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    PDCA循環(huán)在醫(yī)院控制藥占比中的應(yīng)用

    2017-08-31 11:18:39周赟
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:不合理藥學處方

    周赟

    江蘇省靖江市人民醫(yī)院藥學部,江蘇靖江 214500

    PDCA循環(huán)在醫(yī)院控制藥占比中的應(yīng)用

    周赟

    江蘇省靖江市人民醫(yī)院藥學部,江蘇靖江 214500

    目的 考察PDCA循環(huán)在醫(yī)院控制藥占比中的作用。方法 回顧該院2016年1—9月控制藥占比的PDCA循環(huán),分析藥占比控制曲線圖,發(fā)現(xiàn)運用PDCA循環(huán)能有效降低醫(yī)院的藥占比。結(jié)果 通過PDCA循環(huán),不斷改進和增加控制藥占比的措施,使醫(yī)院藥占比得以明顯下降。結(jié)論 運用PDCA循環(huán)這個質(zhì)量管理工具,制定計劃、采取措施、通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,不斷查找原因,持續(xù)改進,能有效控制醫(yī)院藥占比,更多地為患者提供安全、有效、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)藥服務(wù),同時也為三級醫(yī)院創(chuàng)建打下了良好基礎(chǔ)。

    PDCA循環(huán);控制醫(yī)院藥占比;改進措施

    應(yīng)國家衛(wèi)生計生委等五部委《關(guān)于控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長的若干意見》的文件要求,該院必須在2016年底把藥占比(不含中藥飲片)降低到30%左右[1]。作為公立醫(yī)院改革試點單位,藥占比控制達不到要求,將不能參加三級醫(yī)院的評審,統(tǒng)計我院近幾年藥占比2013年37.90%、2014年37.45%、2015年37.11%,離衛(wèi)生計生委的要求相差很遠,為了落實上級文件精神,促進臨床合理用藥,該院2016年率先運用PDCA質(zhì)量管理工具對藥占比進行了控制。

    PDCA循環(huán)包含4個階段,即計劃(P)—實施(D)—檢查(C)—處理(A)[2]。PDCA 循環(huán),體現(xiàn)了質(zhì)量管理中計劃制定、組織實施、跟蹤檢查并不斷改進的完整過程。我院根據(jù)PDCA循環(huán)工具的要求,首先分析現(xiàn)狀,從各方面查找藥占比居高不下的原因,用魚骨圖進行分解,然后有針對性地制訂計劃,實施計劃,檢查、總結(jié),再查找原因,持續(xù)改進,2016年1~3季度,該院藥占比都有明顯下降,具體分析如下。

    1 2016年一季度

    1.1 分析現(xiàn)狀,找到原因

    分析現(xiàn)狀,找到原因(圖1)。

    1.2 制定計劃(P)

    圖1 藥占比居高不下原因分析

    根據(jù)醫(yī)院制定的降低藥占比<30%的目標,藥學部自2016年1月起啟動“控制藥占比”的質(zhì)量改進項目。醫(yī)院各部門齊心協(xié)力,針對圖1制定相應(yīng)對策,列出以下計劃:①繼續(xù)執(zhí)行處方點評制度,同時增加處方醫(yī)囑公開點評。②認真落實門診處方負面清單制度,對門診不合理處方進行考核。③建立藥品熔斷機制,完善藥品預(yù)警機制。對排名前100位的藥品進行限量供應(yīng)(月采購量為去年的使用量加2%),定期對使用超量藥品進行預(yù)警。由藥品采供科配合,每月限制采購量,到量就停止使用,下月采購時間根據(jù)上月斷貨天數(shù)向后順延,以確保能用到月底,對連續(xù)1年中出現(xiàn)3次斷貨的藥品實行該藥品熔斷(即該藥品本年度將不再使用)。④制定2016年目標考核細則,調(diào)整各臨床科室分解指標,重新制定藥占比考核指標,與臨床科室主任簽訂目標考核責任狀。⑤目標:一季度全院藥占比下降至35%。

    1.3 實施計劃(D)

    ①由臨床藥學人員負責每月對處方進行點評,每季度進行一次處方醫(yī)囑公開點評。②藥學部各部門負責不合理處方干預(yù),實行處方負面清單管理。③藥品采供科負責熔斷藥品的限量采購。藥學部負責統(tǒng)計控制使用藥品超量預(yù)警,定期公示控制品種的使用及熔斷情況。④醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會制定考核細則,醫(yī)務(wù)部負責與臨床各科簽訂目標考核責任狀。

    1.4 檢查(C)

    ①藥學部每10天通過內(nèi)網(wǎng)公示臨床各科藥占比情況,每月月初公布上個月藥占比情況。②每月不合理處方統(tǒng)計后,由門診辦負責把處方負面清單發(fā)放到各位醫(yī)生手里。③考核辦每月負責對門診不合理處方考核到個人,每張不合理處方扣20元,同時對藥占比進行科室考核,藥占比每上升1%,扣科室考核分1分。④醫(yī)院每季度召開藥事管理和藥物治療學委員會會議,會上通報合理用藥情況,對不合理用藥以處方公開點評方式給予通報,并提出改進措施和要求。

    1.5 處理(A)

    ①統(tǒng)計2016年一季度藥占比控制情況如下:1月藥占比為37.41%,2月為37.59%,3月為35.15%。

    ②一季度藥占比下降了2%,沒有達到預(yù)定35%的目標,而且距離30%還相差很多,需要進一步查找原因,持續(xù)改進。

    2 2016年二季度

    2.1 一季度藥占比居高不下原因分析

    對一季度情況進行分析,找到存在問題如下(圖2)。

    2.2 針對存在問題制定計劃(P)及改進措施

    因一季度未能完成季度目標,二季度根據(jù)一季度問題分析重新制定相應(yīng)對策,實施改進:①及時調(diào)整藥占比考核指標;②調(diào)整部分熔斷政策,對熔斷品種尋找廉價替代品;③對臨床科主任進行控制藥占比相關(guān)知識培訓;④成立控制藥占比管理工作組;⑤出臺關(guān)于控制藥占比的暫行規(guī)定;⑥目標:二季度全院藥占比下降至33%。

    2.3 實施計劃(D)

    (1)4月1日召開2016年度各科藥占比、耗材比指標調(diào)整專題會議,按照新的統(tǒng)計方法(手術(shù)費用計入科室總收入)及時調(diào)整臨床各科藥占比考核指標。

    (2)嚴格執(zhí)行藥品熔斷政策:①從2016年2月份起連續(xù)3個月超量或被熔斷的品種,從5月份起停止使用,網(wǎng)上尋找廉價替代品種;如醫(yī)院確無相應(yīng)品種或代替品、臨床醫(yī)療必備的,由相應(yīng)的臨床科室打報告說明情況,醫(yī)院將通過招標選擇其他產(chǎn)地的同品種滿足臨床需求。②如果有品種3個月中1次都未超量或被熔斷,從5月份起解除監(jiān)控,正常供應(yīng)和使用。③對于原100種以外的品種,如果半年使用量排名進前100位,在下半年調(diào)整監(jiān)控品種時列入監(jiān)控的范圍。藥品采供科負責尋找廉價替代品種并進行招標。

    (3)召開科主任例會,對科主任進行藥占比控制相關(guān)知識培訓。

    (4)6月1日醫(yī)院成立控制藥占比管理工作組并出臺關(guān)于控制藥占比的暫行規(guī)定。

    2.4 檢查(C)

    在一季度的基礎(chǔ)上:①藥學部增加控制使用藥品動態(tài)監(jiān)測和超量預(yù)警,定期公示控制品種的使用及熔斷情況;②控制藥占比管理工作組嚴格按暫行規(guī)定進行督查。

    2.5 處理(A)

    圖2 一季度藥占比居高不下原因分析

    ①統(tǒng)計2016年二季度藥占比控制情況如下:4月藥占比為34.60%,5月藥占比為34.32%,6月為33.74%。

    ②二季度藥占比下降了不到2%,沒有達到預(yù)定33%的目標,下降速度緩慢,需要進一步查找原因,持續(xù)改進。

    3 2016年三季度

    3.1 對上半年存在問題進行分析

    ①從上半年藥占比控制情況來看,特別是二季度下降速度緩慢,要想到年底藥占比控制達到30%以下,難度還很大,需考慮是否再增加控制辦法。②上半年一次都未熔斷的藥品,給予放開使用,會不會再次超量使用或者反而使藥占比上升。③原來不在100位控制范圍內(nèi)的藥品,現(xiàn)在使用量進入前100位,是否要討論列入控制范圍?使用量如何定。④醫(yī)院藥占比控制管理工作組是否修訂和調(diào)整一定的政策,加大考核力度。⑤考核機制中只有扣分和處罰,沒有獎勵措施,大家沒有積極性,是否對藥占比控制較好的科室推出激勵機制等。

    3.2 針對存在問題制定計劃(P)及改進措施

    ①7月11日醫(yī)院組織召開了2016年二季度藥事管理會議,討論和表決下半年控制使用100位藥品目錄,最后決定控制品種由原來的100種調(diào)整為108種。②推行門診人均藥費控制。根據(jù)2015年所發(fā)生的人均藥費,按科室及職稱制定人均藥費標準。③增加病區(qū)處方負面清單制。④推行住院患者控制人均費用在萬元以內(nèi)。⑤實施臨床路徑。⑥對Ⅰ類切口預(yù)防使用抗菌藥物進行監(jiān)控。⑦推出藥占比控制激勵機制,從2016年8月份起對藥占比控制達標科室通過OA向全院公示表彰,并授予藥占比控制先進科室;對藥占比嚴重超標前五位的科室向全院通報批評。凡榮獲藥占比控制先進科室榮譽的科室醫(yī)院將記錄存檔,作為年終科室和個人評先選優(yōu)、綜合目標考核加分或評獎的重要條件之一。⑧從8月份起,加大考核力度,由原來的藥占比每上升1%,扣科室考核分1分,調(diào)整為扣科室考核分2分。

    3.3 檢查(C)

    三季度在二季度的基礎(chǔ)上,制定了更為嚴厲的措施,全面推進控制藥占比,醫(yī)院各部門共同合作,相互配合,重點監(jiān)控,加大了考核力度。

    3.4 處理(A)

    ①統(tǒng)計2016年三季度藥占比控制情況如下:7月藥占比為32.45%,8月為31.31%,9月為29.17%。

    ②三季度通過大家共同努力,成績顯著,到9月份藥占比已經(jīng)達到了29.17%,至此,控制藥占比工作在2016年9月份獲得圓滿成功。但是要達到全年平均30%以下,控制藥占比的工作還要長久進行下去,醫(yī)院控制藥占比管理工作組決定,如果藥占比能一直保持在30%以下,醫(yī)院暫時將不再增加控制藥占比的措施。

    4 討論

    為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新要求,我院注重醫(yī)院管理,強化內(nèi)涵建設(shè),在醫(yī)療服務(wù)過程中始終貫穿“一切以患者為中心”的理念,一直把降低藥占比,減少不合理用藥作為重點工作來抓,力爭最大限度為患者提供質(zhì)優(yōu)、價廉的服務(wù)。該院控制藥占比運用PDCA循環(huán),先后采取了十幾種有效措施,期間也遇到了來自多方面的阻力,但在領(lǐng)導的大力支持和各職能部門的相互配合下,最終取得了可喜的成績。

    5 結(jié)論

    PDCA這個質(zhì)量管理工具,它的精髓就在于持續(xù)改進[3]。它的使用,對我院藥占比的控制是相當成功的。今后,我們將把它運用到醫(yī)院管理的各個方面,用以提升醫(yī)院品質(zhì),更好地為患者服務(wù)。

    [1]劉洋.PDCA循環(huán)在臨床藥學工作中的應(yīng)用[J].實用藥物與臨床,2016,19(11):1442-1445.

    [2]李敏妍.PDCA循環(huán)在提高藥品盤點賬物相符率中的應(yīng)用分析[J].海峽藥學,2016,28(5):231-233.

    [3]馬麗春.PDCA應(yīng)用案例分析[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2016,23(4):37-39.

    R194

    A

    1672-5654(2017)07(b)-0101-03

    2017-04-10)

    10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.20.101

    周赟(1968-),女,江蘇靖江人,本科,副主任中藥師,主要從事中藥管理工作。

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