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    公共管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式的創(chuàng)新

    2017-07-20 02:47:09張曉鳳
    科教導(dǎo)刊 2017年16期
    關(guān)鍵詞:實踐教學(xué)模式實踐教學(xué)體系

    張曉鳳

    摘要 傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式主要有課堂實踐、暑期實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié),公共管理學(xué)科性質(zhì)屬于交叉性學(xué)科,需要極強(qiáng)的實踐性和應(yīng)用性。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足公共管理類人才培養(yǎng)的需要,必須創(chuàng)新實踐教學(xué)模式來培養(yǎng)適合社會需要的人才。本文結(jié)合公共管理人才培養(yǎng)的需求,在分析傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式存在的弊端基礎(chǔ)上,提出實踐教學(xué)模式的創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞 公共管理類專業(yè) 實踐教學(xué)模式 實踐教學(xué)體系

    公共管理學(xué)科屬交叉性學(xué)科,在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)實踐性和應(yīng)用性,需要理論與實際相結(jié)合,課堂講授與課堂外實踐、校外實習(xí)相結(jié)合。公共管理類專業(yè)實踐教學(xué)目標(biāo)在于:培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生公共管理能力,提高學(xué)生公共管理專業(yè)技能,提高學(xué)生解決管理中具體問題的實踐能力,這包括管理、組織、決策和執(zhí)行等一系列能力。傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式主要是課堂實踐和實訓(xùn)、暑期實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等,難以滿足公共管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。因此,創(chuàng)新公共管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式是適應(yīng)人才培養(yǎng)基本要求,培養(yǎng)所需對口型應(yīng)用人才的重要途徑。

    1公共管理人才培養(yǎng)基本要求

    公共管理類專業(yè)所要研究的是政府與非政府公共部門為實現(xiàn)公共利益,針對公共事務(wù)而開展的管理活動,公共管理從某種程度上來講本身就是一種實踐。培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定了公共管理類學(xué)科教學(xué)必須以實踐教學(xué)為主體、以理論教學(xué)為支撐、以實踐過程為中樞、以職業(yè)實踐活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力訓(xùn)練為載體、以“校園合作共同體”為平臺,培養(yǎng)新型的實踐應(yīng)用型人才??梢?,公共管理人才培養(yǎng)的需求是適應(yīng)社會發(fā)展需要,滿足公共組織或部門對人才的需求,在教學(xué)過程中,實踐性應(yīng)是公共管理類學(xué)科教學(xué)的主線,應(yīng)貫穿公共管理類學(xué)科教學(xué)的始終,滲透到公共管理類學(xué)科教學(xué)的全過程。

    2傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式的弊端

    2.1教材陳舊,缺乏與時俱進(jìn)的精神

    公共管理類專業(yè)開設(shè)的一般課程所選用的教材,大多沿用的還是被任課教師奉為“經(jīng)典教材”的舊版教材,內(nèi)容陳舊,難以跟上時代的發(fā)展,教材枯燥乏味,難以滿足學(xué)生對新知識需求,學(xué)生對學(xué)習(xí)喪失了興趣,缺乏相關(guān)的學(xué)習(xí)積極性。

    傳統(tǒng)教材重視理論知識的講解,與社會聯(lián)系不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)脫離現(xiàn)實生活,過分理想化,理論知識晦澀難懂,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時也有礙于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

    2.2教學(xué)理念落后

    傳統(tǒng)教育體制下,公共管理類專業(yè)人才培養(yǎng)采用的教育理念多是灌輸式教育。教師滿堂灌,只是將相關(guān)理論傳授給學(xué)生,要求學(xué)生死記硬背以提高教學(xué)效率,考試形式也是單純地考核學(xué)生記憶能力。公共管理類學(xué)科的實踐性考察演變成了考核記憶能力的學(xué)科。

    傳統(tǒng)的實踐教學(xué),教師注重學(xué)生所學(xué)相關(guān)理論和相關(guān)實踐操作的陳述。教學(xué)過程中,教師忽視知識面的拓展,只單純的講授課本已有理論知識,較少與學(xué)生的實際相聯(lián)系,缺乏與學(xué)生的互動,講臺成為任課教師扮演獨角戲的舞臺,學(xué)生的主體性被忽視。

    2.3教學(xué)方法和教學(xué)模式

    我國目前很多高校的公共管理人才教育還是延續(xù)著傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段,實踐性不足,有一些年齡比較大的公共管理人才教育的教師不能很好地使用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和方法,造成我國高校公共管理人才教育的教學(xué)方法和手段都比較滯后。傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式重理論輕實踐、重知識輕能力、重繼承輕創(chuàng)新,教學(xué)方法也以教師的課堂講授為主,嚴(yán)重影響學(xué)生創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),實踐教學(xué)模式流于形式。

    2.4師資隊伍和教學(xué)投入

    實踐型教師欠缺。公共管理類專業(yè)的學(xué)科性質(zhì)要求教師不僅要掌握交叉性質(zhì)的多種專業(yè)理論知識,更要具備較強(qiáng)的公共管理實踐能力,然而,現(xiàn)實情況是,一些剛剛畢業(yè)的教師走向教學(xué)崗位,實踐操作技能和實踐經(jīng)驗欠缺,難以給學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。同時公共管理類專業(yè)實踐型教師欠缺,原有的教師缺乏教學(xué)熱情,一定程度上影響公共管理類專業(yè)的發(fā)展。

    教學(xué)設(shè)備陳舊,教育經(jīng)費(fèi)投入不足。公共管理實驗室是公共管理人才培養(yǎng)不可或缺的重要教學(xué)條件,加強(qiáng)公共管理實驗室建設(shè)以及實驗室實踐教學(xué)具有重要意義。傳統(tǒng)的教學(xué)多采用板書、教學(xué)多媒體等教學(xué)媒介,缺乏與公共管理相關(guān)的教學(xué)設(shè)備、軟件和模擬的場景。究其原因,教育經(jīng)費(fèi)投入不足,阻礙了公共管理類專業(yè)學(xué)生對于公共管理技能的掌握和應(yīng)用。

    3實踐教學(xué)模式的創(chuàng)新

    3.1優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),更新教學(xué)理念

    重視實踐教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)過程。教學(xué)是教師與學(xué)生的雙邊活動,也是作為教育要素雙主體的互動活動。在教學(xué)過程中重視書本知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,學(xué)科理論與方法相結(jié)合,不僅向?qū)W生傳授現(xiàn)成的知識,更要引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,主動探索未知領(lǐng)域,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。為滿足公共管理類專業(yè)實踐性的要求,教師和學(xué)生均要重視實踐環(huán)節(jié),深化實踐意識,教師要合理安排教學(xué)過程,將實踐教學(xué)作為貫穿課程的主線,使創(chuàng)新教學(xué)成為公共管理類學(xué)科教學(xué)的主旋律。

    優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),推進(jìn)實踐教學(xué)。教師緊密結(jié)合學(xué)生的人才培養(yǎng)方案,聯(lián)系學(xué)生的發(fā)展實際及薄弱環(huán)節(jié),整合優(yōu)化實踐教學(xué)的內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),從學(xué)生需求和興趣出發(fā),改變傳統(tǒng)以理論傳授為主的教學(xué)模式,集理論講授與實踐于一體,重視各個實踐環(huán)節(jié),推進(jìn)實踐教學(xué)模式的運(yùn)行。

    優(yōu)化實踐教學(xué)資源,建立實踐教學(xué)鏈。整合學(xué)校已有的實踐教學(xué)資源,建立課堂、課外、學(xué)校實踐教學(xué)相結(jié)合的實踐教學(xué)模式,并在此基礎(chǔ)上,尋找可以合作的公共企業(yè)和政府機(jī)關(guān)部門,協(xié)商達(dá)成實踐教學(xué)協(xié)議,簽訂實踐教學(xué)計劃,建立課堂、學(xué)校、政府相互作用的實踐教學(xué)鏈。

    3.2加強(qiáng)實踐型教師隊伍建設(shè)

    校內(nèi)培訓(xùn)實踐型教師。創(chuàng)新實踐型教師隊伍可在原有教師隊伍中產(chǎn)生,學(xué)校成立實踐型教師培訓(xùn)班,挑選本校實踐性強(qiáng)、創(chuàng)新意識濃厚、理論知識富足的教師成立培訓(xùn)小組,定期給教師進(jìn)行培訓(xùn),傳授實踐教學(xué)的經(jīng)驗和方法,同時鼓勵教師參與校內(nèi)外實踐,提高實踐教學(xué)水平。

    校外聘請兼職學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師。在校內(nèi)實踐培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,多渠道拓寬實踐型教師的來源。針對公共管理類專業(yè)培養(yǎng)雙師型教師,與相關(guān)政府組織、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行多方面溝通,找到雙方利益的結(jié)合點,建立專業(yè)教師掛職鍛煉的長效機(jī)制,還可以聘請已退休的政府官員及其他具有公共管理經(jīng)驗的管理者,擔(dān)任實踐教學(xué)的指導(dǎo)老師,以他們豐富的實踐經(jīng)驗來提升學(xué)生的實踐能力。。有效緩解校內(nèi)實踐型教師隊伍欠缺的現(xiàn)狀,同時可以滿足學(xué)生對課堂實踐性的要求。

    3.3創(chuàng)新實踐教學(xué)環(huán)節(jié),打造完善的實踐教育體系

    3.3.1整合校內(nèi)資源,創(chuàng)新實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    結(jié)合目前公共管理類專業(yè)已有的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。課堂實踐,合理運(yùn)用實踐教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容,綜合運(yùn)用案例分析、小組討論等多種教學(xué)形式,注重師生問互動,提高課堂實踐中學(xué)生的參與度;校園內(nèi)實踐,給學(xué)生提供更多的實訓(xùn)機(jī)會,組織引導(dǎo)學(xué)生參與校內(nèi)部門實習(xí)和學(xué)校管理,將所學(xué)知識運(yùn)用于學(xué)校生活中,以提高學(xué)生的綜合實踐能力;社會實踐,鼓勵學(xué)生積極參與各類志愿服務(wù)活動,為學(xué)生提供參與實踐論壇和公共管理的機(jī)會,實踐論壇的有序開展和全面實施,是公共管理實踐教學(xué)不斷創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。讓學(xué)生在各類社會活動中鞏固知識,同時樹立服務(wù)意識。

    3.3.2校政合作,建立校外動態(tài)聯(lián)盟

    首先,學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行三個月理論知識和技能的學(xué)習(xí)。其次,到合作單位再進(jìn)行為期一個月的實習(xí),將書本所學(xué)的理論知識和一部分實踐技能應(yīng)用于工作單位,在實地的實習(xí)中鞏固所學(xué)知識,更新已有知識庫,更好地掌握和運(yùn)用公共管理相關(guān)知識。最后,學(xué)生用一個周的時間回顧總結(jié),找出不足及缺陷與任課教師溝通交流。

    3.3.3創(chuàng)新實踐教學(xué)體系

    一般而言,實踐教學(xué)體系包含三個方面:認(rèn)識實習(xí)+基本技能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練+(生產(chǎn))實習(xí)、科研能力訓(xùn)練+畢業(yè)設(shè)計(論文),三個層次問沒有絕對的閾限,相互貫通。公共管理類人才的培養(yǎng)要在原有的實踐教學(xué)體系上加以創(chuàng)新,開發(fā)第二課堂實踐教學(xué),如舉辦一些與公共管理類專業(yè)知識相對應(yīng)的政務(wù)活動程序模擬比賽、實事熱點事件辯論賽、公文寫作和辦公軟件操作比賽等。將課堂實踐、專業(yè)實踐、社會實踐相結(jié)合,打造“理論-實踐-再理論-再實踐”的循環(huán)模式。對于第一、二課堂的管理,采用學(xué)分制管理模式,激發(fā)學(xué)生參與實踐的熱情。此外,在上述“3+1+1”模式的基礎(chǔ)上,為公共管理類學(xué)生打造“5+1”模式,五天的課堂理論和課堂實踐學(xué)習(xí)加一天的實踐操作指導(dǎo),有效避免“5+2=0”的情況出現(xiàn)。

    公共管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式的創(chuàng)新有助于培養(yǎng)符合社會需求的公共管理類人才,創(chuàng)新公共管理的各個環(huán)節(jié),課堂內(nèi)外、校內(nèi)外和政府及公共組織建立動態(tài)聯(lián)盟,消除傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式的弊端,整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)實踐型教師隊伍,完善實踐教學(xué)的模式并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新公共管理類專業(yè)實踐教學(xué)體系。

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