• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實踐型?復(fù)合型食品學(xué)科研究生的培養(yǎng)模式探討

    2017-07-05 04:57:39劉永峰魏燕超
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:實踐型復(fù)合型研究生培養(yǎng)

    劉永峰 魏燕超

    摘要為培養(yǎng)迎合食品學(xué)科發(fā)展與食品行業(yè)所需的實踐型、復(fù)合型研究生,就現(xiàn)階段食品專業(yè)研究生培養(yǎng)在課程體系、教學(xué)模式、考核評定體系、實驗室管理、聯(lián)合培養(yǎng)等方面面臨的問題進(jìn)行了探討,并提出相應(yīng)的解決方案,旨在為我國食品專業(yè)研究生培養(yǎng)提供相應(yīng)的依據(jù)。

    關(guān)鍵詞食品學(xué)科;研究生培養(yǎng);實踐型;復(fù)合型

    中圖分類號S-01文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號0517-6611(2017)14-0253-03

    AbstractIn order to cultivate better practical type and compound type graduate students to meet the food industry development and food industry required,this paper discussed the problems at the present stage confronted,just like the postgraduates of food specialty in the curriculum system,teaching mode,assessment and evaluation system,laboratory management,joint training and so on,and put forward the corresponding solution which provided the basis for the cultivation of postgraduates in food specialty in China.

    Key wordsFood subject;The cultivation of graduate students;Practical type;Compound type

    食品工業(yè)的發(fā)展關(guān)系到國民的營養(yǎng)和健康,是關(guān)乎民生的大事,是一個國家文明進(jìn)步的展示。為了更好地發(fā)展食品工業(yè),越來越多的農(nóng)林類、輕工類、理工類院校,甚至不少師范類院校都開設(shè)了食品專業(yè),并且其教育發(fā)展規(guī)模都在不斷擴(kuò)大,其中研究生教育規(guī)模尤為突出。因此,食品專業(yè)研究生培養(yǎng)模式的探討顯得尤為重要。食品專業(yè)是一門交叉型應(yīng)用學(xué)科,涉及生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、醫(yī)學(xué)等多學(xué)科知識,同時食品領(lǐng)域又涉及產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)管理等多方面工作[1]。另外,由于之前我國高校、科研所科研人員緊缺的狀況,我國研究生培養(yǎng)多為傳統(tǒng)單一的學(xué)術(shù)型人才,但現(xiàn)階段傳統(tǒng)的純學(xué)術(shù)研究型人才不但不能解決社會各行各業(yè)對多樣化人才的需求,反而造成了就業(yè)難的問題。相比而言,實踐型、復(fù)合型的應(yīng)用型人才正處于急缺的狀態(tài)。復(fù)合型人才是具有較強的研究能力和較高的理論水平能力與素質(zhì)結(jié)構(gòu)的一類拔尖創(chuàng)新人才,他們有一定的復(fù)合知識,有良好的交叉學(xué)科學(xué)習(xí)背景,在具有堅實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、實驗操作技能的同時,還具有較廣的相關(guān)專業(yè)知識面。綜上,實踐型、復(fù)合型食品學(xué)科人才培養(yǎng)逐漸成為當(dāng)前研究生培養(yǎng)的新趨勢。

    1食品學(xué)科研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀與存在問題

    1.1課程體系與教學(xué)模式欠缺實踐教學(xué)實踐教學(xué)是將理論知識運用到實踐中,并轉(zhuǎn)化為實驗教學(xué)、實習(xí)、科研創(chuàng)新、論文撰寫等綜合能力的一種教學(xué)模式[2]。實踐教學(xué)是理論教學(xué)的升華,是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的必要環(huán)節(jié)。食品專業(yè)因其較強的實踐性和應(yīng)用性,要求食品專業(yè)的人才應(yīng)具備扎實的專業(yè)技能和較高的實踐、創(chuàng)新能力。

    我國食品專業(yè)研究生培養(yǎng)由于受傳統(tǒng)單一培養(yǎng)模式的影響,部分教師缺乏實踐教學(xué)的認(rèn)識,過分注重理論知識的傳授,忽略實踐、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),導(dǎo)致現(xiàn)階段食品專業(yè)實踐型、復(fù)合型的應(yīng)用型人才比較短缺。目前,我國研究生階段的研究課題多為導(dǎo)師指定的課題,這就使得學(xué)生創(chuàng)新的興趣和熱情不高,最終導(dǎo)致學(xué)術(shù)成果質(zhì)量不高且?guī)缀鯖]有原創(chuàng)性成果。其次,學(xué)生受多年應(yīng)試教育的影響,缺乏批判精神,主動學(xué)習(xí)能力較差,再加上研究生期間課程學(xué)習(xí)時間短,學(xué)生自學(xué)的主動性未能滿足課題中涉及的對其他學(xué)科知識的需求,導(dǎo)致學(xué)生研究較為淺顯,實驗結(jié)果的描述較為簡略,甚至?xí)r有懷疑自己的實驗結(jié)果的現(xiàn)象,不敢對傳統(tǒng)的觀念和結(jié)論提出質(zhì)疑。

    1.2實驗室管理系統(tǒng)不夠完善實驗室是高校教學(xué)、科研的主要場所,實驗室的建設(shè)和管理是教學(xué)和科研的先決條件。食品專業(yè)的應(yīng)用研究性強,所以食品專業(yè)學(xué)習(xí)離不開實驗過程,但由于部分實驗過程會涉及貴重儀器設(shè)備、貴重試劑藥品、有毒有害試劑等,操作存在安全隱患,實驗室會拒絕學(xué)生獨立完成實驗或由實驗員代替完成。其次,部分高校由于經(jīng)費原因,實驗儀器匱乏;部分高校儀器設(shè)備共享率差,每個課題組各自購置所需玻璃儀器、原材料、化學(xué)試劑等易耗品,使得經(jīng)費并未最大化利用,有些實驗室的研究生實驗的參與度不足[3]。除此之外,實驗室對于低值儀器的重復(fù)購置、大型儀器的低開放率和不完善的儀器預(yù)約制度均導(dǎo)致儀器設(shè)備利用率較低,研究生能夠掌握和使用的儀器減少。這些均使研究生在未來就業(yè)中不能很好地應(yīng)對專業(yè)化程度較高或非自己課題所涉及的實驗和企業(yè)實踐。

    1.3考核評定體系不夠健全目前我國研究生考核評定主要采取校內(nèi)課程學(xué)習(xí)、實驗室研究、校外實踐研究和學(xué)位論文相結(jié)合的模式,課程學(xué)習(xí)多實行學(xué)分制,且課程成績多與獎學(xué)金等獎項評定直接掛鉤,這種考核方法不僅未能全面掌握學(xué)生的實驗操作能力、創(chuàng)新能力等不能直接量化的能力,而且使得部分學(xué)生投入更多的精力用于理論知識的學(xué)習(xí),而忽略了實踐、創(chuàng)新等綜合能力的培養(yǎng),最終導(dǎo)致很多學(xué)生高分低能的現(xiàn)象。

    學(xué)位論文的撰寫和答辯質(zhì)量為學(xué)位授予主要的考核依據(jù),是研究生培養(yǎng)的重要組成部分,也是研究生學(xué)術(shù)水平和科研成果的重要標(biāo)志。學(xué)位論文考核過程主要包括開題報告、中期檢查、論文評審與答辯等環(huán)節(jié)[4]。由于各環(huán)節(jié)缺乏詳細(xì)、全面和統(tǒng)一規(guī)范的評價體系,學(xué)生在論文工作中要求不同,大部分缺乏實踐環(huán)節(jié)的評價;同時我國研究生論文研究時間普遍較短,且在論文工作中缺乏交流、探討以及與實踐的聯(lián)系。這些都導(dǎo)致論文的實用性下降,并且使得學(xué)生在該階段的科學(xué)研究能力與企業(yè)實踐有所脫節(jié)。

    我國大多數(shù)高校對校外實踐研究重視度不高,對于校外實踐研究也沒有詳盡的教學(xué)計劃和考核體系,而且提供給學(xué)生的校外實踐研究機(jī)會有限。就食品專業(yè)而言,學(xué)生的研究多限于校內(nèi)的實驗室,這不僅沒有讓學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識更好地運用到實踐中,而且缺乏對食品行業(yè)中產(chǎn)品開發(fā)、廠房設(shè)計、技術(shù)管理等方面工作的了解和解決實際問題的專業(yè)修養(yǎng)和就業(yè)素質(zhì),在未來的就業(yè)中出現(xiàn)了“斷層”的現(xiàn)象,使學(xué)生不能成為合格的適應(yīng)社會發(fā)展和生產(chǎn)需要的食品專業(yè)人才。

    1.4“產(chǎn)學(xué)研”的聯(lián)合式培養(yǎng)體系急需加強聯(lián)合培養(yǎng)是國內(nèi)外高校、企業(yè)、相關(guān)科研所聯(lián)合制訂研究生培養(yǎng)計劃,旨在保證研究生學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng),同時也可以更好地培養(yǎng)研究生的綜合能力,培養(yǎng)出社會需要和發(fā)展趨勢所需的復(fù)合式人才?!爱a(chǎn)學(xué)研”是產(chǎn)業(yè)(企業(yè))、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成強大的研究、開發(fā)、生產(chǎn)一體化的先進(jìn)系統(tǒng),并在運行過程中體現(xiàn)出綜合優(yōu)勢[5]。在企業(yè)、科研院所和高等院校之間的“產(chǎn)學(xué)研”式的合作中,通常企業(yè)為技術(shù)需求方,科研院所或高等院校為技術(shù)供給方,其實質(zhì)是促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新所需的各種生產(chǎn)要素的有效組合[6]。

    目前,我國政府對聯(lián)合培養(yǎng)的計劃引導(dǎo)不強、資助力度較弱、管理制度不健全,以及我國在該方面的相關(guān)法規(guī)制度不健全。這都導(dǎo)致不同獨立單位涉及各種利益關(guān)系時沒有一套較為完善的政策和法規(guī)來規(guī)范和協(xié)調(diào)各方關(guān)系。同時,研究生聯(lián)合培養(yǎng)過程中研究成果的歸屬問題、研究生參與企業(yè)研發(fā)中研究知識產(chǎn)權(quán)等問題也嚴(yán)重影響著研究生聯(lián)合培養(yǎng)的發(fā)展。

    除此之外,研究生聯(lián)合培養(yǎng)涉及教育、企業(yè)、科研以及政府管理部門等多個單位,各行業(yè)人員對聯(lián)合培養(yǎng)的認(rèn)識、積極性和需求存在差異性,這使得研究生培養(yǎng)計劃、評價考核體系確定的難度加大,高校的環(huán)境、文化熏陶和行業(yè)實際接軌式訓(xùn)練的平衡度較難掌控。因此,食品專業(yè)作為綜合性學(xué)科,急需加強“產(chǎn)學(xué)研”的聯(lián)合培養(yǎng)模式,從而促進(jìn)人才培養(yǎng)單位和需求單位的共贏。

    2實踐型、復(fù)合型食品學(xué)科研究生的培養(yǎng)建議

    2.1改善教學(xué)模式,完善考核評定體系

    2.1.1優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),建立實踐教學(xué)體系。鑒于食品專業(yè)是強應(yīng)用型的交叉專業(yè),在滿足專業(yè)基礎(chǔ)理論課程外,應(yīng)多開設(shè)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識的課程和科研、課外活動來開拓創(chuàng)新思維;增加計算機(jī)、生物工程、物理化學(xué)、文獻(xiàn)檢索、論文寫作等交叉學(xué)科課程,在開闊學(xué)生視野的同時提高學(xué)生解決專業(yè)問題的能力[7];增加、開放精品課程,形成專業(yè)特色,在滿足本校學(xué)生學(xué)習(xí)需求的同時服務(wù)更多的學(xué)者;定期舉辦實驗室會議、學(xué)術(shù)探討會等,邀請國內(nèi)外行業(yè)專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,讓學(xué)生更好地了解該行業(yè)前沿知識、待解決問題和發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,以此提高學(xué)生的研究水平。

    2.1.2完善實驗室管理體系。在完善實驗室管理體系、儀器預(yù)約制度、做好實驗室安全教育前提下,培養(yǎng)實驗室管理員來協(xié)助、指導(dǎo)研究生規(guī)范使用大型儀器,進(jìn)而提高實驗室開放度,增加儀器的使用率,提供更多機(jī)會讓研究生進(jìn)行科研試驗,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),充分鍛煉研究生創(chuàng)新、實踐能力。有條件的情況下,實驗室承接一些合作企業(yè)的檢測和分析服務(wù),或者增加研究生進(jìn)入大型企業(yè)、研究所、質(zhì)監(jiān)部門等單位的實驗室進(jìn)行產(chǎn)品檢測的機(jī)會,從而加強研究生服務(wù)食品行業(yè)和服務(wù)社會的實踐能力。

    2.1.3完善考核評定體系。建議研究生學(xué)習(xí)期間課程考試應(yīng)側(cè)重簡答題和論述題,旨在考察學(xué)生運用理論解決實際問題的能力;建議碩士學(xué)位的獲取、獎學(xué)金等獎項評定不與論文發(fā)表數(shù)量直接掛鉤[1],這樣可以杜絕學(xué)生以發(fā)表論文或?qū)で罄娴纫蛩貫槟康倪M(jìn)行實驗,鼓勵研究生就自己感興趣的方向?qū)で髮嶒炚n題,獨立制訂實驗方案后與導(dǎo)師討論其可行性,并確定最終實驗方案。通過研究生深入發(fā)掘,謀求在自己所研究領(lǐng)域建立一套完整體系,導(dǎo)師應(yīng)鼓勵學(xué)生在實驗中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,并引導(dǎo)其合理深入探索,力爭發(fā)表高質(zhì)量的優(yōu)秀論文。

    2.2完善相關(guān)法律法規(guī)體系,加大聯(lián)合培養(yǎng)力度

    2.2.1完善相關(guān)法律法規(guī)體系。發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,完善目前研究生聯(lián)合培養(yǎng)政策,詳細(xì)制定聯(lián)合培養(yǎng)的稅收優(yōu)惠政策、高校和科研所、企業(yè)的評價考核等政策。建立教育部門、財政部門、科技部門等的協(xié)調(diào)小組,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成政策合力,實現(xiàn)資源配置、儀器共享、人才培養(yǎng)與開發(fā)的最優(yōu)化。高校應(yīng)強化研究生聯(lián)合培養(yǎng)的日常管理工作,完善管理制度。

    通過加強法律法規(guī),明確聯(lián)合培養(yǎng)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和經(jīng)濟(jì)效益的分配關(guān)系,還應(yīng)當(dāng)加強仲裁機(jī)構(gòu)在處理聯(lián)合培養(yǎng)糾紛中的權(quán)威,制定和完善有關(guān)產(chǎn)學(xué)合作成果轉(zhuǎn)讓的法律法規(guī)和實施條例細(xì)則,包括合理的技術(shù)價格體系,對產(chǎn)學(xué)合作各方的利益和行為規(guī)范化,并保障各方的權(quán)利與義務(wù),使風(fēng)險降到最低,實現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)中各方利益的雙贏和培養(yǎng)出社會所需的更優(yōu)秀的人才。

    2.2.2加大聯(lián)合培養(yǎng)力度。聯(lián)合培養(yǎng)不僅加強了研究生的社會實踐能力,還能充分發(fā)揮研究生的創(chuàng)新力量,是提升社會相關(guān)單位創(chuàng)新競爭力的需要。作為具有食品學(xué)科的高等院校,高校應(yīng)盡可能與科研力量較強、實驗設(shè)備先進(jìn)的社會各相關(guān)單位密切聯(lián)系和合作,建設(shè)聯(lián)合培養(yǎng)基地,增大培養(yǎng)范圍、培養(yǎng)內(nèi)容以及培養(yǎng)水平。鼓勵研究生以食品企業(yè)生產(chǎn)實踐中所面臨的問題為課題進(jìn)行研究,適當(dāng)聘請食品行業(yè)專家、技術(shù)人員為導(dǎo)師,使之相互促進(jìn)、互為補充,以促進(jìn)我國食品研究生培養(yǎng)向更高層次發(fā)展。

    3結(jié)語

    隨著食品行業(yè)的高速發(fā)展,食品行業(yè)對于實踐型、復(fù)合型的人才需求與日俱增,食品專業(yè)研究生作為食品領(lǐng)域的中堅力量,對推動食品行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。食品專業(yè)研究生的培養(yǎng)應(yīng)從傳統(tǒng)單一模式轉(zhuǎn)變成“產(chǎn)學(xué)研”式的復(fù)合培養(yǎng)模式。同時,培養(yǎng)單位、研究生導(dǎo)師及研究生本人都應(yīng)更加注重實踐能力、創(chuàng)新能力的鍛煉,力爭培養(yǎng)更多優(yōu)秀的應(yīng)用型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張海德,梁麗儀,楊勁松.食品類研究生復(fù)合型人才培養(yǎng)模式探討[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué),2008,15(10):159-160.

    [2] 張曉云,顧香玉.以就業(yè)能力為導(dǎo)向 改革食品專業(yè)實踐教學(xué)[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2010(1):91-94.

    [3] 蔣晗,潘飛鵬,黃光榮,等.英國和荷蘭高校食品類實驗室管理及其啟示[J].實驗室研究與探索,2015,34(3):168-171.

    [4] 張鐵濤,楊波.培養(yǎng)應(yīng)用型食品專業(yè)人才實踐教學(xué)改革探索[J].瓊州學(xué)院學(xué)報,2013,20(2):74-76,79.

    [5] 曲文娟,馬海樂.食品專業(yè)本科教學(xué)中創(chuàng)新和實踐能力培養(yǎng)模式的研究[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2012(1):124-126.

    [6] 肖貴平,鄭寶東,宋洪波,等.食品專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)模式研究與實踐[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2010(4):38-41.

    [7] 李曉.我國研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式研究[D].青島:青島大學(xué),2009.

    猜你喜歡
    實踐型復(fù)合型研究生培養(yǎng)
    研究生培養(yǎng)中導(dǎo)師與輔導(dǎo)員聯(lián)動機(jī)制的構(gòu)建
    基于非形式教育理論的研究生素質(zhì)培養(yǎng)的研究
    青年時代(2016年19期)2016-12-30 17:53:25
    對當(dāng)前研究生教育的一些思考
    研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的“步態(tài)追蹤”模式
    高校教學(xué)樓空間多元化設(shè)計要素分析
    計算機(jī)公共課復(fù)合型數(shù)字檔案袋的研究與開發(fā)
    如何做優(yōu)秀的企業(yè)政工師
    對新能源科學(xué)與工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的思考
    物流實踐型人才二次輸出模式研究
    “生活實踐型”任務(wù)教學(xué)在Photoshop課程中的應(yīng)用
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:59
    精品免费久久久久久久清纯 | 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| www.自偷自拍.com| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 一边摸一边做爽爽视频免费| 激情视频va一区二区三区| 国产成人欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 美女中出高潮动态图| 成年人免费黄色播放视频| 久久中文字幕一级| 欧美日本中文国产一区发布| 国产91精品成人一区二区三区 | 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 99九九在线精品视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文欧美无线码| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色老头精品视频在线观看| av线在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲成人手机| 韩国精品一区二区三区| 国产精品九九99| 香蕉国产在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲三区欧美一区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av网站在线播放免费| 亚洲专区字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费午夜福利视频| 美女福利国产在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品九九99| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久香蕉激情| 看免费av毛片| 在线观看www视频免费| 久久久精品免费免费高清| 满18在线观看网站| svipshipincom国产片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品 欧美亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 三级毛片av免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久青草综合色| 国产亚洲一区二区精品| 在线天堂中文资源库| 欧美日韩视频精品一区| av在线播放精品| 国产成人欧美| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕色久视频| 亚洲专区字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 电影成人av| 夫妻午夜视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 另类亚洲欧美激情| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片电影观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久香蕉激情| 99国产精品99久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产男女内射视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 999久久久国产精品视频| www.av在线官网国产| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜91福利影院| 精品人妻1区二区| 最近中文字幕2019免费版| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品人妻1区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| www日本在线高清视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人影院久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av男天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜免费观看性视频| 日韩人妻精品一区2区三区| svipshipincom国产片| 国产日韩欧美视频二区| 91精品三级在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| a级毛片黄视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲天堂av无毛| 亚洲色图综合在线观看| 国产在线一区二区三区精| 99精国产麻豆久久婷婷| 91麻豆av在线| 久久国产精品影院| 五月开心婷婷网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品一区二区精品视频观看| www.av在线官网国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91九色精品人成在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 免费看十八禁软件| 精品少妇内射三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 脱女人内裤的视频| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 正在播放国产对白刺激| 老司机靠b影院| 91成年电影在线观看| 女人精品久久久久毛片| 精品福利观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久网色| 日韩三级视频一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕色久视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线看a的网站| 永久免费av网站大全| 国产精品成人在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久99一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色视频不卡| 一级片'在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机午夜十八禁免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线永久观看黄色视频| 99久久精品国产亚洲精品| www日本在线高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av男天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线av久久热| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜久久久在线观看| 不卡一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久国产一区二区| 国产激情久久老熟女| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产高清videossex| 欧美日韩亚洲高清精品| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 丁香六月天网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久国产欧美日韩av| 制服诱惑二区| 手机成人av网站| 男女床上黄色一级片免费看| 大码成人一级视频| 另类精品久久| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久女婷五月综合色啪小说| 久久ye,这里只有精品| 三上悠亚av全集在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | √禁漫天堂资源中文www| 12—13女人毛片做爰片一| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人免费av在线播放| 中国美女看黄片| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品二区激情视频| 国产97色在线日韩免费| 久久国产精品影院| videos熟女内射| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级黄色大片毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久精品国产亚洲精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本欧美视频一区| 岛国毛片在线播放| 69精品国产乱码久久久| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久国产电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 十八禁网站网址无遮挡| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av成人一区二区三| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品视频人人做人人爽| av福利片在线| av电影中文网址| 1024香蕉在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 丁香六月欧美| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久热在线av| 精品一区二区三卡| 狂野欧美激情性xxxx| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品一区二区大全| 美国免费a级毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美大码av| 国产成人系列免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄频高清免费视频| 99九九在线精品视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久久久电影网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品成人在线| 午夜两性在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人精品无人区| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看完整版高清| 欧美一级毛片孕妇| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲黑人精品在线| 美女国产高潮福利片在线看| 天堂中文最新版在线下载| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女午夜视频在线观看| 女警被强在线播放| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲专区中文字幕在线| 免费观看a级毛片全部| 少妇 在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久av网站| 人妻久久中文字幕网| videos熟女内射| 免费观看a级毛片全部| 秋霞在线观看毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 91大片在线观看| 欧美日韩视频精品一区| svipshipincom国产片| 黄色 视频免费看| 99国产精品免费福利视频| 日本wwww免费看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产一区有黄有色的免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产高清videossex| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av日韩在线播放| 天堂8中文在线网| 啦啦啦免费观看视频1| 两人在一起打扑克的视频| 成年av动漫网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成年人免费黄色播放视频| 久久热在线av| 91精品三级在线观看| 久久热在线av| 99国产精品免费福利视频| 久久热在线av| 91精品三级在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | a级毛片在线看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 免费观看人在逋| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利免费观看在线| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区在线观看99| 国产1区2区3区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人澡人人妻人| 亚洲精品一二三| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美另类一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一个人免费在线观看的高清视频 | 在线精品无人区一区二区三| 午夜免费鲁丝| 女人久久www免费人成看片| av国产精品久久久久影院| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品av麻豆狂野| www.av在线官网国产| 丁香六月欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利免费观看在线| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜福利影视在线免费观看| 男女免费视频国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜激情av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| tocl精华| 亚洲精品国产av蜜桃| 视频区图区小说| 国产在线一区二区三区精| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人三级做爰电影| 国产不卡av网站在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机福利观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美精品av麻豆av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产精品99久久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 超碰成人久久| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 国产成人系列免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 十八禁人妻一区二区| 丝袜美足系列| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩制服骚丝袜av| 黄片播放在线免费| tube8黄色片| 精品久久蜜臀av无| 国产精品影院久久| 日本一区二区免费在线视频| av线在线观看网站| 老司机福利观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久ye,这里只有精品| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜日韩欧美国产| 日本a在线网址| www日本在线高清视频| a级毛片在线看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 自线自在国产av| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美在线黄色| 久久热在线av| 国产免费现黄频在线看| 美国免费a级毛片| 69av精品久久久久久 | 免费在线观看完整版高清| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻熟女aⅴ| av免费在线观看网站| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在线一区二区三区精| 首页视频小说图片口味搜索| 在线永久观看黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本av免费视频播放| 三上悠亚av全集在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美清纯卡通| 国产黄色免费在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷丁香在线五月| 亚洲男人天堂网一区| 婷婷色av中文字幕| av福利片在线| 午夜影院在线不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本大道久久a久久精品| 伊人亚洲综合成人网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁网站网址无遮挡| 无限看片的www在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 好男人电影高清在线观看| 女人精品久久久久毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美成人午夜精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中国国产av一级| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 电影成人av| 飞空精品影院首页| 精品欧美一区二区三区在线| 久久中文看片网| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女大奶头黄色视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 热99re8久久精品国产| 日本91视频免费播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av网站在线播放免费| av天堂在线播放| 视频区图区小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十分钟在线观看高清视频www| 天天影视国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 99久久人妻综合| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文欧美无线码| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜影院在线不卡| 亚洲综合色网址| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久久久久久久大奶| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品成人在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 超色免费av| 韩国高清视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人a∨麻豆精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇 在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 涩涩av久久男人的天堂| 人妻久久中文字幕网| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国内亚洲2022精品成人 | 大片电影免费在线观看免费| 国产淫语在线视频| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产av新网站| 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 国产成人精品在线电影| 99国产精品一区二区三区| 日本a在线网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲少妇的诱惑av| 国产男女内射视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| bbb黄色大片| 日韩电影二区| 我的亚洲天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久人人爽人人片av| 日韩有码中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机影院毛片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲日产国产| 1024香蕉在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产av影院在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区在线观看av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区在线观看av| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美大码av| 国产av精品麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产三级黄色录像| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利免费观看在线| 岛国在线观看网站| 久久久国产成人免费| 欧美97在线视频| 久久久精品94久久精品| 99国产精品免费福利视频| 一本综合久久免费| 亚洲黑人精品在线| 又紧又爽又黄一区二区| 91国产中文字幕| 久久久久久人人人人人| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美黑人精品巨大| 天堂8中文在线网| 国产男女超爽视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看|