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    xAPI標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)在線培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

    2017-04-21 10:28田亮
    科技資訊 2016年34期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)培訓(xùn)

    田亮

    摘 要:該文分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)xAPI(Experienced API)的主要優(yōu)勢(shì),通過(guò)對(duì)企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)現(xiàn)有學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容和現(xiàn)狀分析,探索研究xAPI標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)在線培訓(xùn)中的應(yīng)用思路,在設(shè)計(jì)重構(gòu)、模型建立、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用業(yè)務(wù)方面提出了實(shí)現(xiàn)方式和應(yīng)用設(shè)想。

    關(guān)鍵詞:xAPI標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)記錄 企業(yè)培訓(xùn)

    中圖分類號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2016)12(a)-0119-02

    目前企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)采用的學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要有AICC、SCORM、Experience API(xAPI)3個(gè)。2013年發(fā)布的xAPI學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),是在大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展背景下出現(xiàn)的,要求對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程數(shù)據(jù)有更加全面、科學(xué)、有效的記錄與分析,其具有強(qiáng)大的功能和應(yīng)用前景,為企業(yè)在線培訓(xùn)提供了新的發(fā)展契機(jī)。

    1 xAPI的優(yōu)勢(shì)

    xAPI學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相較以往標(biāo)準(zhǔn),不僅能夠記錄在線課程學(xué)習(xí)的微觀數(shù)據(jù),還能夠記錄在線課程數(shù)據(jù)、網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)、模擬數(shù)據(jù)等,是一個(gè)基于學(xué)習(xí)者活動(dòng)的全面記錄,主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、事情發(fā)展等,更加關(guān)注學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為。主要優(yōu)勢(shì)包括幾個(gè)方面,一是突破學(xué)習(xí)內(nèi)部界限,xAPI可以記錄正式和非正式的在線學(xué)習(xí)情況,通過(guò)分析工具進(jìn)行能力識(shí)別,可與學(xué)習(xí)者活動(dòng)相對(duì)應(yīng),將學(xué)習(xí)者非正式學(xué)習(xí)行為提升為相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),為人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)和資源依據(jù);二是突破學(xué)習(xí)平臺(tái)界限,在xAPI中,允許學(xué)習(xí)者記錄跨平臺(tái)共享,同一學(xué)習(xí)記錄可以發(fā)送至多個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)記錄數(shù)據(jù)的一致性和完整性;三是突破學(xué)與用界限,xAPI支持企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)平臺(tái)應(yīng)用,通過(guò)記錄學(xué)習(xí)者經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后具有的工作特征,與其學(xué)習(xí)過(guò)程活動(dòng)加以比較,推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效性。

    2 企業(yè)在線學(xué)習(xí)記錄現(xiàn)狀

    企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)(LMS)一般會(huì)記錄學(xué)習(xí)者在系統(tǒng)中的多項(xiàng)活動(dòng),包括登錄、選課、退課、課程學(xué)習(xí)、獲得學(xué)分、考試、論壇活動(dòng)等,不同的活動(dòng)信息記錄在不同的數(shù)據(jù)表中,以記錄學(xué)員課程學(xué)習(xí)行為為例,一般每次學(xué)習(xí)會(huì)形成一條記錄見(jiàn)表1。

    企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)對(duì)于學(xué)習(xí)記錄是以學(xué)習(xí)活動(dòng)為區(qū)分維度,對(duì)于不同的活動(dòng)分別記錄不同的內(nèi)容,在不同活動(dòng)之間以參與活動(dòng)的主體(即學(xué)習(xí)者)為關(guān)聯(lián),利于形成以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)檔案,對(duì)于學(xué)習(xí)結(jié)果的分析明確便捷。但是對(duì)于活動(dòng)主體未記錄活動(dòng)軌跡,使得學(xué)習(xí)者、組織、活動(dòng)互相獨(dú)立,缺乏關(guān)聯(lián)性、連續(xù)性的分析。

    3 xAPI在企業(yè)在線學(xué)習(xí)中的應(yīng)用思路

    目前,企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)(LMS)主要是基于SCORM學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)對(duì)正式學(xué)習(xí)行為進(jìn)行記錄,在現(xiàn)有LMS中應(yīng)用xAPI學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)主要考慮現(xiàn)有學(xué)習(xí)資源支持和平臺(tái)技術(shù)支持兩個(gè)方面的設(shè)計(jì)與重構(gòu)。

    (1)定義基礎(chǔ)學(xué)習(xí)行為。

    建立學(xué)習(xí)記錄庫(kù)(LRS)是支持xAPI基礎(chǔ)性工作,主要建立動(dòng)詞庫(kù)與對(duì)象集。結(jié)合x(chóng)API標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)在線學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)際,規(guī)定了遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)中基于xAPI的動(dòng)詞類別,具體類別及語(yǔ)義描述,見(jiàn)表2。

    xAPI規(guī)范中規(guī)定了13個(gè)常用活動(dòng)對(duì)象,上述動(dòng)詞庫(kù)和對(duì)象庫(kù)是綜合x(chóng)API原有標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)LMS實(shí)際具有的學(xué)習(xí)活動(dòng)而定義的集合,對(duì)象庫(kù)和動(dòng)詞庫(kù)都可以隨著學(xué)習(xí)活動(dòng)的豐富而不斷進(jìn)行擴(kuò)展,是動(dòng)態(tài)變化的集合。

    (2)建立現(xiàn)有企業(yè)LMS的活動(dòng)代理。

    活動(dòng)代理是一個(gè)通用的中介程序,當(dāng)LMS中發(fā)生學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)觸發(fā),根據(jù)LRS定義的語(yǔ)句規(guī)則,封裝活動(dòng)操作者、動(dòng)作、對(duì)象、語(yǔ)境、結(jié)果、時(shí)間戳等相關(guān)的信息,并將封裝后語(yǔ)句傳遞給LRS。企業(yè)LMS目前具備接入到活動(dòng)代理的主要活動(dòng)見(jiàn)表3。

    (3)擴(kuò)展工作場(chǎng)域活動(dòng)。

    xAPI標(biāo)準(zhǔn)能夠?qū)W(xué)習(xí)與工作行為進(jìn)行統(tǒng)一的記錄,在完成企業(yè)LMS改造基礎(chǔ)上,應(yīng)對(duì)和學(xué)員學(xué)習(xí)緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單改造,從而對(duì)學(xué)習(xí)者日常工作行為進(jìn)行記錄。首先是開(kāi)發(fā)或者復(fù)用一套活動(dòng)代理程序,其次是定義這些軟件目標(biāo)學(xué)習(xí)行為,再次改造學(xué)習(xí)軟件,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)學(xué)習(xí)行為發(fā)生時(shí)自動(dòng)將學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)以活動(dòng)流形式記錄在學(xué)習(xí)者LRS中。

    (4)實(shí)現(xiàn)行為分析建模。

    利用學(xué)習(xí)記錄建立分析模型,可進(jìn)行學(xué)習(xí)者各類行為、知識(shí)等相關(guān)分析,以便有針對(duì)性地開(kāi)展后續(xù)個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)。建立分析模型可包括學(xué)習(xí)者、組織、內(nèi)容領(lǐng)域等不同維度,以建立學(xué)習(xí)者行為分析模型為例,通過(guò)學(xué)習(xí)者在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)中花費(fèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)者完成課程學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)者在課堂或?qū)W校情境中學(xué)習(xí)行為變化情況、學(xué)習(xí)者線上或線下考試成績(jī)等數(shù)據(jù),探索學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)結(jié)果的相關(guān)關(guān)系,最終構(gòu)建學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為模型。

    學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值在于將數(shù)據(jù)用作學(xué)習(xí)分析。xAPI作為學(xué)習(xí)經(jīng)歷數(shù)據(jù)收集的規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了為學(xué)習(xí)分析提供各種粒度的實(shí)時(shí)信息,完成了對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的實(shí)時(shí)跟蹤?;趚API標(biāo)準(zhǔn)記錄的學(xué)習(xí)經(jīng)歷在未來(lái)將具有廣闊應(yīng)用前景,不僅能在企業(yè)培訓(xùn)方面發(fā)揮總要作用,同時(shí)也能夠?yàn)閱T工工作績(jī)效改善,乃至整個(gè)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙興龍.Tin Can API:新一代E-Learning標(biāo)準(zhǔn)解讀及啟示[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2014(8):103-104.

    [2] 方海光,胡祎祎,杜舟.基于xAPI學(xué)習(xí)記錄的LMS網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)研究[J].中國(guó)電化教育,2015(2):65-69.

    [3] 陳衍瑋.Tin Can API對(duì)成人學(xué)習(xí)行為評(píng)估的影響分析[D].上海師范大學(xué),2014.

    [4] TIN CAN API[EB/OL].http://tincanapi.com/get-started.

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