淺談經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在的問題與對策

李煥軍

摘 要：“大數(shù)據(jù)”是近幾年出現(xiàn)并流行的詞語，逐漸被社會各個領域加以運用，它能從巨大的數(shù)據(jù)庫中獲取有用信息并為人們所用，不難看出，“大數(shù)據(jù)”將在未來的社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用?！按髷?shù)據(jù)”的基礎是統(tǒng)計工作，從各個渠道獲得數(shù)據(jù)，統(tǒng)計在一起加以分析，這對企事業(yè)單位、政府機關等社會組織機構都是十分必要的工作，尤其對經(jīng)濟統(tǒng)計工作更為重要，經(jīng)濟本身就是與眾多數(shù)據(jù)打交道的學科，所以經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題必須要及時得到處理。

關鍵詞：數(shù)據(jù)分析 經(jīng)濟統(tǒng)計 存在問題 及時處理

中圖分類號：F222.39 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）02（a）-147-02

工作生活中我們經(jīng)常會接觸到統(tǒng)計工作，比如我們熟知的全國人口普查、各省GDP排名、地方男女性別占比等都屬于統(tǒng)計工作范疇，通過分析統(tǒng)計工作得出的結論，能夠為以后的政策或方案做出有利調整。像經(jīng)濟這類與數(shù)據(jù)密不可分的學科，統(tǒng)計工作就顯得尤其重要，不過在實際經(jīng)濟統(tǒng)計工作中也時常遇到以下問題：數(shù)據(jù)、信息收集渠道閉塞；信息來源片面，缺乏廣泛性；統(tǒng)計分析主觀性較強；統(tǒng)計工作人員的業(yè)務技能有待加強。這些都是阻礙經(jīng)濟統(tǒng)計工作發(fā)揮其作用的因素。

1 經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題

1.1 數(shù)據(jù)信息收集渠道閉塞

統(tǒng)計工作的基礎就是數(shù)據(jù)與信息，正如樓房修建的基礎是鋼筋和水泥。而越傾向于客觀實際的統(tǒng)計，涉及到的數(shù)據(jù)庫越龐大，信息也更詳盡。經(jīng)濟統(tǒng)計工作也同理，而其涉及到的數(shù)據(jù)信息更加復雜和龐大，但其對經(jīng)濟的研究又有非常重要的意義而顯得十分有必要。不過在許多設置有經(jīng)濟統(tǒng)計工作崗位的機構部門卻沒有良好的信息資源獲取渠道，統(tǒng)計工作中獲得的數(shù)據(jù)量小，信息內(nèi)容簡單，在此基礎上編制的經(jīng)濟統(tǒng)計表顯然會失去統(tǒng)計本該有的反映實際的意義，信息收集渠道閉塞是做好經(jīng)濟統(tǒng)計工作的一大阻礙。

1.2 信息來源片面，缺乏廣泛性

雖然經(jīng)濟統(tǒng)計工作會涉及巨大的數(shù)據(jù)庫信息，但絕大多數(shù)統(tǒng)計工作很難獲取所有數(shù)據(jù)并加以融合分析，數(shù)據(jù)只能做到盡可能多的抽樣調取。不過在這個前提下，許多經(jīng)濟統(tǒng)計工作便存在走偏的現(xiàn)象，譬如統(tǒng)計全國人均工資，很顯然不可能將全國人民的工資信息收集完全，只能抽樣調取信息。但是抽樣調取如果大部分選擇調查東部沿海省份，并以此調查結果來判定為全國人均工資水平，這樣做出來的統(tǒng)計工作自然是不合理的，對于全國性的平均工資調查這就顯得過于片面，沒有考慮到地域、行業(yè)等的差異性，缺乏對整個統(tǒng)計范圍的廣泛性代表性。不能夠做到信息來源的全面，這樣做出來的相關統(tǒng)計必然會有失偏頗。

1.3 統(tǒng)計分析過于主觀，與實際不符

經(jīng)濟統(tǒng)計的目的便是將收集到的信息融合并加以分析，得出的結論用于總結上一階段的工作和調整下一階段的工作。經(jīng)濟統(tǒng)計工作除了前期收集整理信息很重要，對統(tǒng)計進行合理科學的分析也同樣重要，甚至可以說統(tǒng)計分析的結果才是整個統(tǒng)計工作的成果和意義所在。不過這個分析就不像相對客觀的數(shù)據(jù)，分析是依靠人的思維展開的，肯定會摻雜一定的主觀性，不過在統(tǒng)計工作的分析中加入過多的主觀思維在里面，就會失去統(tǒng)計的意義。比如某企業(yè)甲員工工資2000元，乙員工工資10000元，則得出結論該企業(yè)員工平均工資6000元，遠遠超過全市平均水平，企業(yè)待遇優(yōu)厚。這個例子雖然比較極端，但也確實反映了經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在加入過多主觀思維的東西在里面，不能反映客觀實際。

1.4 經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員業(yè)務技能有待提升

由于信息化時代的到來，統(tǒng)計也越來越重要，其中統(tǒng)計分析出的許多信息都值得深入挖掘其內(nèi)在意義，正如會計工作中的財務報表，每一個數(shù)據(jù)都有其含義，數(shù)據(jù)間也有所關聯(lián)，需要專業(yè)人士加以分析。這就對經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員提出了較高要求，不過在實際經(jīng)濟統(tǒng)計工作中卻存在許多問題。由于經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫龐大不易管理，數(shù)據(jù)質量良莠不齊，許多來源不明甚至是不真實的數(shù)據(jù)都被統(tǒng)計其中，而真正有用的數(shù)據(jù)又因為疏忽大意被遺漏或頂替，像2016年末就有曝出遼寧省于2011年～2014年財政統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的新聞，其中一個重要的原因就是統(tǒng)計工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)有待加強。此外，同會計人員需要從財務會計向管理會計轉變一樣，經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員也應該向管理方向靠攏，不過很多企業(yè)單位的統(tǒng)計工作人員并沒有將統(tǒng)計分析信息運用到下一階段的工作中，單純的做統(tǒng)計工作還遠遠不夠。

2 對于經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在問題的對策和建議

2.1 拓展數(shù)據(jù)信息收集渠道

在互聯(lián)網(wǎng)普及的今天，數(shù)據(jù)信息比以往更便于獲得，所以對于數(shù)據(jù)信息需求巨大的經(jīng)濟統(tǒng)計工作，要善于利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具?，F(xiàn)在許多企業(yè)或單位都進入了信息化管理時代，經(jīng)濟統(tǒng)計工作應當順應時代的發(fā)展，升級工作硬件，這是一個很好的拓寬數(shù)據(jù)信息收集渠道的方式。當然，經(jīng)濟統(tǒng)計工作還需要根據(jù)自身統(tǒng)計的實際情況選擇多種渠道收集有效信息，理論上來說，收集到的數(shù)據(jù)信息越詳盡，統(tǒng)計工作質量越佳。所以，在經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，要不斷拓展新的合理的信息收集渠道。

2.2 信息收集要全面并具有廣泛性

對于不能夠收集完所有數(shù)據(jù)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作很容易陷入收集信息片面性的誤區(qū)，造成統(tǒng)計信息與實際相悖的情況。對于只能抽樣調查的統(tǒng)計工作首先應該明確統(tǒng)計范圍，還是以統(tǒng)計全國平均工資為例，這個統(tǒng)計范圍便是全國，那么統(tǒng)計工作需要收集到的數(shù)據(jù)就應該按人口比例每個省份都應有相應數(shù)量的樣本，其次數(shù)據(jù)還要有針對性和廣泛性，平均工資統(tǒng)計要深入到各個行業(yè)，不能特定某一個或幾個行業(yè)進行調取。經(jīng)濟統(tǒng)計工作的信息收集要在明確統(tǒng)計范圍的前提下，選取每個差異體有代表性的數(shù)據(jù)進行綜合統(tǒng)計，這樣才全面科學。

2.3 統(tǒng)計分析盡量客觀真實

統(tǒng)計工作內(nèi)容中很重要的一部分就是分析，分析本身不可避免的會加入一些主觀的思維在里面，特別是對于像企業(yè)或單位內(nèi)部的統(tǒng)計，很容易主觀性的將經(jīng)濟統(tǒng)計分析出的信息帶偏，粉飾缺點，放大優(yōu)點。所以對于經(jīng)濟統(tǒng)計工作有必要選擇相對獨立的或者第三方機構來進行，這樣做出的統(tǒng)計分析才能盡可能地保持分析結果的客觀性。另外對于可以公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行公開，讓更多的，不僅僅是統(tǒng)計工作人員的相關人士自行評判分析，在一定意義上也做到了統(tǒng)計分析的客觀真實。只有做到盡可能地反映實際，經(jīng)濟統(tǒng)計工作才能發(fā)揮其大量數(shù)據(jù)收集的作用。

2.4 全面提高經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員的綜合素質

經(jīng)濟統(tǒng)計編制工作類似于會計中的財務報表編制工作，都是對數(shù)據(jù)進行收集與分析。同樣是利用相關數(shù)據(jù)對上一階段工作做總結或對下一階段工作進行調整，經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員也要樹立參與管理的意識，努力提升業(yè)務技能，積極為統(tǒng)計工作結果提出專業(yè)建議。此外，經(jīng)濟統(tǒng)計工作由于其數(shù)據(jù)庫龐大的特殊性，統(tǒng)計工作人員還要培養(yǎng)辨別數(shù)據(jù)質量、真?zhèn)蔚哪芰Γゴ秩【?，對于統(tǒng)計工作中一些數(shù)據(jù)造假的現(xiàn)象要堅決抵制，樹立良好的職業(yè)道德操守。相關組織機構也應定期展開對經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員的專業(yè)培訓和素質培養(yǎng)，全面提高經(jīng)濟工作人員的綜合素質。

3 結語

經(jīng)濟統(tǒng)計工作在“大數(shù)據(jù)”時代發(fā)揮著越來越重要的職能，正如會計工作中的財務報表，對機構組織的工作計劃有著指南針的作用，重大意義。對于經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題必須要及時改善和處理。對于數(shù)據(jù)信息要求較多的經(jīng)濟統(tǒng)計，應該善于利用多種渠道收集信息；對于收集的信息要有足夠的全面性和廣泛性，這樣才能保證統(tǒng)計的有效；對于數(shù)據(jù)分析盡量保證客觀公正，避免與實際情況偏頗太大；其中經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員要努力提升自己的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，積極利用專業(yè)知識參與管理。只有規(guī)避了經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題，才能獲得高質量的統(tǒng)計報表并加以利用。

參考文獻

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