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    緊密型醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)的實(shí)踐與探討

    2018-01-19 11:36:34梁云萍黃岳
    健康大視野 2018年19期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐

    梁云萍 黃岳

    【摘 要】南寧市第一人民醫(yī)院、埌東醫(yī)院與三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽約組建緊密型醫(yī)聯(lián)體,實(shí)現(xiàn)了緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)在管理模式、人員調(diào)配、績效考核上的統(tǒng)一。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)后,衛(wèi)生院人員素質(zhì)提高,門診量、住院量、手術(shù)量均同比增長15%以上,更多常見病、多發(fā)病在基層得到解決。

    【關(guān)鍵詞】緊密型;醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè);實(shí)踐

    【中圖分類號】R197 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1005-0019(2018)19--01

    南寧市第一人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡稱“市一醫(yī)聯(lián)體”)目前共與44家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)聯(lián)體合作,專科聯(lián)盟共17個(gè)???,雙向轉(zhuǎn)診合作50家,委托檢驗(yàn)檢查合作29家,醫(yī)聯(lián)體消毒供應(yīng)中心合作7家。

    1 基本情況

    作為南寧市綜合醫(yī)聯(lián)體的牽頭醫(yī)院,2017年12月積極探索組建以市一醫(yī)院(三甲綜合醫(yī)院)為核心,以市一醫(yī)院埌東醫(yī)院(二級綜合醫(yī)院)為樞紐,跨區(qū)域聯(lián)合三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院(一級醫(yī)療機(jī)構(gòu))組成緊密型醫(yī)聯(lián)體。在南寧市人民政府、市衛(wèi)計(jì)委及相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,統(tǒng)籌規(guī)劃并積極采取多項(xiàng)舉措,有序開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)工作,有效提升了基層診療能力,實(shí)現(xiàn)了基層首診、分級診療目標(biāo)。

    2 主要做法

    2.1 推進(jìn)利益共享,筑牢合作基礎(chǔ)。經(jīng)商定,實(shí)行績效分配模式:一是派駐到三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員,市一醫(yī)院除負(fù)責(zé)其工資并按相應(yīng)職務(wù)給予績效外,一線的醫(yī)護(hù)人員可以參與三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效分配。二是緊密型醫(yī)聯(lián)體理事會討論將超過全年業(yè)務(wù)收入目標(biāo)數(shù)的增量部分作為衛(wèi)生院發(fā)展建設(shè)資金,并提取一定比例作為醫(yī)聯(lián)體管理費(fèi),主要用于下派人員績效、專家指導(dǎo)、會診、雙方人員培訓(xùn)等。

    2.2 理順運(yùn)行體制,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。經(jīng)雙方協(xié)商,成立緊密型醫(yī)聯(lián)體理事會,理事會成員:市一醫(yī)院4人、埌東醫(yī)院1人、衛(wèi)生院4人,實(shí)行理事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的核心醫(yī)院院長負(fù)責(zé)制,由理事會統(tǒng)一管理人、財(cái)、物及業(yè)務(wù),對于財(cái)務(wù)預(yù)算、績效分配、科室負(fù)責(zé)人任免等采用集體討論制度。在市一醫(yī)院成立醫(yī)聯(lián)體領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并落實(shí)專職人員,成立醫(yī)聯(lián)體質(zhì)量管理中心,下設(shè)8個(gè)小組及醫(yī)聯(lián)體綜合服務(wù)部,統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體工作。市一醫(yī)院指派一名管理人員掛職衛(wèi)生院常務(wù)副院長,派出醫(yī)療團(tuán)隊(duì),開展科室合并,全院醫(yī)療統(tǒng)一管理,由常務(wù)副院長統(tǒng)一進(jìn)行醫(yī)療管理和人員調(diào)配,實(shí)行管理模式、工作安排、人員調(diào)配、考核標(biāo)準(zhǔn)和績效機(jī)制“五統(tǒng)一”。

    2.3 強(qiáng)化建設(shè)投入,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。合作以來,市一醫(yī)院投入200萬元對衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施、診療技術(shù)、人才培訓(xùn)、信息共享等進(jìn)行扶持,特別是派駐專家到衛(wèi)生院傳幫帶,強(qiáng)化衛(wèi)生院急診、內(nèi)、外、婦、兒科等??平ㄔO(shè),新建立了兒科病房,開設(shè)病床數(shù)36張,讓轄區(qū)民眾享受到醫(yī)聯(lián)體帶來的優(yōu)質(zhì)、便利服務(wù),取得明顯成效。

    2.4 強(qiáng)化人才支持,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。一是專家下沉指導(dǎo)。市一醫(yī)院共派出53名專家到衛(wèi)生院坐診,其中派出7名專家長期在衛(wèi)生院掛任常務(wù)副院長、護(hù)理部副主任、內(nèi)科主任、兒科主任等中層職務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年1-8月份已開展專家門診2474次,教學(xué)及查房434次,手術(shù)350次,會診141次,指導(dǎo)搶救118次,學(xué)術(shù)講座84次,下鄉(xiāng)宣教1358人次,義診214人次。二是基層人員進(jìn)修培訓(xùn)。衛(wèi)生院已派出醫(yī)師、護(hù)士8人到市一醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí),派出近100多人次免費(fèi)參加市一醫(yī)院的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。

    2.5 整合優(yōu)化資源,便利群眾就醫(yī)。一是強(qiáng)化信息支撐。在市一醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程醫(yī)院中心,實(shí)現(xiàn)與埌東醫(yī)院、衛(wèi)生院的遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程查房,衛(wèi)生院只需要配備相關(guān)設(shè)備就可以開展相關(guān)檢查。二是開通綠色通道。除急危重病人外,三塘鎮(zhèn)患者轉(zhuǎn)診到埌東醫(yī)院,根據(jù)病情需要再轉(zhuǎn)到市一醫(yī)院。醫(yī)聯(lián)體開通“一站式”綠色通道,為患者節(jié)省排隊(duì)掛號和排隊(duì)檢查時(shí)間。截止到2018年8月,衛(wèi)生院上轉(zhuǎn)門診194人,急診468,住院237人,轉(zhuǎn)診檢查609人,市一醫(yī)院下轉(zhuǎn)13人。

    3 結(jié)果

    經(jīng)過緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)后,衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力得到明顯提高,可開展多種手術(shù)及收治多種危急重患者,甲級病案率由85%提高至96%,處方合格率由91.5%提高至98.6%。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年衛(wèi)生院門診量同比增長10%;住院量同比增長21%,外科手術(shù)量增長了15%。2018年上半年,衛(wèi)生院門診量同比增長7%,住院量同比增長28%,外科手術(shù)量同增長54%。周邊群眾認(rèn)可度明顯增加,居民基層首診的意識正逐漸體現(xiàn),取得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙提高。

    4 討論

    4.1 緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中存在問題:一是管理體制和運(yùn)行機(jī)制有待創(chuàng)新突破。如:受編制人事制度制約,市縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制實(shí)行分開管理,不利于人員統(tǒng)一管理。二是“三醫(yī)聯(lián)動”有待落實(shí)。如:“結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)”的醫(yī)保管理制度改革和按病種付費(fèi)的醫(yī)保支付方式改革,有利于引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制成本,但由于缺乏政府層面的頂層設(shè)計(jì)和相關(guān)授權(quán),南寧市相關(guān)醫(yī)保改革進(jìn)展緩慢。基層實(shí)施基本藥物制度,醫(yī)聯(lián)體各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥目錄不能有效銜接,民眾在基層看病有時(shí)將面臨無藥可用的問題。

    4.2 意見建議

    4.2.1 適度下放監(jiān)管權(quán)限。整合優(yōu)化市縣鄉(xiāng)各級資源,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制一體化、運(yùn)行管理一體化、醫(yī)療服務(wù)一體化,才能提升整體服務(wù)效能,更好地服務(wù)廣大民眾。從政府及有關(guān)部門層面給予大力支持,適度下放相關(guān)監(jiān)管權(quán)限,如醫(yī)保支付、價(jià)格調(diào)整、用藥目錄,以便南寧市根據(jù)實(shí)際情況開展改革。

    4.2.2 完善政策配套制度。組建緊密型醫(yī)聯(lián)體,需要建立完善財(cái)政投入、人員統(tǒng)一管理、醫(yī)保統(tǒng)籌支付、信息平臺互聯(lián)等一整套配套制度,強(qiáng)化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)政策保障。建議從政府層面在出臺醫(yī)聯(lián)體改革文件后及時(shí)出臺相關(guān)配套措施,并加強(qiáng)對各地實(shí)施改革的督導(dǎo),真正讓改革任務(wù)落地見效。

    4.2.3 加強(qiáng)信息平臺建設(shè)。信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體資源共享的關(guān)鍵,要在加強(qiáng)全市信息平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,能做好頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。積極打造集醫(yī)學(xué)影像診斷、遠(yuǎn)程會診于一體的醫(yī)聯(lián)體信息平臺,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)資源互聯(lián)共享和統(tǒng)一管理。

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