• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ERP系統(tǒng)下企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制優(yōu)化

    2017-11-10 09:48:22李文婧
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:石油銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制ERP系統(tǒng)

    李文婧

    中圖分類(lèi)號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-5812(2017)14-0113-03

    摘要:會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分,是保障企業(yè)資金與資產(chǎn)安全性、實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的重要管理手段之一。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,ERP系統(tǒng)逐漸被引入到企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中來(lái),ERP系統(tǒng)的應(yīng)用雖然在一定程度上提升了企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率,但也引發(fā)了很多新問(wèn)題?;诖?,文章以某石油銷(xiāo)售公司為例,深入分析了該公司當(dāng)前ERP系統(tǒng)中存在的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上提出了完善ERP系統(tǒng)下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建議,以期為相關(guān)企業(yè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:石油銷(xiāo)售企業(yè) ERP系統(tǒng) 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,管理信息系統(tǒng)逐漸被引入到企業(yè)管理的方方面面,當(dāng)前企業(yè)使用最廣泛的就是ERP系統(tǒng),這類(lèi)系統(tǒng)由于其操作的便捷性與強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能受到了企業(yè)的青睞。本文以某石油銷(xiāo)售公司基于ERP系統(tǒng)進(jìn)行的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為研究對(duì)象,探討這種新型的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制模式存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)建議。

    一、某石油銷(xiāo)售公司基于ERP系統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    (一)數(shù)據(jù)安全與ERP軟件風(fēng)險(xiǎn)方面。(1)數(shù)據(jù)的安全性存在一定隱患。該公司應(yīng)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理的核心就是財(cái)務(wù)管理,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)各客戶(hù)端的數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸與整合,這就產(chǎn)生了數(shù)據(jù)安全性的問(wèn)題。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)具有一定的開(kāi)放性,如果有人惡意攻擊ERP系統(tǒng),很有可能會(huì)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)造成嚴(yán)重的破壞。本文將該公司當(dāng)前各個(gè)管理系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸關(guān)系予以整合,如上頁(yè)圖1所示。(2)ERP軟件風(fēng)險(xiǎn)。在應(yīng)用ERP軟件時(shí),需要根據(jù)應(yīng)用環(huán)境與用戶(hù)需求進(jìn)行一定的調(diào)整與改進(jìn),以降低企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。雖然當(dāng)前的ERP軟件已經(jīng)發(fā)展得比較成熟,但仍存在一定不足,例如,系統(tǒng)用戶(hù)并不清楚后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)原理與運(yùn)算規(guī)則,一旦出現(xiàn)問(wèn)題只能向系統(tǒng)供應(yīng)商求助,而系統(tǒng)維護(hù)人員能夠輕松接觸到軟件的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù),如果對(duì)其進(jìn)行不當(dāng)操作,對(duì)企業(yè)造成的影響是難以估量的。

    (二)業(yè)務(wù)流程方面。

    1.進(jìn)銷(xiāo)存管理。該公司當(dāng)前進(jìn)銷(xiāo)存管理存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:進(jìn)貨計(jì)劃是根據(jù)當(dāng)前的庫(kù)存數(shù)量與對(duì)下期的銷(xiāo)售預(yù)期制定的,如果參考信息傳遞速度緩慢或者在傳遞過(guò)程中出現(xiàn)了扭曲,那么該公司制定的進(jìn)貨計(jì)劃就會(huì)與銷(xiāo)售實(shí)際嚴(yán)重不符。在這種情況下,該公司或者是沒(méi)有足夠的石油產(chǎn)品可以銷(xiāo)售,或者是庫(kù)存量過(guò)大導(dǎo)致資金嚴(yán)重積壓,無(wú)論哪一種情況都會(huì)對(duì)該公司造成極大的消極影響。

    2.應(yīng)收應(yīng)付款管理。第一,ERP系統(tǒng)會(huì)對(duì)該公司的應(yīng)收應(yīng)付款進(jìn)行預(yù)先控制,對(duì)相關(guān)操作人員設(shè)置一定的權(quán)限,如果超出權(quán)限范圍,就無(wú)法在系統(tǒng)中進(jìn)行審批等操作?;诖耍绻摴緵](méi)有做好相關(guān)人員的授權(quán)工作,就會(huì)造成審批混亂以及越級(jí)審批等情況,這無(wú)疑會(huì)令會(huì)計(jì)內(nèi)部控制失去應(yīng)有的效用。第二,ERP系統(tǒng)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行了編碼管理,系統(tǒng)操作人員將客戶(hù)按照該公司的要求編碼,之后提交至省級(jí)公司,省級(jí)公司審批之后,會(huì)在系統(tǒng)中添加該客戶(hù)的編碼。但是當(dāng)前的ERP系統(tǒng)還沒(méi)能對(duì)客戶(hù)編碼進(jìn)行唯一性限定,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在編碼相同的客戶(hù),無(wú)疑對(duì)該公司進(jìn)行客戶(hù)授信管理造成了障礙。

    3.合同管理。雖然ERP系統(tǒng)具有較強(qiáng)的資金控制能力,但卻沒(méi)有相應(yīng)的合同管理功能。在業(yè)務(wù)進(jìn)行之前,交易雙方首先要做的就是簽訂合同,之后按照合同的約定交貨付款。但該公司在貨品與資金的往來(lái)過(guò)程中,不重視對(duì)合同文本的管理,導(dǎo)致資金和貨品已經(jīng)實(shí)付,但合同還處于審核狀態(tài),這無(wú)疑加大了該公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)管理方面。(1)盡管該公司ERP系統(tǒng)下的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制具有部分風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制功能,但對(duì)有些風(fēng)險(xiǎn)卻束手無(wú)策,導(dǎo)致該公司的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理效率低下。該公司ERP系統(tǒng)下的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理流程見(jiàn)圖2。(2)ERP系統(tǒng)采集的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)過(guò)多,導(dǎo)致計(jì)算過(guò)程的工作量巨大,加重了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)。

    二、完善某石油銷(xiāo)售公司基于ERP系統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建議

    (一)提升ERP系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性。一方面,該公司應(yīng)提升ERP系統(tǒng)的安全性,做好硬件設(shè)備與軟件安全的保護(hù)工作,對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,防止遭到惡意破壞。另一方面,該公司應(yīng)提升EPR系統(tǒng)的穩(wěn)定性,除了定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)之外,還要在條件允許的情況下升級(jí)系統(tǒng)硬件,以保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。此外,該公司還應(yīng)積極關(guān)注ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)對(duì)系統(tǒng)可能存在的漏洞進(jìn)行修補(bǔ)。

    (二)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善審批機(jī)制。

    1.進(jìn)銷(xiāo)存管理。需要完善的主要是ERP系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)置。該公司在為用戶(hù)設(shè)置權(quán)限時(shí),應(yīng)對(duì)“進(jìn)-銷(xiāo)-存”每個(gè)環(huán)節(jié)的操作都設(shè)置明確的權(quán)限,并設(shè)置為在上一環(huán)節(jié)沒(méi)有完成并得到審批的情況下,下一環(huán)節(jié)無(wú)法操作;同時(shí),對(duì)庫(kù)存的進(jìn)出設(shè)置預(yù)警,這樣不僅可以提升對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存的管理效率,還能避免出現(xiàn)越權(quán)審批、不合規(guī)銷(xiāo)售的情況。

    2.應(yīng)收應(yīng)付款管理。

    (1)付款方面。首先,財(cái)務(wù)部在收到業(yè)務(wù)部的付款申請(qǐng)之后,應(yīng)審核其采購(gòu)合同、訂單、收貨憑證、驗(yàn)收憑證等,審核確認(rèn)無(wú)誤后方可付款;如果在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有些資料尚不齊全,則拒絕支付,直到業(yè)務(wù)部補(bǔ)足資料之后,才可以付款。其次,財(cái)務(wù)人員在付款之后應(yīng)核銷(xiāo)采購(gòu)業(yè)務(wù),并嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范記錄賬目。最后,財(cái)務(wù)人員在ERP系統(tǒng)中應(yīng)建立交易付款檔案,并上傳采購(gòu)合同、訂單等原始憑證。

    (2)收款方面。該公司要按照崗位不相容原則調(diào)配相關(guān)崗位工作人員,避免因?yàn)槁殭?quán)的銜接而發(fā)生瀆職或者舞弊的情況。

    該公司應(yīng)設(shè)計(jì)賬齡分析表,并對(duì)公司當(dāng)前的應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡排序,同時(shí)在系統(tǒng)中設(shè)置賬款到期預(yù)先提示。如果賬款逾期未還,則安排專(zhuān)人上門(mén)催收,以降低發(fā)生壞賬損失的可能性。該公司應(yīng)收賬款內(nèi)控詳情如表1所示。

    該公司應(yīng)實(shí)施清欠考核,以便了解ERP系統(tǒng)記錄的交易信息的處理情況。該公司業(yè)務(wù)穿行測(cè)試情況如表2所示。endprint

    (3)借助ERP系統(tǒng)規(guī)范合同審批管理。ERP系統(tǒng)能夠?qū)⒑贤瑢徟鞒碳?xì)化為不同環(huán)節(jié),并在系統(tǒng)中為不同用戶(hù)設(shè)置審批權(quán)限,這樣就能實(shí)現(xiàn)對(duì)合同審批的規(guī)范管理。結(jié)合該公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)際,本文認(rèn)為該公司需要做好以下幾方面工作:

    ①控制權(quán)限。該公司應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行合同審批管理的權(quán)限控制。系統(tǒng)用戶(hù)通過(guò)自己的用戶(hù)名與密碼登錄系統(tǒng)之后,能看到當(dāng)前需要審批或者操作的業(yè)務(wù),如果審批或者業(yè)務(wù)操作權(quán)限超出了用戶(hù)的授權(quán)范圍,那么用戶(hù)是無(wú)法看到這些信息的。這樣能大大提升業(yè)務(wù)信息的保密程度,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄的情況。另外,要限定系統(tǒng)管理員的權(quán)限,雖然其可以對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行任意修改,但這種修改必須是在得到相關(guān)主管部門(mén)的書(shū)面授權(quán)之后方可進(jìn)行,沒(méi)得到授權(quán)而進(jìn)行的所有操作都是違反公司管理要求的。

    ②構(gòu)建內(nèi)控管理平臺(tái)。構(gòu)建內(nèi)控管理平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理。在實(shí)際工作中,該公司應(yīng)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定符合公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理流程,并針對(duì)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)在ERP系統(tǒng)中設(shè)置相應(yīng)的功能模塊。本文以該公司的采購(gòu)資金付款業(yè)務(wù)為例,通過(guò)圖3簡(jiǎn)單描述了該業(yè)務(wù)的管理流程。

    ③使用報(bào)錯(cuò)指標(biāo)法。該公司在進(jìn)行基于ERP系統(tǒng)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),可以對(duì)其中的部分功能模塊設(shè)置報(bào)錯(cuò)指標(biāo),一旦系統(tǒng)識(shí)別到了報(bào)錯(cuò)指標(biāo)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù),就會(huì)自動(dòng)給出錯(cuò)誤提示,系統(tǒng)用戶(hù)可以根據(jù)錯(cuò)誤提示修正輸入的數(shù)據(jù)信息,這樣能顯著提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    (三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

    1.健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。在實(shí)際工作中,該公司可以按照業(yè)務(wù)類(lèi)型將風(fēng)險(xiǎn)分為不同大類(lèi),并針對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤式管理,應(yīng)保證公司的所有業(yè)務(wù)流程與環(huán)節(jié)都在風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍之內(nèi),避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理盲區(qū)。該公司還需要針對(duì)ERP系統(tǒng)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)的建立不但能夠幫助該公司總結(jié)過(guò)去風(fēng)險(xiǎn)管理工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),還能為新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供一定參考。本文認(rèn)為該公司應(yīng)做好以下兩方面工作:首先,全面搜集對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理有意義的信息。其次,積極分析與研究其他企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理案例,并結(jié)合公司自身的情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理方案進(jìn)行調(diào)整,以提升風(fēng)險(xiǎn)管理效率。最后,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)中的信息進(jìn)行歸納與整合,將其匯總為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理白皮書(shū),為后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供指引。

    2.提升ERP系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的連通性。這樣做可以保證ERP系統(tǒng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。這樣的系統(tǒng)集成不但能夠提升該公司的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制質(zhì)量,還能提升整個(gè)內(nèi)控體系的運(yùn)行效率。另外,該公司還應(yīng)拓展ERP系統(tǒng)的預(yù)警功能,及時(shí)發(fā)出各業(yè)務(wù)流程與環(huán)節(jié)可能引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警,從而使公司管理層能夠提前做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,以減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)可能造成的損害,保障公司資產(chǎn)的安全性。該公司的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息運(yùn)動(dòng)過(guò)程見(jiàn)圖4。

    由圖4可知,該公司采取的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息運(yùn)動(dòng)模式,不但能夠減少預(yù)警信息傳遞的環(huán)節(jié),顯著提升預(yù)警信息的傳遞效率,還能讓公司各相關(guān)人員及時(shí)了解預(yù)警信息,從而為開(kāi)展后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)工作作出明確指引。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳麗君.分析企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,(3).

    [2]楊有紅.內(nèi)部控制與管理會(huì)計(jì)工具與方法運(yùn)用[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2017,(4).

    [3]陶曉峰.中小企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的財(cái)務(wù)管理策略[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2015,(5).endprint

    猜你喜歡
    石油銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制ERP系統(tǒng)
    如何提高石油銷(xiāo)售企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理水平
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:59:00
    ERP環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制分析
    商(2016年28期)2016-10-27 20:43:09
    基于BSC的中小企業(yè)ERP績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置
    關(guān)于當(dāng)代電網(wǎng)項(xiàng)目的信息化管理分析
    ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中應(yīng)用淺析
    探討ERP系統(tǒng)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)控制
    企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    石油銷(xiāo)售企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的研究
    商(2016年20期)2016-07-04 13:50:13
    成品油銷(xiāo)售過(guò)程中的損失與控制
    石油銷(xiāo)售企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析基本框架與機(jī)制探討
    永久免费av网站大全| 超碰成人久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久这里有精品视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 69精品国产乱码久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻人人澡人人爽人人| 新久久久久国产一级毛片| 午夜福利,免费看| av.在线天堂| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 一区二区三区激情视频| 蜜桃在线观看..| 日韩一本色道免费dvd| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人a∨麻豆精品| 成人二区视频| 国产在线视频一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩制服骚丝袜av| av电影中文网址| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品第一国产精品| 亚洲成人一二三区av| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆av在线久日| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产又爽黄色视频| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品免费大片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久狼人影院| 久久久亚洲精品成人影院| 夫妻午夜视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| kizo精华| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品一二三区在线看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲熟女精品中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 国产一级毛片在线| 看十八女毛片水多多多| 精品久久久久久电影网| 热re99久久国产66热| 18禁观看日本| 午夜福利在线免费观看网站| 视频区图区小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 999精品在线视频| 国产毛片在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 男女国产视频网站| 少妇熟女欧美另类| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品视频女| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成国产av| 伊人亚洲综合成人网| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 美国免费a级毛片| 亚洲第一av免费看| 国产福利在线免费观看视频| 伦理电影免费视频| 香蕉精品网在线| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区av电影网| 欧美人与性动交α欧美软件| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 香蕉精品网在线| 成人免费观看视频高清| 中文字幕色久视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久国产网址| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲第一青青草原| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本黄色日本黄色录像| 两性夫妻黄色片| 黄片播放在线免费| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久成人av| 国产又爽黄色视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 我的亚洲天堂| 丁香六月天网| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品女同一区二区软件| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成色77777| 亚洲国产av影院在线观看| 美国免费a级毛片| 久久久a久久爽久久v久久| videosex国产| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久亚洲精品成人影院| 人人妻人人澡人人看| 男女国产视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片播放在线免费| 欧美日韩精品网址| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 激情视频va一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| 高清不卡的av网站| 999久久久国产精品视频| 黄色配什么色好看| 各种免费的搞黄视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 18+在线观看网站| 亚洲精品视频女| 成人影院久久| 免费看av在线观看网站| 国产精品.久久久| 视频区图区小说| 嫩草影院入口| 男女午夜视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品 欧美亚洲| 韩国av在线不卡| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 七月丁香在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 熟女av电影| 亚洲天堂av无毛| 亚洲色图综合在线观看| 乱人伦中国视频| 国产av码专区亚洲av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 麻豆乱淫一区二区| 精品酒店卫生间| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 又黄又粗又硬又大视频| kizo精华| 美女主播在线视频| 精品午夜福利在线看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | kizo精华| 亚洲中文av在线| 亚洲av成人精品一二三区| videossex国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 综合色丁香网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久免费观看电影| 国产成人av激情在线播放| 自线自在国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线观看人妻少妇| 免费观看a级毛片全部| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人手机av| 亚洲国产欧美网| 国产av一区二区精品久久| 最新中文字幕久久久久| 三级国产精品片| 最近中文字幕2019免费版| 国产人伦9x9x在线观看 | 久久久国产一区二区| 婷婷成人精品国产| 一级,二级,三级黄色视频| 国精品久久久久久国模美| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲美女视频黄频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品偷伦视频观看了| 美女福利国产在线| 九九爱精品视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 水蜜桃什么品种好| 国产淫语在线视频| 最近中文字幕2019免费版| av福利片在线| 国产精品 欧美亚洲| 下体分泌物呈黄色| 青春草视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美人与善性xxx| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 婷婷成人精品国产| 在线精品无人区一区二区三| 免费高清在线观看视频在线观看| videossex国产| 国产精品不卡视频一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 老女人水多毛片| 一区二区三区精品91| 午夜福利影视在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 久久久精品94久久精品| 免费少妇av软件| 日韩伦理黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色 视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇内射三级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲美女视频黄频| 国产 精品1| 免费高清在线观看日韩| av在线播放精品| 少妇的逼水好多| 99热网站在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品少妇内射三级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 考比视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| www.自偷自拍.com| 观看av在线不卡| 最近的中文字幕免费完整| 熟女电影av网| 午夜91福利影院| 国产探花极品一区二区| 9色porny在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 两性夫妻黄色片| 午夜激情av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜福利视频精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 各种免费的搞黄视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 只有这里有精品99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美国免费a级毛片| 看免费成人av毛片| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利一区二区在线看| 各种免费的搞黄视频| 丝瓜视频免费看黄片| 青草久久国产| 性色av一级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本vs欧美在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99九九在线精品视频| av免费在线看不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 韩国av在线不卡| 三级国产精品片| 亚洲久久久国产精品| 日本av免费视频播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久a久久爽久久v久久| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人一二三区av| 免费高清在线观看日韩| 大码成人一级视频| 韩国av在线不卡| 国产免费现黄频在线看| 国产男人的电影天堂91| 韩国av在线不卡| 久久久国产精品麻豆| 在线观看三级黄色| 久久精品久久久久久久性| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩视频在线欧美| 一级片'在线观看视频| tube8黄色片| 亚洲av.av天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇人妻久久综合中文| 91成人精品电影| 性少妇av在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩大片免费观看网站| 国产日韩欧美在线精品| av网站在线播放免费| 丁香六月天网| 少妇人妻久久综合中文| 国产野战对白在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 午夜日韩欧美国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本大道久久a久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女福利国产在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 99久久综合免费| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美人与善性xxx| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品一区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 人人澡人人妻人| 国产一区有黄有色的免费视频| 制服诱惑二区| 中文字幕制服av| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男人舔女人的私密视频| 性少妇av在线| 国产又爽黄色视频| 一级毛片电影观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 日韩欧美精品免费久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 只有这里有精品99| 18禁动态无遮挡网站| 婷婷色综合大香蕉| 伊人久久国产一区二区| 国产97色在线日韩免费| 天天影视国产精品| 日韩av免费高清视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品国产av在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费高清a一片| 欧美最新免费一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 水蜜桃什么品种好| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 极品人妻少妇av视频| 日本91视频免费播放| 亚洲精品乱久久久久久| 久热这里只有精品99| 国产精品一区二区在线不卡| 看免费成人av毛片| av电影中文网址| 国产av码专区亚洲av| 国精品久久久久久国模美| 两个人免费观看高清视频| 国产探花极品一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 制服丝袜香蕉在线| 性色avwww在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清国产精品国产三级| 久热这里只有精品99| 在线观看三级黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久成人网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产熟女欧美一区二区| av卡一久久| 国产男女超爽视频在线观看| 嫩草影院入口| 成年人免费黄色播放视频| 久久99热这里只频精品6学生| 成人午夜精彩视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久人妻综合| 国产精品无大码| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产麻豆69| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一区二区三区精品91| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费在线观看一区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 有码 亚洲区| 欧美在线黄色| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品999| 精品国产一区二区久久| 不卡av一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 成人影院久久| 亚洲人成网站在线观看播放| xxx大片免费视频| 男女午夜视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产97色在线日韩免费| 97在线人人人人妻| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久99精品国语久久久| 日韩一区二区三区影片| 电影成人av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 精品国产国语对白av| 国产一区二区激情短视频 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品94久久精品| 国产欧美亚洲国产| 在现免费观看毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲伊人色综图| www.精华液| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美精品一区二区大全| 丝袜在线中文字幕| 成人国产av品久久久| 午夜福利在线免费观看网站| a 毛片基地| 欧美日韩视频精品一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲美女视频黄频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 日本av手机在线免费观看| 香蕉丝袜av| 人妻系列 视频| 日韩制服骚丝袜av| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产欧美网| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品婷婷| 成年人免费黄色播放视频| av不卡在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线观看国产h片| 国产免费现黄频在线看| 一级a爱视频在线免费观看| 99热国产这里只有精品6| 美女中出高潮动态图| 久久青草综合色| 久久精品国产亚洲av高清一级| 婷婷色av中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 又黄又粗又硬又大视频| 两性夫妻黄色片| 午夜福利视频在线观看免费| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇 在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩在线播放| 曰老女人黄片| 90打野战视频偷拍视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| a级毛片黄视频| 男女下面插进去视频免费观看| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕色久视频| 国产在线视频一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 午夜福利一区二区在线看| 丝袜美足系列| 免费高清在线观看视频在线观看| 丝袜喷水一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕制服av| 国产精品欧美亚洲77777| videosex国产| 欧美成人午夜精品| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩中字成人| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av在线app专区| 久久午夜综合久久蜜桃| av.在线天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美中文综合在线视频| 免费高清在线观看日韩| 性色av一级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产在线免费精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲成人av在线免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产欧美在线一区| 女性生殖器流出的白浆| 日韩一区二区三区影片| 国产精品人妻久久久影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品一区二区免费观看| 欧美+日韩+精品| 下体分泌物呈黄色| 亚洲综合色惰| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲美女视频黄频| 亚洲,欧美精品.| 女性被躁到高潮视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产午夜精品一二区理论片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av福利片在线| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产成人av激情在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利视频精品|