關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中有關(guān)數(shù)值修約問題分析

廖華+單欽可+朱文強+高波

摘 要：中國企業(yè)的勞動用工制度以及經(jīng)營模式隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展而發(fā)生著質(zhì)的變化，那么相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生檢測工作以及評價也是越來越深入到企業(yè)中了，職場中也隨之出現(xiàn)了新型的職業(yè)病，同時也在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中有關(guān)數(shù)值修約事件也不斷的產(chǎn)生。為了更好的提高職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的質(zhì)量，就需要在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中對于有關(guān)數(shù)值修約的問題加以完善，因此本文針對職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中有關(guān)數(shù)值修約問題進行詳細(xì)的分析，并且在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中，對于在職業(yè)衛(wèi)生檢測實驗室中或是現(xiàn)場產(chǎn)生的大量的數(shù)據(jù)需要進行數(shù)值修約工作，進行更好的提高職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生；衛(wèi)生檢測；檢測評價；數(shù)值修約；修約問題

為了保障職工的健康以及促進企業(yè)健康有效的發(fā)展，就需要高度重視職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的質(zhì)量以及在關(guān)數(shù)值修約問題。那么就需要直接從數(shù)值修約方面進行分析，從而更好的了解關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價有關(guān)數(shù)值修約的問題了，那么什么是數(shù)值修約呢？其實就是指在進行具體數(shù)字運算前通過省略原數(shù)值的若干位數(shù)字，進而調(diào)整為保留最后一位數(shù)使修約后的數(shù)值最接近于原數(shù)值的過程。而在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中涉及的數(shù)值都很大量，若制定不出數(shù)值修約的相關(guān)規(guī)則，就會直接影響到結(jié)果的準(zhǔn)確性，因此下文著重要進行分析及論述，希望可以提高職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的質(zhì)量。

1 關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測主要內(nèi)容

實際生產(chǎn)過程中以及職工生活以及環(huán)境所需要進行衛(wèi)生檢測與評價方面的工作，主要內(nèi)容包括生產(chǎn)物質(zhì)所產(chǎn)生的有害物質(zhì)以及職工本身不良生活習(xí)慣產(chǎn)生的問題因素，還包括工作環(huán)境中的空氣與噪音對人身的傷害等等。

2 關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價有關(guān)數(shù)值修約的相關(guān)規(guī)定

職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價有關(guān)數(shù)值修約誤差的絕對值≤0.5。在數(shù)值修約后，首先由可靠數(shù)字和最后一位的有效數(shù)字組成，而需要注意的是最后一位有效數(shù)字的欠準(zhǔn)是被允許的。當(dāng)0在數(shù)值中只起到定位作用時，相應(yīng)的它也就不是有效數(shù)字。例如5.6、0.56、0.00031都是2位有效數(shù)字。

2.1關(guān)于數(shù)值修約的相關(guān)規(guī)則。數(shù)值修約的相關(guān)規(guī)則一般來說被稱為-四舍六入五成雙的規(guī)則，意思是當(dāng)數(shù)值的尾數(shù)≤4時就將該數(shù)值直接舍去；當(dāng)尾數(shù)為6時需要向前進一位；當(dāng)尾數(shù)4舍為5時，那么5前要是偶數(shù)的話就應(yīng)該將5舍去，5前要是奇數(shù)的話就應(yīng)該將5進位。

2.2關(guān)于有效數(shù)字進行的運算規(guī)則。有效數(shù)字的加減運算是以最大絕對誤差的數(shù)值為標(biāo)準(zhǔn)的，在求解過程中可以看出兩個數(shù)值中1.3的有效數(shù)字絕對誤差較大，就需要對2.055進行再次修約，使2.055變成2位有效數(shù)字即是2.06，再算出1.3+2.06=3.36，所得出的結(jié)果再次進行修約使其變成1位有效數(shù)字即是3.4。

有效數(shù)字的乘除運算也是以最大絕對誤差的數(shù)值為標(biāo)準(zhǔn)的是需要確定各個數(shù)值在運算中保留的位數(shù)以及運算結(jié)果保留的位數(shù)。

3 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中數(shù)值修約問題

在職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價中，為了提高報告的可靠性以及結(jié)果的真實準(zhǔn)確性，必須進行規(guī)范全過程的數(shù)據(jù)修約相關(guān)規(guī)則。在樣品的采集和處理以及化學(xué)分析等等的環(huán)節(jié)中，不斷的在實際操作過程中進行規(guī)范化的數(shù)據(jù)處理工作。

3.1關(guān)于在職業(yè)衛(wèi)生檢測中的粉塵測定中的數(shù)據(jù)修約問題。在粉塵的測量中現(xiàn)今所使用測量儀器的誤差在±2%左右，當(dāng)精度為百分?jǐn)?shù)時通常取2位有效位數(shù)。例如在室溫為25℃時測得該空間粉塵濃度為10.3mg/m3。那么數(shù)值修約的相關(guān)規(guī)則確定要取的是2位有效數(shù)字，再將結(jié)果修約為10mg/m3。在最終的數(shù)值修約報告中顯示出來的結(jié)果應(yīng)是10mg/m3。

3.2關(guān)于在職業(yè)衛(wèi)生檢測中的毒物測定中的數(shù)據(jù)修約問題。在毒物的測定中通常使用的小流量毒物采樣儀流量的誤差≤±5%而電子定時采樣儀的誤差≤±1%。因為兩種儀器測定出來的毒物濃度結(jié)果均為百分之幾，所以通常取2位有效位數(shù)。例如用氣相色譜法測定空氣中的苯濃度時將測定出來的各項數(shù)據(jù)經(jīng)過有關(guān)有效數(shù)字的運算之后得出的結(jié)果為：10.0243mg/m3。那么所得出的結(jié)果就應(yīng)該是非常精確的，可是在數(shù)值修約報告中顯示出來的結(jié)果應(yīng)是2位有效位數(shù)的即是10mg/m3。

3.3關(guān)于在職業(yè)衛(wèi)生檢測中的物理因素測定中的數(shù)據(jù)修約問題。在測定空氣溫度以及濕度時，通常溫度計和濕度計讀到小數(shù)點后的一位。溫度計讀出的數(shù)值小數(shù)點后的一位是估計值是不精確的數(shù)值，所以通常將測得的溫度結(jié)果修約至小數(shù)點后一位。相應(yīng)的濕度值通常修約至百分?jǐn)?shù)位（如84%）。而在噪聲的測定上，通常用的是精密聲級計誤差為±0.7dB，所以通常將其測定結(jié)果修約至一位小數(shù)位。

4 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價工作進行時所需要注意的相關(guān)事項

在職工工作場所有毒有害物質(zhì)濃度要求是否達標(biāo)上進行理解，需要衛(wèi)生檢測工作人員按《數(shù)值修約規(guī)則與極限數(shù)值的表示和判定》文件中的有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)格的判斷工作，當(dāng)測定的結(jié)果小于等于規(guī)定的值時此場所有害物質(zhì)濃度的要求就是合格的，要是高于規(guī)定值時那么就是不達標(biāo)的。在進行數(shù)值運算的時候，生檢測工作人員必須按照有效數(shù)字的運算方法進行運算，否則的話是無法傳遞出各項檢測項目的誤差致使結(jié)果會不準(zhǔn)確。

5 結(jié)束語

綜上所述，中國的職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的順利實施是疾病預(yù)防機構(gòu)進行預(yù)防職業(yè)病的信息來源，而職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價所提供的檢測與評價數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性，就是職業(yè)預(yù)防基礎(chǔ)性的依據(jù)。進而關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價有關(guān)數(shù)值修約的相關(guān)問題進行有效的解決，并形成相關(guān)的數(shù)值修約的規(guī)則以及通過實際衛(wèi)生檢測與評價工作不斷的進行完善和規(guī)范，就可以更全面的提高職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的質(zhì)量以及更好的提高報告準(zhǔn)確性。

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