管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要性

趙若璇

摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得日趨激烈，所面臨的生存環(huán)境也時(shí)刻在發(fā)生變化。現(xiàn)代企業(yè)要想在市場(chǎng)中獲取立足之地，就要在保持自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。而管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，就發(fā)揮著極其重要的作用，也因此受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視，并相應(yīng)地對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。本文主要對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要性展開(kāi)分析。

關(guān)鍵詞 管理會(huì)計(jì) 企業(yè)管理 重要性 展開(kāi)分析

一、引言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)可謂愈演愈烈。管理會(huì)計(jì)以現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ)，將其進(jìn)行熟練運(yùn)用，不僅利于企業(yè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還能為企業(yè)管理者作出決策提供有力的依據(jù)。因此，企業(yè)想要從根本上提升自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中起到的作用。雖然從整體上看，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中起到了明顯的作用，但是部分制度等內(nèi)容仍然有待完善。

二、管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容

（一）管理會(huì)計(jì)的含義

管理會(huì)計(jì)，又被稱(chēng)為“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，它是一個(gè)管理學(xué)名詞，主要包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩大部分。主要指的是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)人員通過(guò)一系列專(zhuān)門(mén)方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，從而使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并有效幫助決策者作出各種專(zhuān)門(mén)決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。

（二）管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

目前，在我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)管理中，管理會(huì)計(jì)還處在一個(gè)探索階段。但是已經(jīng)有很多的企業(yè)開(kāi)始充分利用管理會(huì)計(jì)，即結(jié)合企業(yè)自身的管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種科學(xué)合理的管理會(huì)計(jì)學(xué)體系，從而有效發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要作用，并促進(jìn)企業(yè)管理的進(jìn)步。這不僅是為了增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，也是為了更好地適應(yīng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、企業(yè)管理中影響管理會(huì)計(jì)的因素

（一）國(guó)家政策對(duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生影響

管理會(huì)計(jì)能否在企業(yè)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，國(guó)家政策的出臺(tái)對(duì)其有十分重要的影響。

從法律角度看，國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律，則能確保企業(yè)在管理會(huì)計(jì)方面得到相應(yīng)的法律保障，反之就會(huì)擾亂企業(yè)發(fā)展的正常市場(chǎng)秩序。

而從相關(guān)管理會(huì)計(jì)的制度上看，有了制度作為約束，才能進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)核算等內(nèi)容，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展。

由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)雖然對(duì)企業(yè)管理具有一定的重要意義，但是國(guó)家能夠出臺(tái)相關(guān)的政策確保管理會(huì)計(jì)工作有序推進(jìn)，則更能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)決策對(duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生影響

對(duì)于很多中小企業(yè)而言，核心問(wèn)題是生存問(wèn)題，而維持中小企業(yè)生存的關(guān)鍵就在于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。但是，絕大多數(shù)中小企業(yè)卻忽視了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的功能，以致相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所做的任何一個(gè)決策都為企業(yè)發(fā)展埋下了巨大的安全隱患。

由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要作用能否發(fā)揮到極致，還深受企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的影響。據(jù)了解，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入，而且在制定相關(guān)決策的時(shí)候更是把管理會(huì)計(jì)等內(nèi)容拋之腦后。由于管理會(huì)計(jì)長(zhǎng)期沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)者的重視，以致企業(yè)的管理水平越來(lái)越低，并且極度缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要性

（一）利于企業(yè)及時(shí)了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

在現(xiàn)代化企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)管理服務(wù)的，雖然同屬于會(huì)計(jì)類(lèi)型，但是管理會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)卻存在本質(zhì)上的差別。對(duì)企業(yè)而言，管理會(huì)計(jì)更能讓企業(yè)及時(shí)了解當(dāng)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。

為了更好地發(fā)展，企業(yè)除了要了解自身的發(fā)展情況以外，還要隨時(shí)了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。借助管理會(huì)計(jì)，企業(yè)則能從相關(guān)數(shù)據(jù)、政策的調(diào)整等方面把握當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的大背景，并為企業(yè)今后的發(fā)展獲取更多科學(xué)有用的信息和建議。

（二）確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策

管理會(huì)計(jì)通過(guò)計(jì)量、分析、核算等手段，既能夠科學(xué)合理地分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，還能有效確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)的決策。

事實(shí)上，企業(yè)管理中作出的任何一個(gè)決策都事關(guān)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展命運(yùn)。由此可見(jiàn)，決策的科學(xué)性對(duì)企業(yè)而言是至關(guān)重要的。而在這個(gè)過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)就充分發(fā)揮了自身的作用。比如，制定財(cái)務(wù)管理上的相關(guān)方案，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就可以憑借管理會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，通過(guò)科學(xué)合理的核算分析方式，進(jìn)而提出有效的決策。這也在一定程度上幫助企業(yè)降低了管理的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的運(yùn)行。

（三）對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)行科學(xué)的控制

提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，提升其經(jīng)濟(jì)效益的重要手段就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行科學(xué)的控制，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)主要依靠的就是管理會(huì)計(jì)這一重要手段。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)算進(jìn)行跟蹤，進(jìn)而有效分析核算在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，一旦經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)了問(wèn)題，就能及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)查，從而對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)合理的控制，并有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

與此同時(shí)，還可以根據(jù)管理會(huì)計(jì)所做的考核評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和決策方案。一旦將員工考核成績(jī)和報(bào)酬體系聯(lián)系起來(lái)，必定會(huì)提高員工的積極性，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)控制。這樣不僅能保障企業(yè)的良好發(fā)展，更能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

五、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，現(xiàn)代企業(yè)的管理方式也在逐漸完善，而要想獲取一定的市場(chǎng)地位，企業(yè)就必須建立健全有效的管理會(huì)計(jì)體系，并把管理會(huì)計(jì)納入管理和發(fā)展計(jì)劃之中。管理會(huì)計(jì)作為從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分化出來(lái)的體系，為企業(yè)管理以及發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。雖然在發(fā)展過(guò)程中依舊存在諸多問(wèn)題，但如何解決其中的問(wèn)題，進(jìn)而建立起具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，仍是當(dāng)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要深入思考的內(nèi)容。從當(dāng)前管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用情況看還是比較樂(lè)觀的，但其如何更好地面對(duì)未來(lái)復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，并在促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用則是需要進(jìn)一步思考的問(wèn)題。

（作者單位為四川大學(xué)錦城學(xué)院）

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