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    職業(yè)院校服裝專業(yè)教育“雙導(dǎo)師制”的探索與研究

    2017-01-01 00:00:00袁超龔惠蘭

    [摘 要] 2016年3月,十二屆全國人大四次會議上的《政府工作報(bào)告》中,將“加快健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系,分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi)”寫進(jìn)報(bào)告。同時,國務(wù)院職業(yè)教育工作會議中指出職業(yè)教育的戰(zhàn)略定位:“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功、成才大門的重要途徑”。借著職業(yè)教育發(fā)展的東風(fēng),對職業(yè)院校中服裝專業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,對職業(yè)教育中“雙導(dǎo)師制”的概念、工作機(jī)制,以及就如何在服裝專業(yè)教育中推行“雙導(dǎo)師制”進(jìn)行論述,進(jìn)而加大“雙導(dǎo)師制”在職業(yè)教育服裝專業(yè)中的推行力度,切實(shí)讓職教學(xué)生學(xué)以致用,有效推動國內(nèi)各行各業(yè)的發(fā)展。

    [關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)院校;服裝專業(yè)教育;雙導(dǎo)師制

    [中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)18-0029-01

    一、職業(yè)院校服裝專業(yè)教育現(xiàn)狀

    (一)學(xué)校重“硬實(shí)力、硬指標(biāo)”,輕“職業(yè)道德、工匠精神”

    通過對部分職業(yè)院校的走訪與調(diào)查,尤其是服裝專業(yè),學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)多數(shù)只在意服裝相關(guān)專業(yè)知識的教育、對服裝專業(yè)技能的掌握,以及服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程的熟悉。有些學(xué)校更注重的是畢業(yè)率、就業(yè)率,對于是否學(xué)有所獲、就業(yè)對口卻視而不見。而對學(xué)生的思想道德品質(zhì)、成長勵志、人格塑造,以及職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神等方面的教育關(guān)注的特別少,很少能夠培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和良好的思維習(xí)慣,以及對所學(xué)專業(yè)、所從事的職業(yè)缺乏遵從和認(rèn)可,這在職業(yè)院校中的教育是非常欠缺和有待提高的。

    (二)用人單位重“專業(yè)知識、技能”,更重“職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)忠誠度”

    通過對服裝行業(yè)用人單位和畢業(yè)生走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生的專業(yè)知識、專業(yè)技能和動手能力并不是單位關(guān)注的全部而只是招聘條件中的一部分,絕大部分的單位還比較關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的成長經(jīng)歷和思想教育情況,以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和對所從事職業(yè)、所處公司的忠誠度,而且很多用人單位都把個人的人格品質(zhì)和職業(yè)精神放在招聘條件的首位。

    二、探索職業(yè)院校服裝專業(yè)教育中的“雙導(dǎo)師制”

    (一)“雙導(dǎo)師制”概述

    “雙導(dǎo)師制”顧名思義就是有兩個導(dǎo)師,一個是學(xué)校原本就有的擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校導(dǎo)師,另一個就是學(xué)校在校外聘請的企業(yè)導(dǎo)師,兩位導(dǎo)師共同完成對學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。對院校學(xué)生教育進(jìn)行一定程度上的改革與創(chuàng)新,推行以思想教育和素質(zhì)拓展為基礎(chǔ),以專業(yè)技能教育為重心,重視對學(xué)生全方位的教育與素質(zhì)拓展,旨在培養(yǎng)一批基礎(chǔ)素質(zhì)好、專業(yè)技能扎實(shí)、職業(yè)素養(yǎng)高、能夠滿足企業(yè)和社會需求的全面發(fā)展優(yōu)秀技能人才。

    (二)建立順暢、有效的“雙導(dǎo)師制”的工作機(jī)制

    在開展“雙導(dǎo)師制”教育的工作過程中,要以校內(nèi)教師為主,主要教授學(xué)生樹立自己的價值觀和道德觀,讓學(xué)生形成良好的人格品質(zhì),傳授相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,幫助他們對自己的學(xué)業(yè)和職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,做到心中有數(shù);校外導(dǎo)師,主要向?qū)W生傳達(dá)一種理念,就是社會中整體的用人需求是怎樣的,他們畢業(yè)后面臨的是一種什么樣的形勢,相關(guān)的用人單位在招聘員工的時候又是注重學(xué)生哪方面的技能或者是專業(yè)知識,進(jìn)而幫助學(xué)生進(jìn)一步明確自己的目標(biāo),找準(zhǔn)自己努力的方向,使學(xué)生在畢業(yè)后踏入社會的時候,不完全是新人的姿態(tài),而是對自己的專業(yè)就業(yè)趨勢和方向有了一定的了解和認(rèn)知。

    (三)通過“雙導(dǎo)師制”帶動教學(xué)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    開展“雙導(dǎo)師制”教學(xué),強(qiáng)調(diào)校內(nèi)校外導(dǎo)師共同培養(yǎng)學(xué)生,校內(nèi)工作室則由校內(nèi)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)組建,導(dǎo)師和學(xué)生組成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)開展教育和教學(xué)活動,在這過程中,最大限度使每個學(xué)生都能表現(xiàn)出自己的長處和優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的短處并吸取別人的優(yōu)點(diǎn),盡量補(bǔ)足自己短缺的地方,使學(xué)生開闊視野,學(xué)到更多的知識。同時,因?yàn)檫@個機(jī)制對導(dǎo)師的要求也比較高,所以導(dǎo)師也必須不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己的研究能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,導(dǎo)師在指導(dǎo)和幫助學(xué)生的同時也進(jìn)一步鍛煉和提升自己。

    眾所周知,我們國家是一個擁有13億人口的大國,國家把教育看作一切發(fā)展的基礎(chǔ)和重點(diǎn),致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,使每個人都能得到好的發(fā)展。主要就職業(yè)院校服裝專業(yè)的“雙導(dǎo)師制”進(jìn)行簡要分析與論述,并提出了幾點(diǎn)自己的看法,當(dāng)然還有一些不足的地方,還需要在以后的工作過程中不斷改進(jìn)和完善。

    參考文獻(xiàn):

    熊麗華,畢萬新.“雙導(dǎo)師”制項(xiàng)目化工作室教學(xué)模式的探索與實(shí)踐:以大連工業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝專業(yè)為例[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2011(1):33-34.

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