王一兵
摘要:本文主要闡述高校圖書館知識管理以及實(shí)施策略。當(dāng)前,加強(qiáng)對高校圖書館知識管理是非常重要的,增強(qiáng)了讀者之間的知識交流,共享所學(xué)到的知識,充分體現(xiàn)出圖書館知識管理的意義。積極引進(jìn)先進(jìn)的知識管理技術(shù),運(yùn)用信息技術(shù)高效管理圖書館,促使管理人員做好知識傳播者,為讀者提供優(yōu)勢的服務(wù),從而不斷提高圖書館的管理水平。
關(guān)鍵詞:高校圖書館;知識管理;實(shí)施策略
前言
目前,一些高校圖書館忽視知識管理,逐漸降低了圖書的使用率,不注重引進(jìn)先進(jìn)的知識管理技術(shù),致使圖書館的服務(wù)水平比較差,沒有為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不利于推動圖書館視野的快速發(fā)展。針對這一現(xiàn)狀,必須深入落實(shí)以人為本的管理理念,注重引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù),制定完善的知識管理制度,從而提高管理人員的服務(wù)水平。
1圖書館知識管理概述
圖書館知識管理是指在管理的過程中要以知識信息為目標(biāo),突出知識的價(jià)值,管理人員已知識為主體,為讀者提供所需的知識,圖書館知識管理是一種創(chuàng)新的理念,是一種先進(jìn)的管理模式,取代了以往陳舊的管理方式,從知識管理的角度出發(fā),使讀者更好地接受知識,逐步完善知識管理系統(tǒng),順利完成各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),對知識進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、整理、加工,有效傳遞知識的力量,逐步對知識進(jìn)行高效的管理,進(jìn)而取得最佳的管理效果,依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變動,合理運(yùn)用知識管理制度,保證高校圖書館的發(fā)展符合時代要求,體現(xiàn)出知識管理的重要性,運(yùn)用創(chuàng)新的知識管理機(jī)制,將信息技術(shù)融入到圖書館的管理知識,促進(jìn)圖書館加快發(fā)展步伐,使圖書資源的利用率有所提高,從而實(shí)現(xiàn)知識管理最終目標(biāo)。
2高校圖書館知識管理的重要性
以往的高校圖書館管理模式中,忽視對知識管理,不能及時找到所需的文件,逐漸降低管理效率,進(jìn)而影響圖書的利用率,管理人員不注重更新書籍,沒有加強(qiáng)對知識的管理,致使到圖書館內(nèi)讀書的人比較少,給檢索文件帶來了困難,現(xiàn)有的知識管理模式比較落后,難以實(shí)現(xiàn)良好的管理效果,增加了查找文件的難度。針對這一現(xiàn)狀,高校圖書館的管理人員,要與時俱進(jìn)創(chuàng)新和改革知識管理系統(tǒng),積極運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),將先進(jìn)的管理方式落實(shí)到實(shí)處,使知識管理更準(zhǔn)確更先進(jìn),有效提高知識管理的時效性,為讀者提供更多的閱讀資源,吸引更多的讀者前來閱讀,深入挖掘讀者的潛力,使圖書利用率有所提高,通過引用信息技術(shù),取代了傳統(tǒng)的管理模式,以便于管理人員快速檢索文件,高效整理和更新知識,降低了管理知識的難度,并認(rèn)識到知識管理的重要性,進(jìn)一步推動圖書館事業(yè)快速發(fā)展。
3高校圖書館知識管理實(shí)施的策略
3.1注重提高圖書館管理人員的知識水平
綜上所述,高校圖書館要想做好知識管理,必須要注重運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),使知識管理模式體現(xiàn)出先進(jìn)性,充分突出信息技術(shù)的實(shí)用性,使管理人員更好地傳播知識和信息,具備較強(qiáng)的管理能力和應(yīng)變能力。因此,高校圖書館的管理人員要依據(jù)實(shí)際情況,合理使用信息技術(shù),以便于做好知識管理工作,樹立創(chuàng)新的知識管理理念,將先進(jìn)的管理方法落實(shí)到位,逐步構(gòu)建完整的知識管理體系,同時,學(xué)校應(yīng)用加強(qiáng)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使管理人員明確知識管理的意義和重要性,提高對知識管理的重視程度,為讀者提供更好的服務(wù),明確自身的管理職責(zé)和義務(wù),將知識管理作為工作的重點(diǎn)任務(wù),靈活運(yùn)用信息技術(shù),從而不斷提高管理人員的知識水平[1]。
3.2積極引進(jìn)知識管理信息技術(shù)
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,高校圖書館要積極引進(jìn)知識管理信息技術(shù),運(yùn)用信息技術(shù)不斷提高知識管理水平,創(chuàng)新知識管理模式,逐步完善知識管理系統(tǒng),使知識管理具有現(xiàn)代化、先進(jìn)化的特點(diǎn),符合圖書館事業(yè)發(fā)展的要求。因此,引入信息技術(shù)是非常重要的,改變了以往的管理方式,順利完成知識管理的任務(wù),準(zhǔn)確獲取和整理知識,讀者可以運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行知識共享,增強(qiáng)了讀者之間的交流,促使知識得到有效的傳播,充分體現(xiàn)信息知識是知識管理的重要途徑,為讀者創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境,增加了大量的讀書資管,成為收集知識和管理知識有效的方法,管理人員要發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢推動圖書館知識管理可持續(xù)發(fā)展,提高知識管理的先進(jìn)性和時效性,吸引更多的讀者閱讀書籍,促使讀者具備閱讀理解能力。同時,培養(yǎng)管理人員的管理能力,全面掌握知識管理的方法,熟練運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),快速查找到所需的文件,及時更新和替換書籍,高效進(jìn)行文件檢索,準(zhǔn)確找到所需的參考文獻(xiàn),擺脫文件檢索過程中存在的困境,使知識的管理具有準(zhǔn)確性,進(jìn)而獲取更多的可用知識,讀者可以運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行信息共享和交流,加深對知識的印象。管理人員通過運(yùn)用信息技術(shù),使自身的管理水平和服務(wù)水平有所提高,明確知識管理的內(nèi)容,從而取得最佳的管理效果[2]。
3.3運(yùn)用以人為本的管理機(jī)制
在以往的圖書館管理中,對知識管理不重視,所運(yùn)用的管理模式陳舊落后,直接降低管理水平和服務(wù)水平,逐漸減少閱讀的人數(shù),無法實(shí)現(xiàn)知識傳遞的目標(biāo)。另外,管理人員不注重知識管理,認(rèn)識知識管理不重要,對知識管理缺少正確的認(rèn)識,制約了圖書館事業(yè)的發(fā)展。針對這一發(fā)展現(xiàn)狀,管理人員要與時俱進(jìn)創(chuàng)新管理模式,積極運(yùn)用以人為本的管理機(jī)制,逐步增強(qiáng)知識管理意識,使管理人員清楚知識管理的必要性,明確知識管理直接影響圖書館事業(yè)的發(fā)展速度。為此,運(yùn)用以人為本的管理模式是非常重要的,有利于培養(yǎng)管理人員的工作能力,全面考慮到讀者的感受,為讀者營造良好的環(huán)境,有效提高自身的管理能力和服務(wù)水平,深入落實(shí)以人為本的管理制度,突出讀者的主體地位,加強(qiáng)對知識的管理,并為本職工作作出更多的貢獻(xiàn),對知識管理的認(rèn)識上升到一定層次,將知識管理放在首要的位置,為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而推動圖書館事業(yè)不斷發(fā)展[3]。
總結(jié)
隨著圖書館事業(yè)的快速發(fā)展,越來越注重知識管理,要想做好知識管理工作,必須要運(yùn)用以人為本的管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的知識管理信息技術(shù),使圖書館的管理人員快速整理信息,不斷完善知識管理系統(tǒng),更好地服務(wù)于讀者,順利實(shí)現(xiàn)知識管理任務(wù),不斷提高管理能力,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,從而有效提高管理人員的知識水平。
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