淺談公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展

李宏輝

摘 要：近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，思想政治工作所面臨的新挑戰(zhàn)和新問(wèn)題也越來(lái)越多。在公路行業(yè)中，思想政治工作屬于“凝心工程”，思想政治工作所發(fā)揮的作用主要是宣傳教育和引導(dǎo)提高，它是單位任務(wù)目標(biāo)順利完成的基礎(chǔ)保障，如何有效的帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)一心，樹立形象成為了公路行業(yè)亟需解決的問(wèn)題 。本文主要圍繞近年來(lái)思想工作實(shí)際情況，探討了新形勢(shì)下公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以期能為有關(guān)方面的需要提供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：公路行業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新發(fā)展

1 在貼近公路工作實(shí)際上創(chuàng)新思想政治工作

想要將公路行業(yè)職工的思想政治工作做好，需要對(duì)公路行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行有效掌握，該行業(yè)具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、人員分散的特點(diǎn)，思想政治工作的新思路和新舉措可以通過(guò)上述特點(diǎn)進(jìn)行確定。

1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，防止“兩張皮”。在當(dāng)前形勢(shì)下，思想政治工作要與公路建、養(yǎng)、管、收工作的需求相適應(yīng)，同時(shí)能夠準(zhǔn)確的找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，從而滿足廣大干部職工的需求。公路單位需要將思想政治工作有效結(jié)合到實(shí)際工作中，把思想政治工作的重點(diǎn)放在公路養(yǎng)、建、管、收等難點(diǎn)工作上，把職工思想問(wèn)題的解決與實(shí)際問(wèn)題解決有效結(jié)合，防止出現(xiàn)教條化教育，確保有針對(duì)性的開展思想政治工作，保證思想政治工作有實(shí)際的內(nèi)容且能夠?qū)⑾汝P(guān)問(wèn)題有效解決，使單位的廣大干部職工有歸屬感和安全感，使大家能夠更加用心的投入到公路建設(shè)中。

2、堅(jiān)持經(jīng)?；?，防止“一陣風(fēng)”。想要實(shí)現(xiàn)思想政治工作經(jīng)常性開展，首先要對(duì)該項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性徹底認(rèn)清，使管理人員的責(zé)任感、緊迫感和使命感不斷增強(qiáng)；其次要要將工作中“無(wú)所作為”和“可有可無(wú)”的思想傾向及時(shí)進(jìn)行克服，把經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)制度給建立起來(lái)，在議事日程中納入思想政治工作，同時(shí)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和考核時(shí)，將是否善于做思想政治工作作為重要考核內(nèi)容。

3、拓展新載體，防止“空對(duì)空”。在開展思想政治工作時(shí)，要將各種載體和現(xiàn)代化手段進(jìn)行充分運(yùn)用，根據(jù)職工實(shí)際需求通過(guò)形式多樣的載體活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育，避免出現(xiàn)“空對(duì)空”現(xiàn)象。例如通過(guò)“三個(gè)文明”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，通過(guò)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)提升青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，通過(guò)“巾幗建功”活動(dòng)提升女工業(yè)務(wù)技能，通過(guò)各類勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等使廣大職工的工作積極性得到提高。上述這些活動(dòng)在思想政治工作中都能夠發(fā)揮很好的作用，所以，交通單位需要對(duì)這些載體活動(dòng)正確利用和運(yùn)用，使公路行業(yè)思想政治工作的途徑得到不斷拓寬。

2 在方法技術(shù)運(yùn)用上創(chuàng)新思想政治工作

目前，公路行業(yè)的干部職工具有較為活躍的思維和開闊的視野。所以，對(duì)思想政治工作的方式方法也提出了新要求。

1、心理學(xué)的合理運(yùn)用。在當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，人們逐漸開始抵觸會(huì)議“滿堂灌”、照本宣讀等教育方式。公路部門的管理人員在進(jìn)行廣泛宣傳教育的同時(shí)，需要對(duì)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性進(jìn)行充分的考慮，思想教育可采取啟發(fā)式、案例式、體驗(yàn)式等豐富多彩的活動(dòng)方式，同時(shí)還可以充分利用多媒體的傳播手段，比如新聞媒體、文學(xué)藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源等，通過(guò)這些傳播手段的應(yīng)用使思想政治教育的深度和廣度不斷擴(kuò)大，使思想政治工作呈現(xiàn)出具體化和形象化的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)這些寓教于樂(lè)的活動(dòng)確保思想政治工作切實(shí)在干部職工的心中扎根。與此同時(shí)，要確保公路行業(yè)的干部職工能夠?qū)λ枷胝喂ぷ髡_的認(rèn)識(shí)和接受，還需要從心理學(xué)角度把影響人積極性的因素進(jìn)行準(zhǔn)確把握，使公路行業(yè)干部職工的和諧平衡關(guān)系得到建立，對(duì)待任何人都要保持民主和平等，不允許有擺架子的情況出現(xiàn)，要潛移默化的影響職工、教育職工，使職工的心理存在利益相容性。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則?！澳檬聦?shí)說(shuō)話”是我黨在思想政治工作一貫秉持的作風(fēng)，這樣能夠有效的體現(xiàn)出公平性和合理性。同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是能夠使廣大干部職工對(duì)思想政治工作更樂(lè)意接受。主要原因在于基層干部職工大多數(shù)都是直觀的看待問(wèn)題，它對(duì)直觀感受和體驗(yàn)十分注重。尤其是說(shuō)空話和弄虛作假之風(fēng)的長(zhǎng)期存在導(dǎo)致他們對(duì)此極其反感，所以更傾向于對(duì)事實(shí)的親身體驗(yàn)。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己看到的事實(shí)與思想政治工作的內(nèi)容不一樣時(shí)，肯定相信事實(shí)，而對(duì)道理置之不理。干部職工比較相信干實(shí)事、講實(shí)話、出實(shí)招的管理人員，心理上能夠理性接受，愿意配合工作。通常來(lái)說(shuō)，很多實(shí)際問(wèn)題導(dǎo)致基層干部和職工出現(xiàn)思想問(wèn)題。管理人員需要對(duì)事件、事變、事故的原因進(jìn)行實(shí)事求是的分析，對(duì)主觀原因和客觀原因分析清楚。通過(guò)對(duì)這些原因和癥結(jié)的查找，采取有效措施對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決，最后有效的調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

3、因勢(shì)利導(dǎo)處理矛盾。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐能夠看出，不怕產(chǎn)生矛盾，關(guān)鍵在于對(duì)其進(jìn)行協(xié)調(diào)的處理。首先是需要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，不回避矛盾和問(wèn)題，對(duì)其正視且不退讓。要通過(guò)正確的道理和依據(jù)對(duì)矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。不允許當(dāng)和事佬，對(duì)矛盾和問(wèn)題睜只眼閉只眼；其次是不得感情用事，不允許過(guò)分渲染和擴(kuò)大單一矛盾，及時(shí)解決個(gè)別問(wèn)題。對(duì)于多人之間的矛盾，處理范圍不宜擴(kuò)大，通過(guò)依次開展思想政治工作將矛盾迅速化解，避免其對(duì)集體造成惡劣影響；再次是冷靜處理復(fù)雜矛盾，避免急躁，通過(guò)迂回性的工作方式更好的將問(wèn)題進(jìn)行解決；最后是對(duì)重大問(wèn)題下功夫，對(duì)重大問(wèn)題的解決要保持充分的說(shuō)服力，使對(duì)方能夠順利接受并使問(wèn)題得到解決，這類工作具有較大的難度，但完成以后具有很好的效果。

4、實(shí)施靈活的開展批評(píng)。在思想政治工作開展過(guò)程中，公路單位要以正面教育為主，根據(jù)干部職工的需求出發(fā)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)使干部職工能夠團(tuán)結(jié)一致。在開展批評(píng)的同時(shí)，還需要使其保持科學(xué)性和嚴(yán)肅性。比如在批評(píng)工作開展過(guò)程中，思想政治工作者的態(tài)度要溫和，不允許出現(xiàn)訓(xùn)斥怒罵和諷刺挖苦的言語(yǔ)，杜絕居高臨下的情況出現(xiàn)，不然的話工作對(duì)象會(huì)有抵觸情緒產(chǎn)生，嚴(yán)重情況下雙方還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵或正面對(duì)抗，給雙方今后的相處造成心理陰影。在實(shí)際工作中，大部分思政政治工作者都會(huì)剛?cè)岵?jì)，通過(guò)商量和引導(dǎo)的方式使干部職工能夠認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，及時(shí)對(duì)其改正。與此同時(shí)，在開展批評(píng)是還需要區(qū)別對(duì)待，針對(duì)心理承受能力較差的職工要委婉的進(jìn)行教育，通過(guò)對(duì)語(yǔ)言的適當(dāng)把握，讓受教育者得到啟發(fā)和觸動(dòng)，進(jìn)而樹立正確的工作觀念。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，公路行業(yè)思想政治工作具有靈活多樣的形式，新形勢(shì)下，交通單位要不但加強(qiáng)管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不符合時(shí)代要求的措施大膽創(chuàng)新，使思想政治工作能夠充分發(fā)揮其作用，促進(jìn)公路建設(shè)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]黃萍；淺談公路行業(yè)基層黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中如何發(fā)揮先鋒模范作用[J]；工會(huì)博覽·理論研究；2011（11）