淺談新形勢下如何做好煤炭企業(yè)團青思想政治工作

李慧

摘要：如今，面臨企業(yè)發(fā)展的新形勢，如何做好國有煤炭企業(yè)青年思想政治工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的前途和命運。本文試對加強國有企業(yè)青年員工思想政治工作的必要性和加強國有企業(yè)青年員工思想政治工作有效措施提出自己的一點拙見。

關(guān)鍵詞：新形勢；煤炭企業(yè)；青年員工；思想政治工作

如今，煤炭企業(yè)員工隊伍普遍呈現(xiàn)出年輕化態(tài)勢，所以青年員工是煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主力軍和中堅力量，他們承擔著推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)變革創(chuàng)新的重要任務(wù)。因此，加強國有企業(yè)青年員工思想政治工作具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、新形勢下煤炭企業(yè)青年員工存在的現(xiàn)狀

1.青年員工言論自由性。時下，隨著通訊、網(wǎng)絡(luò)傳媒的發(fā)達，微信、QQ等都能透過互聯(lián)網(wǎng)可以實現(xiàn)資訊共享，時下的青年員工在工作之余也都熱衷迷戀于網(wǎng)絡(luò)中，但他們的讀書學習、工作經(jīng)驗和辨別是非能力還不是很強，有時候不免將單位工作中發(fā)生的事情曬在朋友圈里，并在其中發(fā)表不良的言論，這樣免不了對工作單位造成不良的影響，助漲不好的風氣散播，同時腐蝕自己純潔的心靈，久而久之，對單位對工作都造成一定的不良影響。

2.青工自我性較強。80、90后大多是獨生子女，從小養(yǎng)成不服輸、處處爭先的心理特點，工作中自主、霸道喜歡獨立處理自己面臨的問題，存在較強的自我意識，無形中養(yǎng)成自己獨特的特點和優(yōu)勢，產(chǎn)生爭強好勝的心理，出現(xiàn)過于自尊，產(chǎn)生不適應(yīng)環(huán)境，遇到困難得不到他人的幫助、理解和支持，無法正視工作中的困難，長此以往產(chǎn)生挫敗感。

3.思想意識超前需求性過高。當前經(jīng)濟形勢下，青年員工都有較強烈的精神需求。青年員工不僅企業(yè)生產(chǎn)管理等專業(yè)知識感興趣，對政治問題也較為敏感，能夠獨立思考和認識國內(nèi)和企業(yè)大事。青年員工的精神需求在某種程度上勝過對物質(zhì)生活的需求，所以，現(xiàn)在煤礦企業(yè)文化、管理知識、技術(shù)創(chuàng)新知識等方面相對落后，離現(xiàn)在企業(yè)要求的新采掘、新工藝等方面有差距，同青年員工的新思想有不融之處，達不到青年員工的需求，造成他們工作中的情緒波動，要么讓他們失去理智，產(chǎn)生不顧后果的蠻干，要么工作中缺少勇于干事的積極性，產(chǎn)生適得其反的結(jié)果。

二、做好青年員工思想政治工作的分析和策略

1.適應(yīng)時代發(fā)展，豐富青年思想政治工作的內(nèi)容。

首先，國有煤炭企業(yè)青年思想政治工作內(nèi)容要緊跟上青年發(fā)展的節(jié)奏。當代青年最具生機和活力，一方面他們具有思想解放、精力充沛、感情豐富、可塑性強等一些共性特點，另一方面他們又具有創(chuàng)新意識強，對新生事物特別敏感，自主意識強，成就意識強，十分渴望自我價值實現(xiàn)的思想動態(tài)。還有就是在當前經(jīng)濟蕭條的情況下，也有少數(shù)青年產(chǎn)生了金錢唯上，追求功利，道德淪喪等一些消極的思想觀念和行為。因此，做好新時期青年思想政治工作一定要結(jié)合當代青年的時代特點，增強思想政治工作內(nèi)容的時代感。

其次，加強政治學習，深化主題教育。做好青年思想政治工作最關(guān)鍵是用科學的理論知識武裝頭腦。加強政治學習，開展理論教育，利用網(wǎng)絡(luò)微信、QQ等多媒體進行團課輔導材料、道德講堂等學習，提高青年員工的學習力，從而增強他們的競爭力，充分利用“五.四”、職工周二、周四例會大力開展廣大青年職工以愛國主義、集體主義和社會主義為主要內(nèi)容的主題教育活動，使廣大青年了解國情，切實增強歷史使命感和社會責任感，教育和引導青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

最后，深入開展青年志愿者行動。使廣大青年在服務(wù)企業(yè)的同時完善自我，在奉獻愛心的同時，實現(xiàn)價值；通過爭創(chuàng)省級、市級青年文明號和青年崗位能手活動，組織和引導青年立足崗位、勤奮工作、從而展現(xiàn)當代青年良好的精神風貌。針對青年群體，開展志愿服務(wù)、微心愿、愛心助學等工作，同時充分發(fā)揮共青團作為黨和青年之間的橋梁紐帶作用，及時了解和掌握青年思想動態(tài)，反映青年呼聲和愿望，通過開展一系列“青”字號工作，真正做到想青年之所想，急青年之所急。

2.強化主動性，加強青年思想政治工作者的隊伍建設(shè)。

一是提高理論素養(yǎng)，能熟練地運用理論知識來指導實踐。讓每一位年輕人深入企業(yè)，了解企業(yè)，了解自己，積極利用廣播、電視、報刊以及互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，發(fā)揮其輿論引導者的作用，加強學習，弘揚主旋律，進而做到用正確的輿論引導人，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)。二是需要優(yōu)良的人品和崇高的情操。青年同志中少數(shù)同志受社會不良風氣影響，他們往往有金錢至上、追求功利等消極思想和行為。面對這樣一群特點鮮明的青年同志，我們要積極深入基層，深入到青工中，把工作做到青年心里去，讓他們明確工作方向，不斷增強思想政治工作的主動性，用正確的理論知識武裝他們的思想，以此構(gòu)建青年同志正確的理論信念。

三、結(jié)語

總之，新形勢下，企業(yè)面臨新的發(fā)展和挑戰(zhàn)。如何做好思想政治工作至為重要，尤其青工人數(shù)占主要比例的煤炭企業(yè)，緊扣他們的思想生活變化和復(fù)雜的思想形勢，我們要以實事求是之心，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路，增強思想政治工作的針對性、生動性和有效性，進一步提高思想政治工作的成效和水平，從而實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。