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    信息化手段在就業(yè)教育中的應(yīng)用

    2017-02-05 00:11王錦華
    科技經(jīng)濟市場 2016年5期
    關(guān)鍵詞:信息化手段就業(yè)教育

    王錦華

    摘要:隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化手段在各行各業(yè)中被廣泛應(yīng)用,將信息化手段應(yīng)用到高校就業(yè)教育中,可以更好的對就業(yè)教育進行指導,從而提高就業(yè)教育工作效率。本文主要闡述了目前大學就業(yè)教育中存在的問題,并提出了將信息化手段應(yīng)用到就業(yè)教育中的具體措施,旨在提高我國高校就業(yè)教育工作效率和工作質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:信息化手段;就業(yè);教育

    引言

    面臨著大學生就業(yè)難的問題,現(xiàn)在越來越多高校教育主要是以學生就業(yè)為導向進行教學,這對我國職業(yè)教育發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。學校在進行就業(yè)教育工作時候,要從多方面進行工作指導,首先要做好就業(yè)教育前期工作,要進行市場調(diào)查,設(shè)置社會需要專業(yè),同時加強學生就業(yè)指導,提高學生職業(yè)能力,與實際企業(yè)取得聯(lián)系,加強與企業(yè)合作,從而取得良好工作效果。在這一系列工作中,充分利用信息化手段,可以大大提高工作效率。

    1大學就業(yè)教育中存在的問題

    1.1就業(yè)教育的方式比較落后

    現(xiàn)代社會大學生就業(yè)問題越來越突出,企業(yè)往往面臨著招不到優(yōu)秀員工的困境,而大學生也面臨著就業(yè)難的困境。造成這種現(xiàn)象原因與高校就業(yè)教育方式比較落后有很大聯(lián)系。在就業(yè)教育中,受到應(yīng)試教育影響,很多學校很多課程仍然沿用傳統(tǒng)內(nèi)容,一些課程內(nèi)容過于陳舊,不能滿足現(xiàn)代企業(yè)實際需求,學校課本更新速度沒有跟上現(xiàn)實企業(yè)發(fā)展速度。教師在就業(yè)教育過程中,往往采用傳統(tǒng)方式進行實施,只是通過課堂上進行教育,學生實踐能力和職業(yè)規(guī)劃都沒有提高。雖然很多高校都開設(shè)了就業(yè)指導課,但是由于教育方式落后,就業(yè)指導課程也是流于形式,在學習過程中學生依然沒有明確自己的就業(yè)目標,對未來還是比較迷茫。

    1.2就業(yè)教育的教師能力不足

    為了培養(yǎng)學生就業(yè)意識,很多學校都專門設(shè)置職業(yè)規(guī)劃課程,讓學生在入學之后就能夠知道如何根據(jù)自身特點選擇自己職業(yè),明確自身職業(yè)方向,做好人生職業(yè)規(guī)劃。在校期間讓學生做好人生職業(yè)規(guī)劃具有非常重要意義,對學生未來發(fā)展也具有至關(guān)重要作用。如果學生沒有明確自己的職業(yè)方向,在學校學習就會變得非常迷茫,學習過程沒有動力,最終導致學習效果不理想。如果學生沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,在學校就會出現(xiàn)自卑、松懈心理,學習目標不明確,學習缺乏動力。但是在實際就業(yè)教育中,就業(yè)指導教師往往并不是專業(yè)的就業(yè)指導人員,往往是其他課程教師來進行授課,教師就業(yè)指導能力比較低,不具備相關(guān)專業(yè)知識。由于就業(yè)指導教師專業(yè)素質(zhì)能力不足,導致學生即使通過就業(yè)指導課也不能正確認識就業(yè)指導的重要性。

    1.3收集的信息不夠全面

    隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)對人才提出了更高要求,不同企業(yè)對人才需求和要求也是不一樣的,學校在培養(yǎng)人才的時候,應(yīng)該根據(jù)市場需求進行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立全新人才培養(yǎng)模式,只有這樣才能真正提高學校就業(yè)率。所以,學校在就業(yè)教育中,應(yīng)該做好市場調(diào)查工作,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)實際情況來進行就業(yè)教育,從而不斷提高學生職業(yè)能力。在進行市場調(diào)查的時候,能否收集全面就業(yè)信息是非常重要的。但是從目前情況來看,很多學校就業(yè)信息是由學生收集的,學生視野和人脈非常有限,也缺乏一定經(jīng)驗,因此收集的就業(yè)信息往往不夠全面,甚至有一些信息是錯誤的,這就導致大學生不能及時獲得全面的就業(yè)信息,最終對學生就業(yè)造成不利影響。

    2信息化手段在就業(yè)教育中的運用措施

    2.1建立完善的就業(yè)信息網(wǎng)站

    高校應(yīng)該充分利用信息手段,通過建立完善的就業(yè)信息網(wǎng)站來進行就業(yè)教育,提高就業(yè)教育效率和效果。建立完善就業(yè)信息網(wǎng)站之后,可以在網(wǎng)站上發(fā)布不同專業(yè)學生就業(yè)招聘信息,將用人單位信息發(fā)布在就業(yè)信息平臺上,學生只要登入就業(yè)信息網(wǎng)站,就可以瀏覽就業(yè)信息,了解哪些企業(yè)需要哪方面人才。在學生在校的最后一個學年,各大企業(yè)往往陸陸續(xù)續(xù)進入不同學校進行校園招聘。校園招聘是學生就業(yè)一個有效渠道。為了提高學生通過校園招聘就業(yè)率,學校可以將不同企業(yè)在大學中校園招聘信息和計劃發(fā)布到就業(yè)信息網(wǎng)站上,學生通過瀏覽,就可以全面了解企業(yè)校園招聘計劃,并根據(jù)自己專業(yè)合理的選擇企業(yè)準備面試。通過就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布的就業(yè)信息,應(yīng)該保證信息的準確性、及時性和真實性,讓學生可以在第一時間了解不同企業(yè)招聘信息。學校還可以在就業(yè)信息網(wǎng)站上開展個性服務(wù)模塊,針對畢業(yè)生具體情況進行分析,并給予一定幫助。

    2.2建立完善的就業(yè)政策知識系統(tǒng)

    就業(yè)政策也與學生就業(yè)息息相關(guān),通過建立完善就業(yè)政策知識系統(tǒng),可以有效拉近學生和現(xiàn)代企業(yè)的距離,讓學生全面了解到用人單位用人需求。此外,在就業(yè)政策知識系統(tǒng)中,還可以建立就業(yè)技能視頻模塊,讓學生通過視頻平臺學習掌握更多就業(yè)技能服務(wù),從而實現(xiàn)學校對學生高質(zhì)量就業(yè)指導。在就業(yè)政策知識系統(tǒng)中,可以實現(xiàn)學生與用人單位遠程面試,有效節(jié)約學生到面試單位時間和距離,降低就業(yè)成本。在網(wǎng)絡(luò)視頻面試平臺上,不僅僅可以進行遠程面試,還可以進行招聘單位與學生之間的求職登記、信息數(shù)據(jù)分析和學生素質(zhì)測評等。建立完善就業(yè)政策知識系統(tǒng),要求學校應(yīng)該及時掌握人才市場實際需求,就業(yè)指導教師便可以以實際人才需求為導向進行就業(yè)教育,從而提高就業(yè)指導有效性,充分發(fā)揮就業(yè)指導作用。

    2.3通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行就業(yè)指導

    手機是教師和學生日常生活中不可或缺的東西,在網(wǎng)站平臺上進行就業(yè)指導,受到了電腦局限,學生只有擁有電腦才能夠查詢就業(yè)信息。但是,很多學生在校外沒有電腦的地方,要想獲得準確、及時就業(yè)信息,可以通過手機來實現(xiàn)。因此,不同專業(yè)和班級可以建立QQ群和微信群,在QQ群和微信群中發(fā)布就業(yè)信息,讓學生及時了解不同企業(yè)招聘信息。除此之外,通過QQ群和微信群,也加強了就業(yè)指導教師和指導員之間聯(lián)系。在一個班級中,就業(yè)指導教師負責就業(yè)指導課程的教學,但是就業(yè)指導課程教學質(zhì)量應(yīng)該是與企業(yè)人才需求、就業(yè)信息等息息相關(guān)的。通過QQ群和微信群,就業(yè)指導教師可以及時了解就業(yè)信息,并根據(jù)就業(yè)信息進行有針對性的就業(yè)指導,增強就業(yè)指導課程實效性和針對性,這樣才能提高就業(yè)指導課程作用。在信息化平臺上進行就業(yè)教育,應(yīng)該制定詳細教育計劃,讓學生在網(wǎng)絡(luò)平臺上可以真正了解和學到有用的就業(yè)知識。

    3結(jié)語

    將信息化手段應(yīng)用到高校就業(yè)教育中,可以大大提高就業(yè)教育效率和效果。高??梢酝ㄟ^建立完善的就業(yè)信息網(wǎng)站、建立完善就業(yè)政策知識系統(tǒng)以及通過QQ群和微信群等平臺進行就業(yè)指導,讓學生及時掌握就業(yè)信息,就業(yè)指導教師可以以市場需求為導向進行就業(yè)指導,從而提高就業(yè)教育效果,充分發(fā)揮就業(yè)教育作用,提高學生就業(yè)率。

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