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    任務(wù)驅(qū)動法在中職英語教學(xué)中的應(yīng)用探索

    2017-12-11 02:03:30王楠
    職業(yè)·下旬 2017年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用探索中職英語教學(xué)任務(wù)驅(qū)動法

    王楠

    摘要:本文以任務(wù)驅(qū)動法在中職英語教學(xué)中的應(yīng)用作為主要研究內(nèi)容,提出了中職英語教師有效開展任務(wù)驅(qū)動法的相關(guān)建議,旨在為中職英語教師提高英語教學(xué)效果提供一定的借鑒,從而推動中職學(xué)生的全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:任務(wù)驅(qū)動法 中職英語教學(xué) 應(yīng)用探索

    任務(wù)驅(qū)動法是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)的一種教學(xué)方法,其摒棄了一直以來的傳統(tǒng)教學(xué)理念,其重點不只包含知識的傳授,還包含問題的解決及任務(wù)的完成,形成了多維互動式的教學(xué)新理念。當(dāng)前,中職英語的教學(xué)面臨諸多問題,如多數(shù)中職學(xué)生的英語基礎(chǔ)較為薄弱,沒有養(yǎng)成良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,對英語學(xué)習(xí)存在一定的抵觸情緒等。因此,為提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,在中職英語教學(xué)中運用任務(wù)驅(qū)動法就十分必要了。

    一、優(yōu)化英語教學(xué)中的任務(wù)設(shè)計

    提出任務(wù)的目的在于讓學(xué)生了解個人的學(xué)習(xí)目標(biāo),并明確個人學(xué)習(xí)的切入點。因此,在設(shè)計任務(wù)時要站在學(xué)生的角度進(jìn)行考慮,需要在任務(wù)中為學(xué)生的獨立思考留有足夠的時間,以此增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意愿。以學(xué)習(xí)《whats your favorite food》為例,教師依據(jù)“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的理念對學(xué)生進(jìn)行分組,各小組設(shè)定一名組長,而后進(jìn)行約10分鐘的組內(nèi)討論。討論后,由組長列出組員各自最喜歡的食物,并用英語進(jìn)行介紹。該任務(wù)看似簡單,但卻暗含多個知識點,能夠充分鍛煉學(xué)生的語言組織能力以及口語表達(dá)能力。

    二、運用靈活多樣的方法實施任務(wù)

    教師應(yīng)運用靈活多樣的方法實施任務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在此過程中,需把握好以下原則。

    第一,主動參與原則。從“以教師為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)向“以學(xué)生為主體”,要根據(jù)學(xué)生的實踐活動來組織英語課堂教學(xué),通過自我體驗、自我內(nèi)化的方式使學(xué)生學(xué)有所成。

    第二,合作學(xué)習(xí)原則。以師生、生生互動的形式來加強(qiáng)師生、生生間的信息交流和語言溝通,合作學(xué)習(xí)并順利完成教學(xué)任務(wù)。

    第三,差異發(fā)展原則。教師需要保持任務(wù)的多樣化和差異化,并要充分了解和尊重每位學(xué)生在接受知識的能力上存在的差異,從而推動學(xué)生的個性化發(fā)展。

    以教授教材《新模式英語》中的《OurCommunity》為例,教師可安排每個學(xué)習(xí)小組前往教學(xué)樓、行政樓等,對各部門或班級的位置進(jìn)行了解和掌握,依據(jù)相關(guān)信息描繪出位置圖,并搜集與“direction(方位)”相關(guān)的詞匯和用語。通過師生和生生間的交流與學(xué)習(xí),學(xué)生可以很好地掌握“around thecomer”“next to”“onthe comer”“between”“acrossfrom”等詞匯及相關(guān)用法,并能夠掌握方位的描述方法。

    三、推行合理有效的評價方式

    作為任務(wù)驅(qū)動法的最后一個環(huán)節(jié),效果評價是不可或缺的。教師可將學(xué)生分組,并按小組自評、組間互評及教師評價的方式進(jìn)行效果評價。在評價時,主要采用表揚(yáng)和激勵的方式對學(xué)生表示認(rèn)可和鼓勵。在學(xué)生正確回答問題時,教師要給予肯定性評價,如“Very good!”“Well done!”等。在學(xué)生回答不準(zhǔn)確時,教師要給予鼓勵性評價,如“Have a try.”等。即便學(xué)生回答錯誤,教師也要給予幽默性評價,如“Cheer up!Its not the end of the world.”等,通過此種方式來維護(hù)學(xué)生的自信心。

    四、小結(jié)

    本文通過對任務(wù)驅(qū)動法在中職英語教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)分析與探討,提出了優(yōu)化任務(wù)設(shè)計、運用豐富的方法以及合理評價這三點應(yīng)用策略,對于中職教師有效運用任務(wù)驅(qū)動法,提高教學(xué)效果有著一定的借鑒作用。任務(wù)驅(qū)動法實現(xiàn)了“學(xué)”與“用”的全面融合,是值得在中職英語教學(xué)中推廣的一種教學(xué)方法。

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