摘要:根據(jù)當(dāng)前高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)過程中存在著的問題與不足, 文章提出了運用知識管理的理論與方法指導(dǎo)數(shù)字化教學(xué)資源庫的建設(shè)。理論推導(dǎo)出,基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理模型。具體是知識共享意愿為高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的動力源泉,從教師和學(xué)習(xí)者角度劃分基于知識分類的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫4個知識構(gòu)面,及基于知識動態(tài)創(chuàng)新理論的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫動態(tài)知識創(chuàng)新機(jī)理。以百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)為實踐案例,對模型效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查,結(jié)果表明該模型在指導(dǎo)百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)庫建設(shè)方面效果良好,值得推廣。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化教學(xué)資源庫;知識管理;機(jī)理研究
中圖分類號:G252.5 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)033-000-02
一、引言
隨著知識時代的到來,知識創(chuàng)新被當(dāng)做是組織核心競爭力的源泉,高校知識管理的技術(shù)與水平影響著高??冃?。高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)是其知識管理的主要形式之一。目前,高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)存在著重建設(shè)輕應(yīng)用、規(guī)模小、分散、閑置、特色不明和共享滿意度低等,亟待建立相關(guān)的管理機(jī)制,推動高校數(shù)字化教學(xué)資源庫的建設(shè)與發(fā)展。[1]以理論指導(dǎo)實踐是推進(jìn)工作行之有效的方法。知識管理原指企業(yè)對其所擁有的顯性的隱性的知識進(jìn)行管理,促進(jìn)企業(yè)知識的動態(tài)知識創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)知識總量,形成企業(yè)核心競爭力。隨著知識管理理論的發(fā)展,被越來越多的應(yīng)用到其他的學(xué)科領(lǐng)域,教育技術(shù)學(xué)領(lǐng)域的知識管理主要對象是教學(xué)資源等。數(shù)字化教學(xué)資源庫是教學(xué)資源建設(shè)的核心內(nèi)容之一。因此,運用知識管理的理論與方法指導(dǎo)數(shù)字化教學(xué)資源庫的建設(shè)是可行的。
從管理的角度看待數(shù)字化教學(xué)資源庫的建設(shè),主要應(yīng)包含三個分方面,一是參與建設(shè)資源庫的人員(教師、學(xué)生和技術(shù)人員等)的建設(shè)意愿,二是,建立數(shù)字化教學(xué)資源庫知識流動的構(gòu)面。三是,建立促使數(shù)字化教學(xué)資源庫形成動態(tài)知識創(chuàng)新的管理機(jī)制。本研究主要運用知識共享理論指導(dǎo)參與激勵數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)人員的建設(shè)意愿;運用知識分類理論指導(dǎo)建立數(shù)字化教學(xué)資源庫知識流動構(gòu)面;運用知識動態(tài)創(chuàng)新理論(SECI模型)指導(dǎo)建立數(shù)字化教學(xué)資源庫的動態(tài)知識創(chuàng)新機(jī)制。在此基礎(chǔ)上以百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)為例,運用理論指導(dǎo)樣例資源庫的建設(shè),并對該資源庫的使用效果開展?jié)M意度調(diào)查。本研究的意義在于豐富了知識管理理論指導(dǎo)實踐的方法,為高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)提供借鑒。
二、基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理研究
1.知識共享意愿—高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的動力源泉
知識共享也被稱作知識分享,是知識管理理論的一個重要組成部分。知識共享的內(nèi)涵主要包括四方面。一是知識共享的目的,就是追求知識效用的最大化,強調(diào)的是不同知識碰撞在一起產(chǎn)生的加和效應(yīng)。二是知識共享的參與對象分為知識發(fā)送者、知識接收者和知識本身。三是知識共享是參與對象之間互動的連續(xù)的過程,而非能獨立完成的簡單過程。四是知識共享受組織環(huán)境因素的影響。[2] 從資源的角度出發(fā)看高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè),可以把資源建設(shè)看做是知識共享和創(chuàng)造的過程,其目的亦是追求知識效用的最大化。知識的發(fā)送者是教師,知識的接收者是學(xué)生,而知識本身則是存儲于教師、學(xué)生和資源庫中的顯性的或隱性的知識。知識共享的主體是教師和學(xué)生,其共享意愿是推動高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的動力源泉。
2.基于知識分類的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫知識構(gòu)面
管理學(xué)領(lǐng)域?qū)χR的劃分一般采用的是Polanyi(1958)[3]和Nonaka(1991)[4]的觀點,認(rèn)為知識分為顯性知識和隱性知識。顯性知識指的是語言、數(shù)字、圖表和數(shù)學(xué)公式等能通過各種媒體傳播和接收并顯示出來的知識。隱性知識是用語言難以表達(dá),只能通過意會、隱喻、直覺和思維模式等形式表現(xiàn),要經(jīng)過人與人交流和相互作用方能擴(kuò)散。依據(jù)知識的分類,高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的知識構(gòu)面主要有4方面。一是,教師建設(shè)的基于各類知識點的電子文檔、課件、習(xí)題、微課程視頻等知識外在表現(xiàn)教師顯性知識構(gòu)面。二是,教師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)的方法、知識點呈現(xiàn)的順序、思路和教師的人格魅力等無法外在顯示出來的教師隱性知識構(gòu)面。三是,學(xué)習(xí)者使用教學(xué)資源庫開展線上學(xué)習(xí)產(chǎn)生的各種電子文檔,如做習(xí)題產(chǎn)生的答案、論壇帖子和課程問題等外在顯示的學(xué)習(xí)者顯性知識構(gòu)面。四是,學(xué)習(xí)者在使用教學(xué)資源庫中逐漸形成的學(xué)習(xí)方法、經(jīng)驗和技能等無法明喻的學(xué)習(xí)者隱性知識構(gòu)面。
3.基于知識動態(tài)創(chuàng)新理論的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫動態(tài)知識創(chuàng)新機(jī)理
Nonaka(1995)[5]提出知識動態(tài)創(chuàng)新理論(Socialization-Externalization-Combination-Internalization),該理論主要描述顯性知識與隱性知識之間的流動與轉(zhuǎn)化過程及模式。其中,顯性知識與顯性知識之間轉(zhuǎn)化是組合化關(guān)系,顯性知識轉(zhuǎn)化成隱性知識是內(nèi)部化關(guān)系,隱性知識轉(zhuǎn)化顯性知識的外部化關(guān)系,隱性知識與隱性知識之間轉(zhuǎn)化是社會化關(guān)系。高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)涉及教師與學(xué)習(xí)者之間的顯、隱性知識轉(zhuǎn)化。因此,知識的動態(tài)創(chuàng)新理論可以指導(dǎo)高校數(shù)字化教學(xué)資源庫的機(jī)制建設(shè)。
4.基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理
從前面的文獻(xiàn)梳理和理論推導(dǎo)可知,教師與學(xué)習(xí)者的知識共享意愿是推動高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的動力源泉。以教師和學(xué)習(xí)者為主體,可以將高校數(shù)字化教學(xué)資源庫的知識構(gòu)面分為教師顯隱性和學(xué)習(xí)者顯隱性4個知識構(gòu)面。在上述基礎(chǔ)上,引入SECI動態(tài)知識創(chuàng)造理論,得出本文基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理模型(圖1)。
三、基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)案例分析
1.案例設(shè)計與開發(fā)
根據(jù)基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理模型,嚴(yán)格按照軟件工程項目的開發(fā)流程,實施“百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫設(shè)計與開發(fā)”項目。并以此為案例對本研究推理的模型進(jìn)行驗證。
項目需求分析階段,依據(jù)基于知識分類的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫4個知識構(gòu)面,分別對教師和學(xué)生的已有顯性教學(xué)資源及學(xué)校已建設(shè)的數(shù)字化教學(xué)資源數(shù)量進(jìn)行摸底調(diào)查,發(fā)放所羅門“學(xué)習(xí)風(fēng)格測量表”對參與建設(shè)的師生進(jìn)行個人學(xué)習(xí)風(fēng)格測量。對師生開展以“教學(xué)資源庫建設(shè)的知識共享意愿”為主題的深度訪談。并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行項目的需求分析形成項目需求分析文檔。
項目的設(shè)計開發(fā)階段,依據(jù)項目需求分析文檔和基于知識動態(tài)創(chuàng)新理論的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫動態(tài)知識創(chuàng)新的“4個轉(zhuǎn)化”機(jī)制,對整個平臺的基礎(chǔ)支撐平臺、資源、系統(tǒng)功能與應(yīng)用平臺功能,做到統(tǒng)一設(shè)計、逐步細(xì)化、模塊化實現(xiàn)。其中,系統(tǒng)支撐層主要包括支撐系統(tǒng)平臺運行的基礎(chǔ)模塊,包括多媒體管理、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)挖掘等。資源層主要實現(xiàn)平臺運行所依賴的各種資源的整合與管理,同時對平臺運行過程中產(chǎn)生的資源進(jìn)行組織與管理。資源包括學(xué)校自有資源、如教學(xué)視頻、大綱、作業(yè)、PPT、討論答疑等?;A(chǔ)架構(gòu)與系統(tǒng)功能層主要包括平臺基礎(chǔ)架構(gòu),蘋果架構(gòu)+APP市場,同時還包括用戶管理、權(quán)限管理等系統(tǒng)功能。應(yīng)用平臺層包括本項目建設(shè)的六大功能:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動、資源共享、移動學(xué)習(xí)、教師發(fā)展、關(guān)系管理和公共服務(wù)。
項目的實施階段,“百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫設(shè)計與開發(fā)”項目線上網(wǎng)址為:http://www.bsuc.cn:8013。知識共享意愿是高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)和運行的動力源泉,知識共享涉及到利他行為,需要制定知識共享機(jī)制及措施來保障知識共享者的權(quán)益。為此,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,教學(xué)資源庫管理部門專門出臺了《百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源共享條例》確保項目實施的動力。
2.案例結(jié)果分析
項目實施1年后,筆者就百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫的運行和使用效果,用隨機(jī)抽樣方法,在全校使用該數(shù)據(jù)庫的人員范圍內(nèi)抽取100個教師樣本和500個學(xué)生樣本進(jìn)行問卷調(diào)查,最后得到有效問卷576份。將評價內(nèi)容測量指標(biāo)按“非常滿意”賦值100分、“比較滿意”賦值80分、“一般”賦值60分、“不是很滿意”賦值40分、“不滿意”賦值20分,得60分及以上為及格。計算每項評價指標(biāo)的統(tǒng)計量,并按平均得分由低到高排序,得到排名數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)表明教師對該教學(xué)資源庫的評價得分從低到高分別是,教師顯性知識構(gòu)面、教師隱性知識構(gòu)面、教師知識共享意愿和教師主動外化效果,每項的得分均超過了60分,表明,教師對該教學(xué)資源庫的評價總體滿意。其中得分最高的評價內(nèi)容是教師主動外化效果,為80.88分,表明基于知識管理理論的教學(xué)資源庫能有效提升教師主動外化自己的隱性知識,使學(xué)生受益。同樣的,學(xué)生方面的評價得分也表明該系統(tǒng)能有效的激勵學(xué)生主動進(jìn)行知識的內(nèi)化。最后,教學(xué)資源的組合化效果和社會化效果得分最高,表明通過學(xué)生和教師的相互知識轉(zhuǎn)化,資源庫中的顯性存在的資源明顯增多,教師與學(xué)生間的相互影響得到加強,形成了良好的知識動態(tài)循環(huán),促進(jìn)知識總量增加和創(chuàng)新。
四、結(jié)論與啟示
本研究從知識管理理論出發(fā)結(jié)合高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)目的和流程,探析基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理,推導(dǎo)出基于知識管理的高校數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)機(jī)理模型,并以百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)為實踐案例,對模型效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查,結(jié)果表明該模型在指導(dǎo)百色學(xué)院數(shù)字化教學(xué)庫建設(shè)方面效果良好,值得推廣。
本研究不足之處在于,本文雖然從教師和學(xué)習(xí)者角度劃分了數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè)的4個構(gòu)面,但是否存在其他構(gòu)面,比如基于數(shù)據(jù)庫管理者的知識構(gòu)面尚未可知。其次,教師與學(xué)習(xí)者之間的知識流轉(zhuǎn)應(yīng)是雙向流動,模型中并未體現(xiàn),具體流動的模式,是今后研究的重點。最后,研究的案例有待增多及經(jīng)過實證檢驗。
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作者簡介:林廣波(1986-),男,廣西玉林人,百色學(xué)院講師,主要從事現(xiàn)代教育技術(shù)、知識管理研究。
基金項目:本文系百色學(xué)院科研課題(項目編號:2014KB12)及百色學(xué)院教改課題(項目編號:2016JG28)研究成果之一。