關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的思考

周帥

摘 要：事業(yè)單位是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中提供公益服務(wù)的重要載體，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，在提供公益服務(wù)、社會(huì)保障、改善人民生活等方面發(fā)揮了重要作用。黨的十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨做出全面系統(tǒng)的戰(zhàn)略部署，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。當(dāng)前，事業(yè)單位改革正穩(wěn)步推進(jìn)，如何在目前“陣痛期”處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，抓好黨建工作成為一個(gè)必須解決好的歷史性課題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨建；重要意義；策略

一、事業(yè)單位黨建工作的重要意義

2012年，《中共中央辦公廳關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》中指出，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革，促進(jìn)公益事業(yè)更好更快發(fā)展，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位中政治保證、思想保證、組織保證的作用。在新形勢(shì)下，事業(yè)單位黨建工作具有自主性強(qiáng)、目標(biāo)要求高、現(xiàn)實(shí)需要緊迫、與實(shí)際工作融合緊密的特點(diǎn)，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，牢固樹(shù)立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，正確處理好“抓發(fā)展”與“抓黨建”的關(guān)系，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建的新局面。

二、事業(yè)單位黨建工作所存在的問(wèn)題

（一）支部書(shū)記和黨員主責(zé)、主體意識(shí)不強(qiáng)

開(kāi)展黨建工作，應(yīng)該由黨員展開(kāi)，更應(yīng)該由黨員起到良好的帶頭和示范作用，但是本應(yīng)起到表率作用的黨員卻讓人大失所望，黨員中的大部分都缺乏主體意識(shí)，以下是具體表現(xiàn)：首先，基層黨支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致許多黨務(wù)工作無(wú)法得到切實(shí)落實(shí)。其次，有些黨支部書(shū)缺乏高昂的黨性，不能主動(dòng)積極的增強(qiáng)自己的黨性，他們?cè)诠ぷ髦胁荒車?yán)格要求自己，不去履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，甚至違背中國(guó)共產(chǎn)黨的指示，在某些事情上自作主張，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等現(xiàn)象屢禁不止；再次，某些黨員不能做好領(lǐng)導(dǎo)模范，某些黨員沒(méi)有意識(shí)到自己為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的要領(lǐng)，在其位不謀其政，懶政、不作為等現(xiàn)象大量存在，對(duì)自己的工作不上心，從本質(zhì)上來(lái)講，這也是一種腐敗；最后，某些黨員過(guò)于看重自身的利益，對(duì)于上級(jí)的違法違規(guī)現(xiàn)象視而不見(jiàn)、置若罔聞，害怕?tīng)窟B到自己，連最基本的黨性和原則都無(wú)從體現(xiàn)，最終導(dǎo)致整個(gè)黨組織內(nèi)部烏煙瘴氣。

（二）黨建工作活力不強(qiáng)

很多事業(yè)單位不重視黨建工作，導(dǎo)致黨建工作缺乏較大的活力，而之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，原因有很多。第一，很多單位和人員不能充分而全面的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，認(rèn)為這項(xiàng)工作無(wú)關(guān)緊要，可以開(kāi)展也可以不開(kāi)展，既然思想上沒(méi)有予以高度重視，那么在行動(dòng)上怎么能夠積極？所以，當(dāng)下需要亟待解決的就是讓人們高度的重視黨建工作，從思想上、腦海中、內(nèi)心深處高度重視黨建工作；第二，在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候不能對(duì)各個(gè)人員的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行明確的劃分，導(dǎo)致黨建工作的開(kāi)展無(wú)章可循，出現(xiàn)權(quán)力真空，權(quán)力交叉等現(xiàn)象，此外，沒(méi)有設(shè)立目標(biāo)責(zé)任制，導(dǎo)致黨建工作負(fù)責(zé)人員不能盡心盡力做好本職工作，工作效率極其低下，黨建工作進(jìn)展緩慢。

（三）單位對(duì)黨員教育管理工作重視不夠

黨員教育管理上存在著“重發(fā)展，輕教育”的思想，部分黨組織認(rèn)為組織發(fā)展是硬任務(wù)，是便于衡量的，而培養(yǎng)教育是軟任務(wù)，是難以衡量的，投入再多的精力，效果也不容易出來(lái)。因此，不少尚未成熟的發(fā)展對(duì)象進(jìn)入黨的隊(duì)伍中，這些發(fā)展對(duì)象對(duì)加入黨組織的認(rèn)識(shí)不足，思想基礎(chǔ)不牢，不能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，影響了黨組織在廣大群眾中的威信。

四、加強(qiáng)黨建工作的策略

（一）增強(qiáng)黨支部書(shū)記主責(zé)意識(shí)、黨員主體意識(shí)

首先，推進(jìn)黨內(nèi)民主只有讓每一位黨員及干部積極的參與到黨建工作中來(lái)，才能提高黨建工作的水平，而提升他們的參與積極性離不開(kāi)黨內(nèi)民主，在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候一定要杜絕那種不唯實(shí)只唯上的作風(fēng)，杜絕一言堂，讓每一位黨員都有說(shuō)話和討論的機(jī)會(huì)，提高決策的透明性，在陽(yáng)光下辦公。其次，黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨與群眾的聯(lián)系中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是對(duì)人民負(fù)責(zé)的，宗旨是為人民服務(wù)，所以黨建工作不能偏離這個(gè)大方向，必須和人民群眾緊密的聯(lián)系起來(lái)，從群眾中來(lái)到群眾中去，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾對(duì)于黨建工作的要求和建議，并積極落實(shí)群眾的要求。

（二）提高黨建工作活力

首先，圍繞事業(yè)單位的中心工作不斷加強(qiáng)思想政治及黨建工作。做好事業(yè)單位的黨建工作和思想政治工作還可以幫助員工樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。因此，相關(guān)的管理人員必須要高度重視，通過(guò)豐富多彩的教育學(xué)習(xí)形式做好事業(yè)單位的黨建工作和思想政治工作，提高黨建工作的深刻性及思想政治工作的影響力。其次，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。只有建立和落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，才能明確每一位黨員的責(zé)任，才能讓黨建工作有條不紊的展開(kāi)，要制定詳細(xì)的目標(biāo)和規(guī)劃，把責(zé)任落實(shí)到崗位和人頭上，遵循誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明，增強(qiáng)黨建工作開(kāi)展的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己的職責(zé)，帶領(lǐng)大家一起開(kāi)展黨建工作，積極推動(dòng)黨建工作的順利開(kāi)展。

（三）重視黨員教育管理工作

黨員作為黨建工作的開(kāi)展者，其素質(zhì)是否夠高對(duì)于黨建工作的開(kāi)展水平和質(zhì)量是起著直接的決定作用，因此首要任務(wù)是增強(qiáng)整個(gè)黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，對(duì)黨員干部進(jìn)行定期的培訓(xùn)和教育，通過(guò)對(duì)黨員的考核使得黨員明確自己肩負(fù)的任務(wù)，提高自己的黨性。此外，事業(yè)單位的管理階層必須要重視精神文明的建設(shè)，通過(guò)精神文明的建設(shè)提高單位內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)單位的競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，黨建工作在事業(yè)單位中并沒(méi)有引起高度的重視，對(duì)事業(yè)單位的良性發(fā)展起到阻礙性的作用，分析黨建工作在事業(yè)單位中的現(xiàn)狀以及能否對(duì)黨建工作中存在的諸多弊端和缺陷進(jìn)行徹底和良好的解決是我們當(dāng)下要高度重視的問(wèn)題，我們應(yīng)該從完善黨建隊(duì)伍、加大黨建投入、健全相關(guān)制度等方面著手，通過(guò)做好事業(yè)單位的黨建工作來(lái)使得事業(yè)單位的工作人員 尤其是黨員干部擺正自己的位置，認(rèn)清自己的職責(zé)，最終促進(jìn)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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