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    地方農(nóng)業(yè)院校農(nóng)學(xué)專業(yè)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)方案的改革

    2017-05-16 00:07:25蔣桂英李魯華李智敏帕尼古麗
    教育教學(xué)論壇 2017年19期
    關(guān)鍵詞:分類培養(yǎng)農(nóng)學(xué)專業(yè)

    蔣桂英+李魯華+李智敏+帕尼古麗

    摘要:本文提出了卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式下農(nóng)學(xué)專業(yè)分類課程體系、實(shí)踐教學(xué)模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)課外教育體系等四個(gè)板塊為主體的人才培養(yǎng)體系,全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)學(xué)專業(yè);方案改革;分類培養(yǎng)

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)19-0089-02

    石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)始建于1959年,經(jīng)過56年的發(fā)展,農(nóng)學(xué)專業(yè)已成為石河子大學(xué)優(yōu)勢特色專業(yè)。專業(yè)發(fā)展在一定程度上存在專業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)人才需求不吻合、實(shí)踐教學(xué)模式與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展不符合、學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不足等問題。2014年,石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)申報(bào)了教育部質(zhì)量工程項(xiàng)目——農(nóng)學(xué)專業(yè)卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)項(xiàng)目(復(fù)合應(yīng)用型),并于同年9月獲批。圍繞卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃對人才培養(yǎng)的總體要求,結(jié)合學(xué)校總體辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)總目標(biāo),制定了個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案。

    一、目前石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案存在的問題

    石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃課程體系包括三方面內(nèi)容:通識課程體系、專業(yè)課程體系、集中實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。其中,通識課程體系、專業(yè)課程體系存在著高度的一致性,很難滿足學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的要求,缺乏靈活性的培養(yǎng)。此外,通識課程體系占了相當(dāng)學(xué)分,使得專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的比例被壓縮得越來越小,因而,借助選修課的設(shè)置,滿足學(xué)生的個(gè)性化需求,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),但由于師資及教室等硬件設(shè)施的不足,導(dǎo)致學(xué)生主觀自愿想學(xué)習(xí)的課程選不上,很多時(shí)候只能被動地接受安排的專業(yè)選修課程。實(shí)踐性教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié)在內(nèi)容和時(shí)間上也表現(xiàn)出弱化現(xiàn)象,由于實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)不足及缺乏對實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效的管理和評價(jià),導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容不充實(shí),過程簡化,教學(xué)效果不佳。農(nóng)學(xué)專業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),如果學(xué)生缺乏專業(yè)實(shí)踐技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,將會失去自身存在的價(jià)值,就更沒辦法實(shí)現(xiàn)卓越農(nóng)藝師的培養(yǎng)。

    二、制訂個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案

    (一)原則

    一是堅(jiān)持教育的個(gè)性與共性相結(jié)合的原則,既要按照大學(xué)生成才的普遍規(guī)律安排全班授課,同時(shí)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和特點(diǎn),以學(xué)生的自主定位和發(fā)展需要確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。

    二是堅(jiān)持課堂教育與課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的原則,注重組織學(xué)生參加各類社會實(shí)踐活動,在實(shí)踐中增長才干,經(jīng)受鍛煉,提高素質(zhì)。

    三是堅(jiān)持學(xué)校教育與自我教育相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮課外教育,激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性,引導(dǎo)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展。

    四是堅(jiān)持階段性教育與長期教育相結(jié)合的原則,突出人才培養(yǎng)的連續(xù)性,既要針對不同階段學(xué)生的不同特點(diǎn)進(jìn)行階段性培養(yǎng),同時(shí)又要堅(jiān)持四年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿始終,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全過程中進(jìn)行全面培養(yǎng)。

    (二)實(shí)施方案

    1.建立分類培養(yǎng)的課程體系。根據(jù)“3+1+2”“3+1+3”創(chuàng)新人才和“3+1”創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的要求,制定了“兩階段—三平臺—模塊化”課程體系。其中“兩階段”是指學(xué)科通識教育階段和專業(yè)教育階段;“三平臺”是指專業(yè)通識教育平臺、專業(yè)教育平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺;“模塊化”是指針對三個(gè)不同的平臺設(shè)置模塊課程,學(xué)生按照綜合測評、英語成績、興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行分類培養(yǎng)。

    在課程體系設(shè)置上三種培養(yǎng)模式均做到了:(1)打通公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程,增加認(rèn)知實(shí)踐課,適當(dāng)前移專業(yè)基礎(chǔ)課程,達(dá)到拓寬口徑、了解專業(yè)、穩(wěn)定專業(yè)思想,明確目標(biāo)的目的;(2)縮減學(xué)時(shí),按照“小型化”“綜合化”和“精簡理論、強(qiáng)化實(shí)踐”的原則,重點(diǎn)解決以專業(yè)教育為主的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式中存在的課程內(nèi)容重復(fù)過多、劃分過細(xì)以及內(nèi)容陳舊等弊端;(3)按照創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)兩類方向設(shè)置選修課程,增加選修課門數(shù),取消限選課,規(guī)定選修學(xué)分,加大學(xué)生選課的自由度,保證學(xué)生知識和能力結(jié)構(gòu)的合理性;(4)實(shí)踐強(qiáng)化,通過增加實(shí)踐學(xué)分和實(shí)習(xí)時(shí)數(shù),獨(dú)立設(shè)置實(shí)踐課程,提高學(xué)生動手能力和解決問題能力。

    2.實(shí)施小學(xué)期制,建設(shè)專業(yè)“三位一體”的實(shí)踐教學(xué)模式。小學(xué)期是指在二年級第四學(xué)期、三年級第五、第六學(xué)期18—19教學(xué)周設(shè)置三期小學(xué)期,分別開設(shè)作物生理學(xué)研究法、作物栽培學(xué)研究法、作物育種學(xué)研究法和耕作學(xué)研究法。

    根據(jù)實(shí)踐教學(xué)“系統(tǒng)性、整體性、循序性、全程性、平衡性”的特點(diǎn),以培養(yǎng)“專業(yè)認(rèn)知”+“專業(yè)實(shí)踐”+“創(chuàng)新素質(zhì)”+“創(chuàng)業(yè)精神”過程為主體框架,構(gòu)建了實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心—學(xué)科研究室—農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地“三位一體”的協(xié)同培養(yǎng)人才機(jī)制,建立了農(nóng)學(xué)專業(yè)“三位一體”的協(xié)同培養(yǎng)人才的實(shí)踐教學(xué)新模式。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的基本操作技能,在學(xué)科研究室重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,在農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地、大型企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí),從組織、標(biāo)準(zhǔn)、制度和反饋四方面全程監(jiān)控實(shí)踐教學(xué)效果,建立實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范專業(yè)實(shí)踐教學(xué),做到專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。

    3.構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。開設(shè)分層次、多學(xué)科交叉的創(chuàng)新課程,從新生研討、專題研討到專題創(chuàng)新選修課程,為學(xué)生提供創(chuàng)新必須的知識和技能培訓(xùn);通過課外研學(xué)項(xiàng)目、各類競賽、創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)新作品展等實(shí)踐項(xiàng)目,為學(xué)生提供多樣化的創(chuàng)新實(shí)踐途徑;依托專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科實(shí)驗(yàn)室以及“雙創(chuàng)”實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生接受指南頒布、選題申報(bào)、開題報(bào)告、中期交流、結(jié)題驗(yàn)收、科技論壇、成果申報(bào)等系統(tǒng)科研程序訓(xùn)練,形成從基礎(chǔ)到前沿、從基本操作到探索未知的遞進(jìn)式實(shí)踐育人過程,大力提高學(xué)生科研素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

    構(gòu)建“三跨交叉”的創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)系統(tǒng),即跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨年級的經(jīng)濟(jì)管理知識普及教育。開設(shè)“經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)”課程、“電子商務(wù)”課程,組織校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,發(fā)動校內(nèi)專職教師、學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)兼職導(dǎo)師、社會產(chǎn)業(yè)力量,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)競賽、項(xiàng)目孵化“三位一體”的創(chuàng)業(yè)教育體系。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),一、二年級開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,二、三年級申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,三、四年級參加創(chuàng)業(yè)大賽,在項(xiàng)目訓(xùn)練和培育的基礎(chǔ)上支持和提供學(xué)生參加國家級、省部級創(chuàng)業(yè)競賽的機(jī)會,鍛煉創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

    4.卓越農(nóng)林人才課外培養(yǎng)計(jì)劃。一年級專業(yè)啟蒙教育包括校友歸來談選擇(專業(yè)最初的選擇和最終的堅(jiān)持),了解農(nóng)學(xué)院文化長廊、走進(jìn)專業(yè)學(xué)霸的世界——學(xué)術(shù)之星的成長之路,“我的專業(yè)我做主”系列大賽(校園綠色知識認(rèn)知大賽等),學(xué)術(shù)講座。二年級專業(yè)認(rèn)知教育包括中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展(拓寬專業(yè)視野,加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知度),走進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(加深對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)今天和未來的了解),我眼中的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)(國外歸來話感受),“如何構(gòu)思如何寫”(應(yīng)用文寫作技巧,掌握工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、申報(bào)材料的寫作技巧),實(shí)踐歸來話感受(專業(yè)體驗(yàn):暑期社會實(shí)踐),科技寫作,學(xué)術(shù)講座。三年級專業(yè)實(shí)踐教育包括專業(yè)技能大賽(昆蟲標(biāo)本制作和手繪大賽、作物形態(tài)特征手繪和作物管理技能大賽),教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)歸來話感受,訓(xùn)練撰寫研究綜述,學(xué)術(shù)講座。四年級專業(yè)職場教育包括職場新手上路的那些事,公司領(lǐng)導(dǎo)看員工——我眼中的職場優(yōu)秀,來自基層一線的聲音——教會職場新手如何待人接物、行政管理、銷售管理、技術(shù)服務(wù)。將學(xué)科講座與交流貫穿學(xué)生四年大學(xué)生活,全方位推進(jìn)專業(yè)創(chuàng)新型和創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。

    三、特色

    石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案制定呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn),一是將人才培養(yǎng)方案目標(biāo)細(xì)化到培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),制定培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)矩陣,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的可描述,可區(qū)分,可測量,可評價(jià);二是邀請教學(xué)名師、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家共同制定培養(yǎng)方案,新開了市場營銷學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等企業(yè)管理和市場營銷類課程,全面培養(yǎng)學(xué)生的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理能力;三是基于創(chuàng)新型與創(chuàng)業(yè)型“復(fù)合型”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了“通識教育+學(xué)科基礎(chǔ)+專業(yè)核心+方向模塊+學(xué)科前沿”課程體系;四是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)比例基本達(dá)到30%,通過開設(shè)專業(yè)系列研究法課程進(jìn)行小學(xué)期創(chuàng)新訓(xùn)練,建立了“基礎(chǔ)性、綜合設(shè)計(jì)性、研究創(chuàng)新性”三層次遞進(jìn)式實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系和“生產(chǎn)體驗(yàn)—知識反饋—技能訓(xùn)練—創(chuàng)新設(shè)計(jì)”全程階梯遞進(jìn)實(shí)習(xí)教學(xué)體系;五是進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的二、三、四年級學(xué)生邀請不同類型的校外和校內(nèi)導(dǎo)師,開設(shè)教授、專家講壇,開闊學(xué)生視野,設(shè)置課外學(xué)分,激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,學(xué)生可通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練、參加比賽、發(fā)表論文等獲取課外學(xué)分,達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的終極目標(biāo)。

    Excellence in Agronomy in Local Agricultural Colleges of Agriculture,F(xiàn)orestry and the Talent Training Scheme of Reform

    JIANG Gui-ying,LI Lu-hua,LI Zhi-min,Paniguli

    (Agricultural College,Shihezi University,Shihezi,Xinjiang 832003,China)

    Abstract:This paper presents a remarkable talent training mode of agriculture and forestry classification in agronomy in curriculum system,practice teaching mode,innovation,entrepreneurship education system and excellent talents cultivation of agriculture and forestry education system and so on four plate as the main body of talent cultivation system,promoting the cultivation of the innovative entrepreneurial talent.

    Key words:agronomy specialty;scheme reform;classification of culture

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