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    百年理工學(xué)院研修的啟示

    2018-01-09 13:28:12劉志慶
    青年時(shí)代 2017年34期
    關(guān)鍵詞:催化引領(lǐng)作用差異性

    劉志慶

    摘 要:百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段對(duì)本校的高職教學(xué)具有引領(lǐng)作用,百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段可以催化我校的新的教學(xué)理念和方法的產(chǎn)生,助力學(xué)校向著新目標(biāo)奮勇前進(jìn),從分析對(duì)比中可以發(fā)現(xiàn)百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段與本校的差異性及根據(jù)現(xiàn)實(shí)選擇應(yīng)用的復(fù)雜性。

    關(guān)鍵詞:引領(lǐng)作用;催化;助力;差異性;復(fù)雜性

    中國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,為了趕上世界的新潮流,也勢(shì)必要大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育。這次赴加拿大研修便是學(xué)校發(fā)展的重要舉措之一,這次研修時(shí)間雖短,卻給我們帶來了許多啟示。

    一、百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段對(duì)本校的高職教學(xué)具有引領(lǐng)作用

    加拿大是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家之一,其高等職業(yè)教育非常發(fā)達(dá),首先表現(xiàn)在他的教育理念上,另外其教育手段也非常先進(jìn),具有一定的前瞻性,這對(duì)我們中國(guó)的高等職業(yè)技術(shù)教育,具有極高的參考作用且具有一定的引領(lǐng)作用。

    (一)理念和手段具有前瞻性

    在辦學(xué)形式上,百年理工學(xué)院采取了學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合、普通教育和繼續(xù)教育相結(jié)合、全日制教育和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論教育和技能教育相結(jié)合的靈活多樣的人才培養(yǎng)模式,形成了多元化、多規(guī)格的人才培養(yǎng)體系。

    百年理工無論在教學(xué)方法、手段與環(huán)境都非常注重以學(xué)生為中心。面對(duì)學(xué)生類型多樣、學(xué)習(xí)需求各不相同的情況,采取各種措施滿足學(xué)生的不同需求。這一點(diǎn)在其是課程的教學(xué)、圖書館及學(xué)生服務(wù)中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作與流程方式方面都得到充分體現(xiàn)。

    從學(xué)生人員的機(jī)構(gòu)上來看,職業(yè)教育已經(jīng)覆蓋到多個(gè)不同的年齡階段;從教育培訓(xùn)的內(nèi)容上看,能夠滿足學(xué)生將來所從事工作的技能需求,使學(xué)生更好地達(dá)到自己的目標(biāo)。

    (二)前瞻性具有引領(lǐng)作用

    當(dāng)前,高等教育,已呈國(guó)際化趨勢(shì),高等職業(yè)技術(shù)教育,當(dāng)然也不例外。教育國(guó)際化包括辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)、課程體系、師資隊(duì)伍、大學(xué)治理等多個(gè)方面的內(nèi)容。其中,師資隊(duì)伍的國(guó)際化是高等教育國(guó)際化的一項(xiàng)重要指標(biāo),也是各高校實(shí)施國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略最重要的條件之一。

    百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段,有利于這些先進(jìn)知識(shí)和理念為我校日常教學(xué)、科研工作帶來應(yīng)有的裨益,一方面,教師通過境外研修,能夠?qū)W習(xí)、了解國(guó)外高校先進(jìn)的教育教學(xué)理念和人才培養(yǎng)模式,有助于教育理念、教學(xué)方法的創(chuàng)新,進(jìn)而提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;另一方面,通過境外研修,能夠獲得與國(guó)際一流科研團(tuán)隊(duì)開展合作、交流的機(jī)會(huì),從而獲得了解學(xué)科發(fā)展的前沿趨 勢(shì)、信息和技術(shù)的機(jī) 會(huì),擴(kuò) 大 學(xué) 術(shù) 視野,提高科研水平。

    二、百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段可以催化我校的新的教學(xué)理念和方法的產(chǎn)生,助力學(xué)校向著新目標(biāo)奮勇前進(jìn)

    十九大已經(jīng)提出了大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育的方針,我校在江蘇省高等職業(yè)技術(shù)教育中處于領(lǐng)先地位,但要在全國(guó)領(lǐng)跑,必須適合現(xiàn)代發(fā)展的需要,在領(lǐng)先一步上大做文章,就必須學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法,所以百年理工學(xué)院的教育理念和教育手段,可以催化我校的新的教學(xué)理念和方法的產(chǎn)生。加拿大先進(jìn)的教學(xué)手段主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    (一)多種多樣的教學(xué)方式

    百年理工學(xué)院的“多元化”教學(xué)是聽得較多的一個(gè)詞。嘗試不同的方式進(jìn)行教學(xué),比如探索式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、提問式教學(xué)、游戲式教學(xué)和分組討論匯報(bào)等,根據(jù)學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn),在課程的設(shè)計(jì)中照顧不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),以自己最舒適的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。今后需要采用更多的教學(xué)方法。

    在講授過程中,Pierre 靈活且頻繁的使用“一分鐘報(bào)告”“最不明白的一點(diǎn)”“利與弊的分析”“一句話總結(jié)”“聯(lián)系兩個(gè)概念”“換個(gè)說法”“申請(qǐng)卡”等課堂測(cè)試方法,令我無暇分神,注意力始終保持在課堂上。

    再以圖書館為例,百年理工學(xué)院的圖書館更像“家”,它有許多不同的功能區(qū),而且充滿著個(gè)性化、舒適非常適合各類學(xué)生的不同需求。不僅有極為安靜的空間,也有小組討論區(qū);既有常規(guī)的桌椅式,也有休閑的沙發(fā)式,造型別具一格;既有學(xué)生自主地學(xué)習(xí),也有師生或?qū)W生間的協(xié)助學(xué)習(xí);既有半敞開、敞開的空間,也有小型的教室、學(xué)術(shù)廳、會(huì)議室。學(xué)生不僅可以開架翻閱書籍資料,免費(fèi)利用電腦,還能租用筆記本電腦等,而所有這些的安排與管理主要依靠信息管理系統(tǒng),很少看到相關(guān)的工作人員巡查管理。

    (二)合作實(shí)習(xí)模式

    在百年理工學(xué)院,合作實(shí)習(xí)項(xiàng)目(Co_Op)有兩種形式:學(xué)生在校學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期后實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期,再學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期,反復(fù)三次,學(xué)生可以選擇三次不同的工作單位和工作崗位,嘗試不同的工作體驗(yàn)。第二學(xué)生一年只能待在一個(gè)地方實(shí)習(xí),不可以更換單位。百年理工規(guī)定企業(yè)向?qū)W生提供最低不少于420 小時(shí)的工作,學(xué)生實(shí)習(xí)期間必須簽訂正式的合同,企業(yè)必須提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、 指導(dǎo)、 監(jiān)管和評(píng)估。一旦學(xué)生到了工作崗位,就必須按照企業(yè)的要求來不折不扣地完成工作,并且設(shè)立4個(gè)月的工作目標(biāo),返校時(shí)做工作報(bào)告。 企業(yè)評(píng)估占60%,學(xué)校作業(yè)占40%,兩項(xiàng)結(jié)合是對(duì)學(xué)生們成績(jī)的考評(píng)方式。這樣的校企合作教育學(xué)生既可從中得到鍛煉,又可獲得一些收入和資助。

    分析多種多樣的教學(xué)方式和合作實(shí)習(xí)模式,我們可以引以為資,調(diào)整我們的教育方式,教育模式和培養(yǎng)人才的計(jì)劃。

    1.Susanna Trebuss教授為我們講解了教師職業(yè)發(fā)展的幾大途徑:跨學(xué)科討論小組、網(wǎng)上教師社區(qū)、在線資源庫、研討會(huì)、導(dǎo)師指導(dǎo)、自我反思與進(jìn)步等。并組織我們進(jìn)行了個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,這讓我們對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行了深刻的反思。

    Pierre博士下發(fā)紙張、回收紙張,讓學(xué)生圍坐討論的傳統(tǒng)方式還可以進(jìn)行改進(jìn)。我校引進(jìn)了藍(lán)墨云班課和超星學(xué)習(xí)通兩種手機(jī)學(xué)習(xí)工具,其中的“討論”“小組任務(wù)”“頭腦風(fēng)暴”“投票/問卷”等功能具完全可以實(shí)現(xiàn)以上課堂測(cè)試方法。并且節(jié)省了下發(fā)紙張、回收紙張的時(shí)間,教師即時(shí)能看到學(xué)生答案,立刻做出點(diǎn)評(píng)。endprint

    加拿大的圖書館象“家”,我們學(xué)校的圖書館在硬件設(shè)施上也毫不落后,我們也可以營(yíng)造家的氛圍,讓學(xué)生在自由的環(huán)境中自由的學(xué)習(xí)。

    2.研究百年理工如何進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、課程的開發(fā)與修訂,在此過程中政府、企業(yè)、學(xué)校的承擔(dān)的具體角色與做法,又如何保障專業(yè)的設(shè)置與課程的開發(fā)既具有前瞻性又能滿足學(xué)生需求,滿足行業(yè)需要,然后,我們?cè)俑鶕?jù)我國(guó)工業(yè)發(fā)展的需要和市場(chǎng)的需求,重新確立專業(yè)的設(shè)置和課程的開發(fā)

    3.百年理工學(xué)院校企合作在人才培養(yǎng)方面承擔(dān)了教育主體的角色:①Co-op Program(具體做法為:學(xué)生在大一下半期至大三上半期的幾個(gè)學(xué)期中,在企業(yè)實(shí)踐——在校學(xué)習(xí)——在企業(yè)實(shí)踐——在校學(xué)習(xí)——在企業(yè)實(shí)踐——在校學(xué)習(xí)反復(fù)交替);② Internship(一年期實(shí)習(xí)),類似于“訂單班”。但在具體實(shí)施中有著很大不同:

    分析百年理工與企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研教育中的合作模式、參與度及培養(yǎng)質(zhì)量,該院學(xué)生對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作教育效果的評(píng)價(jià)等,對(duì)目前百年理工實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作教育的情況有一個(gè)較為整體和客觀的把握,可以觸發(fā)我們?cè)O(shè)計(jì)校企合作模式的靈感,如進(jìn)一步完善我校的“分布式工學(xué)交替”;。

    分析百年理工的成功經(jīng)驗(yàn)可以對(duì)我院產(chǎn)學(xué)研合作教育創(chuàng)新發(fā)展中存在問題探索出解決問題的方法。如怎樣定位企業(yè)的作用、跟蹤市場(chǎng)的需求、滿足社會(huì)發(fā)展的需要。

    三、從分析對(duì)比中可以發(fā)現(xiàn)百年理工學(xué)院的教學(xué)理念和教學(xué)手段與本校的差異性及根據(jù)現(xiàn)實(shí)選擇應(yīng)用的復(fù)雜性

    (一)學(xué)校性質(zhì)和培養(yǎng)模式有一個(gè)漸進(jìn)的過程,先進(jìn)的教學(xué)理念和手段只能逐步采用或有選擇地運(yùn)用

    由于中國(guó)和加拿大在現(xiàn)代化的進(jìn)程中所處的階段不一樣,兩國(guó)的國(guó)情也不一致,所以,學(xué)校的教育的模式、理念手段上,都有一些本質(zhì)性的區(qū)別,我們?cè)趯W(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的教育理念和教育手段的時(shí)候,只能逐步采用或有選擇地運(yùn)用。

    拿校企合作來說,百年理工學(xué)院培養(yǎng)的方式可以采取Co-op Program的方法,但是在我們中國(guó),由于各地區(qū)發(fā)展的不平衡,工業(yè)發(fā)展的階段也不一樣,所以很難做到這一點(diǎn),往往只能采取在第三年最后一個(gè)學(xué)期,集中進(jìn)行的一種方式〔短期合作除外〕。

    另外,中國(guó)的專業(yè)設(shè)置主要是由教育部門決定,不像加拿大,信息化程度非常高,學(xué)習(xí)的專業(yè)設(shè)置由董事會(huì)決定,他可以通過社會(huì)機(jī)構(gòu)來判定社會(huì)的需求,而我們中國(guó)的國(guó)情決定了專業(yè)設(shè)置主要是由教育系統(tǒng)、學(xué)校單相地對(duì)社會(huì)對(duì)專業(yè)的需要作出判斷。再者,加拿大的在校的老師,編外的人員比較多,他有很大的隨機(jī)性,而我們中國(guó)的國(guó)情決定教師這個(gè)龐大的隊(duì)伍的穩(wěn)定性,從校外聘請(qǐng)不是我們的主要方式,所以在專業(yè)設(shè)置完成以后要進(jìn)行改動(dòng),困難較大。因此有些先進(jìn)的教學(xué)理念和手段缺乏操作性,不能復(fù)制。

    (二)教學(xué)方法的采用受現(xiàn)實(shí)條件的制約和本身的不確性在采用時(shí)具有一定的復(fù)雜性

    對(duì)于百年理工學(xué)院的先進(jìn)的教學(xué)方法,我們由于受到各種條件的限制,操作時(shí)具有一定的復(fù)雜性,原因是教無定法,你這種方法很先進(jìn),但也不能排除其他方法的使用。另外,有些方法很合理,也很難采用。

    比方說:在課堂上運(yùn)用 “一分鐘報(bào)告”“最不明白的一點(diǎn)”“利與弊的分析”“一句話總結(jié)”“聯(lián)系兩個(gè)概念”“換個(gè)說法”“申請(qǐng)卡”的方法是很好,但是,中國(guó)的師生比例遠(yuǎn)低于加拿大的師生比例,加拿大的學(xué)校學(xué)生的人數(shù)很多,但班級(jí)人數(shù)很少,大多在20個(gè)人左右,采用這種方式,有這樣的時(shí)間空間,但是在我們中國(guó)就很難有這樣的時(shí)間空間,另外,我們有的課程已經(jīng)采用了網(wǎng)絡(luò)教育,有的課程的課時(shí)數(shù)特別短,在這樣的情況下也很難采用這樣一種方式,也許這樣的一種方式只有才幼兒園才能真正做到。endprint

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