• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于課證融通的高職公共英語正面反撥效應(yīng)分析

    2017-08-02 20:01:36劉志宇
    大觀 2017年7期
    關(guān)鍵詞:課證融通公共英語高職

    劉志宇

    摘要:由于語言測試產(chǎn)生的反撥效應(yīng)對教學(xué)會產(chǎn)生全面而深刻的影響?;诎褢?yīng)用英語能力考試作為公共英語課程成績的課證融通考試,本文通過分析實施后的考試結(jié)果,表明它能夠影響到教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,也影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇和成就感的獲取,證明課證融通對高職英語教學(xué)產(chǎn)生了積極的反撥效應(yīng)。

    關(guān)鍵詞:課證融通;高職;公共英語;正面反撥效應(yīng)

    測試是衡量一個人具備某一特定范圍的知識及能力的方法[1]。人們普遍認(rèn)為語言測試全面地,深刻地,積極地影響著語言教學(xué)即反撥作用(backwash)。反撥效應(yīng)這一術(shù)語專指在教育領(lǐng)域中測試對教學(xué)(包括教和學(xué))的影響,對促進(jìn)教學(xué)、提高學(xué)習(xí)效果并有效地完成課程綱要產(chǎn)生巨大的影響。國外的語言學(xué)家認(rèn)為反撥效應(yīng)對于教師和學(xué)生有一種自然的推動,那就是使教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)適合測試的要求。正面效應(yīng)(positive washback)對課程的完善、教材或教法的更新起到積極的推動作用,為此,特以2015級兩個非英語專業(yè)為例,對高職基礎(chǔ)英語測試的反撥效應(yīng)進(jìn)行了分析研究。

    一、實施結(jié)果簡介

    依據(jù)《廣州松田職業(yè)學(xué)院<大學(xué)英語>課證融通教改方案》, 2015級的財經(jīng)系和管理系各專業(yè)學(xué)生參加了2015年12月的A級考試。

    由于采用自愿的原則,所以有的班并未全部學(xué)生報名參考。在正常的公共英語教學(xué)安排中,參考學(xué)生的學(xué)習(xí)時間只有各自專業(yè)人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的一半學(xué)時,只學(xué)完了一半的教學(xué)內(nèi)容,他們提前一個學(xué)期參加了高職高專應(yīng)用英語能力考試。相當(dāng)部分學(xué)生經(jīng)過不到一個學(xué)期的課堂教學(xué)能夠通過考試。參考率高的專業(yè)班通過的人數(shù)也相對更高,獲取證書的人數(shù)也多。

    通過我院大學(xué)英語課證融通的規(guī)定,這部分學(xué)生就已經(jīng)完成了公共英語的學(xué)習(xí),但是“語言測試應(yīng)著重考核學(xué)生實際運用語言的能力,防止應(yīng)試教育”,根據(jù)學(xué)生的各自需要和《基本要求》,他們可以提前進(jìn)入專業(yè)英語課程的學(xué)習(xí)。“科學(xué)的測試又能為教學(xué)改革和語言學(xué)習(xí)提供積極的反饋”,測試的最終目的是為課程教學(xué)提供依據(jù),教師依據(jù)這一結(jié)果應(yīng)該掌握學(xué)情,及時制定措施,調(diào)整課堂教學(xué)。再通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí),進(jìn)一步查漏補缺,夯實學(xué)生的基礎(chǔ),爭取在完成規(guī)定的人培學(xué)時之際達(dá)到要求。

    二、正反撥效應(yīng)

    (一)對教師的正反撥效應(yīng)

    把高職高專應(yīng)用英語能力考試(PRETCO)作為公共英語實施課證融通中獲取證書的考試,對高職院校英語教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資料和課堂授課時間分配以及對學(xué)生的影響來分析其反撥效應(yīng)。結(jié)果表明高校英語應(yīng)用能力考試對高職英語教與學(xué)產(chǎn)生了較為積極的反撥效應(yīng)[2]。

    1.解決為何教的問題

    高職院校公共英語開設(shè)的目的就是為了什么?這是一個不是問題的問題。說它不是問題,是因為大家明確了高職人各專業(yè)才培養(yǎng)的規(guī)格,并且強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)人才的英語素養(yǎng),為了使人才具備英語“素養(yǎng)”就是廣大公共英語教師為何而教的問題。但是,在如何落實人才的英語素養(yǎng),人才規(guī)格中達(dá)到什么程度才夠得上具備了英語素養(yǎng),這應(yīng)該就是語言測試才能解決的問題,語言測試在語言教學(xué)中處于中心地位,它為語言教學(xué)提供了目標(biāo)[3],因此,通過一個測試就可以檢查是否達(dá)到了教學(xué)目標(biāo),測試的結(jié)果就能說明人才是否具有了英語素養(yǎng)的差異,采用獲得A級證書與否就能說明人才培養(yǎng)中英語是否達(dá)標(biāo),因為達(dá)到這個教學(xué)目標(biāo)就意味著達(dá)到了英語素養(yǎng),也就是說人才達(dá)到了規(guī)格,否則盡管已經(jīng)達(dá)到了專業(yè)等其它素質(zhì)要求,而未通過A級,也說明人才仍然有欠缺。

    2.解決教什么的問題

    若是沒有課證融通的測試要求作為指導(dǎo),相當(dāng)部分任課教師只會對導(dǎo)入部分(WARMING-UP)和新授部分(NEW TEACHING)加大補充內(nèi)容,通過學(xué)生感興趣的照片、圖片等引出一個或幾個相關(guān)的話題,由于相關(guān)問題的答案大多是開放性的,容易引發(fā)討論,有利于激活學(xué)生已有的相關(guān)知識,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使課堂氣氛熱烈,為接下來的閱讀和后面的一系列活動做好鋪墊,以期增加整個課堂教學(xué)過程的趣味性, 而對輸出部分采用淡化態(tài)度,因為這部分笑點少,枯燥乏味,課堂教學(xué)效果差,時常對這部分測試內(nèi)容進(jìn)行刪減。

    基于測試的重要性,它一定會對參與測試的人員及相關(guān)人員產(chǎn)生影響[4]。教師明白每一個單元中的語言輸出部門也是教學(xué)的主要內(nèi)容,它很好體現(xiàn)了本單元的重點和難點,通過學(xué)生的輸出即操練,在筆頭和口頭上,依據(jù)學(xué)生的熟練程度,就可以很好地檢查學(xué)生是否達(dá)到學(xué)習(xí)目的,教師在每一單元的課程教學(xué)中是否達(dá)到目標(biāo)。

    3.解決如何教的問題

    實施課證融通,教師應(yīng)該根據(jù)《基本要求》,了解知識考點,從聽、讀、寫、譯四方面培養(yǎng)學(xué)生的能力。把“詞匯”、“語法”、“閱讀”、“寫作”的教學(xué)要求,充分利用現(xiàn)代科技成果服務(wù)于教學(xué),教師通過技術(shù)手段有意識地把它們變成生動活潑的材料向?qū)W生進(jìn)行演示,或者教師把語言材料貫穿到工作項目中,學(xué)生依據(jù)這些材料進(jìn)行操練或完成任務(wù),學(xué)生不知覺地學(xué)習(xí)乃至掌握語言知識,培養(yǎng)了語言運用能力,鞏固語言知識。教師也可以提供包含教學(xué)重難點的語言材料,采用辯論、短劇、表演、采訪等,讓學(xué)生偶爾嘗試形式各樣的活動,總之,那么英語教師應(yīng)該區(qū)別教學(xué)手段和教學(xué)方法,不應(yīng)該重視教學(xué)手段而忽視教學(xué)方法,更不應(yīng)該濫用現(xiàn)代技術(shù)手段,使學(xué)生眼花繚亂,只有所謂的趣味甚至搞笑,課堂中缺乏厚度。

    (二)對學(xué)生的正反撥效應(yīng)

    1.利于端正學(xué)習(xí)觀念

    實施課證融通,也就是等同于實施了教考分離,這個根本無從改變的課程考試形式,迫使學(xué)生去改變內(nèi)心對英語課程的厭惡或者恐懼,他們只能面對現(xiàn)實,端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機(jī),而因為學(xué)生有了學(xué)習(xí)動機(jī),它是一種認(rèn)知和情感的喚醒狀態(tài),促使學(xué)習(xí)者一段時間內(nèi)付諸努力以達(dá)成一系列既定的目標(biāo)。在語言學(xué)習(xí)者個體因素中,學(xué)習(xí)動機(jī)是最具能動性的因素之一,直接影響其學(xué)習(xí)態(tài)度、努力程度等[5]。

    同時,迎合學(xué)生心里特點,采用電子技術(shù)輔助授課,增加課堂的趣味性和在討論,在動手做中學(xué)習(xí),讓他們在精神上感到通過運用英語這一語言工具去了解外部世界的的知識是件快樂的事情,讓他們忘記在考試的壓力之下的打擊,撥正他們對這門課程的看法,明白考試是檢查自己是否培養(yǎng)合格的手段,所以說一個測試的性質(zhì)將首先影響參與者對其教學(xué)和學(xué)習(xí)任務(wù)的理解和態(tài)度,而這種理解和態(tài)度又反過來影響參與者完成任務(wù)的過程,從而影響教學(xué)和學(xué)習(xí)的結(jié)果。

    2.利于選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容

    采用PRETCO為課證融通的考試,避免了學(xué)生面對著厚厚的教材不知道學(xué)什么,有的學(xué)校學(xué)生還配有聽說教程或拓展練習(xí)冊,致使他們更加不知所措,而任課教師基本上也是一個個單元追趕教學(xué)任務(wù),教學(xué)目標(biāo)也不夠明確。但是,為了獲取證書換取課程考試成績,學(xué)生就一定會更專注老師的每一個單元中重點難點,在有趣的操練中也會去體會老師們刻意設(shè)計活動的目的,積極地運用語言材料去完成老師布置的任務(wù),也會集中研習(xí)語法,背誦詞匯,并投入一定量時間去鞏固,也會有針對性地反復(fù)模擬訓(xùn)練。

    在課外學(xué)習(xí)時,由于具備了一些語言基礎(chǔ),他們也會對所接觸的英文版的專業(yè)書籍產(chǎn)生興趣,為他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)選擇自己需要的材料。

    3.利于產(chǎn)生成就感

    成就感指一個人做完一件事情或者做一件事情時,為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺[7]。采用課證融通,學(xué)生可以提前參加考試,憑獲得的證書認(rèn)可該課程成績,學(xué)生提前一個學(xué)期修完該門課程,這在學(xué)生的心理上確實能產(chǎn)生一定的影響,這是客觀存在的,當(dāng)這種影響是一種舒適合理的感覺時,就能激發(fā)學(xué)生的強(qiáng)烈學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓舞他們的積極性和創(chuàng)造性。

    教師要正確認(rèn)識考試成績對學(xué)生心理的影響,在傳授知識的同時,要善于運用“考試成績”來培養(yǎng)學(xué)生的心理承受能力,學(xué)會運用考試來影響、改變、甚至調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上成就感。學(xué)生常常有不服輸?shù)男睦?,無論做什么事情總是想要拼出一個結(jié)果,尤其是在自己在時間和精力上都有較大付出的事情上,更加有一股不服輸?shù)男拍?,這為學(xué)習(xí)好英語提供了一個強(qiáng)有力的內(nèi)因。

    三、結(jié)語

    無信度的測試必然也是無效度可言,但是有信度的測試也未必就有效度[8]。語言測試既要取得信度又要取得效度的二者皆好的結(jié)果,是很難達(dá)到。同時,任何一項測試都有積極或消極反撥效應(yīng)。課證融通的方案也可以在實施中去進(jìn)一步完善,比如公共英語課程的總成績可以由口語測試成績和PRETCO成績根據(jù)一定比例構(gòu)成,這樣就可以在一定程度上更加全面測試專業(yè)人才培養(yǎng)的英語素養(yǎng),當(dāng)然依據(jù)反撥效應(yīng)理論,口語測試毫無疑問也會指導(dǎo)教師在平時課堂中培養(yǎng)學(xué)生的英語口語表達(dá)能力。

    【注釋】

    [1]楊美玲.高校英語應(yīng)用能力考試對高職英語教學(xué)的反撥效應(yīng)[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報. 2013( 01).

    [2]阿蘭·戴維斯.語言測試原理[ M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1997.

    [3]楊曉春.運用測試反撥原理優(yōu)化大學(xué)英語教學(xué)評估體系[J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2006(8).

    [4]Bailcy認(rèn)為一個測試的性質(zhì)將首先影響參與者對其教學(xué)和學(xué)習(xí)任務(wù)的理解和態(tài)度,而這種理解和態(tài)度又反過來影響參與者完成任務(wù)的過程,從而影響教學(xué)和學(xué)習(xí)的結(jié)果。

    [5]成就感指一個人做完一件事情或者做一件事情時,為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺。

    猜你喜歡
    課證融通公共英語高職
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    “一帶一路”視野下高校公共英語教學(xué)改革
    高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)“課證融通”
    山東青年(2017年2期)2017-05-20 09:53:50
    基于課證融通的《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》探討
    高職“課證融通,雙軌遞進(jìn)”會計人才培養(yǎng)模式的研究
    中國市場(2016年28期)2016-07-15 05:16:20
    高校公共英語信息化教學(xué)方法研究
    高職旅游專業(yè)“工學(xué)結(jié)合,課證融通”教學(xué)改革探索與實踐
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    高職公共英語視聽說教學(xué)中情感因素的運用
    高職公共英語泛在學(xué)習(xí)資源整合設(shè)計研究
    婷婷色av中文字幕| 午夜影院在线不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 最新的欧美精品一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 能在线免费看毛片的网站| 青春草国产在线视频| h视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 中文欧美无线码| 亚洲国产欧美在线一区| 99九九在线精品视频| 久久99热6这里只有精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av二区三区四区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 七月丁香在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久久久免| 大香蕉久久网| 最新中文字幕久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色片子视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av国产av综合av卡| 色哟哟·www| 老司机影院成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 五月开心婷婷网| 日本av免费视频播放| 搡老乐熟女国产| 精品人妻熟女av久视频| 免费少妇av软件| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久精品久久久| 黄色欧美视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | .国产精品久久| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丝瓜视频免费看黄片| 九草在线视频观看| 少妇人妻久久综合中文| 最后的刺客免费高清国语| 国产深夜福利视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 老司机影院成人| 精品久久久噜噜| 日本免费在线观看一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 人体艺术视频欧美日本| 十分钟在线观看高清视频www| videossex国产| 国产乱人偷精品视频| 免费av不卡在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清不卡的av网站| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 嫩草影院入口| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 天堂中文最新版在线下载| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av码专区亚洲av| 女人精品久久久久毛片| 插阴视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区二区三区精品91| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与善性xxx| 国产 一区精品| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久久大av| 亚洲精品国产av成人精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费黄色在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本午夜av视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 一边亲一边摸免费视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品久久久久久久性| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成年人免费黄色播放视频| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩在线观看h| 精品午夜福利在线看| 国产综合精华液| 午夜激情av网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av福利一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 一区在线观看完整版| 一级毛片 在线播放| 97在线视频观看| 久久韩国三级中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看免费视频网站a站| 少妇高潮的动态图| a级毛片在线看网站| 欧美精品国产亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲综合色惰| 下体分泌物呈黄色| 免费看不卡的av| 日韩中字成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 不卡视频在线观看欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇高潮的动态图| 多毛熟女@视频| 99热这里只有是精品在线观看| 看免费成人av毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产乱来视频区| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩三级伦理在线观看| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 丰满乱子伦码专区| 99久久人妻综合| 制服丝袜香蕉在线| 午夜免费鲁丝| 老女人水多毛片| av网站免费在线观看视频| 人人澡人人妻人| 内地一区二区视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区在线观看av| 成年人午夜在线观看视频| 18+在线观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品夜色国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久成人| 大码成人一级视频| 丝袜在线中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 97在线视频观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产熟女欧美一区二区| av天堂久久9| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品自拍成人| 午夜老司机福利剧场| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人妻系列 视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九草在线视频观看| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕免费在线视频6| 永久网站在线| 日日爽夜夜爽网站| 赤兔流量卡办理| 成人手机av| 久久午夜福利片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美bdsm另类| 99热6这里只有精品| 久久久国产精品麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃国产av成人99| 永久免费av网站大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 丝袜喷水一区| 日本午夜av视频| 五月天丁香电影| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一区蜜桃| 日本av免费视频播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产毛片在线视频| 色哟哟·www| 欧美成人午夜免费资源| 18在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产av影院在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美三级亚洲精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品无大码| 国内精品宾馆在线| 成人免费观看视频高清| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品成人在线| 一区二区av电影网| 久久精品久久精品一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 久久久欧美国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久久久免| 99re6热这里在线精品视频| freevideosex欧美| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 少妇的逼水好多| 精品人妻偷拍中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| a级毛色黄片| 午夜福利,免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人影院久久| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 成人二区视频| 亚洲精品自拍成人| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲经典国产精华液单| av天堂久久9| 亚洲第一av免费看| 亚洲综合色惰| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99蜜桃精品久久| 大香蕉97超碰在线| 大陆偷拍与自拍| 黄片播放在线免费| 熟女av电影| 黑人高潮一二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 能在线免费看毛片的网站| 91精品三级在线观看| 精品久久久久久久久av| 精品一区二区三卡| 成人国语在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91国产中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 高清不卡的av网站| 久久久久国产网址| 黄色怎么调成土黄色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜影院在线不卡| 国产毛片在线视频| 精品人妻在线不人妻| 91久久精品电影网| 一区在线观看完整版| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产在线免费精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一本久久精品| 久热这里只有精品99| 岛国毛片在线播放| 七月丁香在线播放| 曰老女人黄片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 超色免费av| 日日爽夜夜爽网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产黄色免费在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟妇人妻不卡中文字幕| av播播在线观看一区| 九色亚洲精品在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av电影中文网址| 五月开心婷婷网| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品不卡视频一区二区| 搡老乐熟女国产| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品夜色国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | av免费观看日本| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产最新在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 国产黄片视频在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 一区二区三区四区激情视频| 看免费成人av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品999| 国产精品欧美亚洲77777| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产欧美在线一区| 免费人成在线观看视频色| 黑人高潮一二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲人成网站在线播| 日本色播在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩精品有码人妻一区| 内地一区二区视频在线| www.色视频.com| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 少妇人妻久久综合中文| 久久久国产欧美日韩av| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲丝袜综合中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| 精品一品国产午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 成人综合一区亚洲| 亚洲内射少妇av| 成年女人在线观看亚洲视频| av一本久久久久| 少妇的逼水好多| 国产片内射在线| 18+在线观看网站| av天堂久久9| 亚洲精品一二三| 成人漫画全彩无遮挡| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 99re6热这里在线精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人freesex在线| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲中文av在线| 毛片一级片免费看久久久久| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片我不卡| a级片在线免费高清观看视频| 日日撸夜夜添| 麻豆乱淫一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 又大又黄又爽视频免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 777米奇影视久久| 一本一本综合久久| 女性生殖器流出的白浆| 国产片内射在线| 亚洲人成网站在线播| 伊人亚洲综合成人网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年av动漫网址| 高清午夜精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 内地一区二区视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品国产精品| 国产 一区精品| 少妇 在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 日本黄色片子视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一边亲一边摸免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 9色porny在线观看| www.av在线官网国产| 在线观看免费高清a一片| 最近中文字幕2019免费版| 2021少妇久久久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 99热这里只有是精品在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日日撸夜夜添| h视频一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在线免费精品| 99久久精品国产国产毛片| 中文天堂在线官网| 妹子高潮喷水视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼好多水| 18+在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品亚洲成国产av| 黑人猛操日本美女一级片| 伦精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 大码成人一级视频| a级片在线免费高清观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产色片| 91国产中文字幕| 自线自在国产av| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产色婷婷99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩av久久| 国产精品成人在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品999| 午夜影院在线不卡| 久久久国产一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人免费无遮挡视频| 免费观看在线日韩| 亚洲精品第二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产色爽女视频免费观看| av一本久久久久| 国产成人精品福利久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产男人的电影天堂91| 人妻一区二区av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产免费福利视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲伊人久久精品综合| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产av精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女中出高潮动态图| 国产成人av激情在线播放 | 校园人妻丝袜中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人精品一,二区| 国产高清国产精品国产三级| 黄色一级大片看看| 一本久久精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 老熟女久久久| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 曰老女人黄片| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久噜噜| 观看美女的网站| 人体艺术视频欧美日本| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久伊人网av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩亚洲欧美综合| 成人黄色视频免费在线看| tube8黄色片| 亚洲情色 制服丝袜| 夫妻性生交免费视频一级片| 秋霞在线观看毛片| 日日撸夜夜添| 亚洲无线观看免费| 能在线免费看毛片的网站| freevideosex欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本午夜av视频| 国产免费又黄又爽又色| 视频中文字幕在线观看| 男女免费视频国产| 飞空精品影院首页| 少妇的逼好多水| 大香蕉久久网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 嫩草影院入口| 国产精品国产三级专区第一集| 国产乱人偷精品视频| 伦理电影免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久人人爽人人片av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 大片免费播放器 马上看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲图色成人| 国产片内射在线| 国产av精品麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 在线看a的网站| 飞空精品影院首页| 色哟哟·www| 亚洲人成77777在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人91sexporn| 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| av免费观看日本| h视频一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 999精品在线视频| 日韩av免费高清视频| 五月开心婷婷网| 秋霞在线观看毛片| 久久久久视频综合| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品一区www在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 99久久精品一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 久久免费观看电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人精品久久久久久| 99热这里只有精品一区| 在线观看三级黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 人妻系列 视频| 在线观看三级黄色| 亚洲成色77777| 热re99久久精品国产66热6| 日韩三级伦理在线观看| 国产在线免费精品| 韩国av在线不卡| xxx大片免费视频| 国产免费现黄频在线看| 三级国产精品片| 久久久久视频综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热6这里只有精品| 一本色道久久久久久精品综合| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产一区二区在线观看av| 久久婷婷青草| 人人澡人人妻人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产有黄有色有爽视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本黄大片高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 嘟嘟电影网在线观看|