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    班級管理工作的智慧和技巧

    2018-01-30 17:13:53彭惠蓮??
    考試周刊 2017年86期
    關(guān)鍵詞:班級管理

    彭惠蓮??

    摘要:在班級管理和教學(xué)工作中,我們不難發(fā)現(xiàn)班級中往往會有極個(gè)別蠻橫無理、缺少愛心、愛責(zé)備別人的學(xué)生,他們十分好斗,常常因一點(diǎn)小事就會對別人惡言相向,甚至大打出手,這類學(xué)生常以“天王”自居,同學(xué)們也常常把他們“認(rèn)”作“天王”,他們常常我行我素,散漫霸道,班干部不敢管,老師教育也不聽,即使告訴家長,也不在乎,他們似乎故意“壞”給你看。

    關(guān)鍵詞:班級管理;鼓勵(lì)溝通;智慧技巧

    這類學(xué)生雖然為數(shù)不多,但足夠讓老師頭疼的了。那么,他們?yōu)槭裁磿霈F(xiàn)這種行為呢?我們做班主任的如何去處理呢?我覺得作為班主任要有管理班集體的智慧和技巧。我的做法和體會是:

    一、 因勢利導(dǎo)以情動人

    觀察中我們不難發(fā)現(xiàn):那些愛打架的學(xué)生大都是各科學(xué)習(xí)成績較差,沒什么特長和特殊才能的學(xué)生,他們在各項(xiàng)集體活動中,屢經(jīng)挫折,得不到表揚(yáng),就容易產(chǎn)生攻擊行為,而在他們犯錯(cuò)誤后,得到的又常常是同學(xué)們的鄙視和老師的訓(xùn)斥,甚至要打電話找家長。找家長這種做法對一些低年級學(xué)生也許還有點(diǎn)效果,但對中、高年級的學(xué)生,特別是對有攻擊行為的孩子似乎沒有多大作用,甚至還可能會使師生關(guān)系更加糟糕,起到的是相反的作用。因此,我們應(yīng)該盡量避免發(fā)生沖突,以理服人,以情動人。

    我班有個(gè)姓賴的學(xué)生其貌不揚(yáng),學(xué)習(xí)成績落后,甚至體育活動也很差勁,可以說在他身上很難找到過人之處,他的唯一嗜好就是打擾別人:上課時(shí),說說話,做做小動作或起立時(shí)拉拉同桌的凳子;下課后,揪一下女同學(xué)的頭發(fā),別人路過時(shí),故意把腳伸出去,絆倒別人,以傷害他人為樂。當(dāng)問他什么原因時(shí),他并沒有什么理由,別的同學(xué)也沒惹他,他似乎是專門“壞”給你看的。也由于上面的原因,大家給他起了個(gè)綽號,名叫“天王”。接這個(gè)班后,我決心從改變小賴入手,來改變?nèi)嗟拿婷?。一次。剛開學(xué)不久,小賴欺負(fù)班里的同學(xué),我得知后向他了解情況時(shí),他一會兒說沒那回事,一會兒又說跟別人玩的。于是,為了更進(jìn)一步了解情況,下午我提前到校。卻沒想到,我剛到教室的窗口,就發(fā)現(xiàn)小賴正在一位同學(xué)面前“習(xí)武”,手腳不時(shí)擊向那位同學(xué)。當(dāng)時(shí),我很生氣,真想用同樣的辦法去對待他,讓他也嘗嘗被人欺負(fù)的滋味,但我心里明白這樣做的后果。于是,我強(qiáng)壓住心中的氣憤,叫他跟我到辦公室去。他一邊跟在我后面,一邊向我解釋說是跟同學(xué)玩的。我給他指出這樣“玩”的幾點(diǎn)錯(cuò)誤:一是會傷害同學(xué)的身體;二是會傷害同學(xué)之間的感情;三是對自己也沒好處,大家會遠(yuǎn)離他,不和他來往;四是這樣做也違反了學(xué)校的規(guī)定。玩出事來會受到學(xué)校的處分。他聽后知道老師是在關(guān)心他,表示知錯(cuò)了。此后,我因勢利導(dǎo),課內(nèi)課外多些關(guān)注他、肯定他,班級小組的活動也經(jīng)常要他負(fù)責(zé),漸漸地他和同學(xué)的關(guān)系近了,他也真的沒再欺負(fù)同學(xué)。

    其實(shí),像小賴這樣的學(xué)生,表面上似乎很蠻橫、冷漠,事實(shí)上,他內(nèi)心卻是孤獨(dú)的。由于沒有什么特長,屢經(jīng)失敗,因此,他沒有個(gè)人價(jià)值感,認(rèn)為自己一錢不值,別人根本瞧不起自己,不理解自己,而唯有打架鬧事時(shí),其他人包括老師和校長才會重視自己。他的這種受關(guān)注、受重視的需要,以打架鬧事的方式表現(xiàn)出來。可以肯定,如果沒有受過這樣或那樣的挫折,他們也不會以騷擾或傷害為樂趣。像小賴,如果我當(dāng)時(shí)狠狠地批評他一頓,那么,他很可能破罐子破摔跟老師對吵,使老師失去應(yīng)有的威信,同時(shí),也會使他更加憎恨老師,結(jié)果會是適得其反。

    二、 多點(diǎn)鼓勵(lì)少點(diǎn)冷漠

    每個(gè)人都喜歡聽到別人的表揚(yáng),學(xué)習(xí)差、品行差的學(xué)生也不例外,他們表面上蠻橫、霸道,事實(shí)上他們也希望得到表揚(yáng)。所以,我們也應(yīng)該對他們多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)鼓勵(lì),少一點(diǎn)冷漠,少一點(diǎn)挖苦。雖然他們身上的閃光點(diǎn)是少了一點(diǎn),但只要細(xì)心觀察,多方觀察,就會發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步。只要發(fā)現(xiàn)進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,也不要放過。如上述的小賴,他沒有欺負(fù)同學(xué)了,我馬上在班里表揚(yáng)了他。也許他當(dāng)時(shí)并不是真正改了,可聽見我不斷的表揚(yáng),他也不好意思有意犯錯(cuò)了。記得還有一次,衛(wèi)生區(qū)沒掃干凈,我要大家自愿去,他也舉起了手,我立刻表揚(yáng)了他,并讓他和另外一個(gè)同學(xué)一起去掃,結(jié)果他們掃得很干凈。過去他從不掃地,同學(xué)習(xí)以為常,代他掃,他也從不感謝。這一學(xué)期,小賴是在我的不斷的表揚(yáng)聲中,不斷進(jìn)步的。

    三、 家校溝通共促進(jìn)步

    家庭是性格形成的溫床,而家長又是家庭的主要力量,父母對孩子有舉足輕重的影響。所以,我除了自己做好對小賴的關(guān)心、體貼和教育外,還積極爭取到家長的配合。通過進(jìn)一步了解,我知道小賴的父母關(guān)系不太好,他們常常吵架,甚至打架。有時(shí)父母還經(jīng)常不在家。小賴犯了錯(cuò),父母知道后,總是拳腳棍棒一番了事。我感到小賴性格的形成與他父母的影響有很大關(guān)系。于是,我多次到他家家訪,并告訴他父母,孩子這個(gè)年齡是最容易學(xué)壞的時(shí)候,希望他父母能積極配合老師。我還給他父母提了幾個(gè)要求:一是任何情況下不要使用暴力;二是多鼓勵(lì)孩子,多關(guān)心孩子;三是對他的學(xué)習(xí)不要一下要求太高,要循序漸進(jìn)。他父母這才意識到這一年多他們的確沒注意關(guān)心孩子。通過半年的努力,小賴不但改掉了許多壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)也有了很大的進(jìn)步。

    班務(wù)工作是瑣碎、忙碌而又快樂的。當(dāng)看到學(xué)生一種種習(xí)慣養(yǎng)成了,一種種能力提高了,他們快樂,自己也快樂。總之,教育像“天王”這樣的孩子雖然不是一朝一夕的事,但只要我們有愛心、耐心和恒心,就一定能開創(chuàng)一個(gè)新局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邵紅兵.淺談“冷處理”在班主任管理工作中的應(yīng)用[J].新課程(中),2016,(01):223.

    [2]張莉英.在陽光下播種幸福——如何做一名富有智慧的班主任[J].小學(xué)教學(xué)研究,2015,(05):11-12.

    [3]周祖坤.班級管理中班主任的“愛生”“容生”“尊生”[J].廣西教育,2014,(34):62+72.

    作者簡介:彭惠蓮,廣東省云浮市第六小學(xué)。endprint

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