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    淺談項(xiàng)目教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用

    2017-01-01 00:00:00楊楓

    [摘 要] 分析當(dāng)前中職會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題,對項(xiàng)目教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)教育的中的重要意義和具體運(yùn)用進(jìn)行了論述。

    [關(guān) 鍵 詞] 項(xiàng)目教學(xué)法;中職會(huì)計(jì);教學(xué)

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)18-0101-01

    中職會(huì)計(jì)教學(xué)發(fā)展至今已有三十多年的歷史,但近年來隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,很大程度上已經(jīng)取代了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的概念,而會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才也在加速轉(zhuǎn)型升級,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,新型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)也成為一個(gè)新的課題。

    一、當(dāng)前中職會(huì)計(jì)教學(xué)存在的問題

    (一)教學(xué)理念傳統(tǒng)滯后

    受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,當(dāng)前中職會(huì)計(jì)教育在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)等的設(shè)定上,不符合現(xiàn)在新形勢下對職業(yè)會(huì)計(jì)的要求,學(xué)生處于被動(dòng)接受會(huì)計(jì)知識(shí)的狀態(tài),學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性在這樣的傳統(tǒng)教學(xué)方式中被降低,學(xué)生缺乏實(shí)踐機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    (二)學(xué)生實(shí)踐能力差

    當(dāng)前中職會(huì)計(jì)教育更多側(cè)重于理論,必要的實(shí)務(wù)操作、技能訓(xùn)練和實(shí)踐內(nèi)容相對缺乏,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生無法通過實(shí)踐充分鍛煉自身的能力,沒有很好地體現(xiàn)中職教育以就業(yè)為導(dǎo)向、以實(shí)踐技能為本位的職業(yè)教育特色,造成中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生“尚未就業(yè),就已失業(yè)”的現(xiàn)狀。

    (三)職業(yè)道德教育缺位

    長期以來,中職會(huì)計(jì)教育將諸多經(jīng)驗(yàn)放在會(huì)計(jì)知識(shí)和理論的傳授上,忽視了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育這一重要素質(zhì)的培養(yǎng),而且現(xiàn)在的職業(yè)道德教材缺乏針對性、理論色彩濃重、內(nèi)容空洞、脫離專業(yè)、職業(yè)道德教育成效并不突出,起不到良好的教育效果。

    二、項(xiàng)目教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)教育中的重要意義

    (一)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

    項(xiàng)目教學(xué)法在具體運(yùn)用中,學(xué)生要高效率、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目任務(wù),就需要主動(dòng)了解、搜集相關(guān)信息,并對信息資源進(jìn)行整合、分析、研究,通過這樣的實(shí)訓(xùn)方式,進(jìn)一步提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)他們善于研究的習(xí)慣。

    (二)激發(fā)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)

    項(xiàng)目教學(xué)法在運(yùn)用過程中,學(xué)生是主體,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,教師的作用是輔助和引導(dǎo),通過科學(xué)的引導(dǎo),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,鍛煉他們協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和能力。

    (三)提高教學(xué)效率和教學(xué)水平

    學(xué)生作為項(xiàng)目教學(xué)法的主體更能夠在教學(xué)過程中獲得成就感、增強(qiáng)自信心、提升學(xué)習(xí)興趣,遵循了中職教育以提高學(xué)生專業(yè)能力為基礎(chǔ),滿足學(xué)生就業(yè)要求為導(dǎo)向的教學(xué)理念,提高了中職會(huì)計(jì)教育的教學(xué)效率和教學(xué)水平。

    三、項(xiàng)目教學(xué)法在中職會(huì)計(jì)教育中的運(yùn)用

    項(xiàng)目教學(xué)法基于構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論,現(xiàn)在已成為國際教育事業(yè)的核心內(nèi)容,是由瑞士心理學(xué)家——皮亞杰提出來的,其核心是知識(shí)內(nèi)容的有效掌握不是依靠教師的講解,而是很大程度上取決于學(xué)生能否面對特定情景并在他人協(xié)助下獲取。

    (一)教學(xué)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)

    實(shí)施會(huì)計(jì)項(xiàng)目教學(xué)要設(shè)置合適的項(xiàng)目,教師要根據(jù)課程進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的理論基礎(chǔ)和知識(shí)水平,以及當(dāng)前社會(huì)組織對會(huì)計(jì)崗位的要求,設(shè)置一個(gè)或幾個(gè)具體的項(xiàng)目。教師要引導(dǎo)學(xué)生明確項(xiàng)目的性質(zhì)、種類、內(nèi)容以及完成項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生要在教師的引導(dǎo)下,利用自己掌握的理論知識(shí)和輔助工具,通過查閱資料、分析項(xiàng)目、解決問題,進(jìn)而完成項(xiàng)目任務(wù)。

    (二)角色分工的確定

    分組教學(xué)是項(xiàng)目教學(xué)法常用的一種教學(xué)模式,有利于激發(fā)每一位學(xué)生的積極性,還可以更好地落實(shí)項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)。教師在分組過程中要按照“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則,以小組之間的競爭替代學(xué)生個(gè)人的排名,更有利于鍛煉學(xué)生之間的協(xié)調(diào)、配合能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點(diǎn)和有效利用自身的優(yōu)勢。同時(shí),教師也要加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo),了解和明確小組每一個(gè)成員的具體工作職責(zé)和任務(wù)內(nèi)容,防止出現(xiàn)投機(jī)取巧的現(xiàn)象。

    (三)項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)施

    項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)施是整個(gè)項(xiàng)目教學(xué)法中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要師生從各自的職責(zé)出發(fā),共同合作完成。教師要承擔(dān)好引導(dǎo)員和輔助者的角色,密切關(guān)注學(xué)生在推進(jìn)項(xiàng)目中的各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在完成項(xiàng)目過程中存在的問題和不足,必要時(shí)予以指導(dǎo)。教師也可以在項(xiàng)目實(shí)施過程中根據(jù)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐設(shè)置一些問題或增設(shè)不同難度的難點(diǎn)來進(jìn)行引導(dǎo),鍛煉學(xué)生思考問題、解決問題的能力。學(xué)生要當(dāng)好主角,扮演好項(xiàng)目實(shí)施中的具體角色,嚴(yán)格按照小組分配的任務(wù),結(jié)合理論知識(shí),遵循制訂的步驟和程序,推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

    (四)項(xiàng)目結(jié)果的評估

    項(xiàng)目結(jié)果的評估是項(xiàng)目教學(xué)法的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是總結(jié),也是反饋,對提升項(xiàng)目教學(xué)的效能有積極作用。教師要從宏觀教學(xué)角度,對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行分析評價(jià),肯定學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中的努力,尊重他們的項(xiàng)目成果。同時(shí),教師要引導(dǎo)學(xué)生開展自我評價(jià)、組內(nèi)互評、組間互評等,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足,學(xué)習(xí)借鑒其他同學(xué)或小組的經(jīng)驗(yàn)。通過這種評價(jià)方式,讓學(xué)生體會(huì)會(huì)計(jì)實(shí)踐成功的喜悅,享受會(huì)計(jì)實(shí)踐的過程,激發(fā)他們對會(huì)計(jì)專業(yè)的熱愛。

    項(xiàng)目教學(xué)法作為現(xiàn)代教學(xué)一種十分重要、有效的教學(xué)模式,適應(yīng)中職會(huì)計(jì)教育改革的發(fā)展需求,未來必將成為中職會(huì)計(jì)教學(xué)未來的發(fā)展趨勢。

    參考文獻(xiàn):

    [1]初明霞.中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀與思考[J].廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究,2013(6):118-119.

    [2]孫旦.項(xiàng)目教學(xué)法對提升中職會(huì)計(jì)教學(xué)效率的作用探討[J].理論觀察,2015(9):175-176.

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