企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合

雷建明

摘要：企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)生地位，就要從加強(qiáng)自身建設(shè)上入手，對(duì)自己內(nèi)部的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和整頓。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)思想和文化的建設(shè)被越發(fā)重視起來(lái)，思想和文化建設(shè)的融合將成為一股新的力量，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。筆者就企業(yè)職工思想工作建設(shè)與文化建設(shè)的融合進(jìn)行探究，具體從企業(yè)職工思想政治與文化建設(shè)融合的意義和具體方法進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工；思想政治建設(shè)；文化建設(shè)；融合思路

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中結(jié)合自身發(fā)展需求而形成的文化，文化是企業(yè)往日發(fā)展的縮影的凝合，更是企業(yè)明天發(fā)展動(dòng)力源泉，企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)活的靈魂。企業(yè)文化建設(shè)的外延就是要提高企業(yè)的產(chǎn)品文化的附加值。思想政治在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起到方向性的指引作用，是企業(yè)發(fā)展的航向標(biāo)，更是企業(yè)發(fā)展的精神支撐。企業(yè)職工思想政治建設(shè)和文化建設(shè)的融合為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，企業(yè)得到了思想政治和文化建設(shè)兩方面的保駕護(hù)航，能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)足、穩(wěn)定地發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所積累出的一種積極向上的價(jià)值觀和引導(dǎo)思想，企業(yè)文化的建立能夠幫助更多的職員提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，使得工作熱情提高，也存在一定的監(jiān)督理念，能夠保證企業(yè)的整體工作可以井然有序展開(kāi)，也是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化運(yùn)行的精神基礎(chǔ)。一般企業(yè)文化的建立是通過(guò)觀察與切身了解職員的工作內(nèi)容與思想態(tài)度，從而總結(jié)出的能夠被大家所認(rèn)可，可以產(chǎn)生共鳴，營(yíng)造良好工作氛圍，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)文化的建立，能夠促使一個(gè)健康，正能量，積極向上的團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)，能夠展現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神的文化建設(shè)內(nèi)容。通過(guò)完善企業(yè)文化，能夠幫助企業(yè)健全更為全面的內(nèi)控機(jī)制，能夠使得企業(yè)中的員工上下一條心，共鳴的產(chǎn)生，也是端正工作態(tài)度的前提，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

二、思想政治建設(shè)和文化建設(shè)的關(guān)系

思想政治建設(shè)的目的就是為了能夠給到企業(yè)發(fā)展方向上的思想引導(dǎo)，思想的正確指引才能保證職員努力工作的方向是正確的。思想政治建設(shè)能夠帶領(lǐng)員工事半功倍，在企業(yè)的管理建設(shè)中起到舉足輕重的作用。企業(yè)的發(fā)展也需要加強(qiáng)黨建工作，也就是政治建設(shè)，這是企業(yè)健全管理模式的基礎(chǔ)，能夠規(guī)范每個(gè)員工的行為。企業(yè)文化是長(zhǎng)時(shí)間的積累，也是思想政治建設(shè)過(guò)程中衍生出的一種文化建設(shè)，相反能夠影響到思想政治建設(shè)，兩者是相輔相成的，彼此促進(jìn)，具體的關(guān)系如下：

（一）企業(yè)文化是思想政治發(fā)展和傳播的載體

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)的傳播途徑是不一樣的，相比之下企業(yè)文化建設(shè)的方式更為廣泛，所以思想建設(shè)需要依靠企業(yè)文化作為載體，將思想工作有效傳播到個(gè)人，寓教于樂(lè)，從而不斷地提高思想覺(jué)悟，不斷滿(mǎn)足不同時(shí)間段，企業(yè)員工對(duì)于素質(zhì)文化建設(shè)和技能水平提高的多方面的需求。

（二）思想政治為企業(yè)文化提供正確的指引

思想政治建設(shè)的意義就在于幫助企業(yè)員工幫助企業(yè)發(fā)展提供最為正確的指引，所以在不斷完善企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程中需要正確思想政治的指導(dǎo)，才能保證企業(yè)文化符合日常工作管理。

（三）兩者相互融合能夠快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

新文化和思想政治兩者之間是彼此促進(jìn)的關(guān)系，所以需要做好結(jié)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做出實(shí)際的文化建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)走上正確的可持續(xù)發(fā)展的道路。

三、企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合的思路

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展就要從企業(yè)的職工這群基層的組織做好精神文化上的建設(shè)。因此如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的思想政治建設(shè)和文化建設(shè)的融合是當(dāng)今企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的。首先我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái)就一直堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀念因此在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要做到以職工為主體的理念建設(shè)，讓每一個(gè)員工都能在企業(yè)中感受到溫暖，能夠得到企業(yè)的認(rèn)可與尊重，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。所以企業(yè)在具體落實(shí)兩者相互融合的做法中，需要因人而異，對(duì)待不同的人給他不同的管理方法，建設(shè)方案，并且深入職工內(nèi)部了解到他們的需求，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，以達(dá)到企業(yè)職工和企業(yè)發(fā)展能夠相結(jié)合的要求。其次是思想政治建設(shè)需要成為先導(dǎo)作用，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上建設(shè)企業(yè)文化。只有這樣才能幫助企業(yè)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，具備良好的思想政治覺(jué)悟。通過(guò)正確的指引才能保證企業(yè)職工工作積極性的提高，團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后就是針對(duì)思想政治建設(shè)需要企業(yè)管理層去開(kāi)展更多相關(guān)的活動(dòng)以此來(lái)加深這方面內(nèi)容的深入從而影響企業(yè)員工的思想觀念，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展了影響觀念的深入這是一種比較有效的手段也是傳播企業(yè)文化的方式之一通過(guò)活動(dòng)先員工可以在享受活動(dòng)歡樂(lè)之余得到更多思想政治內(nèi)容的知識(shí)授予從而不斷地加深提高深入他們的內(nèi)心，以此提高思想覺(jué)悟，提高工作熱情與積極性，使得企業(yè)確定正確的發(fā)展方向，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)員工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作執(zhí)行的主要群體，是需要做好思想上行為上的約束的，加強(qiáng)重視思想政治建設(shè)和文化假設(shè)也是幫助企業(yè)做好凝聚力，使得思想文化能夠得到大家的認(rèn)可與共鳴，只有這樣才能推動(dòng)企業(yè)的又好又快發(fā)展。

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