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    廣西高職體育教師職業(yè)能力提升策略研究

    2017-07-03 19:07:56梁思捷覃少菊
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年17期
    關(guān)鍵詞:體育教師影響因素

    梁思捷++覃少菊

    摘要:為了進一步提高廣西高職高專體育教師職業(yè)能力,優(yōu)化體育教師師資隊伍建設(shè),研究運用文獻資料法、實地調(diào)查、專家訪談等研究方法,通過廣西區(qū)內(nèi)部分高職高專院校體育教師職業(yè)能力的影響因素進行理論分析,并提出促進體育教師職業(yè)能力提升的策略,為廣西高職高專院校體育事業(yè)的發(fā)展提供一定的借鑒。

    關(guān)鍵詞:高職高專;體育教師;影響因素

    中圖分類號:G4

    文獻標識碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.17.090

    當今社會發(fā)展迅速,生活水平也在不斷提高,但人民的體質(zhì)卻在逆向發(fā)展,生活的壓力、工作的繁重,讓人們的身心嚴重受到了影響。為此,國民體質(zhì)的改善越來越受到國家的重視,各高校的體育教育也在不斷的深化改革,學(xué)生對體育鍛煉的期望也是越來越高。在此背景和形勢下,對高校體育教師提出了新的要求,因為合格的教師職業(yè)能力是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),同時,也是推動我國體育教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。影響廣西高職高專體育教師職業(yè)能力的因素主要體現(xiàn)在社會、家庭和自身等方面,社會的支持、家庭的肯定以及一個體育教師自身的文化底蘊的高低直接影響了學(xué)生的學(xué)習成績和身心健康的發(fā)展。因此,在推進體育與健康,增強國民體質(zhì)的今天,應(yīng)把提高體育教師的職業(yè)能力擺在應(yīng)有的位置,以提升教師的職業(yè)能力來增強學(xué)生的健康水平,促進我國體育事業(yè)的快速發(fā)展。

    1廣西高職高專體育教師能力提升的重要性

    1.1學(xué)生的需要

    高校體育作為高校教育的重要組成部分,對大學(xué)生的身心發(fā)展有著不可磨滅的作用。體育作為我國的一種文化,越來越受到廣大青少年的喜愛。大學(xué)生作為半個社會人士,更懂得自身的需要,他們認為,體育不僅能強身健體,也能愉悅身心、陶冶情操、釋放壓力,促進人際關(guān)系的發(fā)展。在這種形勢下,廣西高職高專的體育教學(xué)和管理也隨之發(fā)生了變化,這些變化和發(fā)展,應(yīng)與國情、高校自身的實際情況、學(xué)生的身心發(fā)展同步。

    1.2體育教師自身的需要

    在廣西35所高職高專院校里,體育涉及了教學(xué)對象的數(shù)量、性別、性格、層次和課程內(nèi)容等眾多因素,為了滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要,更多高職高專院校在國家規(guī)定高校體育項目的基礎(chǔ)上實施了更多的選項課程,這些給體育教師在教學(xué)的過程中提出了更多的挑戰(zhàn)和更高的要求,體育教師必須不斷地更新自己的能力,才能保住飯碗,不被社會淘汰。因此,在這種時代的背景下,廣西高職高專體育教師的職業(yè)能力提升已經(jīng)迫在眉睫,這種變革是必須的,只有這樣才能提高學(xué)校的體育教學(xué)質(zhì)量和適應(yīng)廣西高職高專院校的體育教學(xué)發(fā)展形勢。

    2影響廣西高職高專體育教師職業(yè)能力的因素

    廣西體育教師職業(yè)能力提升受到各種因素的影響,一般可以理解為外在因素和內(nèi)在因素兩個方面。外在因素主要來自家庭、學(xué)校和社會,內(nèi)在因素常常指個人的一些思想認識和心理狀態(tài)等。但不管是什么樣的因素,積極的因素可以促進教師職業(yè)能力的提升,反之,就會阻礙教師職業(yè)能力的提升。

    2.1影響廣西高職高專體育教師職業(yè)能力提升的外在因素

    2.1.1領(lǐng)導(dǎo)對廣西高職高專院校體育教師的重視

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(尤其是校長)作為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭人,對專業(yè)設(shè)置、學(xué)生的發(fā)展、專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展方向等起著決定性的作用。絕大部分廣西高職高專院校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及校長都不是體育專業(yè)出身,因知識經(jīng)驗、個人能力等因素,他們對體育的發(fā)展方向不明確,對體育人的態(tài)度是處于“不支持,不反對”的狀態(tài),缺乏對體育教學(xué)的明確指示和肯定,無形中讓很多體育教師在教育中不能大展身手。可見,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既可以促進體育專業(yè)教師能力的發(fā)展,同時也可以打擊他們工作的積極性和創(chuàng)造力,阻礙他們教學(xué)水平的發(fā)展,迫使他們“英雄無用武之地”。

    2.1.2家庭對廣西高職高專體育教師職業(yè)能力提升影響

    家庭對個人在職業(yè)選擇和職業(yè)能力的提升上產(chǎn)生的影響占據(jù)了重要的分量。父母、妻子(或者丈夫)和其他家庭成員的價值觀和人生觀都會有不一樣的想法。在現(xiàn)實生活中,他們經(jīng)常拿自己家里的事情跟別人家的作對比,一旦別人比自己家里的好(一般指經(jīng)濟收入),就會有各種不平衡的心理,認為作為一名體育教師做的都是一些吃力不討好的事情,晉升的機會和空間不大,盡管辛辛苦苦地工作,卻時常囊中羞澀。在家人不理解,學(xué)校不重視的背景下,長期以往,體育教師自己原有的志向漸漸被自己遺忘,現(xiàn)存的能力也會慢慢被磨滅,更不要談緊跟時代步伐,時刻給自己“充電”??梢姡彝σ幻處煹挠绊懮钸h甚至是可以改變?nèi)说囊簧?/p>

    2.1.3經(jīng)濟對廣西高職高專體育教師職業(yè)能力提升影響

    人才給社會帶來的效益是不可估量的,他是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量和保障。隨著時代的發(fā)展,人們漸漸認識到:只有育才、引才、用才才是發(fā)展高新技術(shù)的前提和關(guān)鍵,才是廣西經(jīng)濟的希望所在。雖然廣西幅員遼闊、資源豐富,生活消費水平日漸提高,但相當一部分人的支出大于收入,讓很多人都奔跑在溫飽線上。在談及廣西教師工資待遇這一塊,很多教師都黯然神傷。體育教師工資待遇不高,仍然要養(yǎng)家糊口,不再是以前處處受人尊敬、值得羨慕的職業(yè)。許多教師表示:在不斷更新本專業(yè)知識的同時還要面對日益嚴峻的經(jīng)濟壓力的情況下,教師很難專心致志的從事教育工作,時常感覺到身心疲憊,無心上課。部分教師來自外地,需要自己租房居住,他們每個月的工資待遇連起碼的生活問題都難以解決,如此沉重負擔下,難以全身心投入為教育事業(yè)做貢獻??梢?,經(jīng)濟給廣西高職高專體育教師帶來的困擾是相當嚴重的。

    2.2影響廣西高職高專院校體育教師能力提升的內(nèi)在因素

    2.2.1體育教師的個人態(tài)度

    廣西高職高專的大部分體育教師對職業(yè)能力的認識,一般存在兩種狀態(tài)。一種是大部分體育教師對自身的職業(yè)能力提升有著很高的期待,認為作為一名合格的體育教師,應(yīng)該與時俱進,根據(jù)社會的需求、學(xué)生的需求等必要時刻更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的職業(yè)能力。另一種是他們認為,高職高專院校的體育課程并非學(xué)生專業(yè)課程,沒有必要太過認真和嚴格,再者,學(xué)生都是成年人,愿意學(xué)習的自然會認真主動的學(xué)習,無需教師像中小學(xué)一樣時刻觀察學(xué)生的態(tài)度和學(xué)習的進度,能學(xué)多少知識,取決于學(xué)生的個人認識和努力程度。而由于體育教師長期的工作環(huán)境、工作性質(zhì)以及教學(xué)對象的學(xué)習態(tài)度等原因,難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠和消極的心態(tài)。由此可見,積極的態(tài)度能促進教師的職業(yè)能力提升,消極的態(tài)度,不僅阻礙了學(xué)生的發(fā)展,同時也影響了自己能力的發(fā)揮。

    2.2.2廣西高職高專體育教師的心理弱勢

    一直以來,體育這門專業(yè)都不太受人們的歡迎,認為體育生“頭腦簡單,四肢發(fā)達”,社會上甚至還流行一句笑話“你的XX是體育老師教的嗎”,言外之意就是你的XX很差。甚至有少部分學(xué)生認為體育課作用不大,經(jīng)常性逃課,認為要鍛煉,吃飽喝足后自己想什么時候鍛煉就什么時候鍛煉,不需要學(xué)校固定時間、固定課程來強制性讓學(xué)生學(xué)習。因此,許多體育教師心里一直有陰影,認為體育教師比其他的專業(yè)人士矮一大截,讓他們無法在眾人面前展現(xiàn)真正的自我。種種不利的現(xiàn)象,讓體育教師越發(fā)自卑,這種不良的心理現(xiàn)狀,嚴重影響了教師自身職業(yè)能力的發(fā)展。

    3廣西高職高專體育教師能力提升的對策

    3.1改善教師的自我認識,提升體育教師自身的思想覺悟

    社會對任何職業(yè)都是公平對待的,廣西高職高專體育教師首先要認識自我的能力,調(diào)整好心態(tài),加強責任感,要學(xué)會接受新知識、愛自己的職業(yè),要時刻關(guān)注自己專業(yè)以及與專業(yè)相關(guān)的前沿知識,接受挑戰(zhàn),完善知識結(jié)構(gòu),并建立新的知識體系,利用自己的優(yōu)勢和特長,奮勇前進,用突出的工作業(yè)績贏得學(xué)生、校領(lǐng)導(dǎo)以及社會的認可。

    3.2改善工作環(huán)境,增加體育教師培訓(xùn)、交流的機會

    目前,廣西高職高專體育教師之間的交流有限,絕大部分教師是“有課上課,無課不回學(xué)校”的狀態(tài),他們除了參加學(xué)校會議或者在課間短暫接觸交流之外,幾乎沒有什么時間在一起研討體育教學(xué)和體育相關(guān)的東西,更沒有機會跟外校的體育教師、專家相互學(xué)習與交流。為了更好的增強教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)大力改善體育教師的工作環(huán)境,增加他們的培訓(xùn)機會,增進校與校之間的交流,豐富他們的交流形式,培養(yǎng)和提高廣西高職高專體育教師的管理能力、創(chuàng)新能力、科研能力和心理協(xié)調(diào)能力等。

    3.3轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念,加強對廣西高職高專體育教師能力的重視

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門要加強重視學(xué)生的身心發(fā)展,注重體育課程在高校的真正作用,不能因為體育不是專業(yè)課程,就對其以及體育教師不重視,而忽略體育教師隊伍的建設(shè)。體育教師承擔著體育課程和校隊訓(xùn)練以及體育活動的組織任務(wù),為了增強學(xué)生體質(zhì),高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,重建體育教師的組織結(jié)構(gòu),提升體育教師職業(yè)能力,促進學(xué)校的體育發(fā)展。

    3.4加強經(jīng)濟投入,引進體育人才

    在廣西許多高職高專院校中,體育教師的工資待遇以及住房的問題,都得不到根本的解決與保障,存在著同工不同酬的現(xiàn)象,讓許多教師心里都覺得委屈,甚至私下抱怨,認為做得再多再好也不如有編制的教師,有些教師甚至故意降低教學(xué)質(zhì)量來發(fā)泄內(nèi)心的不滿。因此,廣西高職高專院校應(yīng)公平對待每個教師的付出,從經(jīng)濟上加大經(jīng)濟投入,確保教師的最基本的生活要求,留住人才讓他們無后顧之憂的發(fā)揮自己的職業(yè)能力,為廣西體育事業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量。

    4結(jié)論

    廣西高職高專院校的體育活動正朝著文化性、科學(xué)性的方向發(fā)展,若要進一步提高高職高專院校體育教學(xué)的科學(xué)性,就必須先提高體育教師的職業(yè)能力水平,而要想提升教師的職業(yè)能力,就必須先找到其影響因素并提出解決的策略。廣西高職高專院校體育教師職業(yè)能力提升的影響因素主要來自于社會、家庭以及自身的個人認識,我們要集中一切綜合力量來提升體育教師的職業(yè)能力,為廣西乃至國家的體育事業(yè)做出貢獻。

    參考文獻

    [1]易鋒.普通高校體育教師職業(yè)能力結(jié)構(gòu)體系與評價系統(tǒng)的研究[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2005.

    [2]劉成,李秀華.全科體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的理論構(gòu)建及培養(yǎng)對策[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2003.

    [3]趙志群.對職業(yè)能力的再認識[J].職教論壇,2008.

    [4]付家林.建立跨世紀高校體育師資隊伍的思考[J].體育學(xué)刊,2006.

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