【摘要】德國作為發(fā)展職業(yè)教育十分成功的國家之一,其在職業(yè)教育過程中的理論和模式值得其他國家參考和借鑒。本文通過總結(jié)歸納赴德國進(jìn)行高等職業(yè)教育教學(xué)法學(xué)習(xí)的收獲和體會,剖析了當(dāng)代德國職業(yè)教育體系和職業(yè)教育特點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】德國職業(yè)教育 課程體系頂層設(shè)計 教學(xué)過程設(shè)計 師資隊伍建設(shè)
【中圖分類號】G719.712 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)41-0244-01
職業(yè)教育的人才質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量關(guān)系密不可分,而教學(xué)質(zhì)量的好壞又與課程體系及教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)硬件建設(shè)以及教學(xué)改革等有著千絲萬縷的聯(lián)系。一貫給人以嚴(yán)謹(jǐn)古板印象的德國人在本國職業(yè)教育上卻做到了“自由與邏輯并存”。筆者于2015年以國家訪問學(xué)者身份前往德國研修高職教育教學(xué)法。本文就對德國職業(yè)教育的訪學(xué)心得體會淺談一二。
一、“自由”但富有層次的德國教育體系
整個德國教育體系可以粗略分為三個層次:普通教育(小學(xué)、初中)、職業(yè)教育和高等教育。其中,3-3.5年的職業(yè)教育體系包括職業(yè)學(xué)校(BS)、職業(yè)專業(yè)學(xué)校(BFS)、職業(yè)高等學(xué)校、職業(yè)文理中學(xué)、專業(yè)學(xué)校等多種類型。不論是哪種職業(yè)教育學(xué)校類型,最大的共通點(diǎn)在于充分給予學(xué)生想要學(xué)習(xí)、想要不斷獲取學(xué)業(yè)新高度的“自由”。以職業(yè)文理中學(xué)為例,學(xué)生需要在初中畢業(yè)以后在職業(yè)文理中學(xué)讀完三年,通過Abitur考試可以進(jìn)入高等教育學(xué)校攻讀本科、碩士甚至博士學(xué)位。高等教育主要包括職業(yè)本科(BA)、應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)(FH)及研究性大學(xué)(Uni)三種類型。前兩者(BA和FH)教育目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型工程師,而后者主要為科學(xué)家等研究性人才培養(yǎng)。職業(yè)大學(xué)、應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)及研究性大學(xué)均可頒發(fā)本科文憑,而應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)還可授予碩士文憑,而只有研究性大學(xué)擁有博士學(xué)位授予資格。
二、可持續(xù)發(fā)展的、科學(xué)權(quán)威的專業(yè)課程體系頂層設(shè)計
在德國,專業(yè)課程體系是由來自行業(yè)、企業(yè)、心理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家等組成的專家團(tuán)隊集體分析討論后而開發(fā)的。課程體系開發(fā)首先需要將某一職業(yè)的工作過程中需要的專業(yè)能力、社會能力及個人能力進(jìn)行逐一梳理,再將這些能力按照由淺到深劃分到區(qū)域中。最后,每一個區(qū)域中的能力按照理論與實(shí)踐的相關(guān)性劃分成對應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和模塊。課程體系設(shè)計打破了傳統(tǒng)以學(xué)科為導(dǎo)向,而是以行動為導(dǎo)向、基于工作過程,更加體現(xiàn)了職業(yè)教育是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一目標(biāo)。在整個課程體系設(shè)計中盡可能充分考慮到與學(xué)生職業(yè)活動相關(guān)的能力培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)活動的可持續(xù)發(fā)展。
三、內(nèi)容豐富、形式多樣、可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)過程設(shè)計
首先,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計需要從大量調(diào)查研究數(shù)據(jù)中梳理與學(xué)生未來職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作任務(wù),深度剖析這些工作任務(wù)相關(guān)的知識能力、技術(shù)能力及個人綜合能力,最后歸納形成具有深度、廣度的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計;其次,教師在教學(xué)組織實(shí)施過程中利用有趣多樣的教學(xué)媒體和有效的教學(xué)溝通激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,推動自我知識形態(tài)的構(gòu)建。另外,教學(xué)評估是不可缺少的重要環(huán)節(jié),是客觀全面的教學(xué)質(zhì)量反饋。教師根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)功能組織不同的培訓(xùn)過程,并開展過程性評估及成績評估。而學(xué)生學(xué)習(xí)成效評價則是通過對比學(xué)生實(shí)際在授課過程中的表現(xiàn)及其學(xué)習(xí)成果與結(jié)合職業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)和普通評定標(biāo)準(zhǔn)而形成的評價標(biāo)準(zhǔn)和尺度(預(yù)期成效)最終形成評定結(jié)果。教學(xué)評估強(qiáng)調(diào)了評估范圍的廣度和具體指標(biāo)的深度。
四、職業(yè)化、專業(yè)化的職教師資隊伍建設(shè)
德國教師大致可分為三類,普通教師、職業(yè)教育教師及大學(xué)教師。其中,大學(xué)教師一般需要具有專業(yè)背景的博士及以上,并同時獲得“工程教育”的教師資格證書。德國職教教師本身就是一個“教師專業(yè)”。要成為一名德國職教教師大概需要經(jīng)歷三個階段,至少花費(fèi)26-27年時間。首先,學(xué)生本身有未來當(dāng)教師的興趣和愿望,中學(xué)畢業(yè)后須同時滿足至少有一年以上的企業(yè)實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷,可申請報考職業(yè)教師專業(yè)。入學(xué)后分別在專業(yè)系部和職業(yè)教育系注冊。專業(yè)學(xué)習(xí)中至少需要學(xué)習(xí)四個方向?qū)I(yè)課程,并在職業(yè)教育系研修教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)課程,畢業(yè)時獲取畢業(yè)證書及教師資格證書。在此期間,教師需要花費(fèi)兩年時間(四個學(xué)期)到職業(yè)教育學(xué)校進(jìn)行職業(yè)實(shí)習(xí)。同時,需要參加兩次國家統(tǒng)一考試,才能資格獲得職業(yè)教育教師的資格。完善的法律制度保障、有力的激勵機(jī)制制度、完整的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)、實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容、有針對性的校本培訓(xùn)及由企業(yè)共同參與的職教師資繼續(xù)教育培訓(xùn)為每一位職教教師的自我發(fā)展提供了充分的客觀條件,促進(jìn)職教師資隊伍的良性健康發(fā)展及穩(wěn)定。
作者簡介:
應(yīng)樺(1987.11.7-),女,漢族,畢業(yè)于英國利茲大學(xué),講師。研究方向:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、質(zhì)量檢測。2015年國家訪問學(xué)者。endprint