郭祥毅
摘 要:企業(yè)財務管理是企業(yè)管理中的一項根本性的基礎工作,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線。隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化,企業(yè)財務管理環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。當前,企業(yè)面臨的市場競爭形勢異常復雜,企業(yè)要求生存、求發(fā)展,必須全方位轉變財務管理觀念,高度重視財務管理工作。本文首先分析了當前企業(yè)財務管理工作存在的突出問題,然后提出了一些改進和創(chuàng)新措施。
關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財務管理;問題;創(chuàng)新策略
企業(yè)財務管理是企業(yè)管理中的一項根本性的基礎工作,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)財務管理,目的是增強企業(yè)自我生存、自我約束、自我發(fā)展的能力,有效地參與市場競爭。然而在實踐中,企業(yè)財務管理卻存在著諸多突出問題,這些問題嚴重制約了企業(yè)財務管理效能的有效發(fā)揮。本文在分析這些問題的基礎上,提出了具體的建議,旨在為企業(yè)財務管理提供一些參考。
一、當前企業(yè)財務管理工作存在的問題分析
(1)企業(yè)管理層財務管理意識淡薄,沒有意識到財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)的目標是生存、發(fā)展和獲利,而財務管理要完成的目標是使企業(yè)的價值最大化,而按照企業(yè)的目標,財務管理要做的事情就是籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金,保證企業(yè)的資金運轉正常,保證收支平衡,到期償債,并應用好企業(yè)的資金和提供利潤分配的最佳方案。但很多企業(yè)的管理者很少考慮如何使企業(yè)的資金發(fā)揮最大的效用,減少企業(yè)的資金成本和提高資金使用效益,對財務管理在企業(yè)管理中的重要性明顯認識不足。
(2)忽視內部控制建設。內部控制是企業(yè)財務管理的一項重要內容,對于保證企業(yè)財務活動的合法性、財務信息的真實性、企業(yè)資產的安全完整以及防范企業(yè)風險等具有重要作用?,F(xiàn)階段,依舊有部分企業(yè)領導對內部控制缺乏正確認識,內部控制意識薄弱,更有一些企業(yè)管理者在設計內控制度時強調內部控制不可太過細化,控制也不可太過嚴厲,不然將直接影響企業(yè)各項業(yè)務活動的持續(xù)穩(wěn)定開展,造成內部控制與業(yè)務發(fā)展處于尷尬的對立面。正是企業(yè)管理層忽視了內部控制的重要性,導致企業(yè)內部控制建設滯后,不能有效控制各類風險。
(3)成本管理嚴重弱化。會計工作是財務管理工作的基礎,而成本管理又是財務管理的重要環(huán)節(jié)。當前許多企業(yè)成本管理思想落后,很少以企業(yè)戰(zhàn)略為切入點,全面分析成本控制對企業(yè)價值和效益的影響。另外,在成本管理中往往只注重生產成本的管理,而對企業(yè)的供應與銷售環(huán)節(jié)考慮不多,對于企業(yè)外部的價值鏈更是視而不見,這種只考察產品的生產成本的做法會造成企業(yè)投資、生產決策的嚴重失誤。
二、新形勢下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新策略
(1)全方位轉變財務管理觀念。財務管理是一項綜合性的管理工作,是企業(yè)一切活動的基礎,也是企業(yè)管理的核心部分,企業(yè)理財能力和資金運籌能力,直接決定了企業(yè)經(jīng)營效果的好壞。特別是在企業(yè)轉向資本經(jīng)營階段,確立財務管理在企業(yè)管理中的核心地位尤其重要。當前,企業(yè)面臨的市場競爭形勢異常復雜,企業(yè)要求生存、求發(fā)展,必須高度重視財務管理工作,企業(yè)的各級管理人員必須全方位轉變財務管理觀念,立足自身優(yōu)勢,充分挖掘自身潛能,全面提升企業(yè)的財務管理水平。
(2)構建現(xiàn)代企業(yè)財務內部控制制度。現(xiàn)代企業(yè)構建內部控制制度的主要目的是:保證財務報告的精準性;促進各項規(guī)章制度落實;有效防范各類風險;提高企業(yè)整體運營效率。內部控制制度是企業(yè)各項管理工作的基礎,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證,企業(yè)高層領導應提高對內部控制重要性和緊迫性的認識,把企業(yè)各項管理工作都建立在健全、完善的內部控制制度的基礎上。企業(yè)在構建內部控制體系時,應充分考慮以下內容:內部控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通以及內部監(jiān)督。企業(yè)管理層、內部各部門及全體員工都必須嚴格按照內部控制制度開展各自的業(yè)務活動,努力將內部控制目標貫徹到實際業(yè)務活動中。
(3)樹立正確的成本觀念,拓展成本管理的范疇。首先,要樹立正確的成本觀,即成本節(jié)約觀和成本效益觀。加強成本管理不是單純的成本絕對額的減少,而是在盡可能節(jié)約開支,減少損失和浪費的同時,提高所得與所出的比例,即成本產出率。只有樹立了現(xiàn)代成本管理觀念,才能使企業(yè)具有競爭力,才能在市場競爭中立于不敗之地。其次,在市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)應樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理視為一項系統(tǒng)工程,強調整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內容、方法進行全方位的分析與研究。另外,在成本管理領域,也不能只限于對產品生產過程的成本進行核算和分析,偏重于事后管理,忽視事前的成本預測和決策。
(4)強化現(xiàn)代企業(yè)財務管理中業(yè)財融合。(轉63頁)(接61頁)一是實現(xiàn)會計人員的轉型融合。當前,財務工作人員應積極參與到業(yè)務管理活動中來,以不斷強化自身的價值管理職能。企業(yè)應緊跟時代發(fā)展步伐,貫徹落實大會計理念,將負責銷售、生產等前端業(yè)務且與會計事項有關的人員安排到專業(yè)會計團隊中。企業(yè)銷售、生產等各前端業(yè)務不僅直接關系到財務審核工作,同時還決定著財務核算的精準率。所以企業(yè)當前要做的就是安排組織有關工作人員參加專業(yè)的財務培訓活動,將原本處于事后階段的財務工作搬到幕前來;并且企業(yè)還要安排富余的財務工作人員參與業(yè)務部門工作,從而掌握更多的業(yè)務信息,發(fā)揮自身的財務職能,做好財務部門與業(yè)務部門有機融合的助推者。二是建設專門的業(yè)財融合團隊,落實完善的業(yè)財融合機制。當前,企業(yè)只有建設專門的業(yè)務融合團隊,落實完善的業(yè)財融合機制,才能有效促進業(yè)財融合。業(yè)財融合團隊人員主要由財務部門人員、業(yè)務部門人員、營運部門人員等共同組成,對于財務人員來說,應懂得如何與他人有效溝通,對業(yè)務內容有較高的理解能力,還要有充足的管理會計經(jīng)驗,通過自身掌握的財務知識為業(yè)財融合團隊提供真實可靠的成本預算信息、效益測算信息及風險評估信息,從而對現(xiàn)有業(yè)務程序進一步優(yōu)化和完善,并提高決策價值。與此同時,還要構建并落實完善的業(yè)財融合機制,合理分配各工作崗位人員的職責權限,為業(yè)財融合團隊制定規(guī)范的決策程序及作業(yè)手段。三是實現(xiàn)業(yè)務與財務制度融合。一方面,建立健全約束激勵機制。企業(yè)通過業(yè)財融合不僅使得管理成本進一步減少,而且還保證了資源的有效使用,對于節(jié)約下來的成本該不該分配,怎么分配,都將決定企業(yè)各部門加入業(yè)財融合過程的積極主動性,所以企業(yè)要以業(yè)財融合為中心開展相關激勵工作。另一方面,建立健全溝通機制。業(yè)務部門與財務部門之間應加強溝通和交流,財務部門在工作過程中,應與業(yè)務部門合作進行不同領域的活動,幫助企業(yè)盡早完成業(yè)財融合。四是實現(xiàn)信息化業(yè)財融合。信息化時代背景下涌現(xiàn)了各類先進高效的信息技術,企業(yè)應與時俱進,通過相應的信息化手段加強業(yè)財融合。財務部門中存在各類信息,在和業(yè)務部門融合的同時,應充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用,有效使用信息系統(tǒng)內有價值的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)正確的經(jīng)營決策提供有利的數(shù)據(jù)依據(jù),從而推動企業(yè)經(jīng)營管理活動有效開展。資源計劃系統(tǒng)是業(yè)財融合中最為突出的一種信息系統(tǒng),對企業(yè)財務管理與業(yè)務管理之間的有機融合具有現(xiàn)實意義。
參考文獻
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2.李鋼.大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務管理.北方經(jīng)貿,2015(05). (責任編輯:何萌)