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    淺談預(yù)算績效管理的內(nèi)控視角

    2017-11-07 23:47:39方霜
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控視角預(yù)算績效管理風(fēng)險防范

    方霜

    【摘 要】現(xiàn)階段,預(yù)算績效管理成為了事業(yè)單位的重點管理工作之一,可以促使資金使用合理化,提高使用效率,從而推動事業(yè)單位快速發(fā)展。對此,本文對預(yù)算績效管理現(xiàn)狀及問題進行了分析,并提出了有效對策,以供相關(guān)人員進行參考。

    【關(guān)鍵詞】預(yù)算績效管理;內(nèi)控視角;風(fēng)險防范

    一、引言

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,加劇了事業(yè)單位的經(jīng)濟風(fēng)險,對其發(fā)展有嚴重的影響。而在內(nèi)控視角下進行預(yù)算績效管理,可以有效保證經(jīng)濟活動合法化,確保資金安全,提高使用效益,從而推動事業(yè)單位快速發(fā)展。

    二、內(nèi)控視角下預(yù)算績效管理現(xiàn)狀及問題

    我國的事業(yè)單位主要提供社會服務(wù)職能,其支出項目比較多,給財務(wù)管理工作帶來了很大的難度,對其發(fā)展也造成了影響。在內(nèi)控視角下進行預(yù)算管理,可以合理制定項目預(yù)算。例如,事業(yè)單位根據(jù)項目的需求情況合理進行審批,提高資金使用效率,并嚴格按照規(guī)定進行實施,合理控制項目成本,從而推動其快速發(fā)展。

    1.缺乏預(yù)算績效管理意識

    我國很多的事業(yè)單位缺少預(yù)算績效管理意識,其管理工作常常與內(nèi)部控制相脫離,導(dǎo)致預(yù)算管理缺少實效性。主要有以下幾方面的原因:一是在市場經(jīng)濟的發(fā)展下,大大增加了事業(yè)單位的工作量,使其不能兩端兼顧;二是缺少對預(yù)算績效管理以及內(nèi)部控制的重視程度;三是缺少正確的認識,使內(nèi)控管理與預(yù)算管理相脫離。

    2.缺少風(fēng)險防范體系

    目前,很多單位缺少風(fēng)險防范意識,而開展預(yù)算績效工作也只是為了滿足政策需要,導(dǎo)致管理中出現(xiàn)很多的問題,不能及時進行預(yù)防;同時,導(dǎo)致管理人員不能及時發(fā)現(xiàn)問題,不能有效進行處理,從而加重事情的嚴重性。

    3.缺少信息化管理意識

    我國事業(yè)單位的信息化水平還不夠高,不能將信息化技術(shù)應(yīng)用在預(yù)算績效管理工作中,導(dǎo)致管理效率比較低。部分單位仍采用紙質(zhì)管理的方法,在數(shù)據(jù)的分析與處理上存在很多問題,對其發(fā)展造成了嚴重的影響。

    三、內(nèi)控視角下提高預(yù)算績效管理水平的有效對策

    1.提高預(yù)算績效管理意識

    (1)要求事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提高對預(yù)算績效管理的重視程度,根據(jù)單位內(nèi)部的實際情況進行分析,了解工作中的次重點。按照工作性質(zhì)優(yōu)化人員配置,保證預(yù)算績效管理工作正常運行。

    (2)加強預(yù)算績效管理力度,可以有效保證單位資金使用合理化,避免發(fā)生財務(wù)危機。因此,應(yīng)將管理工作交由財務(wù)部門進行主管,并要求其他部門配合工作,以方便數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,從而提高預(yù)算的科學(xué)性。另外,單位應(yīng)加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,提高其專業(yè)知識和技能,保證預(yù)算績效管理水平快速提高。

    (3)單位要正確認識內(nèi)部控制與預(yù)算績效管理之間的關(guān)系,加快二者之間的理念融合,創(chuàng)新管理技術(shù)和方法,加大管理力度。同時,對各個環(huán)節(jié)進行控制,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,制定正確的解決策略,推動我國事業(yè)單位的快速發(fā)展。

    2.建立完善的風(fēng)險控制體系

    目前,我國很多的單位并沒有重視到風(fēng)險控制工作的重要性,往往采用的是事后處理原則,不能及時進行預(yù)警,加劇了事情的嚴重性。因此,要求事業(yè)單位建立完善風(fēng)險防范體系,從多方面進行控制,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理,降低發(fā)生風(fēng)險的幾率,提高管理水平。

    (1)事前階段。要求單位根據(jù)預(yù)算支出的實際情況,制定相應(yīng)的管理措施,包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算處理等,將各個環(huán)節(jié)納入內(nèi)控管理中,從多方面進行把控,避免發(fā)生風(fēng)險。

    (2)事中階段。建立以財務(wù)部門為主導(dǎo)的風(fēng)險防范體系,使各部門可以配合工作,加強預(yù)算管理。另外,需要建立監(jiān)管部門,對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理,保證各部門人員可以按規(guī)操作。

    (3)事后階段。當出現(xiàn)預(yù)算不合理時,要求相關(guān)人員要仔細分析問題存在的原因,并及時制定處理措施,降低影響程度。

    3.加大信息化管理力度

    現(xiàn)階段,我國事業(yè)單位缺乏完善的信息化設(shè)施,人員信息化水平不高,導(dǎo)致預(yù)算績效的管理效率比較低。對此,需要單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加大對信息化管理的重視程度,提高管理質(zhì)量和效率,從而推動事業(yè)單位快速發(fā)展。

    (1)單位應(yīng)完善信息化設(shè)施,建立網(wǎng)絡(luò)資源共享數(shù)據(jù)庫,使各部門人員可以通過數(shù)據(jù)傳輸信息,有利于財務(wù)部門對數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,從而制定正確的管理策略,提高管理水平。

    (2)應(yīng)根據(jù)預(yù)算績效管理工作的需要開發(fā)相應(yīng)的到軟件系統(tǒng),包括數(shù)據(jù)分析軟件、預(yù)算編制軟件、預(yù)算管理軟件等,從而提高預(yù)算績效管理效率。

    (3)加大信息化技術(shù)培訓(xùn)力度,提高信息化管理水平,保證預(yù)算績效管理工作順利進行。例如,對相關(guān)人員進行計算機使用培訓(xùn)、軟件操作培訓(xùn)等,使其可以熟練使用信息化設(shè)施,從而提高管理質(zhì)量和效率。

    四、結(jié)束語

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,建設(shè)項目越來越多,給單位的支出預(yù)算工作帶來了很大的難度。因此,要求單位領(lǐng)導(dǎo)提高對預(yù)算績效管理的重視程度,使其與內(nèi)控管理相結(jié)合,嚴格把控各個環(huán)節(jié),從而提高管理質(zhì)量和效率,促使事業(yè)單位安全、穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]董朝輝. 內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理體系的構(gòu)建探究[J]. 中國總會計師,2017,(02):74-75.

    [2]海巍. 內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理體系的構(gòu)建探究[J]. 財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017,(01):131+133.endprint

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