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    高校弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)和自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向的相關(guān)研究

    2017-11-10 11:23:33周相宜陶言強(qiáng)周穎
    商情 2017年32期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意向成就動(dòng)機(jī)弱勢(shì)群體

    周相宜+陶言強(qiáng)+周穎

    【摘要】采用大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)量表、自我效能感量表和創(chuàng)業(yè)意向量表對(duì)哈爾濱高校和北京高校中的260名貧困大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,探討不同性別和專業(yè)大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)與自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn):高校大學(xué)生弱勢(shì)群體成就動(dòng)機(jī)的追求成功與創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的正相關(guān),與成就動(dòng)機(jī)的避免失敗呈顯著的負(fù)相關(guān);高校大學(xué)生弱勢(shì)群體的自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的正相關(guān)。研究結(jié)論認(rèn)為高校大學(xué)生弱勢(shì)群體成就動(dòng)機(jī)的追求成功和自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)意向有顯著的正向預(yù)測(cè)作用,高校大學(xué)生弱勢(shì)群體成就動(dòng)機(jī)的避免失敗對(duì)創(chuàng)業(yè)意向有顯著的負(fù)向預(yù)測(cè)作用。

    【關(guān)鍵詞】弱勢(shì)群體 成就動(dòng)機(jī) 自我效能感 創(chuàng)業(yè)意向

    0引言

    弱勢(shì)群體(Social Vulnerable Groups)是指在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、政治、物質(zhì)生活均處于弱勢(shì)地位的群體,弱勢(shì)群體多由社會(huì)經(jīng)濟(jì)和權(quán)利分配不公,社會(huì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不平衡而形成的底層社會(huì)群體(劉恩峰,孫希愛,王勃琳,2010)?!叭鮿?shì)群體”具有動(dòng)態(tài)性,在不同的時(shí)間和背景下其含義也并不相同。大學(xué)生弱勢(shì)群體,則是相對(duì)于正常的大學(xué)生群體而言的,在經(jīng)濟(jì)、權(quán)益、素質(zhì)、能力、資源等方面出現(xiàn)弱勢(shì)和不利的境遇,多由于先天和后天的原因,在競(jìng)爭(zhēng)中和資源分配中弱于其他大學(xué)生群體。他們?cè)诰蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中往往因?yàn)槌錾肀拔?、心理敏感、身體殘疾、相貌丑陋、自尊程度低、學(xué)習(xí)落后、人際溝通困難、學(xué)歷層次低等內(nèi)部因素和其他外部因素多次失敗,導(dǎo)致無法及時(shí)就業(yè)或者直接失業(yè)。

    意向是預(yù)測(cè)計(jì)劃行為的唯一最佳指標(biāo)。創(chuàng)業(yè)意向(Entrepre—neurial intention)是指創(chuàng)業(yè)者在對(duì)自身素質(zhì)和其他外在因素進(jìn)行評(píng)估進(jìn)行主觀后,其對(duì)創(chuàng)建新企業(yè)和進(jìn)行創(chuàng)業(yè)這一行為的內(nèi)部心理狀態(tài)和心理狀態(tài)的程度(曹智榮,2016)。創(chuàng)業(yè)者只有具有創(chuàng)業(yè)意向這一前提,才有可能實(shí)施創(chuàng)業(yè)行為,這也是了解創(chuàng)業(yè)者行為的切人點(diǎn)。

    一般自我效能感指衡量個(gè)體對(duì)于其應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和新環(huán)境的能力是否有信心的指標(biāo)(吳安輝,張娜,2011)。自我效能感和一個(gè)人的個(gè)人能力水平有關(guān),但并不代表個(gè)人真實(shí)的能力水平,只是個(gè)體對(duì)于自己能力的主觀估量。自我效能感對(duì)于人們的行為任務(wù)選擇及對(duì)該任務(wù)的努力性、執(zhí)著性有很大影響。同時(shí)也影響人們?cè)趫?zhí)行任務(wù)過程中的思維模式和情感模式。班杜拉認(rèn)為,自我效能感建立在個(gè)體的親身經(jīng)驗(yàn)、替代性經(jīng)驗(yàn)、言語(yǔ)說服、生理和情緒狀態(tài)這四種信息源提供的效能信息之上。

    成就動(dòng)機(jī)(achievement motivation)是一種促進(jìn)人們完成任務(wù)的內(nèi)部力量,個(gè)體對(duì)于自己認(rèn)為重要,且值得為之付出的事物具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),它對(duì)于個(gè)體生活和工作的各個(gè)方面都有很強(qiáng)的促進(jìn)作用(葉仁敏,KuntA.Hagtvet,1992)。成就動(dòng)機(jī)的內(nèi)容廣泛,角度多層,對(duì)個(gè)體而言,成就動(dòng)機(jī)決定著個(gè)體是否具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,而上進(jìn)心決定著個(gè)體的行為方式,從某種意義上來說,成就動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人事業(yè)上能否成功的重要因素。對(duì)社會(huì)而言,人們的成就動(dòng)機(jī)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)進(jìn)步都有密切的聯(lián)系,因?yàn)樯鐣?huì)由個(gè)體組成,受到個(gè)體的影響。因此,1950年以后,關(guān)于成就動(dòng)機(jī)的理論和應(yīng)用在心理學(xué)上得到廣泛關(guān)注,1970年以后,大量關(guān)于成就動(dòng)機(jī)的研究出現(xiàn),其領(lǐng)域也有所擴(kuò)大。

    本文通過對(duì)不同理論的分析總結(jié)以及實(shí)驗(yàn)研究的歸納綜述,旨在揭示成就動(dòng)機(jī)研究的發(fā)展規(guī)律,并探討成就動(dòng)機(jī)領(lǐng)域所存在的問題,為深入研究成就動(dòng)機(jī)理論提供了基礎(chǔ)。

    1研究對(duì)象與方法

    1.1研究對(duì)象

    選取公辦綜合性大學(xué)的260名大學(xué)生完成了本研究的有關(guān)測(cè)驗(yàn),男女生各占百分之五十,低收入大學(xué)生117人,其中來自農(nóng)村家庭79人,城鎮(zhèn)家庭38人,家庭人均月收入258元。非低收入大學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱普通大學(xué)生)143人,其中來自農(nóng)村家庭37人,城鎮(zhèn)家庭106人,家庭人均月收入452元。低收入大學(xué)生中,男生52人,女生50人。依據(jù)學(xué)校所在地城鎮(zhèn)最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)村人均年收入水平作為劃分低收入大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),本研究以家庭人均月收入等于或低于300元為劃分低收入大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)。

    1.2研究工具

    (1)一般自我效能感量表(GSES)由Sehwarzer等人編制,共有10個(gè)項(xiàng)目,被試在1~4等級(jí)上進(jìn)行自我評(píng)定。修訂后的中文版有良好的信度和效度(《中國(guó)行為醫(yī)學(xué)科學(xué)》編輯部,2007)。

    (2)創(chuàng)業(yè)意向的測(cè)量。參考其他研究者的創(chuàng)業(yè)意向測(cè)量工具,本研究從以往興趣、考慮、受限制時(shí)的職業(yè)偏好三個(gè)方面綜合多變量測(cè)量創(chuàng)業(yè)意向,包括“我認(rèn)為我將來會(huì)創(chuàng)業(yè)”、“我曾經(jīng)考慮過自己經(jīng)營(yíng)公司”、“考慮到我現(xiàn)在真實(shí)的情況和各種限制(如資金缺乏),我仍會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)”,這三個(gè)條目。條目采用Likert五級(jí)計(jì)分,從“非常不同意”到“非常同意”。如果被試認(rèn)為自己“非常同意”選擇5,認(rèn)為自己“非常不同意”則選擇1,最后將分值進(jìn)行相加,分值越大表明創(chuàng)業(yè)意向越強(qiáng)。本研究中問卷內(nèi)部一致性系數(shù)d為.792。

    (3)成就動(dòng)機(jī)量表由葉仁敏修訂的Gjesme和Nygard編制的成就動(dòng)機(jī)量表。量表分為測(cè)定追求成功的動(dòng)機(jī)和避免失敗的動(dòng)機(jī)的兩部分,每部分均有15道題,合計(jì)30題。量表采用4點(diǎn)記分,由被試進(jìn)行選擇是否符合自己的情況,與自己情況越符合賦予越高的數(shù)值。追求成功得分減去避免失敗得分構(gòu)成即為成就動(dòng)機(jī)的得分。得分越低,成就動(dòng)機(jī)越弱。

    1.3施測(cè)程序

    本次調(diào)查問卷為紙質(zhì)問卷,由研究人員指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行填寫。所有的被試均在知情同意的前提下自愿參與研究,未給予報(bào)酬。

    1.4統(tǒng)計(jì)處理

    數(shù)據(jù)采用SPSS21.0軟件進(jìn)行處理,統(tǒng)計(jì)方法包括差異性檢驗(yàn)、相關(guān)分析、分層回歸分析等。

    2結(jié)果

    2.1大學(xué)生弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)、自我效能感和創(chuàng)業(yè)意向的t檢驗(yàn)

    對(duì)調(diào)查對(duì)象以性別為分組依據(jù),做獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),結(jié)果顯示大學(xué)生弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)中的追求成功的得分均值(M=20.346)要高于避免失敗的得分均值(M=19.052),且均在性別上存在顯著性差異(p<.05);大學(xué)生弱勢(shì)群體的自我效能感得分均值和創(chuàng)業(yè)意向得分均值均在性別上存在顯著性差異(p<.05);endprint

    2.2大學(xué)生弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向相關(guān)

    對(duì)大學(xué)生弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向做相關(guān)分析,結(jié)果顯示成就動(dòng)機(jī)下的追求成功與成就動(dòng)機(jī)下的避免失敗呈顯著的負(fù)相關(guān)(r=-1.841),與自我效能感和創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的正相關(guān)(r=2.462;r=3.897);成就動(dòng)機(jī)下的避免失敗與自我效能感和創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的負(fù)相關(guān)(r=-1.362;r=-1.767);自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的正相關(guān)(r=3.519)。

    2.3大學(xué)生弱勢(shì)群體的成就動(dòng)機(jī)、自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向的回歸分析

    以創(chuàng)業(yè)意向?yàn)橐蜃兞浚删蛣?dòng)機(jī)的2個(gè)維度為自變量,在性別變量的基礎(chǔ)上進(jìn)行分層回歸分析。結(jié)果顯示,追求成功、避免失敗和自我效能感均進(jìn)入了回歸方程,其中成就動(dòng)機(jī)下的追求成功對(duì)創(chuàng)業(yè)意向存在顯著的正預(yù)測(cè)作用,而成就動(dòng)機(jī)下的避免失敗則對(duì)創(chuàng)業(yè)意向存在顯著的負(fù)預(yù)測(cè)作用,解釋變量為16.4%,說明回歸關(guān)系可以解釋創(chuàng)業(yè)意向16.4%的變異;自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)意向存在顯著的正預(yù)測(cè)作用,解釋變量為57.3%,說明回歸關(guān)系可以解釋創(chuàng)業(yè)意向57.3%的變異。在方差分析結(jié)果中F值為369.517,P值小于0.05,所以該模型是具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的。

    3討論

    3.1大學(xué)生弱勢(shì)群體成就動(dòng)機(jī)與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

    由于大學(xué)生弱勢(shì)群體在成就動(dòng)機(jī)上具有顯著的差異,可以得出性別為男的大學(xué)生弱勢(shì)群體和性別為女的大學(xué)生弱勢(shì)群體在成就動(dòng)機(jī)上具有明顯的差別,男生和女生在追求成功和避免失敗上均表現(xiàn)不同。大學(xué)生弱勢(shì)群體的追求成功和避免失敗有負(fù)相關(guān)的關(guān)系,表明越追求成功的大學(xué)生弱勢(shì)群體,越不畏懼失敗。而且避免失敗和創(chuàng)業(yè)意向呈現(xiàn)負(fù)相關(guān),表明越害怕出現(xiàn)失敗的大學(xué)生弱勢(shì)群體,越不具有創(chuàng)業(yè)意向。建立回歸模型后發(fā)現(xiàn),成就動(dòng)機(jī)中的追求成功可以正預(yù)測(cè)創(chuàng)業(yè)意向,也就是說越追求成功的大學(xué)生弱勢(shì)群體創(chuàng)業(yè)的意向越明顯,即越有可能在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)。研究也發(fā)現(xiàn),成就動(dòng)機(jī)中的避免失敗可以負(fù)預(yù)測(cè)創(chuàng)業(yè)意向,由此得出,避免失敗作為首要目的的大學(xué)生,在畢業(yè)后越不可能創(chuàng)業(yè)。

    因此,在高校思政課的教學(xué)中應(yīng)該注重培養(yǎng)大學(xué)生弱勢(shì)群體對(duì)于自身追求成功的信心,以此激勵(lì)其創(chuàng)業(yè)行為。但是弱勢(shì)大學(xué)生由于生長(zhǎng)環(huán)境和自身?xiàng)l件的影響,往往追求成功的自信心比普通大學(xué)生難以培養(yǎng),所以應(yīng)該具體問題具體分析,找出每個(gè)弱勢(shì)群體大學(xué)生的弱勢(shì)點(diǎn),將具有共同特質(zhì)的大學(xué)生弱勢(shì)群體組成心理輔導(dǎo)團(tuán)體,進(jìn)行統(tǒng)一疏導(dǎo)和幫扶,緩解自卑心理,培養(yǎng)其關(guān)于成功的自信和緩解對(duì)失敗的多慮。

    3.2大學(xué)生弱勢(shì)群體自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

    由于大學(xué)生弱勢(shì)群體在自我效能感上具有顯著的差異,可以得出性別為男的大學(xué)生弱勢(shì)群體和性別為女的大學(xué)生弱勢(shì)群體在自我效能感上具有明顯的差別,男生和女生在自我效能感上均表現(xiàn)不同。研究顯示大學(xué)生弱勢(shì)群體的自我效能感和創(chuàng)業(yè)意向呈顯著正相關(guān),且對(duì)創(chuàng)業(yè)意向起著正預(yù)測(cè)作用。研究結(jié)果進(jìn)一步顯示自我效能感在創(chuàng)業(yè)意向領(lǐng)域中的地位與作用,同時(shí)也給創(chuàng)業(yè)教育帶來新的思路,為大學(xué)生弱勢(shì)群體的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)提供了建議,這對(duì)提高大學(xué)生弱勢(shì)群體的創(chuàng)業(yè)意向,推動(dòng)大學(xué)生弱勢(shì)群體餓自主創(chuàng)業(yè),為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    在分層回歸中,放人自我效能感后,結(jié)果顯示解釋率是增加的,即我們認(rèn)為自我效能感對(duì)于預(yù)測(cè)大學(xué)生弱勢(shì)群體的創(chuàng)業(yè)意向有著良好的作用。自我效能感的提升對(duì)于個(gè)體的思維能力以及執(zhí)行任務(wù)時(shí)的努力性、執(zhí)著性有很大的影響,研究認(rèn)為個(gè)體的創(chuàng)業(yè)意向高低是收到個(gè)體本身的自我效能感能力影響的。這種影響也是建立在個(gè)體本身所處的成長(zhǎng)和教育環(huán)境上的,也會(huì)進(jìn)一步的影響個(gè)體挑戰(zhàn)和適應(yīng)新環(huán)境的能力是否有自信。所以,大學(xué)生弱勢(shì)群體的高自我效能感對(duì)于有效預(yù)測(cè)創(chuàng)業(yè)意向是較為重要的的因素。

    因此,在高校思政課的教學(xué)中應(yīng)該注重培養(yǎng)大學(xué)生弱勢(shì)群體的自我效能感,以此激勵(lì)其創(chuàng)業(yè)行為。在高校的思想政治課程中,可以把大學(xué)生弱勢(shì)群體組成心理輔導(dǎo)團(tuán)體,進(jìn)行統(tǒng)一疏導(dǎo)和幫扶,提升其自我效能感,培養(yǎng)其關(guān)于成功的自信能力。

    4結(jié)論

    在高校大學(xué)生弱勢(shì)群體中,總體看來其創(chuàng)業(yè)意向是較好的,同樣研究也發(fā)現(xiàn)為了更有效的培育高校大學(xué)生弱勢(shì)群體的創(chuàng)業(yè)意向,我們應(yīng)當(dāng)在思想政治課程中充分應(yīng)用心理學(xué)的基本原理,以減少大學(xué)生弱勢(shì)群體的自卑心理,提升其自我效能感能力。endprint

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