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    不忘初心歷久彌新

    2017-07-19 16:02:20郭鷹
    卷宗 2017年13期
    關(guān)鍵詞:作風建設啟示新時期

    郭鷹

    摘 要:蘇區(qū)干部好作風是我們的寶貴財富。本文通過對蘇區(qū)干部好作風形成的時代背景進行分析,結(jié)合習近平總書記系列重要講話精神,闡釋蘇區(qū)干部好作風對新時期干部作風建設的深刻啟示。

    關(guān)鍵詞:蘇區(qū)干部;作風建設;新時期;啟示

    習近平總書記在今年“七一”重要講話中指出:“黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表?!毙蜗蟮刂赋鳇h的作風建設的重要性。當年流傳在中央蘇區(qū)的一首民歌,至今還耳熟能詳:“蘇區(qū)干部好作風,自帶飯包去辦公。日著草鞋干革命,夜走山路訪貧農(nóng)?!边@首民歌形象地反映出蘇區(qū)時期良好的干群關(guān)系。結(jié)合習近平總書記系列重要講話精神,我們很有必要回顧那段崢嶸歲月,尋找共產(chǎn)黨人的初心,去思考它對新時期干部作風建設的啟示。

    1 蘇區(qū)干部好作風的實踐探索

    最新版《中國共產(chǎn)黨歷史》指出:蘇區(qū)時期我們黨就非常重視作風建設,毛澤東同志率先垂范,進行了大量的農(nóng)村調(diào)查,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析和解決實際問題。在他的影響下,中央蘇區(qū)的各級黨政軍機關(guān)扎根群眾,依靠群眾,真心實意地為群眾謀利益,加強對黨員干部的廉潔奉公教育,并采取措施有效地懲治腐敗,廣大黨員干部艱苦奮斗,廉潔自律,帶領(lǐng)群眾克服困難,贏得了群眾的擁護和愛戴。

    這一段來自中央黨史的權(quán)威解讀,從三個方面說明了蘇區(qū)干部好作風形成的時代背景:一是形成時間:1929年到1934年紅軍長征前的五年間,主要形成于“一蘇大”后的1932年;二是形成地點:中央蘇區(qū),即閩西贛南的大部分地區(qū);三是形成的特點:自上而下,在毛澤東等領(lǐng)導干部的倡導和率先垂范下,形成蘇區(qū)干部的一種普遍工作作風。

    1、中央領(lǐng)導自上而下,率先垂范的帶頭作用

    毛澤東、朱德、周恩來等中央領(lǐng)導人率先垂范,為蘇區(qū)干部好作風的形成做出光輝的榜樣。中華蘇維埃共和國臨時中央政府剛剛成立,毛澤東就動情地對全體中央政府的工作人員說:“我們蘇維埃共和國的全部政府機關(guān),都在這個謝家祠了。條件是簡陋的,同志們的工作是艱苦的,但我相信,同志們一定能代表工農(nóng)大眾掌好政權(quán),做人民的公仆,成為模范的蘇維埃工作人員。”[2]

    2、培育“第一等工作”的模范蘇區(qū)

    毛澤東非常注重培育先進典型。在他的倡導和親自培育下,在工作上勇于開拓創(chuàng)新,人人爭創(chuàng)“第一等的工作”,成為蘇區(qū)各級干部的嶄新風貌。興國縣的干部黨員,領(lǐng)導人民群眾,成為創(chuàng)造“第一等的工作”的典型。1934年1月27日,毛澤東在第二次全國工農(nóng)兵大會上表揚,并親筆題寫了“模范興國”四個大字。

    蘇區(qū)時期有爭創(chuàng)第一等工作的閩浙贛省,興國縣,才溪鄉(xiāng)、長岡鄉(xiāng)等。1933年11月毛澤東在中央蘇區(qū)第一模范區(qū)才溪開展調(diào)查研究,寫下了著名的《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》,總結(jié)中央蘇區(qū)模范才溪鄉(xiāng)在政權(quán)建設、擴大紅軍、經(jīng)濟建設、干部優(yōu)良作風、婦女工作、文化教育等方面的經(jīng)驗,高度贊揚才溪蘇區(qū)干部好作風,為創(chuàng)建鞏固的、先進的革命根據(jù)地樹立一面光輝旗幟。

    蘇區(qū)干部好作風帶來閩西贛南蘇區(qū)創(chuàng)建極大成果。其中,閩西蘇區(qū)群眾以高漲的熱情支援前線,除組織群眾為紅軍運送軍需物資外,還積極捐錢捐糧和軍需物品。有10萬兒女參加革命,才溪鄉(xiāng)每100個人中有88人參加紅軍或參加蘇維埃工作。

    2 蘇區(qū)干部好作風形成的重要基石

    1929年12月底,在古田舉行的紅四軍第九次黨的代表大會上,毛澤東作出《古田會議決議案》,提出思想建黨建軍的重要理論。古田會議可以看作是中國共產(chǎn)黨重視思想作風建設的一個開端,奠定了政治思想工作的重要地位。毛澤東通過他在建設蘇區(qū)的過程中進行的探索與實踐,奠定了蘇區(qū)干部好作風的思想政治基礎(chǔ),樹立了蘇區(qū)干部好作風的標桿典范。

    1、堅信革命成功。1930年1月5日,毛澤東針對紅軍中彌漫的悲觀失望情緒,發(fā)出“紅旗能打多久”的疑問,寫下著名的《星星之火,可以燎原》,不僅提出了中國革命以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)道路理論的核心思想,揭示了中國革命勝利發(fā)展的必然趨勢和客觀規(guī)律。它不僅是對蘇區(qū)干部堅定理想信念在思想作風上的理論升華,也是蘇區(qū)干部好作風的靈魂所在。

    2、倡導群眾路線。1929年至1934年間,毛澤東在《星星之火,可以燎原》《反對本本主義》《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》《關(guān)心群眾生活,注意工作方法》等著作中,提出一系列重要觀點:共產(chǎn)黨的正確的斗爭策略,是在群眾的斗爭中才能產(chǎn)生。只有真心實意地為群眾謀利益,才能代表群眾,獲得群眾的擁護。群眾是真正的銅墻鐵壁,革命戰(zhàn)爭是群眾的戰(zhàn)爭,只有動員和依靠群眾才能進行戰(zhàn)爭。

    3、深入調(diào)查研究。在創(chuàng)建中央蘇區(qū)的實踐中,毛澤東先后對以贛南和閩西為中心的中央蘇區(qū)進行集中調(diào)查,撰寫了《尋烏調(diào)查》《《水口村調(diào)查》《長岡鄉(xiāng)調(diào)查》《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》等大量的調(diào)查報告。其中《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》是一次規(guī)模較大,范圍較廣的調(diào)查,為全蘇區(qū)提供了根據(jù)地建設的具體榜樣。在毛澤東的倡導下,各級蘇維埃政府把調(diào)查研究作為領(lǐng)導工作的首要任務和決定政策的基礎(chǔ),紅軍也把進行社會調(diào)查規(guī)定為工作制度,由此形成了“從群眾中來、到群眾中去”的根本工作路線,并成功開創(chuàng)了一條以農(nóng)村包圍城市、最后奪取全國政權(quán)的有中國特色的革命道路。[5]

    3 蘇區(qū)干部好作風對當前干部作風建設的深刻啟示

    習近平在紀念中央革命根據(jù)地創(chuàng)建暨中華蘇維埃共和國成立80周年座談會上的講話指出:“在建立紅色政權(quán)、探索革命道路的實踐中,無數(shù)革命先輩用鮮血和生命鑄就了以堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻等為重要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神。”這段話既指出了蘇區(qū)精神的重要內(nèi)涵,也對提煉蘇區(qū)干部好作風的深刻內(nèi)涵有著重要指導意義。結(jié)合各地研究成果,可以將蘇區(qū)干部好作風的內(nèi)涵概括成三句話二十四個字:(理想信念上)堅定信念,勤政為民;(道德品質(zhì)上)清正廉潔,求真務實;(工作作風上)爭創(chuàng)第一,無私奉獻。

    歷史積淀出的精華,永久光彩奪目。我們仔細對照一下黨的十八大以來,習近平總書記對作風建設的一系列重要講話和要求,是對蘇區(qū)干部好作風的傳承、延續(xù)與發(fā)揚。

    1、堅定的理想信念是新時期干部作風建設的首要前提

    中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的蘇維埃區(qū)域,既充滿了對敵斗爭的考驗,也貫穿著和革命隊伍內(nèi)部思想路線的紛爭。蘇區(qū)黨員干部時刻面臨著極大的危險和考驗,極有可能發(fā)生動搖和彷徨,甚至背叛。1930年毛澤東提出“星星之火,可以燎原”,帶頭堅定革命必勝的信念,這正是蘇區(qū)干部好作風的靈魂所在。這種信念煥發(fā)出強大的動力,激發(fā)了中央蘇區(qū)干部的堅強毅力。

    蘇區(qū)時期,黨員干部的信念就是堅信革命一定會取得成功。今天我們的信念就是堅信小康社會的目標一定會實現(xiàn),堅信中國會建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化目標,堅信中華民族的偉大的復興夢想一定會實現(xiàn)。因為有了堅定的理想信念,我們的站位才會高,眼界就會寬,心胸才會開闊,我們才能堅持正確的政治方向,能經(jīng)受的住各種風險和考驗,永葆共產(chǎn)黨人的本色。

    2、全心全意為人民服務是新時期干部作風建設的根本要求

    群眾路線是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國革命和建設的根本路線,是黨的生命線。從1929年到1934年,毛澤東、周恩來、朱德、陳毅等為代表的共產(chǎn)黨人,在蘇區(qū)進行的偉大實踐和理論探索,為黨的群眾路線的提出和形成作出了重要貢獻。蘇區(qū)干部就是這樣做的,他們結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況,積極了解民情,幫助民眾解決生活中的困難,給民眾看得見的實惠,體現(xiàn)了蘇區(qū)干部愛民和為民的精神。

    與八十年前相比,中國共產(chǎn)黨的力量提升了,但由于世情、國情、黨情的深刻變化,整個社會處在極其深刻的轉(zhuǎn)型變革之中,一些黨員領(lǐng)導干部真心實意地為最廣大人民群眾謀利益的事情做得差了,干群矛盾卻日益復雜化激烈化。因此,蘇區(qū)干部好作風的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進典型更值得重新學習。

    3、清正廉潔是新時期干部作風建設的行為準則

    蘇區(qū)時期,中國共產(chǎn)黨時刻強調(diào)反對腐敗,保持廉潔奉公的品質(zhì),建立了一整套相適應的懲罰和監(jiān)督機制。今天的中國,反腐倡廉面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一些干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生變異,嚴重滋長了拜金主義、享樂主義等腐朽思想;同時,制度建設沒有緊緊跟上,高度集中的權(quán)力缺乏有效的制衡和監(jiān)督,有的貪腐案件觸目驚心,嚴重損壞了黨和國家的聲譽。所以必須重溫蘇區(qū)時期的反貪污腐化斗爭的歷史,吸取教訓,切切實實地把反腐敗斗爭以雷霆萬鈞之勢堅持下去。十八大之后,新一屆領(lǐng)導層頻頻就反腐倡廉高調(diào)發(fā)聲,“打鐵還需自身硬”、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”……一系列反腐舉措相繼出臺,一大批官員紛紛落馬。中共中央政治局2016年6月28日審議通過《中國共產(chǎn)黨問責條例》?!秵栘煑l例》的出臺,是全面從嚴治黨的亮出的一柄新的利器。

    4、求真務實是新時期干部作風建設的基本操守

    習近平在寧德主政時提出“四下基層”,與毛澤東的“反對本本主義”精神遙相呼應,可見求真務實一直是黨的傳統(tǒng)美德,也就是強調(diào)了黨的干部不能給人以“假大空”“庸懶散”的印象。要反對官僚主義和形式主義,只有這樣,才能增進群眾的理解和信任,鞏固和擴大群眾基礎(chǔ)。

    5、敢于擔當是新時期干部作風建設的嶄新使命

    蘇區(qū)時期,蘇維埃干部處處模范帶頭?!疤K區(qū)干部十帶頭”為蘇區(qū)干部好作風作出最好、最全面的詮釋。當年蘇區(qū)干部和人民,用自己的思想和行動,踐行了“一切為了蘇維?!钡闹Z言。

    2013年6月28日,在全國組織工作會議上,習近平提出好干部的五個標準。對比好干部的五個標準與蘇區(qū)干部好作風的重要內(nèi)涵,我們可以發(fā)現(xiàn),蘇區(qū)干部好作風不僅沒有過時,還對今天的干部作風建設有極大的啟示作用。不同之處在于,新時期好干部標準增加了一點---敢于擔當,這是時代賦予黨員干部的新使命,是黨九十多年來始終保持先進性的重要體現(xiàn)和保證,是一種過硬的工作作風。正如習總書記指出:“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。

    八十多年前的蘇區(qū)干部的好傳統(tǒng)、好作風,與習總書記要求我們的好干部“五條標準”、“三嚴三實”以及“兩學一做”的要求是一脈相承的,是我們寶貴的精神財富,是傳承紅色基因的重要思想基礎(chǔ)。我們應傳承好蘇區(qū)干部好作風,讓蘇區(qū)干部好作風在新的歷史時期進一步發(fā)揚光大,不斷凝聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。

    參考文獻

    [1]中共中央黨史研究室.《中國共產(chǎn)黨歷史》第1卷[M].北京:?出版社,2011: 368.

    [2]吳升輝.《蘇區(qū)干部好作風對開展“三嚴三實”專題教育的啟示》[J]《福建黨史月刊》 中共福建黨史研究室 2015年第8期

    [3]陳其明.《中共第一次大規(guī)模反浪費反腐敗風暴》[J] 《黨史文匯》. 中共山西省委黨史辦公室.2014年第1期

    [4]毛澤東選集: 第 1 卷[M]. 2 版 . 北京: 人民出版社,1991.

    [5]中共福建省龍巖市委黨史研究室.《閩西人民革命史:1919-1949》 [M] 中央文獻出版社 2001-01: 35

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