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    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育存在的問題與對策

    2017-09-09 09:15:59陳震寰
    中國市場 2017年27期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育大學(xué)生

    陳震寰

    [摘 要]大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育是大學(xué)生素質(zhì)教育的創(chuàng)新和發(fā)展,為高等教育的改革發(fā)展提供了新的動力。因此,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育目前存在的問題與對策進(jìn)行了探討。

    [關(guān)鍵詞]大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);素質(zhì)教育

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.27.229

    1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的意義

    2015年國家發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,要求修訂實施高職高專專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和博士、碩士學(xué)位基本要求,明確本科、高職高專、研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,使創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為評價人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。相關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)要制訂修訂專業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力要求。聯(lián)合國教科文組織也強(qiáng)調(diào),必須把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)。

    高校作為培養(yǎng)高層次人才的前沿陣地,天然具有獨(dú)特的人才、知識、科技以及創(chuàng)新等優(yōu)勢,因此是一支重要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主力軍。加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,既是滿足社會行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力要求,也是貫徹國家“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新政策的需要。對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育還有助于國家提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型社會。

    2 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的現(xiàn)狀和問題

    2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的認(rèn)知缺乏

    長期以來,我國高考以選拔性考試為主,在高考指揮棒的引領(lǐng)下,中小學(xué)教育基本為應(yīng)試教育導(dǎo)向,素質(zhì)教育還沒有真正深入人心。大學(xué)生進(jìn)入高等學(xué)校后,在思想上不重視素質(zhì)教育,沒有系統(tǒng)地接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的理念。同時,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著一定的短期性、功利化傾向,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育缺乏清晰的培養(yǎng)目標(biāo),沒有切實的培養(yǎng)體系。一些高校重點(diǎn)關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的長期規(guī)劃和實施。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育認(rèn)知的缺乏是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的一個重要問題。

    2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)體系不夠完善

    目前許多高校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是要求學(xué)生對有關(guān)專業(yè)理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和掌握,不太重視對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。在教學(xué)過程中,普遍采取老師講授為主的教學(xué)方式,學(xué)生處于比較被動的學(xué)習(xí)狀態(tài)。長期處在這樣的教學(xué)環(huán)境中,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力不強(qiáng)。因此,很難調(diào)動起大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性,也難培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。許多高校現(xiàn)在還沒有建立起針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的行之有效的制度安排。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)目標(biāo)不夠明確,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容缺乏一定的廣度和深度,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置和教材選取方面也不夠科學(xué)合理。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的實施過程中也缺乏規(guī)范指引,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容還沒有納入學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量評價體系。以上這些人才培養(yǎng)方面的問題導(dǎo)致大學(xué)生無法系統(tǒng)地學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果,也影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。

    2.3 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)落后

    由于近幾年才開始大規(guī)模地進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不少指導(dǎo)老師都是其他方面的專業(yè)教師和輔導(dǎo)員。相當(dāng)多的教師缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的知識儲備和系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。同時,因為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育開展時間不久,目前對其研究不多,理論成果積累尚不多見,也還缺乏堅實的理論基礎(chǔ)。當(dāng)前,許多高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍在專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上不合理,骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人還比較缺乏,師資隊伍建設(shè)落后也嚴(yán)重影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的成效。

    3 加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的對策

    3.1 確立科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育理念

    人的意識決定行動,科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育理念是成功開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提和基礎(chǔ)。從思想上重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育,有助于激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,幫助他們樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升有著非常重要的意義。素質(zhì)教育是順應(yīng)時代需要,各個專業(yè)都要結(jié)合實際開展素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育觀念與能力培養(yǎng)要著眼于優(yōu)化教學(xué)師資隊伍、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)、建立科學(xué)合理的考核評價體系等方面。學(xué)校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育觀念融入全部課程中,在我們的教學(xué)中既要注重專業(yè)技能的培養(yǎng),同時也要加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。各類課程教學(xué)在實現(xiàn)高等教育總體目標(biāo)和要求的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練,從而把我們的各種課堂打造成全面實施以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心的素質(zhì)教育的主陣地。在整個教學(xué)過程中,全體師生都要清晰地認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力是我們需要培養(yǎng)和訓(xùn)練的核心素質(zhì)能力。

    3.2 完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育體系

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育體系要求將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容納入各個專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建有特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑,探索多種形式的國內(nèi)外合作培養(yǎng)模式。我們可以把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育內(nèi)容分為三個層次:綜合素質(zhì)教育、專業(yè)特色教育、個性化精英教育,如下表所示。

    在課程體系的建設(shè)方面,我們可以把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程分為通識教育課程、雙創(chuàng)實踐課程、特色高端課程。通識教育課程(全員化普及):開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導(dǎo)等必修課與系列選修課。雙創(chuàng)實踐課程(項目化引導(dǎo)):實行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)集市。特色高端課程:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)營。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重在落地,重在實踐,因此要構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體系,打造從創(chuàng)業(yè)意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),再到企業(yè)落地的遞升式教育實踐體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育體系包括:首先,通過營造創(chuàng)業(yè)氛圍,進(jìn)行創(chuàng)意激發(fā),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法;其次,組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),完善創(chuàng)業(yè)項目;最后,對接創(chuàng)業(yè)資源,實行市場化運(yùn)作,積極推薦與社會孵化器對接。

    3.3 加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)方面,我們要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資建設(shè)規(guī)劃,將校內(nèi)導(dǎo)師、企業(yè)行業(yè)導(dǎo)師、兼職教師都納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃中。由于新模式、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn),要不斷加強(qiáng)對校內(nèi)導(dǎo)師的培訓(xùn),并且注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)外的交流合作,不斷提高自身水平。同時,要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的評價體系,不斷優(yōu)化師資隊伍的考核機(jī)制和激勵機(jī)制。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師團(tuán)隊建設(shè)方面,要注意專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平等方面的合理性。注重選拔和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人,鼓勵老師積極參加企業(yè)頂崗實踐活動,不斷提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,學(xué)校要加強(qiáng)與政府、企業(yè)和行業(yè)的合作,加強(qiáng)與政府相關(guān)人員、優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)和法律專業(yè)人士的溝通,或者聘請他們作為兼職教師,或者通過開辦論壇、講座,向大學(xué)生講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識,分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程體驗。

    4 結(jié) 論

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育是一項長期復(fù)雜而又具有重要意義的工作,這項工作有助于加快國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)的步伐。加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的培養(yǎng),提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,才能夠激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情和能力,將他們轉(zhuǎn)化成為國家社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。隨著社會不斷發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育培養(yǎng)的內(nèi)容和方式也需要不斷創(chuàng)新,以更好地符合國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。

    參考文獻(xiàn):

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