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    淺析民辦應用科技大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究

    2017-02-13 15:59:38張春燕蔣會哲?オ?
    山東青年 2016年10期
    關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    張春燕++蔣會哲?オ?

    摘要:大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平影響著高等院校尤其是民辦高校的生存與發(fā)展。 就業(yè)問題直接反映學校人才培養(yǎng)的質量和水平, 直接影響到民辦高校生存與發(fā)展。本文主要探討了大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究的現(xiàn)狀、民辦大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究的意義、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑,從而提出了一個具有一定的實踐可行性的系統(tǒng)全面的構架清晰的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)技能

    全球化與知識經濟的興起轉變人們對知識的態(tài)度及社會對大學的期待,就業(yè)與再就業(yè)已是一個世界性的問題。近年來中國經濟也有強勁增長,再加上高等教育的連續(xù)擴招,畢業(yè)生人數(shù)大幅增加,但我國教育經費投入能力不足,教育投入的愿望和現(xiàn)實之間存在巨大差距,尤其是民辦院校,這是不爭的事實。大學生就業(yè)難己成為整個社會都在關注的問題。面對這樣的現(xiàn)實,我國高等學校與其坐待“優(yōu)先”,不如創(chuàng)業(yè)自救。

    一、大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究的現(xiàn)狀

    民辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)目前培養(yǎng)學生既“求職、崗位創(chuàng)業(yè)"又創(chuàng)造新的工作崗位的就業(yè)能力問題,提高創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)技能,進一步完善創(chuàng)業(yè)型就業(yè)教育,必將有利于我國大學畢業(yè)生就業(yè)問題的扭轉。

    發(fā)達國家高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者所占比例已超過20%,而我國高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例還不到1%。大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平影響著高等院校尤其是民辦高校的生存與發(fā)展。民辦高校只有畢業(yè)生實現(xiàn)高水平高質量的就業(yè),才能從根本上解決招生難的問題。因此,就業(yè)問題直接反映學校人才培養(yǎng)的質量和水平,直接影響到民辦高校生存與發(fā)展。民辦高校擔負著培養(yǎng)應用型人才的重任,因此加強對學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究,對民辦高校具有非常重要的現(xiàn)實意義。

    二、民辦應用科技大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究的意義

    大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平影響著高等院校尤其是民辦高校的生存與發(fā)展。 就業(yè)問題直接反映學校人才培養(yǎng)的質量和水平, 直接影響到民辦高校生存與發(fā)展。 對于廣大民辦高校而言, 只有畢業(yè)生實現(xiàn)高水平高質量的就業(yè), 才能從根本上解決招生難的問題。再說學生接受創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識與技能方面的教育, 掌握必備的創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本知識與技能, 可以以此提高社會競爭力。另外民辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的教育活動的進行, 可以不斷提高民辦高校的社會競爭力, 最終促進民辦高校健康持續(xù)發(fā)展。因此, 民辦高校加強對學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究, 具有非常重要的現(xiàn)實意義。

    三、我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑探究

    (一)營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。 在政府方面,各級各部門應出臺相關政策和法規(guī),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供制度保障和資金支持,為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造寬松環(huán)境。 在社會方面,充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段,大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,樹立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型,鼓勵創(chuàng)業(yè)行為;鼓勵企業(yè)敞開大門,接納學生深入企業(yè)實踐體驗。在高校方面,全面開展創(chuàng)業(yè)教育的宣傳動員工作,通過校園網絡平臺、微博、微信等新媒體,發(fā)布有關創(chuàng)業(yè)的文章、政策、經驗,廣泛宣傳省市出臺的創(chuàng)業(yè)扶持政策和學校師生的創(chuàng)業(yè)歷程和成功案例,在全校上下營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,幫助學生變被動的就業(yè)觀念為主動的創(chuàng)業(yè)理念。

    (二)創(chuàng)建和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應面向全體學生,融入到專業(yè)教育的全過程,堅持將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐、就業(yè)指導相結合,遵循人才成長和教育教學規(guī)律,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到學生成才成長的各個環(huán)節(jié)。在課程內容上,各高??筛鶕?jù)專業(yè)特點和辦學特色,結合專業(yè)核心課程體系、全校通識課程體系、創(chuàng)業(yè)技能實訓課程體系。 在授課形式上,緊密結合專業(yè)教育和專業(yè)特點,對學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)理論與知識教育。在課程跨度上,不同年級或群體采取不同的教學內容和方式,因材施教。

    (三)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設。 首先,實行外引內培并重的方針,一方面加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學骨干的引進力度,為教師隊伍注入新鮮的血液;另一方面,鼓勵已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師進行培訓和創(chuàng)業(yè)實踐,使之更好地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前沿知識,使理論得到驗證和升華,為學生創(chuàng)業(yè)實踐活動提供有效建議。 其次,給教師提供施展才能的舞臺和增長才干的機會。 最后,完善激勵制度,對在教學、科研、教材編寫、教學改革等方面有突出成績的教師進行獎勵。

    (四)搭建全方位實踐訓練平臺。 充分利用學??萍紙@及具有學科優(yōu)勢的實驗室等優(yōu)質資源,提供搭建實踐教學平臺。教育必須服務于社會,這是我們力行的學以致用的問題。構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系,搭建多樣化的實踐教學平臺,讓每一個學生都能實際動手,學以致用,具備了獨立思考和判斷的能力。另外借助校外第二課堂,加強校企合作,拓展校外實訓基地,還可以利用假期參加社會實踐等。

    (五)各界通力合作,建立配套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系優(yōu)良的支持服務環(huán)境對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)極為重要,其中包括健全的創(chuàng)業(yè)政策和相關法律法規(guī),也需要濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人文環(huán)境。目前各地政府、各高校的創(chuàng)業(yè)政策應從系統(tǒng)性的角度考慮,從需求方的角度出發(fā),促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。政府部門和高校要協(xié)同合作,營造健全的法治環(huán)境,建立公平競爭的市場環(huán)境,通過高??萍紙@區(qū)、創(chuàng)業(yè)管理學院和各地的有關政府部門和企業(yè)實現(xiàn)對接,有效整合資源,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度。

    四、大學創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育研究的主體

    創(chuàng)業(yè)教育是高校教育的重要組成部分,因此,高校必須在創(chuàng)業(yè)教育過程中發(fā)揮主體作用?!肮墚a學”一體化創(chuàng)業(yè)教育模式下,高校的主體作用主要表現(xiàn)在:

    (1)高校是國家主要的知識創(chuàng)新源,承擔著培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的職責。

    (2)在合作中,高校首先應根據(jù)自身特點進行發(fā)展定位。

    (3)聘請企業(yè)高管人員為客座教授或直接授課。

    (4)搭建校內實訓基地或實體經營平臺,建設應充分考慮政策和引入企業(yè)的參與。

    (5)高校在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才時,應該密切關注企業(yè)需求,分析畢業(yè)生的職業(yè)前景,

    了解人才市場對專業(yè)人才的素質要求,并將這些體現(xiàn)在培養(yǎng)方案中。為了都能夠順利走上工作崗位,黨和政府除了制定“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的方針外,還出臺一系列支持和鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為緩解當前就業(yè)壓力成效較明顯的重要內容,且愈來愈受到重視和加強。

    五、結語

    本文在總結和對比國內外開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐的合理基礎之上,取長補短,集思廣益,自主創(chuàng)新,從而提出了一個具有一定的實踐可行性的系統(tǒng)全面的構架清晰的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。使之成為高校教育改革發(fā)展之靈魂,從而對促進社會科技、經濟、文化進步產生一個大的影響力和推動力,這是本文的價值和創(chuàng)新之所在。

    [參考文獻]

    [1]徐家寧.精細化管理視角下的大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的思考與探索[J].青春歲月.2013(19).

    [2]萬青.借助創(chuàng)業(yè)測評工具提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育質量[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育.2015(6).

    (作者單位:1.黃河科技學院醫(yī)學院,河南 鄭州 450000;2.鄭州鐵路職業(yè)技術學院電氣工程系,河南 鄭州 450000)

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