[摘 要] 中職數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵是以專業(yè)建設(shè)為核心,根據(jù)數(shù)控專業(yè)崗位的要求確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,以實(shí)踐能力為中心構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,拓寬專業(yè)基礎(chǔ),注重專業(yè)實(shí)踐,加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng),提高中職學(xué)生的綜合素質(zhì),為社會(huì)培養(yǎng)合格的數(shù)控技術(shù)高技能人才。
[關(guān) 鍵 詞] 數(shù)控專業(yè);人才培養(yǎng)模式;實(shí)踐教學(xué)
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)17-0057-01
數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中貫穿始終的主要組成部分,是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是將知識(shí)轉(zhuǎn)化成學(xué)生能力、智慧、精神、品格的必要途徑,是指導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑。
一、實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)在具體的培養(yǎng)過(guò)程中,采用“2+0.5+0.5”培養(yǎng)模式(即第一年和第二年為基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程學(xué)習(xí)(完成專業(yè)知識(shí)能力儲(chǔ)備);第三年上半學(xué)期為崗位(定崗)個(gè)性技能培訓(xùn)(完成崗位能力培養(yǎng)和企業(yè)文化教育);第三年下半學(xué)期為校外頂崗實(shí)訓(xùn))。
從實(shí)踐教學(xué)的效果來(lái)看,仍不太理想,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.學(xué)生對(duì)企業(yè)工作崗位相關(guān)的認(rèn)知不夠全面。
2.學(xué)生掌握的技能比較單一、掌握不夠熟練,對(duì)技能訓(xùn)練的積極性不高。
3.理論知識(shí)扎實(shí)的學(xué)生動(dòng)手實(shí)操能力不一定很強(qiáng)。
4.實(shí)踐教學(xué)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
二、實(shí)踐教學(xué)改革目標(biāo)
1.立足校情,積極推進(jìn)并深化實(shí)踐教學(xué)改革,培養(yǎng)社會(huì)、企業(yè)所需要的應(yīng)用技術(shù)型人才,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)的發(fā)展。
2.加強(qiáng)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”實(shí)習(xí)的組織和管理,精心策劃,落實(shí)細(xì)節(jié),努力做到萬(wàn)無(wú)一失,建立“校企合作、工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替”的良性運(yùn)行機(jī)制。
三、實(shí)踐教學(xué)改革思路
以《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》為指南,按照“以素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力為本位,以就業(yè)為指導(dǎo)”的原則改革實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式;本著創(chuàng)新的原則,構(gòu)建基于工作過(guò)程的課程體系,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式方法,優(yōu)化評(píng)價(jià)模式,提高教學(xué)的實(shí)效性;建立提高師資水平的長(zhǎng)效機(jī)制,確保數(shù)控專業(yè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式能夠適應(yīng)職業(yè)教育不斷發(fā)展建設(shè)的需要,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)快速長(zhǎng)效發(fā)展,從而推進(jìn)校企合作實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式改革。
四、實(shí)踐教學(xué)改革內(nèi)容
(一)教學(xué)模式改革
1.建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)是數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)常用的教學(xué)方法。針對(duì)專業(yè)特點(diǎn),從第二學(xué)期開(kāi)始,根據(jù)不同課程教學(xué)的主要目標(biāo)和要求,專業(yè)核心課安排不低于二分之一時(shí)間進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室練習(xí)操作技能。
2.靈活使用教學(xué)方法,落實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
新的教學(xué)方法有案例教學(xué)法和項(xiàng)目教學(xué)法、情景模擬、仿真實(shí)訓(xùn)等。對(duì)專業(yè)課教師進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),了解各類教學(xué)方法的特點(diǎn)和適用內(nèi)容;分析教材和教學(xué)內(nèi)容,針對(duì)不同課程的教學(xué)目標(biāo)確定所選用的教學(xué)方法。專業(yè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容以項(xiàng)目教學(xué)法為主,把實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容分解成多個(gè)子項(xiàng)目,再根據(jù)不同內(nèi)容選用合適的教學(xué)方法,便于教學(xué)落到實(shí)處,提高學(xué)生的理論知識(shí)運(yùn)用和技能操作能力。
3.分項(xiàng)教學(xué)、學(xué)做結(jié)合,以項(xiàng)目教學(xué),邊學(xué)邊做,理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)促進(jìn)學(xué)生的技能訓(xùn)練,加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。
4.加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理,保證校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的需要。
我校投入了1千多萬(wàn)的設(shè)備資金,建成了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。整個(gè)實(shí)訓(xùn)基地包括3D打印室、裝配鉗工實(shí)訓(xùn)室、普通車床加工實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控銑加工實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控車加工實(shí)訓(xùn)室等,在學(xué)生的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)及教學(xué)觀摩中發(fā)揮了重要的作用。
5.加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
6.合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段,變抽象為直觀。
充分發(fā)揮多媒體教室的作用,利用網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái),以學(xué)生為主體,以實(shí)訓(xùn)室和多媒體教室為主戰(zhàn)場(chǎng),從聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)及觸覺(jué)方面滿足學(xué)生的心理需求,提高教學(xué)效果。
(二)校企合作、工學(xué)結(jié)合
1.校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。
成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。成立由企業(yè)數(shù)控行業(yè)專家、數(shù)控專業(yè)帶頭人、數(shù)控專業(yè)骨干教師等組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),定期召開(kāi)數(shù)控專業(yè)建設(shè)研討會(huì),解決人才培養(yǎng)方向、課程體系確立、核心課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與要求、技能考核標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)師資培訓(xùn)等方面的問(wèn)題。
2.創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合的模式,實(shí)現(xiàn)校企共建專業(yè)。
借助銅仁市職教協(xié)會(huì)、黔東職教集團(tuán)的資源,在銅仁市及周邊地區(qū)與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,搭建校企合作平臺(tái),把以理論教學(xué)為主的傳統(tǒng)教育和直接獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合,將學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校緊密聯(lián)系起來(lái),校企之間建立互信、互利的運(yùn)行機(jī)制。
3.構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”和“頂崗實(shí)習(xí)”的新模式。
根據(jù)數(shù)控行業(yè)的特點(diǎn),改革教學(xué)組織方式,選擇靈活的、具有較大彈性的教學(xué)組織形式。在工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間安排上,根據(jù)具體情況靈活確定,可以集中在一個(gè)時(shí)段實(shí)施,也可以分散在不同時(shí)段。同一級(jí)學(xué)生可以分期分批進(jìn)行,也可以一次性進(jìn)行,以滿足校企合作、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)需要。
參考文獻(xiàn):
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