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    淺談技工院校對學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)

    2017-06-01 23:18:27孔凡寶
    職業(yè) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:教育觀念技工院校工匠精神

    孔凡寶

    摘 要:技工院校是培養(yǎng)技能人才的主陣地,各院校重視對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),但有些院校忽視了職業(yè)精神的培養(yǎng),而技能人才的職業(yè)精神主要就是工匠精神。技工院校要盡快轉(zhuǎn)變只重技能的教育觀念,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,將工匠精神的培養(yǎng)融入教育教學(xué)中。本文分析了工匠精神的內(nèi)涵和意義,并對如何培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神提出了建議。

    關(guān)鍵詞:技工院校 工匠精神 教育觀念

    工匠之所以為工匠,首先是一門技術(shù)的掌握者。從造紙術(shù)到打印機(jī),從蒸汽機(jī)到航天衛(wèi)星,一個社會擁有怎樣的時代特色,通常都會在掌握著重要技術(shù)的工匠身上得到體現(xiàn)、刻下烙印。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,能在牛皮紙一樣薄的鋼板上一點(diǎn)不漏地焊接超高精度的密封,是發(fā)動機(jī)焊接的第一人,他能將焊接精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。手工撈曬宣紙,每張重量誤差不超過一克的中國宣紙股份有限公司高級技師周東紅,還有創(chuàng)造了十三里焊縫全手工且百分之百合格的張冬偉等,他們追求職業(yè)技能的完美和極致,他們專注和堅(jiān)守自己的崗位,他們視技術(shù)為藝術(shù),他們踐行一絲不茍、精益求精、一以貫之的工匠精神。

    一、 工匠精神的內(nèi)涵

    工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度、一種精神理念,更是一種價值觀的體現(xiàn)。工匠精神通常指工匠追求完美的精神,集中精力對產(chǎn)品精雕細(xì)琢,將產(chǎn)品視為核心的價值觀。優(yōu)秀的工匠專注于不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品的質(zhì)量和工藝,注重細(xì)節(jié)的處理,精益求精,享受產(chǎn)品在自己手中變得完美的過程,而不以逐利為主要目的。

    工匠精神的內(nèi)涵包括四個方面:一是精益求精。對產(chǎn)品追求極致的完美,注重細(xì)節(jié),不惜花費(fèi)時間和精力進(jìn)行改進(jìn)。二是嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。對待產(chǎn)品要求極高,絕不投機(jī)取巧,采取嚴(yán)格措施,保證質(zhì)量。三是耐心、專注、堅(jiān)持。對用材、制造工藝流程、檢測方法措施,不斷改進(jìn)提升,追求完美。四是專業(yè)、敬業(yè)。以人有我優(yōu)為目標(biāo),爭創(chuàng)行業(yè)內(nèi)最佳。

    二、 工匠精神的意義

    1.工匠精神是完美產(chǎn)品的重要保障

    中國是制造大國而不是制造強(qiáng)國,產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性差是許許多多“中國制造”的軟肋。有的企業(yè)花大價錢購買了國外最先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),但產(chǎn)品質(zhì)量就是上不去,不是設(shè)備技術(shù)不行,而是工人缺乏工匠精神,缺乏對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神。許多發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)品之所以完美、可靠,依靠的就是企業(yè)員工的工匠精神,企業(yè)員工都將個人工作的完成情況與個人的榮辱掛鉤,就是很小的工作也要精益求精,做到完美、做到極致,并以此為榮,體現(xiàn)出認(rèn)真的工作態(tài)度和精品思想。因此,出現(xiàn)瑞士手表這樣的精品也就不足為奇了。一流的產(chǎn)品需要一流的設(shè)備,更離不開具有工匠精神的一流技工。

    2.工匠精神是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障

    隨著人們對物質(zhì)文化水平要求的不斷提高,產(chǎn)品更新?lián)Q代周期不斷縮短,制造業(yè)出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣,很多企業(yè)為了縮短周期、追求經(jīng)濟(jì)利益,在用材上偷工減料,產(chǎn)品的工藝流程不斷縮減,雖然帶來了短時的經(jīng)濟(jì)利益,但卻使產(chǎn)品失去了品質(zhì)靈魂,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量滑坡,逐漸被消費(fèi)者拋棄,企業(yè)難以獲得長久發(fā)展,想打造品牌更是無從談起。當(dāng)企業(yè)擁有了工匠精神時,就會對產(chǎn)品精益求精,視質(zhì)量為生命,視消費(fèi)者為上帝,自然會得到消費(fèi)者的認(rèn)可和信任,企業(yè)也因此能在競爭中站穩(wěn)腳跟、長足發(fā)展。當(dāng)企業(yè)擁有了工匠精神,就必然會少一些浮躁,多一些純粹,少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品,少一些急功近利,多一些專注持久,制造強(qiáng)國的夢想才會實(shí)現(xiàn)。

    三、 對培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的建議

    1.營造重技尚能的社會氛圍,熏陶學(xué)生形成工匠精神

    在國家政策層面上,高度重視技能人才培養(yǎng)。2014年出臺的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,2016年印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》,都進(jìn)一步提高了技能人才的待遇,明確了技工院校中級工班、高技工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。

    社會和家庭重學(xué)歷、輕能力的觀念也正在逐漸轉(zhuǎn)變,肯定技能人才對社會發(fā)展的貢獻(xiàn),擺脫從事技能工作低人一等的老觀念。把工匠當(dāng)做人才看待,這是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的新型人才觀,企業(yè)要為他們創(chuàng)造更舒適的工作和生活環(huán)境。

    2.轉(zhuǎn)變教育觀念,重視工匠精神的培養(yǎng)

    目前,我國正處于從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)型的時期,需要大批技能人才,特別是具有工匠精神的技能人才。技工院校是為國家培養(yǎng)技能人才的主陣地,多數(shù)院校都非常重視對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),但對學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)重視程度不夠。技能人才的職業(yè)精神主要就是工匠精神,技工院校的教育工作者要盡快轉(zhuǎn)變只重技能的教育觀念,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,將工匠精神的培養(yǎng)融入教育教學(xué)中。

    3.營造良好的教育氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神

    技工院校要營造良好的工匠精神教育氛圍,積極建設(shè)學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)工匠精神的校園文化。例如,建設(shè)“大國工匠”宣傳長廊、設(shè)立有關(guān)工匠精神的宣傳欄、黑板報、微信公眾號、校園網(wǎng)絡(luò)專欄,定期舉辦演講比賽、征文評選等,評選表彰具有工匠精神的優(yōu)秀學(xué)生,讓學(xué)生參與其中,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。

    4.在教育教學(xué)中融入工匠精神

    技工教育有別于普通高等教育,畢業(yè)生要無縫對接工作崗位,因此,技工院校必須在教育教學(xué)過程中注重對學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),促使學(xué)生對學(xué)習(xí)、工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,讓每個學(xué)生都能夠以敬畏的姿態(tài)對待自己的產(chǎn)品和工作。工匠精神的培養(yǎng)不能一蹴而就,而是一個長期教育引導(dǎo)的過程。在平時的教育教學(xué)過程中,要時刻不忘記工匠精神的融入,例如,待人要誠實(shí)守信,學(xué)習(xí)要專注、執(zhí)著,作業(yè)要認(rèn)真、一絲不茍等,都是與工匠精神相吻合的。尤其是在實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),必須結(jié)合行業(yè)特征及專業(yè)特點(diǎn),形成對應(yīng)本崗位的職業(yè)素養(yǎng)和操守,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核要求中讓學(xué)生感受工匠精神、形成工匠精神。工學(xué)結(jié)合期間,要加強(qiáng)工匠精神的培養(yǎng),學(xué)生到企業(yè)工學(xué)結(jié)合,工匠精神要與職業(yè)場景緊密結(jié)合,帶隊(duì)教師要抓住這一有利時機(jī),對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo),讓學(xué)生感受到工匠精神的本質(zhì)和意義,同時將其作為自己的職業(yè)追求。

    5.走出去、請進(jìn)來,塑造學(xué)生的工匠精神

    技工院校應(yīng)利用與企業(yè)、技能人才交流多的優(yōu)勢,采取走出去、請進(jìn)來的方式,為學(xué)生了解工匠精神的價值提供幫助。技工院校可安排學(xué)生到企業(yè)參觀、訪談,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,了解企業(yè)對員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求,了解工匠精神在今后職業(yè)發(fā)展中的作用。學(xué)校可以聘請企業(yè)技術(shù)能手、技能大師、技能競賽優(yōu)秀選手來校,通過其成長經(jīng)歷,與學(xué)生交流探討工匠精神,從而讓學(xué)生更加全面地了解工匠精神的含義及作用,促進(jìn)學(xué)生形成工匠精神。

    當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展期,制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在進(jìn)行調(diào)整。國務(wù)院頒布的《中國制造2025》的核心內(nèi)容就是加快推進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和創(chuàng)新發(fā)展,大力發(fā)展高端制造業(yè),從而促進(jìn)我國從制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。要完成這一歷史使命,需要大批具有工匠精神的技能人才。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào),要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,這充分說明了我國對工匠精神培養(yǎng)的重視,從中央到地方都在研究落實(shí)培養(yǎng)工匠精神的政策和措施。研究培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求、社會發(fā)展的技能人才,是技工院校教育工作者義不容辭的責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙煒.淺談技校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)[J].職業(yè),2016(30).

    [2]王欣琳.技工學(xué)校學(xué)生工匠精神培養(yǎng)[J].工程技術(shù)(全文版),2016(4).

    [3]劉海光.技工院校如何培養(yǎng)“工匠精神”[J].中國培訓(xùn),2016(9). (作者單位:淄博市技師學(xué)院)

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