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    加強(qiáng)高校論文監(jiān)管切實(shí)提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量

    2017-08-14 11:21:22王楠李金寶劉勇黎玲利
    活力 2017年8期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)控過程管理創(chuàng)新

    王楠+李金寶+劉勇+黎玲利

    [摘 要]隨著社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求日益加大,對(duì)創(chuàng)新型學(xué)生的培養(yǎng)體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)的每一步驟。畢業(yè)論文是本科實(shí)踐環(huán)節(jié)中時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)、綜合性最強(qiáng)的環(huán)節(jié)。它作為本科人才培養(yǎng)方案的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),不僅成為訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的重要途徑,而且對(duì)于培養(yǎng)、提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力、全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)所需創(chuàng)新人才有著不可替代的作用。因此,加強(qiáng)高校論文監(jiān)管,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量顯得尤為重要。

    [關(guān)鍵詞]過程管理;質(zhì)量監(jiān)控;創(chuàng)新

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))作為本科人才培養(yǎng)方案的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),不僅成為訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的重要途徑,而且對(duì)于培養(yǎng)、提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力、全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)所需創(chuàng)新人才有著不可替代的作用。因此,加強(qiáng)論文管理,有效提高論文質(zhì)量,對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才意義重大。

    一、影響畢業(yè)論文質(zhì)量的因素

    (一)外部因素

    1.高校擴(kuò)招帶來的壓力,使得生源質(zhì)量下降,教學(xué)資源、教師資源緊張。

    2.畢業(yè)論文管理過程監(jiān)控不嚴(yán),教師、學(xué)生重視程度不夠。

    3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作開展不到位,對(duì)做畢業(yè)論文不能夠提供有效支持。

    4.實(shí)施過程監(jiān)督力度不足、職責(zé)不清。

    5.考研、復(fù)試、出國(guó)、就業(yè)等社會(huì)壓力,導(dǎo)致學(xué)生做畢業(yè)論文的有效時(shí)間太短。

    (二)內(nèi)部因素

    1.指導(dǎo)教師教學(xué)、科研等工作量大,本身投入精力有限。

    2.教師教學(xué)和實(shí)踐相脫離,使立題不當(dāng),缺少突破和創(chuàng)新。

    3.學(xué)生與指導(dǎo)教師缺乏有效溝通,指導(dǎo)教師督導(dǎo)不力。

    4.學(xué)生忽視畢業(yè)論文環(huán)節(jié),科技論文寫作技能和技巧薄弱,文獻(xiàn)檢索(尤其外文文獻(xiàn))檢索能力差,更存在抄襲,代做現(xiàn)象。

    5.學(xué)生投入時(shí)間不足,致使無法按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。

    二、畢業(yè)論文過程管理及解決措施

    (一)明確畢業(yè)論文意義與目標(biāo),從管理角度加強(qiáng)重視

    建立良好的畢業(yè)論文管理機(jī)制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、指導(dǎo)教師(包括二級(jí)導(dǎo)師)、院督導(dǎo)、教務(wù)人員五級(jí)管理,實(shí)行各級(jí)責(zé)任制。通過五級(jí)管理,真正做到層層負(fù)責(zé),層層落實(shí),齊抓共管。

    (二)加大畢業(yè)論文政策支持,建立有效的硬件保障

    1.資源保障。資源上的保障是管理工作得以實(shí)施的重要因素。院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視畢業(yè)論文工作,在經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、師資力量等方面給予大力支持。保障指導(dǎo)教師的權(quán)益,對(duì)被選聘成功的指導(dǎo)教師給予合理的報(bào)酬并建立長(zhǎng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大力度獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師,充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的積極性;保障學(xué)生有充足的做畢業(yè)論文的環(huán)境,滿足其基本需求;選聘有經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高、職稱高或創(chuàng)新性成果突出的教師加入到指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

    2.制度保障。根據(jù)人才培養(yǎng)方案,建立健全畢業(yè)論文管理的各類規(guī)章制度,使畢業(yè)論文管理有法可依、有章可循。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文重要性的宣傳力度,打破學(xué)生畢業(yè)論文保過的錯(cuò)誤思想意識(shí),對(duì)指導(dǎo)教師也要有一定的約束作用。

    (三)嚴(yán)抓過程管理,建立質(zhì)量監(jiān)控體系

    1.在選題上,要符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求,使學(xué)生能夠受到全面的科研和專業(yè)基本技能訓(xùn)練;能夠堅(jiān)持專業(yè)理論和科研、生產(chǎn)或社會(huì)實(shí)際相結(jié)合;能夠貼近生產(chǎn)實(shí)際和科研,使教師立題的論文題目及內(nèi)容恰當(dāng),保證每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文既能工作量飽滿又能夠按預(yù)期目標(biāo)按時(shí)完成;注重應(yīng)用性和創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)。

    2.要求設(shè)立開題答辯環(huán)節(jié),組織有經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)學(xué)生以答辯方式進(jìn)行檢查,其基本目的在于考查學(xué)生對(duì)所承擔(dān)設(shè)計(jì)題目的理解程度和前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量。同時(shí),通過開題答辯,學(xué)生得到答辯組教師的集體指導(dǎo),進(jìn)一步明確工作方向,調(diào)整研究思路,完善實(shí)施計(jì)劃,以提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。

    3.建立特色的三重審查制度,嚴(yán)把開題評(píng)審關(guān),重視中期檢查關(guān),強(qiáng)化評(píng)審管理,有效監(jiān)控學(xué)生論文的整體質(zhì)量。

    三、畢業(yè)論文與學(xué)生的創(chuàng)新性培養(yǎng)

    隨著社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才需求日益加大,對(duì)創(chuàng)新型學(xué)生的培養(yǎng)體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)的每一步驟。畢業(yè)論文是本科實(shí)踐環(huán)節(jié)中時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)、綜合性最強(qiáng)的環(huán)節(jié)。我們努力更新教育理念,為學(xué)生有效地搭建創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)人才培養(yǎng)上升到一個(gè)新臺(tái)階。

    畢業(yè)論文與實(shí)習(xí)保持對(duì)接:學(xué)生在大三中后期逐漸進(jìn)入實(shí)習(xí)基地進(jìn)行學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、創(chuàng)新。實(shí)習(xí)基地?fù)碛谐浞值慕逃虒W(xué)功能,要加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的開展,讓實(shí)習(xí)與做畢業(yè)論文相互輝映,把實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)作為做畢業(yè)論文的前期準(zhǔn)備,用畢業(yè)論文完成對(duì)實(shí)習(xí)的效果詮釋,最大程度發(fā)揮實(shí)習(xí)基地的教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)。達(dá)到創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目的。

    實(shí)行企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)雙導(dǎo)師制。校企聯(lián)合,在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì),已成為一種新的學(xué)習(xí)模式。同時(shí),校內(nèi)導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中能力也得到提高,進(jìn)而形成教學(xué)相長(zhǎng)的良性循環(huán)。

    畢業(yè)論文的整體水平不僅代表了一個(gè)學(xué)院乃至一個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平,而且對(duì)于學(xué)生自身實(shí)踐性創(chuàng)新性技能的提高也起到不可替代的作用。高等院校重視畢業(yè)論文環(huán)節(jié),培養(yǎng)符合人才培養(yǎng)方案的合格畢業(yè)生,為社會(huì)輸送符合時(shí)代發(fā)展的合格人才,責(zé)無旁貸。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李曉梅,張永春.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全程質(zhì)量監(jiān)控的研究與實(shí)踐[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004,17(2):83-86.

    [2]劉維妮,賈振安等. 淺議本科畢業(yè)設(shè)計(jì)_論文_過程管理[J].教育新論,2009,(7):31.

    [3]劉明偉,張柱銀等.論工科類成教本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程管理與監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,17(2):137-138.

    (編輯/劉佳)

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