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    將迭代思維融入高職“工匠精神”課程建設(shè)的創(chuàng)新思考

    2017-12-27 07:02:49黃琳
    考試周刊 2017年31期
    關(guān)鍵詞:課程建設(shè)高職

    黃琳

    摘 要:整個(gè)社會(huì)迎來了數(shù)據(jù)快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)期,高職秉持和發(fā)展的“工匠精神”面臨如何順應(yīng)時(shí)代變遷的巨大挑戰(zhàn),將迭代思維融入高職“工匠精神”的課程建設(shè),是原有形式上的創(chuàng)新思考,是高職如何從傳統(tǒng)“工匠精神”向“匠心迭代”間的過渡與轉(zhuǎn)變。

    關(guān)鍵詞:迭代思維;高職“工匠精神”;課程建設(shè)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)時(shí)代下,“迭代”一詞越來越多地出現(xiàn)在視野里。在新型經(jīng)濟(jì)模式下,通過用戶迭代實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的不斷升級(jí),更新成更貼合用戶、體驗(yàn)度更佳的產(chǎn)品。觀察其對(duì)教育領(lǐng)域的影響,特別立足于近年來高職“工匠精神”的培養(yǎng)發(fā)展下,如何引入迭代思維參與高職“工匠精神”下的課程建設(shè)與創(chuàng)新,逐漸成為有待思考與探索的方向。

    高職院校以對(duì)技能的專注培養(yǎng)來展現(xiàn)“工匠精神”的傳承。學(xué)生的主要任務(wù)圍繞單一的“產(chǎn)品質(zhì)量”這一傳統(tǒng)命題展開。這種思維模式下的學(xué)生操作性強(qiáng),但缺乏創(chuàng)新能力,靈活性還不夠。如能在課程構(gòu)建之初引入“迭代思維”,使傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式被賦予了新的活力,也更契合社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的新思路。“迭代”一次來源于數(shù)學(xué),是重復(fù)反饋過程的活動(dòng)。它是一種計(jì)算方法,通過相應(yīng)公式計(jì)算新值后再對(duì)其進(jìn)行計(jì)算,反復(fù)幾次計(jì)算后得到一個(gè)接近所需目標(biāo)的結(jié)果?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)迭代、用戶迭代都是通過不斷反饋,再次開發(fā)升級(jí),發(fā)布、反饋、再發(fā)布、再反饋的過程完成一次又一次迭代,最后達(dá)成比較滿意、相對(duì)完美的狀態(tài)。迭代式教學(xué)是指把課程分解成若干個(gè)課時(shí)和流程基本相同的迭代,每次迭代都設(shè)置關(guān)聯(lián)課題,前個(gè)課題的學(xué)習(xí)研究結(jié)果將作為下個(gè)課題的參考,影響并不斷修正使課程結(jié)束時(shí)能夠達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。傳統(tǒng)的高職“工匠精神”課程建設(shè)著眼于態(tài)度、理念等精神領(lǐng)域的融入與培養(yǎng),在信息更新迭代、教學(xué)體驗(yàn)與反饋上深入不夠。將迭代思維融入課程建設(shè),有著以下優(yōu)勢(shì)與意義:

    一、 提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,提高了學(xué)習(xí)效果

    采用迭代式教學(xué)讓學(xué)生成為課堂的主人。項(xiàng)目?jī)?nèi)容分解后,由學(xué)生參與,彼此合作無間,反復(fù)磨合迭代完成一系列關(guān)聯(lián)難題,在不斷鞏固基礎(chǔ)知識(shí)與技能的同時(shí),逐漸實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)。教師則成為整個(gè)項(xiàng)目的引導(dǎo)員,引領(lǐng)學(xué)生做好小項(xiàng)目間的銜接,技能知識(shí)點(diǎn)間的穿插。這種課程設(shè)置相比較傳統(tǒng)的填鴨式的教學(xué),極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的參與性和積極性,讓學(xué)生能真正參與項(xiàng)目的全過程。

    二、 拓寬了學(xué)生的視野,激發(fā)了多元化的思考

    讓學(xué)生有計(jì)劃、分階段地參與課程的研究設(shè)計(jì),教學(xué)目標(biāo)逐漸在迭代中逐步實(shí)現(xiàn),可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,用多元迭代的思維看待問題。鍛煉他們?cè)趯?shí)踐參與過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,有助于實(shí)現(xiàn)課堂到企業(yè)的無縫對(duì)接。

    三、 培養(yǎng)了學(xué)生靈活、開放的思維方式

    教學(xué)過程中需要頻繁交流與溝通來完成每一次迭代數(shù)據(jù)的更新,教學(xué)方法上更是有別于傳統(tǒng)的授課模式,引入像頭腦風(fēng)暴、小組聚焦、集體研討等方法形成開放性的問題討論的氛圍。如此培養(yǎng)了學(xué)生靈活、開放的思維方式,也能啟迪學(xué)生的思路,深化理解教學(xué)的內(nèi)容,體現(xiàn)了知識(shí)的螺旋上升性。

    現(xiàn)代職業(yè)教育理論強(qiáng)調(diào)以能力作為課程開發(fā)的中心,以能力為主線開發(fā)設(shè)計(jì)課程,而不是以學(xué)科知識(shí)體系為核心。理論強(qiáng)調(diào)所傳授的知識(shí)是為能力培訓(xùn)服務(wù)的,以“必需、夠用”為原則。將“迭代”引入教學(xué)課程建設(shè),基于工作項(xiàng)目導(dǎo)向的課程內(nèi)容設(shè)置與實(shí)施,有利于把握職業(yè)教育模式轉(zhuǎn)型、同樣為職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化發(fā)展提供便利。

    迭代思維融入課程建設(shè)的構(gòu)建思路:首先,項(xiàng)目教學(xué)對(duì)象的設(shè)定,應(yīng)具有可迭代性。并不是所有的課程都可以采用迭代式教學(xué)。選取的課程應(yīng)代表該專業(yè)的特色、具備前沿行業(yè)發(fā)展,并能覆蓋專業(yè)知識(shí)技能點(diǎn)等特征。其次,項(xiàng)目教學(xué)課程的規(guī)劃,不僅通過內(nèi)容分解,逐級(jí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),更在其過程中,更新迭代產(chǎn)生的數(shù)據(jù),不斷調(diào)整優(yōu)化先前設(shè)定的目標(biāo),以達(dá)到更好的教學(xué)效果。最后,項(xiàng)目教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)迭代思維,靈活、開放地去唯一性,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維完成教學(xué)目標(biāo)。

    迭代思維課程構(gòu)建具體實(shí)施:

    (一) 具有可迭代性的課程內(nèi)容的分解。不是所有專業(yè)都適合迭代思維教學(xué),課程性質(zhì)、師資質(zhì)量等都成為其限制因素。一般而言,最好為辦學(xué)時(shí)間上有一定跨度的專業(yè),這樣的課程能有一定的沉淀。另外,契合“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景,課程的信息化程度高一點(diǎn)的更適合。除此之外,學(xué)科之間也可根據(jù)具體的教學(xué)資源,合理組織跨學(xué)科的課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置。

    (二) 分階段式課程內(nèi)容設(shè)計(jì),合理分配知識(shí)點(diǎn)與技能。在每階段任務(wù)當(dāng)中,讓學(xué)生掌握知識(shí)技能,并在不同階段的任務(wù)間,把握技能點(diǎn)在每個(gè)階段個(gè)性與共性的關(guān)系。這一步驟也是迭代思維課程構(gòu)建里最具有挑戰(zhàn)性的一部分,將直接牽涉課程或項(xiàng)目的最終質(zhì)量和效果。課程建設(shè)方案設(shè)計(jì)者應(yīng)合理設(shè)置迭代次數(shù)與課時(shí)的配比以及每次迭代的課程內(nèi)容。一般而言,所選的課程內(nèi)容選定為較開放的課題,有助于迭代變量發(fā)揮每次的參與價(jià)值。

    (三) 課程成果測(cè)試與反饋。就課程本身而言,縱向跨度隨著課程項(xiàng)目的推進(jìn),迭代變量的更新,師生之間共同完成課程分解項(xiàng)目,教學(xué)效果逐漸接近教學(xué)目標(biāo)。就課程模式建立之后,不同班級(jí)推廣下的反饋,橫向跨度總結(jié)學(xué)生和老師的反饋,調(diào)整和改進(jìn)課程。通過多次測(cè)試與反饋,使課程逐漸趨于合理、科學(xué)、完善。

    本文的創(chuàng)新思考切入點(diǎn)來源于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的新思維,這種思維不僅廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)生活,同樣應(yīng)體現(xiàn)在教育創(chuàng)新上。將“迭代思維”融入高職課程建設(shè),有利于高職教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,有利于高職院校培養(yǎng)技能具有“工匠精神”、思維具有多元化迭代的創(chuàng)新型人才,為學(xué)生鞏固專業(yè)技能的同時(shí),提升了綜合職業(yè)素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張捷,魯家皓.跨學(xué)科課程中的迭代式教學(xué)研究[J].教育與職業(yè),2015(2).

    [2]袁梅冷.高職軟件專業(yè)多層次項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式探討與實(shí)踐[J].職業(yè)教育研究,2008(2):141-142.

    [3]王麗亞.迭代式項(xiàng)目教學(xué)法在“動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)”課程中的應(yīng)用[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,2010.(7).

    [4]彭嘉騏.基于高職“工匠精神”新舊迭代的活態(tài)課程構(gòu)建研究[J].教學(xué)園地,2016(9).endprint

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