• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    雙重視角下土木工程專業(yè)教學(xué)探索與實踐

    2017-09-06 00:41:28李斌
    科教導(dǎo)刊 2017年21期
    關(guān)鍵詞:教師隊伍建設(shè)職業(yè)素養(yǎng)土木工程

    李斌

    摘 要 在應(yīng)用型人才培養(yǎng)和工程教育雙重視角下,結(jié)合邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院土木專業(yè)的教學(xué)探索與實踐,從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教師隊伍、職業(yè)素養(yǎng)等方面提出了有效的改進措施,推動土木工程教育向更高水平邁進。

    關(guān)鍵詞 土木工程 教學(xué)方法 教師隊伍建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng)

    中圖分類號:G424 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.07.049

    Teaching Exploration and Practice of Civil Engineering Specialty

    from Double Perspectives

    LI Bin

    (School of Urban and Rural Construction, Shaoyang University, Shaoyang, Hunan 422000)

    Abstract Under double perspectives of applied talents training and engineering education, this paper, combining the exploration and practice of teaching of civil engineering in College of Urban and Rural Construction, Shaoyang University, pits forward effective improvement measures in terms of the training objectives, curriculum setting, teaching methods, teachers quality, and professional quality, to promote the education of civil engineering to a higher level.

    Keywords civil engineering, teaching methods, teachers team construction, professional quality

    0 前言

    2016年6月2日,我國成為“華盛頓協(xié)議”工程教育第18個正式成員國,標(biāo)志我國工程教育水平邁入一個新的臺階,真正融入世界工程領(lǐng)域。[1]同時,我國工程教育也面臨新的挑戰(zhàn)。在“一帶一路”和“新型城鎮(zhèn)化”的國家戰(zhàn)略驅(qū)動下,土木行業(yè)急需高素質(zhì)、強能力、職業(yè)素養(yǎng)的土木工程專業(yè)技術(shù)人員。另外,我國高校大量的土木專業(yè)畢業(yè)生進入待業(yè)狀態(tài),根據(jù)邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院的用人單位反饋的信息,我們的應(yīng)屆畢業(yè)生進入工作狀態(tài)的適應(yīng)時間偏長。這也對我們土木工程教育提出了挑戰(zhàn)。

    1 當(dāng)前土木工程教育現(xiàn)狀

    當(dāng)前土木工程教育基本是沿用研究型大學(xué)的教育模式,沒有突出應(yīng)用型和工程教育的特點,存在的一些主要問題:

    1.1 培養(yǎng)目標(biāo)不明確

    大部分地方院校的培養(yǎng)目標(biāo)都是參考研究性重點大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),并且這個目標(biāo)較籠統(tǒng),不夠詳細,不夠清晰,可操作性不強。

    1.2 課程體系不完善

    隨著市場需求的不斷增加,土木建設(shè)項目內(nèi)容需求逐步分化。對于土木專業(yè)指向性需求更加明顯,尤其表現(xiàn)在建筑工程施工與橋梁建設(shè)施工兩個方面。一般院校的課程體系還是大土木型式,沒有細分,對于課程內(nèi)容設(shè)置都是一概而論的,無法滿足目前土木工程建筑指向性發(fā)展的需求。同時,在教學(xué)課程體系設(shè)計過程中缺少與土木建筑工程相關(guān)課程的內(nèi)容,如:水利學(xué)、電工學(xué)、大學(xué)化學(xué)等科目,導(dǎo)致學(xué)生知識體系在寬廣維度上存在短板。

    1.3 教學(xué)方法不豐富

    當(dāng)前的教學(xué)方法單一,基本還是教師講解為主,雖說由原來的黑板板書改成了PPT多媒體教學(xué),但是沒有從根本上來解決教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的角色定位問題。整個教學(xué)過程中,學(xué)生沒有有效參與進來,一直是被動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動性沒有得到充分發(fā)揮。學(xué)知識是要靠悟的,“悟”者,“吾用心”也。所以主動的學(xué)習(xí)很關(guān)鍵。

    1.4 教師隊伍不強大

    目前具備職業(yè)資格證書的教師所占比例不多。更多的老師是從一個校門跨入另一個校門的碩士和博士,缺乏實踐經(jīng)驗,尤其是對工程建筑過程中的施工工藝、方法了解不深。導(dǎo)致在教學(xué)環(huán)節(jié),只能依靠課本知識,使得課程變得枯燥。在開展實踐教學(xué)的過程中還不能引領(lǐng)學(xué)生通過實踐掌握更具有深度和廣度的知識。這都成為了目前在土木專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的短板。

    2 雙重視角下土木專業(yè)教學(xué)探索與實踐

    自2015年,教育部提出“引導(dǎo)部分地方普通高校向應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型”,邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院借此契機進行了一些探索與實踐,也取得了一定的成效。

    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)的完善

    在應(yīng)用型本科教育和工程教育雙重視角下,邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院提出了土木專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)目標(biāo)著重于應(yīng)用性,以用人單位需求為主導(dǎo),培養(yǎng)既具有土木專業(yè)的基本理論知識,又具有應(yīng)用所學(xué)知識解決實際工程問題的能力;既具有一定的專業(yè)技術(shù)能力,又具有可持續(xù)發(fā)展的能力;既符合企業(yè)和行業(yè)要求,又具有較強的社會適應(yīng)能力和核心競爭力的應(yīng)用型土木專業(yè)人才。邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息反饋系統(tǒng),對畢業(yè)后的學(xué)生在工作單位的表現(xiàn)進行實時跟蹤。同時通過與用人單位的溝通,及時了解他們對人才的要求,有效修正專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。確定了應(yīng)用型地方院校土木專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是土木行業(yè)的中高層管理者,即面向土木工程發(fā)展需求,培養(yǎng)具有寬厚知識、廣闊視野、創(chuàng)新意識和職業(yè)精神,能夠從事土木工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理以及相關(guān)研究工作的高素質(zhì)應(yīng)用型土木專業(yè)人才。[2]endprint

    2.2 課程體系的重建

    土木專業(yè)的課程內(nèi)容不僅僅是工程建設(shè)過程中的基本內(nèi)容,它還包括在施工建設(shè)過程中涉及到的方方面面的知識:如水利、化學(xué)、建筑用電等不同的課程內(nèi)容。同時,隨著土木行業(yè)的發(fā)展,對于人才的要求也越來越“細”,越來越“精”。因此,土木專業(yè)的課程設(shè)計不能再是以偏概全的模式,它必須進行更具指向性的區(qū)分。如:橋梁施工技術(shù)、土木建筑施工技術(shù)、道路施工等課程。這些課程都包含在土木工程的內(nèi)容中,然而又因為施工類型不同,對應(yīng)的施工要求、技術(shù)要求也不同,因此在課程體系的設(shè)計過程中。學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實際需求,進行合理安排。同時引入與“注冊執(zhí)業(yè)考試”相關(guān)的一些課程,如工程監(jiān)理、法律法規(guī)、工程經(jīng)濟等課程。

    在課程體系了增加了實踐環(huán)節(jié)的比例,重視實踐環(huán)節(jié)的教學(xué),調(diào)整了課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計的時間。一般來說畢業(yè)設(shè)計都是學(xué)生畢業(yè)前的工作,然而學(xué)生在面臨畢業(yè)、就業(yè)、考試等環(huán)境壓力下根本無法較好地完成設(shè)計。因此,我院從大四第一學(xué)期第13周就開始安排學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計,同時把生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計緊密結(jié)合起來,由畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師統(tǒng)籌安排。另外對畢業(yè)設(shè)計的課題進行了改革,基本上都是實際工程的重現(xiàn)。整個設(shè)計過程要求指導(dǎo)老師每周至少集中指導(dǎo)一次,中間學(xué)校組織中期檢查。由于畢業(yè)設(shè)計的工程具備真實性,使學(xué)生的工程思維能力以及進入工作的適應(yīng)能力得以有效提高。

    實習(xí)是課程知識的內(nèi)化和應(yīng)用,抓好實習(xí)工作,是人才培養(yǎng)重要的一環(huán)。學(xué)院針對土木專業(yè)工作的具體情況,統(tǒng)籌安排實習(xí)時間。大二暑假安排認識實習(xí),大四安排生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí),同時積極與周邊企業(yè)建立良好的合作關(guān)系以便給學(xué)生提供更好的實習(xí)場地,目前我院已與邵陽市交通勘測設(shè)計院、湖南視點建筑設(shè)計院、邵陽市第一建筑設(shè)計院等10家單位建立了校企合作機制,實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)融合。

    2.3 教學(xué)方法的革新

    如何有效利用課堂45分鐘,傳授更多的知識和培養(yǎng)更多的技能,是每一個教育工作者追求的目標(biāo)。結(jié)合應(yīng)用型土木人才培養(yǎng)目標(biāo)和工程教育的特點,培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力顯得更為重要。學(xué)生對知識技能的運用,勝過對基礎(chǔ)知識的積累?;谏鲜隼碛珊统青l(xiāng)建設(shè)學(xué)院的實踐,“慕課”、“工程實例教學(xué)法”、“翻轉(zhuǎn)課堂”等方法在土木工程課程的教學(xué)中應(yīng)用是很合適的。

    “慕課”是“MOOC”的直譯,是指利用大量的在線視頻來學(xué)習(xí)。像邵陽學(xué)院類似的地方本科院校,利用“慕課”來進行一些基本理論課程學(xué)習(xí)是非常科學(xué)有效的。利用“慕課”學(xué)習(xí)充分利用了互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢,相當(dāng)于直接借用了重點名牌高校的教學(xué)資源。

    “工程實例教學(xué)”是指通過與本課程相關(guān)的工程實例,來講解相關(guān)的內(nèi)容。在運用該種教學(xué)方法時,“工程實例”的選擇是關(guān)鍵,要求“工程實例”具有真實性、生活性、時效性。同時這種方法的運用也需注意前后知識的呼應(yīng),既要已有的知識儲備,也要注意后續(xù)知識的學(xué)習(xí)。“工程實例”教學(xué)法有助于培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,是一種行之有效的教學(xué)方法。

    “翻轉(zhuǎn)課堂”是美國的一位高中教師喬納森·伯格曼在2007年明確提出并采用的一種教學(xué)方法?!胺D(zhuǎn)課堂”即把課堂時間和課余時間翻轉(zhuǎn)過來,學(xué)生利用課余時間通過視頻(“MOOC”或者“微課”)來學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,老師不再講解。學(xué)生可以就自己的學(xué)習(xí)情況來自由掌控學(xué)習(xí)進度,對于較難的部分可以多次觀看視頻進行學(xué)習(xí)。課堂上,老師主要是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中問題進行解答,對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行評價。這徹底翻轉(zhuǎn)了教師與學(xué)生的角色地位,這是以學(xué)生為主導(dǎo),教師為引導(dǎo)的一種教學(xué)方法。學(xué)生的主觀能動性得以發(fā)揮,有效鍛煉了學(xué)生的自學(xué)能力,培養(yǎng)了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。

    2.4 教師隊伍的建設(shè)

    大部分院校“雙師型”教師占比并不多,尤其是在我國建設(shè)事業(yè)發(fā)展需求不斷增加的情況下,“雙師型”教師的配比矛盾越加突出。為了更有效地解決這一問題,我院采取以下措施:

    一是提升學(xué)院教師的任用要求,建立教學(xué)考核體系。通過對理論知識、實踐技能以及實踐實習(xí)等不同的方式進行綜合評定;二是鼓勵教師進修學(xué)習(xí),鼓勵教師參加國家的各種注冊資格認證考試,學(xué)院將提供給教師更為合理的教學(xué)安排以便于他們能夠有更加充足的學(xué)習(xí)時間。三是引進企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的技能型人才開展實踐教學(xué),不僅能夠獲得更多的知識,還能夠確保實踐教學(xué)內(nèi)容更好地與實踐相結(jié)合。四是支持教師利用寒暑假時間進行對應(yīng)的教學(xué)調(diào)研,通過了解土木工程工作中的實際需求,更好地進行課程教學(xué)。

    通過近幾年的努力,目前我學(xué)院具有各種注冊資格證書16人次,“雙師型”教師占比已大幅提升。

    2.5 職業(yè)素養(yǎng)的培育

    我院開設(shè)了“建筑美學(xué)”、“橋梁美學(xué)”等選修課程,注重培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)。同時鼓勵學(xué)生關(guān)注工程與自然的和諧,工程與資源的和諧,工程與環(huán)境的和諧,培養(yǎng)學(xué)生良好的工程發(fā)展觀。同時開設(shè)“職業(yè)道德與職業(yè)操守”課程,通過一些工程事故及工程犯罪,對學(xué)生進行職業(yè)道德與操守的教育,幫助學(xué)生建立良好的職業(yè)道德觀。

    3 結(jié)語

    在應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)和工程教育雙重視角下,結(jié)合土木工程和邵陽學(xué)院城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院的自身特點,以工程實踐能力為導(dǎo)向,[5]從培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方法、教師隊伍建設(shè)等方面進行探索和實踐,提出了一些改進措施。其他同類院校的土木專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)可以借鑒,但如何在有限的大學(xué)學(xué)習(xí)時間內(nèi),科學(xué)有效地培養(yǎng)出符合時代進步和社會發(fā)展需求的卓越人才,是一項艱巨而長期的研究課題。

    參考文獻

    [1] 瞿振元.推動高等工程教育向更高水平邁進.高等工程教育,2017(1).

    [2] 蔣建林,鄭榮躍.結(jié)合行業(yè)特點培養(yǎng)土木工程應(yīng)用型人才.高等建筑教育,2007(1).

    [3] 梁本亮.土木工程專業(yè)核心課程的教學(xué)方法研究.高等工程教育研究,2016(2):189-192.

    [4] 徐福衛(wèi),郭聲波,聶維中,王麗紅.土建類專業(yè)教學(xué)改革對接執(zhí)業(yè)資格注冊制度的實踐探索.高等工程教育研究,2015(6):184-188.

    [5] 張洪田,張慧研,郭秀穎,張慶久.工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2009(7):82-84.endprint

    猜你喜歡
    教師隊伍建設(shè)職業(yè)素養(yǎng)土木工程
    高校校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)
    應(yīng)用型高校“雙師型”教師隊伍建設(shè)分析
    商情(2016年42期)2016-12-23 17:05:16
    教師文化建設(shè)是實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的根本保障
    技工院校校級領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)及質(zhì)量評價研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:38:59
    高層建筑土木工程技術(shù)質(zhì)量控制措施研究
    探析土木工程中的造價控制管理
    淺談土木工程施工管理要點探析
    探討民航機務(wù)維修中人為因素
    高技能人才培養(yǎng)新模式職業(yè)素養(yǎng)+職業(yè)技能
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:08:20
    基于專業(yè)評估的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐
    日本 欧美在线| 黄色丝袜av网址大全| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久精品大字幕| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产欧美人成| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产精品合色在线| 国产视频一区二区在线看| 精品国产三级普通话版| 极品教师在线免费播放| 免费看日本二区| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 一本综合久久免费| 悠悠久久av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美3d第一页| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷亚洲欧美| 国产野战对白在线观看| 在线免费观看的www视频| 国模一区二区三区四区视频| 如何舔出高潮| 91九色精品人成在线观看| 亚洲最大成人中文| 91av网一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品一区二区免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 无人区码免费观看不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 99久久精品热视频| 超碰av人人做人人爽久久| 一区二区三区免费毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| www日本黄色视频网| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av二区三区四区| 内射极品少妇av片p| 免费av观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| av在线老鸭窝| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老女人水多毛片| 久久九九热精品免费| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩乱码在线| 天美传媒精品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产在视频线在精品| 成人永久免费在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 免费av毛片视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人av教育| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线播放无遮挡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品午夜福利在线看| 免费搜索国产男女视频| 如何舔出高潮| 91狼人影院| 午夜影院日韩av| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久末码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看午夜福利视频| 久久伊人香网站| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲综合色惰| 成年人黄色毛片网站| 欧美极品一区二区三区四区| 99国产精品一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清视频在线观看网站| 中国美女看黄片| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品不卡国产一区二区三区| av国产免费在线观看| 色综合站精品国产| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久中文| 久久热精品热| 90打野战视频偷拍视频| 精品人妻熟女av久视频| 成人精品一区二区免费| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久久大av| 波多野结衣高清作品| 1024手机看黄色片| 国产 一区 欧美 日韩| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产免费一级a男人的天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一及| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线二视频| 在线观看舔阴道视频| 全区人妻精品视频| 日韩欧美精品v在线| 欧美zozozo另类| 久久久久性生活片| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品电影一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| av视频在线观看入口| 99热这里只有是精品在线观看 | 综合色av麻豆| 国产成人av教育| 韩国av一区二区三区四区| 日韩精品青青久久久久久| 九色成人免费人妻av| 青草久久国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利欧美成人| av女优亚洲男人天堂| av在线老鸭窝| 亚洲国产精品sss在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 美女高潮的动态| 激情在线观看视频在线高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆成人av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品成人综合色| av黄色大香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 综合色av麻豆| 国产单亲对白刺激| 日韩国内少妇激情av| 一区福利在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日本视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 最近视频中文字幕2019在线8| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男女那种视频在线观看| netflix在线观看网站| 色av中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 嫁个100分男人电影在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产中年淑女户外野战色| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美激情在线99| 成人无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 嫩草影视91久久| 好男人电影高清在线观看| 好男人电影高清在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲真实伦在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲美女视频黄频| 久久精品综合一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产精品一区二区免费欧美| av福利片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日干狠狠操夜夜爽| 色视频www国产| av专区在线播放| 精品国产亚洲在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 一本综合久久免费| 嫩草影院入口| 国产麻豆成人av免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 97碰自拍视频| 激情在线观看视频在线高清| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 此物有八面人人有两片| 黄片小视频在线播放| 床上黄色一级片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲欧美98| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久久精品一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品免费一区二区三区在线| 乱人视频在线观看| 久久久国产成人免费| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品影院6| 日本 欧美在线| 久久久久性生活片| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产伦在线观看视频一区| 1000部很黄的大片| 一进一出好大好爽视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产69精品久久久久777片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久精品大字幕| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黄色女人牲交| 香蕉av资源在线| 有码 亚洲区| 老鸭窝网址在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 草草在线视频免费看| 我要看日韩黄色一级片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区 | a在线观看视频网站| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 97热精品久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 97超视频在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产单亲对白刺激| 亚洲在线观看片| 黄色一级大片看看| 91字幕亚洲| 亚洲av.av天堂| 国产高清有码在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 色视频www国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 熟女电影av网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品电影一区二区三区| 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费黄网站久久成人精品 | 天堂动漫精品| 免费在线观看成人毛片| 少妇高潮的动态图| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人av教育| 免费看光身美女| 丰满的人妻完整版| 在线看三级毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 国产高清三级在线| 午夜福利在线在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕久久专区| 色在线成人网| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 俺也久久电影网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲片人在线观看| 能在线免费观看的黄片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品午夜福利在线看| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色综合站精品国产| 特大巨黑吊av在线直播| 国产极品精品免费视频能看的| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 中亚洲国语对白在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲无线在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 一区二区三区高清视频在线| 男女之事视频高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色配什么色好看| 国产一区二区激情短视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 丝袜美腿在线中文| 国产精品野战在线观看| 国产高清激情床上av| 久久午夜福利片| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 麻豆国产av国片精品| 中文字幕免费在线视频6| 国产熟女xx| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇的逼好多水| 男人的好看免费观看在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久| 91狼人影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产主播在线观看一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲美女视频黄频| 国产成人欧美在线观看| 小说图片视频综合网站| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 午夜免费成人在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产自在天天线| www.www免费av| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产美女午夜福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 哪里可以看免费的av片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品av在线| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久精品大字幕| 最新中文字幕久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品合色在线| 丰满的人妻完整版| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久亚洲av毛片大全| 99riav亚洲国产免费| 91麻豆av在线| 一个人看视频在线观看www免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美精品综合久久99| 18+在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 深爱激情五月婷婷| 久久久国产成人免费| 老女人水多毛片| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产av不卡久久| 欧美色视频一区免费| 脱女人内裤的视频| 999久久久精品免费观看国产| www.999成人在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 淫秽高清视频在线观看| 色av中文字幕| 免费看a级黄色片| 美女高潮的动态| 成人av一区二区三区在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本综合久久免费| 淫秽高清视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 狠狠狠狠99中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 一本久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 欧美成狂野欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜激情欧美在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免 | 精品免费久久久久久久清纯| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 在线观看66精品国产| 高清毛片免费观看视频网站| 1000部很黄的大片| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人精品亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 国产视频一区二区在线看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 9191精品国产免费久久| 成年女人永久免费观看视频| 天堂网av新在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久99热6这里只有精品| 国产免费男女视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| av中文乱码字幕在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美免费精品| 国产色爽女视频免费观看| 久久99热这里只有精品18| 精品午夜福利视频在线观看一区| 露出奶头的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品亚洲美女久久久| 床上黄色一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区国产精品久久精品| 色综合婷婷激情| 亚洲,欧美精品.| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久久黄片| 观看免费一级毛片| 亚洲av成人av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丁香欧美五月| 午夜福利成人在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区人妻视频| 在现免费观看毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| av女优亚洲男人天堂| 美女黄网站色视频| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 69人妻影院| 久久国产精品人妻蜜桃| av在线蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 婷婷亚洲欧美| 黄片小视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 伊人久久精品亚洲午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我要搜黄色片| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 90打野战视频偷拍视频| 成人鲁丝片一二三区免费| av天堂中文字幕网| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日本视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 毛片女人毛片| 欧美日本视频| 日本与韩国留学比较| 禁无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁在线播放成人免费| 国产探花在线观看一区二区| 变态另类丝袜制服| 男女那种视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久成人免费电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| ponron亚洲| 久9热在线精品视频| 欧美日韩黄片免| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品久久男人天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| .国产精品久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产真实乱freesex| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美三级三区| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 色5月婷婷丁香| 免费av毛片视频| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜久久久久精精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄片小视频在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 黄色配什么色好看| 久久这里只有精品中国| 久久性视频一级片| 色综合婷婷激情| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品99久久久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热精品在线国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久国产av精品| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利欧美成人| 国产成人av教育| 亚洲国产精品合色在线| 色哟哟·www| 内地一区二区视频在线| 午夜影院日韩av| 国产单亲对白刺激| 国产高清三级在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 草草在线视频免费看| 久久久国产成人精品二区| 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| 亚洲在线自拍视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 毛片一级片免费看久久久久 | 99热精品在线国产| 欧美日韩黄片免| 男人的好看免费观看在线视频| 怎么达到女性高潮| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产综合亚洲精品| 婷婷丁香在线五月| 99视频精品全部免费 在线| 嫩草影院新地址| 免费看日本二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99在线人妻在线中文字幕| 看片在线看免费视频| 久99久视频精品免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人午夜高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人成电影免费在线| 久久热精品热| 亚洲人与动物交配视频| 悠悠久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲 国产 在线| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品永久免费网站| 最新中文字幕久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 天堂√8在线中文| 少妇的逼水好多| 超碰av人人做人人爽久久| 精品不卡国产一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品成人久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91在线观看av| 久久6这里有精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产美女午夜福利| 搡老岳熟女国产| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 嫩草影院新地址| 久久香蕉精品热| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产不卡一卡二|