[摘 要] 實(shí)踐教學(xué)是中職學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,它直接影響到學(xué)生專業(yè)技能的掌握。機(jī)械專業(yè)是一個(gè)操作性極強(qiáng)的專業(yè),需要學(xué)生大量參加專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。主要探討提升中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的策略。
[關(guān) 鍵 詞] 中職學(xué)校;機(jī)械專業(yè);實(shí)踐教學(xué)
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)17-0155-01
一、中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀
職業(yè)教育在我國(guó)的教育體系中占有一席之地,其培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)技術(shù)人員。職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)決定了其教育方法是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作并重。機(jī)械專業(yè)是中職學(xué)校的一個(gè)熱門專業(yè),機(jī)械人才也是社會(huì)所大量需要的。當(dāng)前,中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)還不盡如人意,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)資源不多。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,制造業(yè)成為第一支柱性產(chǎn)業(yè),社會(huì)對(duì)機(jī)械專業(yè)人才的數(shù)量要求和質(zhì)量要求不斷提升,但是,中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)資源并未跟隨這一社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)不斷增加,包括師資力量、教學(xué)設(shè)備等的投入等,有些中職學(xué)校雖然購(gòu)進(jìn)了大型機(jī)械設(shè)備,但是由于考慮到設(shè)備的使用磨損,較少全面對(duì)學(xué)生開放。教學(xué)資源的不足直接影響到實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提升。二是中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)缺乏“雙師型”教師。當(dāng)前,中職學(xué)校的教師比較缺乏“雙師型”師資,很多學(xué)校的教師大多都是做理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,而且又由于從事實(shí)踐教學(xué)的教師不僅工作量大,而且待遇不高,由此導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)難以取得良好的效果。最后,中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)的教學(xué)模式和課程設(shè)置與社會(huì)需求脫節(jié),不利于人才質(zhì)量的提升。
二、提升中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的策略
黨的十八大報(bào)告明確提出,要提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)作為一項(xiàng)高操作性的專業(yè),必須加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué),這樣才能培養(yǎng)出國(guó)家所需要的技術(shù)人才。
(一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
師資隊(duì)伍是提升機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的軟件,中職學(xué)校必須予以極大重視。首先,中職學(xué)校要積極引進(jìn)高級(jí)專業(yè)人才,其中既包括理論教學(xué)教師,也包括實(shí)踐教學(xué)教師,在充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍的同時(shí),也要為打造“雙師型”師資隊(duì)伍提供了保障。其次,中職學(xué)校應(yīng)做好教師的考評(píng)工作和調(diào)研工作,鼓勵(lì)教師參與實(shí)踐教學(xué),科學(xué)安排實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),做到“內(nèi)引外培”,打造一支兼?zhèn)淅碚撔院蛯?shí)踐性的優(yōu)質(zhì)機(jī)械專業(yè)師資隊(duì)伍。此外,中職學(xué)校在加強(qiáng)機(jī)械專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),還要適當(dāng)提高機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)教師的薪資待遇,這是提升教師工作積極性的有效激勵(lì)之一,也是提升機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)之一。
(二)改善教學(xué)方法
傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)方法多是采用固定模式,教師將實(shí)踐目的、方法、流程等逐一向?qū)W生解釋,學(xué)生只需要記住教師的講解,按照相應(yīng)的操作要求完成實(shí)踐即可。這樣的實(shí)踐教學(xué)方法無法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)多是出于被動(dòng)狀態(tài),很少會(huì)動(dòng)腦思考為什么、怎么辦等問題。實(shí)踐教學(xué)結(jié)束以后,很多學(xué)生都是一知半解。因此,中職機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法需要改進(jìn),積極引入多媒體演示教學(xué),將機(jī)械的復(fù)雜構(gòu)造和運(yùn)行原理以動(dòng)態(tài)的形式呈現(xiàn)在學(xué)生的眼前,幫助學(xué)生更直觀地思考問題。比如,教師可以用多媒體來模擬車削加工的過程,邊演示邊講解要點(diǎn),之后再開始操作學(xué)習(xí)。這樣,學(xué)生會(huì)對(duì)所學(xué)內(nèi)容有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。其次,中職學(xué)校機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需遵循循序漸進(jìn)的原則,可以先學(xué)習(xí)理論知識(shí),觀看模擬視頻,再進(jìn)行操作實(shí)踐學(xué)習(xí),如此一來學(xué)生可以逐步地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐教學(xué)中去,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的內(nèi)化。最后,改善機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法,還需要中職學(xué)校積極開展校內(nèi)技能競(jìng)賽,加強(qiáng)學(xué)生的科技創(chuàng)新,提高學(xué)生的參與熱情,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
(三)科學(xué)規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)體系,與社會(huì)需求對(duì)接
科學(xué)規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)體系是提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要一環(huán),面對(duì)中職學(xué)校教學(xué)與社會(huì)需求相脫節(jié)的現(xiàn)狀,中職學(xué)校必須規(guī)劃與本校實(shí)際情況相適宜的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系。改善教學(xué)方法的同時(shí),也要加強(qiáng)教材改革,強(qiáng)調(diào)教材的工程應(yīng)用,將專業(yè)課和實(shí)踐課交互開展,亦可根據(jù)實(shí)際情況將理論教學(xué)搬到實(shí)習(xí)車間中去,實(shí)現(xiàn)邊教、邊學(xué)、邊做、邊總結(jié)。
(四)加強(qiáng)機(jī)械專業(yè)硬件建設(shè)
俗話說:“巧婦難為無米之炊”,即使中職學(xué)校擁有高水平的機(jī)械專業(yè)教師,如果沒有配套的機(jī)械設(shè)備,那么機(jī)械專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)工作就無法開展,教學(xué)質(zhì)量也就無從談起。因此,中職學(xué)校一方面要加強(qiáng)軟件建設(shè)——師資隊(duì)伍,另一方面還要重視機(jī)械專業(yè)的硬件建設(shè),引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,供學(xué)生操作練習(xí)。此外,還要加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),不能因?yàn)楹ε略O(shè)備磨損就“供著”,不給學(xué)生使用,這對(duì)機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提升是極大的阻礙。
(五)引入校企合作人才培養(yǎng)模式
校企合作模式是中職學(xué)校培養(yǎng)人才的重要路徑,也是提升機(jī)械專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。校企合作模式的構(gòu)建,有助于形成產(chǎn)學(xué)研為一體的教學(xué)模式,解決學(xué)校教學(xué)和社會(huì)需求的對(duì)口問題。
綜上所述,中職學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需求,不斷完善人才培養(yǎng)方針和教學(xué)模式,提升人才質(zhì)量。
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