• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)水電開發(fā)項(xiàng)目合同管理的探討

    2017-06-26 11:41:44蔣軍強(qiáng)
    建筑建材裝飾 2013年10期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行合同管理建議

    蔣軍強(qiáng)

    摘要:隨著我國水電開發(fā)事業(yè)的逐步發(fā)展,合同管理成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要的分支領(lǐng)域。本文將結(jié)合合同管理的發(fā)展趨勢及其重要性,對(duì)當(dāng)前水電開發(fā)合同管理中存在的主要問題進(jìn)行了論述,并提出了合理的建議。

    關(guān)鍵詞:合同管理;執(zhí)行;建議

    前言

    隨著我國工程建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,合同管理成為項(xiàng)目管理中一個(gè)較新的管理職能。從20世紀(jì)70年代初開始,隨著工程項(xiàng)目管理理論研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累,人們越來越重視對(duì)合同管理的研究。近十幾年來,合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點(diǎn),它將項(xiàng)目管理的理論研究和實(shí)際應(yīng)用推向了新階段。

    1合同管理概述

    合同管理以協(xié)調(diào)工程中各個(gè)管理部門以及分包單位為目標(biāo),從而達(dá)到以合同的形式將整個(gè)項(xiàng)目在周期中的各個(gè)階段構(gòu)成一個(gè)整體。在對(duì)水電項(xiàng)目進(jìn)行管理時(shí),管理人員依據(jù)合同中的內(nèi)容,將合同目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人或單位,使其能夠積極參與合同管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)。由于合同管理是一種連續(xù)性的活動(dòng),它貫穿與整個(gè)工程開發(fā)過程中,因此,加強(qiáng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的水電項(xiàng)目管理是實(shí)現(xiàn)合同管理的關(guān)鍵。

    1.1合同管理的相關(guān)組織要求

    水電項(xiàng)目管理部門應(yīng)該安排合同管理部門,并安排專業(yè)的合同管理人員,對(duì)合同管理崗位進(jìn)行分工。合同管理人員的要求:(1)了解水電站工程的工藝以及技術(shù),對(duì)各自所要負(fù)責(zé)的合同文件必須及時(shí)且全面的了解;對(duì)施工現(xiàn)場以及相關(guān)的法律有一定的了解。(2)具有良好的人際交往能力,有效的處理參建各方之間的關(guān)系;思維敏捷、條理清晰,在對(duì)外談判中能夠靈活多變的處理問題,保障各方的經(jīng)濟(jì)效益。

    1.2合同的談判與簽訂

    要對(duì)合同進(jìn)行檢查與審批。(1)由于水電工程比較的復(fù)雜,且發(fā)包人所提供的工程清單將直接影響到承包人在合同簽訂之后所面臨的風(fēng)險(xiǎn)程度。因此,應(yīng)該對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的研究,對(duì)其中的工程量進(jìn)行計(jì)算與核查。(2)明確工程量變動(dòng)的比例。水電工程受到自然因素與工程自身的影響,所以在施工的過程中將會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行改動(dòng),因此,雙方要對(duì)工程量的變動(dòng)后的費(fèi)用進(jìn)行說明。(3)對(duì)于無法人力抵抗的自然災(zāi)害所導(dǎo)致的損失,應(yīng)該在合同中設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)以及不可預(yù)見費(fèi)。(4)對(duì)合同中的條款進(jìn)行仔細(xì)的研究,預(yù)防合同中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不清楚,意義不清晰或者前后相互矛盾等情況。(5)明確預(yù)付款的支付和扣回方式,明確工程款??顚S?。(6)合同中明確安全措施資金??顚S?。

    2合同執(zhí)行階段的風(fēng)險(xiǎn)控制管理

    2.1設(shè)立專門的合同管理機(jī)構(gòu)與專業(yè)人員

    水電工程的業(yè)主單位應(yīng)該設(shè)置合同的管理部門或者是經(jīng)營部門,這是一個(gè)進(jìn)行合同管理的職能性機(jī)構(gòu)。依據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際規(guī)模等因素,也可以只設(shè)置一個(gè)合同管理的工程師。并且,專門的合同管理人員擁有一定的權(quán)限以及相應(yīng)的地位,并對(duì)每個(gè)部門之間的工作界面進(jìn)行說明與區(qū)分。應(yīng)該按照工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量以及投資成本等目標(biāo)制作一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,而相關(guān)工作人員或者責(zé)任部門必須盡早的將相關(guān)的歷史信息以及項(xiàng)目資料收集齊全,并對(duì)環(huán)境以及管理情況進(jìn)行分析,之后制作風(fēng)險(xiǎn)信息的清單以及審核表,從而保證合同風(fēng)險(xiǎn)的管理得到較好的成果。

    2.2加強(qiáng)變更管理

    按照合同的變化情況來講,業(yè)主的變更有兩種,分別是工程量的變更、工程范圍的變更。例如添加工程施工量、改變技術(shù)條件、變更工程施工的順序以及變更服務(wù)的內(nèi)容與范圍等。工程變更的通知必須具有正式的書面文件為依托,并且要附帶變更的圖紙以及技術(shù)文件等。此外,必須在工程開始之前就提出。承包單位必須處理好工期簽證,從而確保自身利益不受損害。

    2.3索賠問題

    在所簽訂的合同條款下,覺得自身權(quán)益受到損害的一方,可以向另外一方提出索賠。在工程項(xiàng)目中,索賠是一種雙向行為,承包商不但要做好向業(yè)主的索賠準(zhǔn)備,還必須做好避免業(yè)主進(jìn)行反索賠的準(zhǔn)備。在工程項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,與原有的合同進(jìn)行比較,對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的在合同規(guī)定以外的費(fèi)用支出以及工期的損害,必須獲得一定的證據(jù),從而說明并非承包商的錯(cuò)誤或者必須是承包商擔(dān)負(fù)起風(fēng)險(xiǎn),并且要在事件出現(xiàn)之后的一段時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ教岢鏊髻r的書面通知報(bào)告,報(bào)告中必須將工期的影響情況分析以及索賠信息分析介紹清楚。

    2.4加強(qiáng)對(duì)變更與索賠依據(jù)的重視力度

    應(yīng)該重視工程過程中出現(xiàn)一些文件,例如工程招標(biāo)與投標(biāo)文件、在合同簽訂之前的各種往來文件、工程總的進(jìn)度計(jì)劃以及更新計(jì)劃文件、雙方往來的信件、雙方的談話記錄以及會(huì)議記錄以及工程項(xiàng)目的報(bào)表等。

    3當(dāng)前水電開發(fā)項(xiàng)目合同管理中存在的主要問題

    水電開發(fā)工程是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,屬于現(xiàn)代工程,以合同管理為中心。而合同管理體系存在缺陷在所難免,主要有以下兩點(diǎn):

    3.1合同履行主體的分工不明確

    在水電項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)過程中,如果一個(gè)企業(yè)中標(biāo),那么企業(yè)將與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任書,把合同直接授予項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部。此后,企業(yè)法人將不再關(guān)心合同的履行情況,也不關(guān)心對(duì)項(xiàng)目上帶來的巨大虧損,而只注重項(xiàng)目經(jīng)理按經(jīng)營責(zé)任書返回的企業(yè)利潤。這種把項(xiàng)目部作為合同的責(zé)任主體,企業(yè)法人卻遠(yuǎn)離合同管理的現(xiàn)狀是我們很多在建工程項(xiàng)目虧損的重要原因。因此,我們必須把合同的責(zé)任主體和履行主體界定為:(1)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部是合同履行的執(zhí)行主體。應(yīng)以合同管理為中心,強(qiáng)化全員合同意識(shí),認(rèn)真研究合同條件,全面收集合同履行過程中的原始依據(jù)。若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)根據(jù)合同及時(shí)認(rèn)真地開展索賠工作,從而保障企業(yè)的合法權(quán)益。(2)企業(yè)法人是合同履行的責(zé)任主體。要把合同履行的最終責(zé)任落實(shí)到企業(yè)法人身上,當(dāng)然合同的最終權(quán)益也應(yīng)由企業(yè)法人來享有。這樣,企業(yè)法人對(duì)項(xiàng)目合同管理才能負(fù)責(zé)到位,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)盈不負(fù)虧的問題才能得到根本的轉(zhuǎn)變。

    3.2企業(yè)法人合同管理部門與項(xiàng)目部合同管理部門工作的脫節(jié)

    企業(yè)合同管理部門對(duì)項(xiàng)目合同管理缺乏業(yè)務(wù)指導(dǎo),導(dǎo)致企業(yè)法人合同管理部門與項(xiàng)目部合同管理部門工作的脫節(jié)。與此同時(shí),項(xiàng)目部也未能及時(shí)反饋合同履行中的各種信息,造成項(xiàng)目合同管理出現(xiàn)無法彌補(bǔ)的漏洞。所以,企業(yè)法人合同主管部門在對(duì)工程項(xiàng)目合同進(jìn)行建檔時(shí),應(yīng)注意分類,并按照合同履行進(jìn)展。此外,還要注意定期評(píng)審合同,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正重大偏差。同時(shí),項(xiàng)目部的合同管理部門,應(yīng)定期向企業(yè)提供項(xiàng)目合同履行情況的詳細(xì)書面報(bào)告,對(duì)合同中的疑難問題主動(dòng)聘請企業(yè)合同專家進(jìn)行及時(shí)處理。此外需要注意的是,我們知道合同管理中的主要環(huán)節(jié)是工程的變更和索賠,它對(duì)工程造價(jià)的影響很大。同時(shí),一旦各階段隱含的問題全部暴露出來后,還可能出現(xiàn)一些意想不到的事件,再加上管理協(xié)調(diào)不力,就會(huì)出現(xiàn)原不該發(fā)生的變更和索賠。因此,我們需要特別研究并加以防范對(duì)工程開發(fā)具有實(shí)際意義的變更索賠問題。

    4加強(qiáng)合同管理的建議

    對(duì)企業(yè)來說,合同管理有著非常大的作用和意義,它不但可以滿足市場的需要,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與市場接軌,還能確保企業(yè)在履約過程中自身的合法權(quán)益,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。不管如何,在加強(qiáng)合同管理時(shí),首先必須按照以下四條基本原則來執(zhí)行。(1)以法律為依據(jù)。只有以合法為前提條件,才能切實(shí)保障業(yè)主的根本利益,促進(jìn)工程的順利開發(fā)。(2)以工程實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)。(3)以預(yù)防為主,減少甚至避免糾紛和索賠的發(fā)生。(4)保持權(quán)責(zé)一致,最大限度地將開發(fā)工程參建各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任納入到合同管理的范圍中,使參與項(xiàng)目開發(fā)的任何一方都能以合同為依據(jù),享有權(quán)利,履行義務(wù),共同保證工程項(xiàng)目的順利完成。具體來說,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。

    4.1加強(qiáng)對(duì)承包商和合同管理人員的資質(zhì)管理

    在嚴(yán)把承包商資質(zhì)管理的同時(shí),還要加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理隊(duì)伍開發(fā)。不但要對(duì)承包商的違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,從而維護(hù)穩(wěn)定有序的市場環(huán)境,從根本上解決目前市場上供求失衡與過度競爭問題,還要加強(qiáng)合同管理人才的培養(yǎng),可以采取合同管理人員持證上崗的制度。

    4.2加大合同管理力度,保證施工合同全面履約

    為保證施工合同全面履行,要加大合同履約管理力度。同時(shí),開發(fā)行政主管部門應(yīng)把施工合同管理工作列為整頓規(guī)范市場工作的重要內(nèi)容,對(duì)資金不到位的項(xiàng)目不予辦理施工許可,不得組織招投標(biāo),努力凈化建筑市場,進(jìn)一步維護(hù)承包商的合法利益。

    4.3加強(qiáng)合同法律意識(shí)和施工合同索賠管理工作

    大部分的承包商在簽訂合同時(shí),由于缺乏法律和合同意識(shí),對(duì)其中合同條款往往在并未做出詳細(xì)推敲的情況下就草率簽訂,與此同時(shí),我國工程承包雙方在合同履行中廣泛存在工程索賠認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象,最后出現(xiàn)糾紛時(shí)很難處理。因此,在簽訂合同過程中,承包商要對(duì)合同合法性、嚴(yán)密性進(jìn)行認(rèn)真審查,把合同糾紛控制在最低范圍內(nèi),同時(shí)在合同的履行過程中,要隨時(shí)結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況,結(jié)合法律法規(guī)進(jìn)行分析研究,從而保證合同的全面履行。

    5結(jié)論

    合同管理是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容,也是水電開發(fā)項(xiàng)目中必須重視的一個(gè)問題。成功的合同管理是把合同的權(quán)利和義務(wù)按職能分工分解到各個(gè)部門,以確保它們履行屬于自己職能范圍的權(quán)利和義務(wù)。只有這樣,合同管理才能真正到位,履行責(zé)任才能真正落實(shí)。綜上所述,合同管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各子系統(tǒng)、分系統(tǒng)的共同配合,才能確保合同的全面履行。

    猜你喜歡
    執(zhí)行合同管理建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    如何走進(jìn)高三孩子的復(fù)習(xí)階段
    論我國刑事執(zhí)行法學(xué)
    人間(2016年30期)2016-12-03 20:30:02
    財(cái)產(chǎn)刑執(zhí)行的檢察監(jiān)督的現(xiàn)狀及思考
    淺談醫(yī)院管理工作中督查服務(wù)工作及改進(jìn)對(duì)策
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:48:53
    淺談工程項(xiàng)目合同管理
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    試論建筑工程承包項(xiàng)目施工合同信息管理
    午夜视频国产福利| 国产av在哪里看| 赤兔流量卡办理| 又爽又黄a免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 校园人妻丝袜中文字幕| eeuss影院久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕av在线有码专区| 能在线免费观看的黄片| 欧美成人a在线观看| 日本午夜av视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产av一区在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费视频播放在线视频 | 国产色婷婷99| 国产精品伦人一区二区| 亚洲五月天丁香| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产黄片美女视频| 亚洲色图av天堂| 国产高潮美女av| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜精品国产一区二区电影 | 秋霞在线观看毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 综合色丁香网| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产 一区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人久久www免费人成看片 | 成年女人永久免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 看免费成人av毛片| 99热6这里只有精品| av女优亚洲男人天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久精品94久久精品| 少妇的逼好多水| 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 中文字幕熟女人妻在线| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费av不卡在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av男天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 国产av码专区亚洲av| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲av天美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一本一本综合久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 水蜜桃什么品种好| 3wmmmm亚洲av在线观看| 内地一区二区视频在线| www.色视频.com| 看免费成人av毛片| 九九爱精品视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 尾随美女入室| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 1024手机看黄色片| 日韩精品有码人妻一区| 国产黄片美女视频| 99久久人妻综合| 日本av手机在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产69精品久久久久777片| 99在线人妻在线中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 久久久国产成人免费| 午夜a级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清毛片免费看| 亚洲最大成人av| 国产乱人视频| 久久久国产成人精品二区| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲人与动物交配视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本三级黄在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久久国产电影| videos熟女内射| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精华一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美色视频一区免费| 一本久久精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一区二区三区乱码不卡18| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 性色avwww在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一个人看的www免费观看视频| 禁无遮挡网站| 中文欧美无线码| 99在线视频只有这里精品首页| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线播放无遮挡| 久久6这里有精品| 日日撸夜夜添| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美色视频一区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品永久免费网站| 伦精品一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 黄片wwwwww| 99在线人妻在线中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 高清毛片免费看| 大香蕉97超碰在线| 18禁在线播放成人免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美成人精品欧美一级黄| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 丝袜美腿在线中文| 国产成人91sexporn| 黄色一级大片看看| 嘟嘟电影网在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久久久久九九精品影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 能在线免费观看的黄片| 中文字幕免费在线视频6| 国产在线男女| 免费观看在线日韩| 欧美精品一区二区大全| 国产黄片美女视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久久性生活片| 国产av一区在线观看免费| www.av在线官网国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 哪个播放器可以免费观看大片| 免费电影在线观看免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 1024手机看黄色片| 欧美激情在线99| 午夜老司机福利剧场| 国产高清视频在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲在久久综合| 波多野结衣高清无吗| 中文欧美无线码| kizo精华| 亚洲国产精品成人久久小说| 深爱激情五月婷婷| 国产真实伦视频高清在线观看| 插逼视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品人妻少妇| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁在线播放成人免费| 亚洲最大成人手机在线| 一级黄片播放器| 国产精品一区www在线观看| 国产精品久久久久久久久免| av在线播放精品| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕av成人在线电影| 99热网站在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产乱来视频区| 亚洲成av人片在线播放无| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲四区av| 精品一区二区三区视频在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久精品国产国产毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美在线乱码| 国产精品国产高清国产av| 在线观看一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 免费av不卡在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久国产电影| 国产av在哪里看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦理片在线播放av一区| 99热网站在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 成人性生交大片免费视频hd| 内地一区二区视频在线| 一夜夜www| 91精品国产九色| 欧美+日韩+精品| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 大香蕉久久网| 少妇丰满av| 久久6这里有精品| 韩国av在线不卡| 久久这里有精品视频免费| 日韩成人伦理影院| 日本黄大片高清| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线播| 国产黄片美女视频| 亚洲精品乱久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 联通29元200g的流量卡| 91久久精品电影网| 欧美性猛交黑人性爽| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费又黄又爽又色| 少妇丰满av| 秋霞在线观看毛片| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区免费毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av国产免费在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 九九在线视频观看精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品.久久久| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱来视频区| 精品一区二区三区人妻视频| 最近手机中文字幕大全| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本av手机在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 一区二区三区免费毛片| 白带黄色成豆腐渣| 久久综合国产亚洲精品| 色5月婷婷丁香| 亚洲av福利一区| av黄色大香蕉| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 高清午夜精品一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产久久久一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人freesex在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产免费福利视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| av福利片在线观看| 久久6这里有精品| 国产亚洲精品av在线| 国产精品三级大全| 精品国内亚洲2022精品成人| 黑人高潮一二区| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美精品专区久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 色视频www国产| 大话2 男鬼变身卡| 欧美色视频一区免费| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产私拍福利视频在线观看| 老女人水多毛片| 久久亚洲精品不卡| av线在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄网站久久成人精品| 深夜a级毛片| 午夜激情福利司机影院| 久久精品91蜜桃| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一个人看的www免费观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩视频在线欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 婷婷色综合大香蕉| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品无大码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两个人的视频大全免费| 国产片特级美女逼逼视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久九九精品影院| 老司机影院毛片| 亚洲五月天丁香| 色综合色国产| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线播放| 日韩av在线大香蕉| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 久久精品91蜜桃| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美区成人在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 九色成人免费人妻av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲内射少妇av| 天堂网av新在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久精品热视频| 午夜久久久久精精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品色激情综合| 级片在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 高清在线视频一区二区三区 | 日本黄色片子视频| 久久99蜜桃精品久久| 超碰97精品在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产69精品久久久久777片| 波多野结衣高清无吗| 人妻系列 视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费黄色在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级黄片播放器| 久久久午夜欧美精品| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利在线在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产69精品久久久久777片| 国产真实伦视频高清在线观看| 美女高潮的动态| 国产精品无大码| 特大巨黑吊av在线直播| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美成人午夜免费资源| 精品久久久久久电影网 | 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久中文| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 性色avwww在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 99在线视频只有这里精品首页| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| av线在线观看网站| 日韩欧美精品v在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产免费男女视频| 亚洲三级黄色毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成色77777| 成人午夜高清在线视频| 国产午夜精品论理片| 国产高清视频在线观看网站| 久热久热在线精品观看| 精品熟女少妇av免费看| 嫩草影院新地址| 国产在线男女| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 天堂中文最新版在线下载 | 99久国产av精品国产电影| 国产精品99久久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 一级黄片播放器| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看人在逋| 国产色婷婷99| 黄片wwwwww| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美一区二区国产精品久久精品| 真实男女啪啪啪动态图| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男人和女人高潮做爰伦理| av天堂中文字幕网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩视频在线欧美| 日韩大片免费观看网站 | 插逼视频在线观看| 亚洲国产色片| 久久99精品国语久久久| 久久久久久久国产电影| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人freesex在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费av不卡在线播放| 禁无遮挡网站| 国产精品国产三级专区第一集| 日本黄色片子视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久99热这里只有精品18| 午夜久久久久精精品| АⅤ资源中文在线天堂| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩欧美 国产精品| 国产成人aa在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久亚洲国产成人精品v| 色播亚洲综合网| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产男人的电影天堂91| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费av不卡在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久九九精品二区国产| 51国产日韩欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av成人av| 亚洲,欧美,日韩| 六月丁香七月| 国产精品综合久久久久久久免费| 婷婷色av中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 69av精品久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产中年淑女户外野战色| 国产真实伦视频高清在线观看| 直男gayav资源| 有码 亚洲区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本久久精品| 日本与韩国留学比较| 国产在线一区二区三区精 | 一级爰片在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲经典国产精华液单| 51国产日韩欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人综合一区亚洲| 观看美女的网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久性生活片| 日日撸夜夜添| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 日韩国内少妇激情av| 男插女下体视频免费在线播放| 男人舔奶头视频| 中文字幕制服av| 99在线人妻在线中文字幕| 特级一级黄色大片| 久久久色成人| 中文欧美无线码| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满乱子伦码专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人aa在线观看| 久久这里只有精品中国| 看片在线看免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 永久免费av网站大全| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 国产探花极品一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜精品一区二区三区免费看| av在线天堂中文字幕| 久久精品91蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产男人的电影天堂91| 日本熟妇午夜| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费看av在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇丰满av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜久久久久精精品| 国产精品精品国产色婷婷| 插逼视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 天堂√8在线中文| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产熟女欧美一区二区| 欧美3d第一页| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人中文| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 看片在线看免费视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品自拍成人| 直男gayav资源| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美高清性xxxxhd video| 成年女人永久免费观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 精品午夜福利在线看| 在线播放无遮挡| av卡一久久| 内射极品少妇av片p| 永久网站在线| 国产精华一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲最大av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 色综合色国产| 国产精华一区二区三区| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久久久免| 美女国产视频在线观看| 中文字幕久久专区| 国产黄色小视频在线观看| 一级黄色大片毛片|