如何加強醫(yī)院政工干部道德修養(yǎng)初探

毛圣亮

摘要：當前，隨著我國醫(yī)療體系改革的深入實施，各類疑難問題需要攻克。對此，如何有效調動醫(yī)院廣大職工隊伍凝心聚力、團結一致、務實發(fā)展的積極性，促進醫(yī)院科學發(fā)展，是醫(yī)院對黨務政工人員服務企業(yè)改革發(fā)展能力的重要考驗，而醫(yī)院政工干部的道德修養(yǎng)則更加體現(xiàn)出其重要性。文章從目前醫(yī)院政工干部的角度分析，為下一步政工干部道德修養(yǎng)提出了5個方面建設思路。

關鍵詞：醫(yī)院政工；干部；道德；初探

引言：

政工隊伍的道德修養(yǎng)關乎醫(yī)院政工工作的發(fā)展大局，必須引起高度重視。但是，目前醫(yī)院工作大多以醫(yī)療和臨床解決問題為主，對政工工作不夠重視，政工隊伍的培養(yǎng)也有不足。部分政工干部專業(yè)不精，業(yè)務能力也有欠缺，造成政工工作打不開局面。對此，要著力提升政工干部工作的能動性，加強道德修養(yǎng)建設很有必要。

一、醫(yī)院政工干部存在的問題

（一）思想認識不到位

很多醫(yī)院的政工干部認為自身工作與醫(yī)院的主業(yè)毫不相干，搞政工工作就是花拳繡腿，沒有意義。浪費人力物力財力的，還對醫(yī)院發(fā)展還起不到任何大的作用。思想上的不重視，也就沒有抓好工作的動力，往往就是應付湊付，得過且過，耽誤了政工工作的開展。

（二）服務思想未樹立

政工工作就是一項服務工作?，F(xiàn)在一些政工干部只知道高高在上，不懂得主動聯(lián)系群眾，為群眾解決實際問題。對待群眾反映的問題不積極解決，認為是給自己找麻煩。久而久之，群眾職工就會脫離政工體系，認為政工工作人員不為人民辦實事，嚴重影響政工部門在群眾中的形象[1]。

（三）工作能力有欠缺

這主要表現(xiàn)在政工人員由于體制機制等問題，未進行專業(yè)的政工人員配置。部分政工人員都是兼職開展工作，對政工業(yè)務不熟練，技能不精專，導致工作開展出現(xiàn)問題。還有就是政工人員平時不注意自身素質的提升，不加強學習鍛煉，不進行實際工作塑造，造成工作能力不夠解決實際困難。

二、醫(yī)院政工干部應該加強道德修養(yǎng)

（一）好學習，增強理論水平

唯有學習是成長的助推器[2]。政工干部處在一個十分重要的地位，既要掌握上情，又要摸透下情，才能有的放矢地開展工作。因此，加強學習非常重要。關于政工干部的學習可以從三個方面開始。一是加強理論學習。作為政工人員必須有較強的理論素養(yǎng)。應該加大對國家政策、社會民情、企業(yè)管理、黨政法務、紀律監(jiān)察等各方面業(yè)務進行學習，實現(xiàn)理論指導實踐的能力。二是加強實際鍛煉。在學習的同時，要加強與民眾溝通，及時掌握醫(yī)院發(fā)展的實際情況，并與理論相結合，切實解決出現(xiàn)的各類問題。三是融會貫通。在學習和實踐的同時，要學會融會貫通，提煉出符合自身實際的工作方法，增強學習的時效性。

（二）有修養(yǎng)，提升道德素養(yǎng)

作為政工干部，加強道德素質的培養(yǎng)，要從以下方面入手。一是做思想解放的“榜樣”[3]。政工干部要深入認真學習黨的十八大歷屆全會及習近平總書記系列講話精神，在當前，繼續(xù)扎實做好“兩學一做”學習教育活動，促進學習活動在自身常態(tài)化發(fā)展。二是做反腐倡廉的“表率”。要堅持把學習貫徹六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅持把踐行《準則》《條例》作為重要的政治任務和政治責任，嚴守“八項規(guī)定”，以身作則，爭做反腐倡廉工作的表率。三是做勤勉務實的“標兵”。繼續(xù)按照“三嚴三實”的要求，將每項工作向實處謀劃、實處落實。特別是在項目研發(fā)上，以“工匠”精神啟迪和警示自己，求真務實，精益求精，確保各項工作做一件成一件。四是做愛崗敬業(yè)的“典范”。愛崗敬業(yè)是道德提升的參考，應該做到干一行、愛一行、精一行，工作中認真負責，率先垂范，為其他人做好典范。

（三）精業(yè)務，強化工作能力

業(yè)務能力的高低，決定工作水平和效果。政工干部要突出將業(yè)務能力鍛煉放在關鍵位置。一是苦練文字水平。搞政工工作，必須要有較強的文字工作能力。因此，要加強文字書寫的鍛煉，多讀、多寫、多練，努力讓自己成為一支筆桿子。二是加強調查研究。調查研究是對具體實踐工作的科學分析與總結，又指導具體實踐。針對工作中出現(xiàn)的新問題、新傾向，要及時到基層進行調查研究，形成具體的研究成果和報告，指導思想政治工作實踐。三是加強綜合提升。政工工作人員除了加強文字水平建設外，應該廣泛涉獵其他的業(yè)務領域，增長自身眼界和格局，為工作開展奠定基礎。

（四）優(yōu)作風，狠抓作風建設

一個人的作風好不好，能很直觀體現(xiàn)在工作上。加強作風建設，是每一名政工干部始終遵循的原則[4]。一是強化學習作風。在學習上要專心致志，不能三天打魚兩天曬網，遇到困難要積極克服，更要不恥下問，以良好的學習態(tài)度提升學習能力。二是強化工作作風。對于上級交代的工作，要事必躬親，立說立行。對待工作要認真仔細。三是強化生活作風。生活中要提倡勤儉節(jié)約的良好習慣，做到不鋪張浪費。要有好的生活習慣和作風習慣，不沾染不良風氣，以自己正派的形象當好醫(yī)院的門面。

（五）善創(chuàng)新，提高工作效能

黨建思想政治工作不是一成不變的生搬硬套，而是有較多手段的總體創(chuàng)新。對此，要從四個方面進行創(chuàng)新能力建設：一是注重提煉。對于同一個工作領域和板塊的任務，又互相融合交叉的，都可以通過內涵、性質、功能進行提煉整合。二是注重借鑒。參考借鑒不是生搬硬套、坐享其成，而是在現(xiàn)有的基礎上，進行適度創(chuàng)新和外延拓展，達到創(chuàng)新的目的。三是注重突破。對于目前的工作，只要是有提升和改變空間的，就應該在尋求突破上做文章。四是大膽嘗試。對于一些之前沒做的，現(xiàn)在可以做或者應當做的，應該大膽去進行嘗試。

三、結束語

政工干部的道德修養(yǎng)是一項不斷完善和提升的過程，需要長時間的自我完善和凈化。因此，必須找到影響工作的原因，才能更好地對癥下藥。只有不斷抓好學習提升、道德提升、業(yè)務提升、作風提升、工作能力提升幾個當面的重點，那么醫(yī)院政工干部的道德修養(yǎng)工作將會實現(xiàn)全面改進，為醫(yī)院長遠健康發(fā)展打好人力基礎。

參考文獻：

[1]程社善.淺談新醫(yī)改形勢下如何提高醫(yī)院政工干部的基本素質[J].醫(yī)藥前沿，2016，6（7）：350-351.

[2]孫皓明.關于加強醫(yī)院政工干部道德修養(yǎng)的若干思考[J].健康前沿，2016，23（3）.

[3]周蓉.加強醫(yī)院政工干部道德修養(yǎng)的思考[J].品牌，2015，178（4）：39-40.[4]奚業(yè)勤.如何提高醫(yī)院政工干部素質與新醫(yī)改相適應的研究[J].科教導刊：電子版，2016（12）：178-178.endprint