【摘要】隨著我國(guó)對(duì)教育的越來越重視,高職院校成為了我國(guó)培養(yǎng)各種技能型人才的重要場(chǎng)所。在進(jìn)行高職數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,需要從數(shù)學(xué)建模入手,通過更新教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)模式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
【關(guān)鍵詞】高職數(shù)學(xué)教學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)數(shù)學(xué)建模
現(xiàn)代高職教育是我國(guó)教育體系中的重要組成部分,也是培養(yǎng)我國(guó)各種技能型人才的重要場(chǎng)所。隨著我國(guó)縱深實(shí)施“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略以來,我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展開始向“中國(guó)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變,這就對(duì)高職學(xué)生提出了不同的要求,需要高職院校培養(yǎng)的是創(chuàng)新型人才,這給高職教育帶來了機(jī)遇,也提出了挑戰(zhàn),高職教育對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)迫在眉睫。如何對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),是我國(guó)高職教育的發(fā)展方向和前進(jìn)目標(biāo),這也是在未來一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)高職數(shù)學(xué)教學(xué)的核心任務(wù)。
一、高職數(shù)學(xué)教育教學(xué)的問題
隨著社會(huì)對(duì)創(chuàng)新的要求越來越高,近年來高職數(shù)學(xué)教育改革的重點(diǎn)在于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),我國(guó)各大高職院校進(jìn)行教學(xué)改革,大量的高職院校參加了全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽,并且不乏一些高職院校獲得很好的成就。我國(guó)中科院院士李大潛認(rèn)為數(shù)學(xué)建模是最成功的數(shù)學(xué)教學(xué)改革實(shí)踐,并且我國(guó)很多學(xué)者也對(duì)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽做出了很好的評(píng)價(jià),由此可見數(shù)學(xué)建模在學(xué)術(shù)界的較高地位以此對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)作用。但是盡管如此,我國(guó)高職數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)仍舊比較落后,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
(一)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽只面向少部分學(xué)生
數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽沒有面向全體學(xué)生,僅僅對(duì)少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生開放,雖然數(shù)學(xué)建模作為培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)知識(shí)建構(gòu),建立創(chuàng)新能力的絕佳載體,其較傳統(tǒng)教學(xué)能夠很好的提高學(xué)生的綜合素質(zhì),但是就目前來看,我國(guó)高職院校參加數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽并沒有面向全體學(xué)生。
(二)高職教師對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)還存在很大偏差
我國(guó)高職院校的教師對(duì)創(chuàng)新認(rèn)知錯(cuò)誤,認(rèn)為創(chuàng)新僅僅和科研工作者相聯(lián)系,創(chuàng)新和大部分的高職學(xué)生無關(guān),就算有關(guān)系也只有本科院校,甚至是34所學(xué)校的學(xué)生才能進(jìn)行良好的創(chuàng)新,他們所具備的知識(shí)體系才能對(duì)學(xué)術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。在這樣錯(cuò)誤觀念的引導(dǎo)下,高職院校的數(shù)學(xué)教學(xué)僅僅停留于對(duì)學(xué)生的知識(shí)教學(xué),學(xué)生只要會(huì)解題就足夠了,對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、合作觀念并沒有重視培養(yǎng),也沒有重視培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力,忽視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(三)片面理解“必須、夠用”的教學(xué)原則
高職數(shù)學(xué)教學(xué)不具備“典型工作過程”,這就導(dǎo)致了對(duì)學(xué)生的教學(xué)無法達(dá)到專業(yè)知識(shí)迅速提高的效果。從而導(dǎo)致高職數(shù)學(xué)教學(xué)被壓縮,在高職教育體系中被弱化,甚至數(shù)學(xué)教學(xué)的課時(shí)被其他課程占據(jù)。根據(jù)實(shí)際的調(diào)查數(shù)據(jù)來看,大部分的高職數(shù)學(xué)課程僅僅開設(shè)在大一,課時(shí)為72節(jié)左右,教學(xué)內(nèi)容為一元函數(shù)微積分為主。高職數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)“必須、夠用”原則認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,認(rèn)為高職數(shù)學(xué)教學(xué)是為了學(xué)生專業(yè)而設(shè)置的,教學(xué)內(nèi)容根據(jù)專業(yè)而設(shè)置,專業(yè)需要什么就教什么,否則就少教甚至不教。在課時(shí)不足的情況下,很多教師為了完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo),常常會(huì)采用趕進(jìn)度的方式進(jìn)行,從而沒有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來進(jìn)行教學(xué),高職學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,教師為了提高學(xué)生的期末成績(jī),往往會(huì)將大量的時(shí)間來教授解題步驟,通過套用公式、反復(fù)演示的方式來進(jìn)行教授,這樣應(yīng)試的教學(xué)情況下,學(xué)生的創(chuàng)新能力無法培養(yǎng),也就導(dǎo)致了我國(guó)高職學(xué)生的創(chuàng)新能力較低,不會(huì)將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的情況。
二、改革高職數(shù)學(xué)教學(xué),提高學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的具體措施
根據(jù)上文所講的高職數(shù)學(xué)教學(xué)的問題,我們就改革高職數(shù)學(xué)教學(xué),提高學(xué)生創(chuàng)新能力提出了以下幾個(gè)方面的具體建議
(一)更新觀念,把創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)貫穿于數(shù)學(xué)教學(xué)全過程
進(jìn)行高職數(shù)學(xué)教學(xué)的改革,就必須要改變高職教師和學(xué)生的觀念,發(fā)揮好意識(shí)的能動(dòng)性。就我國(guó)教育部對(duì)高職教學(xué)提出的教育目標(biāo),高職教學(xué)不僅僅要重視對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),還需要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。所以在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中,高職教師需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀,在數(shù)學(xué)教學(xué)中融入對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),注重知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高三位一體,將三者有機(jī)的結(jié)合起來,從而使得學(xué)生能夠?qū)W(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問題當(dāng)中去,這不僅可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也可以在實(shí)際運(yùn)用中提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
(二)優(yōu)化內(nèi)容,把數(shù)學(xué)建模作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的實(shí)踐載體
在前文我們就已經(jīng)講到過數(shù)學(xué)建模對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要作用,數(shù)學(xué)建模作為實(shí)際問題和數(shù)學(xué)問題連接的橋梁,在高職教學(xué)中需要對(duì)其有足夠的重視。數(shù)學(xué)建模是將實(shí)際問題轉(zhuǎn)化為一個(gè)數(shù)學(xué)問題,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件它進(jìn)行分析和計(jì)算,最后使問題得以解決的方法。所以數(shù)學(xué)建模是提高學(xué)生創(chuàng)新能力的重要工具,在高職教育中,需要將數(shù)學(xué)建模的思想貫穿到日常數(shù)學(xué)教學(xué)中,從而提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。再利用數(shù)學(xué)建模進(jìn)行教學(xué)時(shí),教師需要注重對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考、分析探究、查閱資料、自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng),并且要求學(xué)生掌握類似于Matlab、Lingo、Spss和Mathematica計(jì)算機(jī)軟件的使用方法,從而做好數(shù)學(xué)建模的準(zhǔn)備。
(三)以人為本,構(gòu)建三階段遞進(jìn)式的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系
目前,我國(guó)高職院校的生源復(fù)雜,主要由普高生、三校生(中專、職高、技校)組成,這就導(dǎo)致了學(xué)生之間的基礎(chǔ)有很大的差別,一般來說,普高學(xué)生比三校生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好。所以高職數(shù)學(xué)教學(xué)必須要從實(shí)際出發(fā),做到以人為本、因材施教,扎實(shí)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識(shí),然后將數(shù)學(xué)建模引入到高職數(shù)學(xué)教學(xué)中去,鼓勵(lì)學(xué)生參與建模競(jìng)賽,在教學(xué)中貫穿學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。高職創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的數(shù)學(xué)教學(xué)主要由三個(gè)階段構(gòu)成:第一階段,在數(shù)學(xué)課程教學(xué)中面向全體學(xué)生貫穿數(shù)學(xué)建模思想,使得學(xué)生潛移默化的建立創(chuàng)新意識(shí),逐漸培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì);第二階段,著重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高學(xué)生建模的興趣,開設(shè)學(xué)建模選修課、創(chuàng)建數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)和數(shù)學(xué)社團(tuán)等方式來建構(gòu)數(shù)學(xué)建模的創(chuàng)新氛圍,并且在教師的指導(dǎo)下培養(yǎng)創(chuàng)新能力;第三階段,對(duì)選拔出來參加數(shù)學(xué)建模的學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,扎實(shí)他們的數(shù)學(xué)知識(shí),激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)。
(四)依托項(xiàng)目,運(yùn)用“胡格教學(xué)模式”開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能胡格教學(xué)模式是為了對(duì)學(xué)生的綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),從而進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法三位一體的數(shù)學(xué)教育教學(xué)改革探索。在提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)就可以采用胡格教學(xué)模式。重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),進(jìn)行教學(xué)方式的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的高職數(shù)學(xué)教學(xué)主要以填鴨式教學(xué)為主,課程教學(xué)以教師為主體,教師通過進(jìn)行大量公式套用和課程演練來進(jìn)行教學(xué),教學(xué)質(zhì)量相對(duì)較低。但是胡格教學(xué)模式則是通過行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,主張學(xué)生“做中學(xué),學(xué)中做,學(xué)做合一”,從而建立對(duì)問題的思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生通過實(shí)際的解題過程來成為教學(xué)的主導(dǎo),教師則起到引導(dǎo)的作用,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
總結(jié)語
在對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)時(shí),需要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)對(duì)學(xué)生進(jìn)行合乎事實(shí)的教學(xué)。由于社會(huì)發(fā)展,對(duì)人才的創(chuàng)新能力提出了更高的要求,高職作為對(duì)社會(huì)提供技術(shù)型人才的主要場(chǎng)所,以在對(duì)學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)時(shí),需要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),不僅可以提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量,還可以使得學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)能夠更好的滿足社會(huì)的需求,從而為社會(huì)培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 李清.現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下高職數(shù)學(xué)的教學(xué)建議[J].職教通迅,2015(21):1-4.
[2] 教育部.國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃[Z]. 教發(fā)[2012]9號(hào)
[3] 顏筱紅,梁東穎,蘇堅(jiān).高職院校數(shù)學(xué)建模教學(xué)的研究[J].廣西教育,2013(7):54.