• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善政協(xié)界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制研究

    2016-12-29 00:00:00田廣德

    摘要:界別協(xié)商是以界別為單位組織政協(xié)委員開展的各類協(xié)商建言、協(xié)調(diào)關(guān)系的履職活動。協(xié)商過程就是協(xié)商活動。協(xié)商活動開展所采取的方式就是協(xié)商活動方式。在實(shí)踐工作中,無論是哪種形式的界別協(xié)商都面臨著組織難、活動開展難的問題。完善界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制,要出臺界別協(xié)商活動制度規(guī)范,創(chuàng)新界別協(xié)商活動實(shí)現(xiàn)方式,健全界別委員產(chǎn)生和退出機(jī)制,完善界別協(xié)商活動保障機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:界別協(xié)商;活動方式;工作機(jī)制

    中圖分類號:D621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1008-6269(2016)01-0036-04

    完善界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制,有利于發(fā)揮界別協(xié)商治理作用和增強(qiáng)界別協(xié)商管理績效。發(fā)揮界別協(xié)商治理作用的關(guān)鍵是開展各類富有界別特點(diǎn)的活動,建立健全開展活動的體制機(jī)制。要加強(qiáng)對政協(xié)界別建設(shè)的研究,探索界別協(xié)商活動方式,完善界別協(xié)商活動工作機(jī)制,以使政協(xié)界別協(xié)商治理活動更加經(jīng)常規(guī)范有效。

    一、政協(xié)界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制概述

    界別協(xié)商是以界別為單位組織政協(xié)委員開展的各類協(xié)商建言、協(xié)調(diào)關(guān)系的履職活動。協(xié)商過程就是協(xié)商活動。協(xié)商活動開展所采取的方式就是協(xié)商活動方式。把界別協(xié)商活動程序化、規(guī)范化、制度化的體制機(jī)制是界別協(xié)商活動機(jī)制。從20世紀(jì)80年代起,“界別”一詞開始在中央文件中使用。2004年,十屆全國政協(xié)二次會議通過的《中國人民政治協(xié)商會議章程》增加了政協(xié)組織“設(shè)若干界別”的內(nèi)容。2006年,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》首次以中央文件的形式界定了政協(xié)界別的重要地位和主要特征。2006年,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》提出“要根據(jù)界別的特點(diǎn)和要求開展活動,認(rèn)真探索發(fā)揮界別作用的方法和途徑”。2012年,黨的十八大報告首次提出“界別協(xié)商”概念,并將其作為人民政協(xié)協(xié)商民主四種主要形式之一。這進(jìn)一步明確了界別工作的要求。黨的十八屆三中全會首次把界別工作納入?yún)f(xié)商民主總體布局。目前,研究界別協(xié)商的文獻(xiàn)不少。這些研究主要涉及“如何發(fā)揮界別協(xié)商作用”和“界別協(xié)商如何推進(jìn)協(xié)商民主”等方面,但較少涉及界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制等內(nèi)容。因此,筆者把界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制作為研究對象。

    二、界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制存在的問題

    (一)界別協(xié)商活動方式存在的問題

    1.可供選擇的界別協(xié)商活動方式有限。從目前來看,界別協(xié)商的活動方式主要有視察、調(diào)研和座談等。其中,最為主要的活動方式是調(diào)研式視察。它具體包括專項(xiàng)視察、現(xiàn)場查看、聽取報告、問卷調(diào)查、集中座談、個別訪談等方式。界別協(xié)商活動單調(diào)、古板甚至乏味,極大地影響了界別協(xié)商活動的實(shí)效。

    2.傳統(tǒng)界別協(xié)商活動方式吸引力不足。其具體表現(xiàn)是政協(xié)委員參加界別協(xié)商活動的積極性不高。這種情況的發(fā)生具有多方面的原因。有的委員的協(xié)商能力和代表界別群眾的能力不強(qiáng),不想?yún)⒓訁f(xié)商議政。有的委員以事情多為理由不愿參加活動。有的委員認(rèn)為調(diào)研視察等活動方式起不到實(shí)際作用。這些原因?qū)е陆鐒e協(xié)商活動方式無法實(shí)現(xiàn),界別協(xié)商活動開展困難。

    3.界別協(xié)商活動方式質(zhì)量不高。一是目前的視察、調(diào)研、座談等活動方式存在走馬觀花、浮于面上、不夠深入等問題,所開展的協(xié)商活動沒有起到應(yīng)有的效果。二是視察、調(diào)研、座談等活動方式存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕效果等現(xiàn)象,不注重成果轉(zhuǎn)化。三是調(diào)研報告、社情民意和委員提案的界別特征不夠突出。在實(shí)際操作運(yùn)行中,以政協(xié)組織代替界別、專委會代替界別、黨派代替界別、委員代替界別的情況普遍存在。

    4.界別協(xié)商活動開展隨意。一是沒有統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)來組織界別開展活動。界別活動開展處于隨意狀態(tài)。二是界別工作沒有專門的機(jī)構(gòu)來統(tǒng)籌規(guī)劃,缺乏應(yīng)有的服務(wù)保障。三是很多地方的政協(xié)組織沒有出臺專門規(guī)范界別活動的文件。雖然有的地方的政協(xié)組織出臺了相關(guān)文件,但是存在不夠細(xì)化、缺少黨委文件支撐和實(shí)施細(xì)則配套等問題。

    5.界別協(xié)商活動方式創(chuàng)新不足。目前,不少地方都在努力探索一些有界別特色、有影響力且能夠常態(tài)化的界別協(xié)商活動方法。比如,界別調(diào)研月、界別活動周、界別議政沙龍、界別社情民意日等。此外,沒有其他更多的辦法或思路來創(chuàng)新界別協(xié)商活動方式。界別協(xié)商活動方式不夠多元。

    (二)界別協(xié)商工作機(jī)制存在的問題

    1.缺乏界別管理專門機(jī)構(gòu)。界別協(xié)商活動的關(guān)鍵因素是組織機(jī)構(gòu)和組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明,有組織機(jī)構(gòu)和組織領(lǐng)導(dǎo)的黨派、團(tuán)體界別比沒有組織機(jī)構(gòu)和組織領(lǐng)導(dǎo)的界別,在組織和開展界別協(xié)商活動方面做得更好。現(xiàn)實(shí)情況是大部分界別沒有自己的組織機(jī)構(gòu)和組織領(lǐng)導(dǎo);各級政協(xié)沒有把界別協(xié)商活動工作納入統(tǒng)籌管理,沒有組建統(tǒng)管界別工作的專門機(jī)構(gòu)。

    2.缺乏界別活動規(guī)范機(jī)制。目前,上海、重慶和成都等地已經(jīng)出臺專門規(guī)范界別協(xié)商的文件。重慶市政協(xié)在2005年就出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮界別作用的意見》,建立了界別活動小組,任命了界別活動召集人,規(guī)定界別每年舉行1到2次界別會議或活動等[1]。這對界別活動的組織和開展起到了促進(jìn)作用。該《意見》沒有對界別活動形式、選題內(nèi)容、活動方式和獎懲考核等內(nèi)容進(jìn)行明確。由于沒有界別活動規(guī)范機(jī)制,界別協(xié)商活動出現(xiàn)隨意性甚至走過場、走形式、應(yīng)付了事的情況。

    3.缺乏界別活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。界別活動召集人制度雖然規(guī)定了召集人的職能職責(zé),但是沒有明確規(guī)定召集人的產(chǎn)生、權(quán)力、地位和考核等。這容易導(dǎo)致召集人組織活動與不組織活動一個樣;組織界別協(xié)商活動積極性不高,重形式、輕內(nèi)容;界別委員不積極支持召集人組織的活動等情況。其根本原因在于缺乏界別活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

    4.缺乏界別活動考核機(jī)制。一是缺乏對界別活動召集人的評比考核。目前,政協(xié)雖然確定了界別活動召集人,也規(guī)定了其職能職責(zé),但是沒有制定關(guān)于召集人開展活動的硬性規(guī)定,也沒有建立年度活動考核機(jī)制,更沒有對召集人進(jìn)行激勵評比。二是缺乏對界別小組的評比考核。目前,雖然為了有效開展界別活動而劃分了若干界別活動小組,但是沒有對界別活動小組作出任何有效規(guī)定,也沒有針對活動開展好、履職好的界別活動小組進(jìn)行評先評優(yōu)、活動經(jīng)費(fèi)傾斜等。三是缺乏對界別委員的評比考核。目前,相關(guān)政協(xié)工作條例只是賦予界別委員相關(guān)權(quán)利,沒有規(guī)定相關(guān)義務(wù)。這有可能導(dǎo)致委員消極履職、參與活動效率低下等情況。

    三、完善界別協(xié)商活動方式和工作機(jī)制的路徑

    (一)出臺界別協(xié)商活動制度規(guī)范

    1.建立界別管理專門機(jī)構(gòu)。以政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或與現(xiàn)有委室合署辦公的方式組建界別管理專門機(jī)構(gòu),明確機(jī)構(gòu)的地位作用和職能職責(zé)??茖W(xué)組建界別活動小組,制定年度界別小組活動計(jì)劃。統(tǒng)籌安排界別協(xié)商活動,協(xié)調(diào)政協(xié)及其專委會與黨委、政府及其部門和界別之間的關(guān)系。明確界別活動主體、實(shí)現(xiàn)形式、活動程序、活動內(nèi)容。開展委員培訓(xùn)、評比考核工作。建立健全界別協(xié)商活動選題、成果督辦和反饋機(jī)制。建立界別管理專門機(jī)構(gòu),有利于提高界別活動的組織化程度,解決界別組織活動、開展活動困難的問題。

    2.明確界別活動召集人職權(quán)。召集人是本界別代表性強(qiáng)、影響力大、組織能力強(qiáng)的權(quán)威人士。建議在由黨派團(tuán)體構(gòu)成的界別,其領(lǐng)導(dǎo)人為活動召集人。建議其他界別的活動召集人直接由政協(xié)副主席擔(dān)任。明確召集人的領(lǐng)導(dǎo)地位。召集人對本界別委員的人選和委員在政協(xié)任期內(nèi)的表彰、罷免和職務(wù)任免,具有向中共政協(xié)黨組推薦和建議的權(quán)利。要賦予召集人相應(yīng)的政治地位,符合條件的可以擔(dān)任相關(guān)專委會副主任或政協(xié)常委等。

    3.建立剛性常規(guī)的活動機(jī)制。要用剛性制度來確定協(xié)商活動的基本模式和方式方法,實(shí)現(xiàn)協(xié)商活動從隨機(jī)到常規(guī)、從政策性到制度性的轉(zhuǎn)變。比如,對所有界別的年度工作作出共性規(guī)定:形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,組織1次針對性、實(shí)效性強(qiáng)的重點(diǎn)視察,開展1次與黨政部門的對口協(xié)商,組織所聯(lián)系群眾開展1次有影響力的活動,組織所聯(lián)系群眾開展1次界別協(xié)商。針對黨派團(tuán)體等組織化程度高的界別,可以在活動數(shù)量、成果數(shù)量及質(zhì)量方面作出更高要求。這些都需要在活動機(jī)制方面加以明確,以解決協(xié)商活動開展隨意性大的問題。

    (二)創(chuàng)新界別協(xié)商活動實(shí)現(xiàn)方式

    1.豐富界別活動方式。界別協(xié)商活動方式從活動形式上講,有各種層次的會議、調(diào)研視察、檢查等;從成果形式上講,有調(diào)研報告、界別提案、社情民意等;從組織形式上講,有政協(xié)全會、常委會、主席會、專門委員會、專題議政會、座談會、政情交流會等。界別協(xié)商活動有利于豐富界別履行職能的渠道,豐富界別開展活動的方式,調(diào)動界別委員參政議政的積極性,使界別的整體功能得到發(fā)揮、整體優(yōu)勢得到體現(xiàn),從整體上提升政協(xié)履行職責(zé)的水平和成效。

    2.創(chuàng)新界別活動模式。要在政協(xié)界別活動小組之外,組建區(qū)域性的界別協(xié)商活動小組。組長由部門或者街道辦事處負(fù)責(zé)人擔(dān)任。區(qū)域性的界別協(xié)商活動小組與政協(xié)界別活動小組按照“雙軌制”運(yùn)行,以強(qiáng)化界別工作。按區(qū)域活動,界別委員之間將有更多話題,交流能夠更加充分,更能發(fā)現(xiàn)問題、了解群眾需求,更容易形成共識。界別委員在基層組織面前,更容易講實(shí)話、講真話,交流溝通更直接更暢通。

    3.開辟網(wǎng)絡(luò)活動陣地。公眾通過互聯(lián)網(wǎng)參與我國民主政治生活已經(jīng)成為一種常態(tài)。要順應(yīng)歷史潮流,積極探索界別網(wǎng)上履職的新方式和新機(jī)制,開展“網(wǎng)絡(luò)協(xié)商”和“手機(jī)協(xié)商”。用活網(wǎng)站、微博、微信、BBS論壇、QQ群、視頻會議、電子郵件等,增強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)協(xié)商”的吸引力、親和力、滲透力和感染力。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)商“淘寶平臺”,引入“淘寶機(jī)制”。參照淘寶運(yùn)作模式,以政協(xié)界別為前提,開通網(wǎng)絡(luò)協(xié)商平臺,做到有問必答、有評必復(fù)、有差評必解釋必改進(jìn)必扣分。

    (三)健全界別委員產(chǎn)生和退出機(jī)制

    1.建立委員產(chǎn)生政協(xié)主導(dǎo)機(jī)制。對由界別推薦的人選,政協(xié)組織要進(jìn)行審查。要由政協(xié)黨組會同同級黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部門對界別推薦的人選按照政協(xié)委員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查,確定政協(xié)委員初選名單。政協(xié)黨組牽頭對政協(xié)委員初選名單與各界別進(jìn)行協(xié)商,充分聽取各界別的意見和建議。政協(xié)委員建議名單確定后,提交政協(xié)主席會議審議。然后,把政協(xié)委員建議名單提交政協(xié)常委會協(xié)商,經(jīng)全體常務(wù)委員無記名投票過半數(shù)同意,按得票多少差額選舉產(chǎn)生政協(xié)委員。

    2.完善界別委員遴選競爭機(jī)制。一是個人申請。個人申請是為了避免把不愿意成為政協(xié)委員、不熱心政協(xié)活動的人發(fā)展成為政協(xié)委員的情況。應(yīng)該采用申請制的形式,由個人通過其所在單位向政協(xié)組織提出書面申請。二是界別推薦。政協(xié)組織對提出書面申請的人員進(jìn)行匯總梳理,并按申請人基本情況劃分界別,然后把申請人名單反饋給各個界別。各界別對每個申請人的基本情況進(jìn)行綜合考查,確定政協(xié)委員推薦人選并上報政協(xié)組織。三是引入選舉機(jī)制。借鑒深圳市的試點(diǎn)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),讓界別通過選舉提出推薦名單。

    3.建立界別委員任前公示機(jī)制。委員提名人選應(yīng)向社會公示,接受群眾監(jiān)督。公示包括選舉過程中的公示和任前公示。在確定政協(xié)委員參選人員初步名單后,應(yīng)在參選人所在單位或界別內(nèi)進(jìn)行不少于l周的公示。此外,可嘗試通過媒體把提名人選向社會公示,全面接受社會和公眾的監(jiān)督。這有利于界別委員獲得社會認(rèn)同,激發(fā)參選人員的榮譽(yù)感及參政議政責(zé)任感。

    4.建立界別委員動態(tài)管理機(jī)制。政協(xié)委員不是終身制,應(yīng)構(gòu)建能進(jìn)能出的動態(tài)管理機(jī)制。要按照委員履職要求,建立委員履職檔案登記卡、政協(xié)界別活動記錄本,對委員履職情況進(jìn)行量化考核和定性評價。把考核和評價結(jié)果作為委員評先評優(yōu)和屆中調(diào)整的重要依據(jù)。對于不認(rèn)真履行職責(zé)、不積極參與界別協(xié)商活動和不能代表民意的政協(xié)委員,應(yīng)建立勸辭機(jī)制。對于因個別委員犯罪而出現(xiàn)名額空缺等情況,應(yīng)建立增補(bǔ)機(jī)制。

    (四)完善界別協(xié)商活動保障機(jī)制

    1.健全活動成果轉(zhuǎn)化和反饋機(jī)制。界別活動以課題調(diào)研為切入點(diǎn),在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出意見和建議。在界別活動結(jié)束后,要對委員的意見和建議及時進(jìn)行梳理、提煉和總結(jié)。凡經(jīng)政協(xié)采納的活動成果,不僅要落實(shí)辦理部門,而且要落實(shí)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo);不但要注重對界別活動成果的回復(fù),而且要注重對活動成果的辦理和落實(shí)。政協(xié)組織和界別委員根據(jù)黨委政府及其工作部門反饋的辦理情況,有權(quán)提出“不滿意”質(zhì)疑,展開辯論協(xié)商。

    2.健全界別活動考核評比機(jī)制??己嗽u比要涵蓋界別活動召集人、界別活動小組和界別政協(xié)委員。要針對各界別組織實(shí)施的各項(xiàng)活動制定考評指標(biāo),獎勵履職有效、活動豐富、具備特色的界別活動小組。建立界別活動登記制度,把界別活動小組、界別活動召集人和界別委員參加活動的情況納入界別參政議政檔案。評比對象涵蓋調(diào)研、提案、會議、信息、講座等活動形式。在對界別進(jìn)行獎勵的同時,應(yīng)對優(yōu)秀的界別活動召集人和界別委員及提案成果予以表彰。對沒有完成年度界別活動計(jì)劃和成果采納目標(biāo)的界別小組、活動召集人和不認(rèn)真履職的界別委員,在政協(xié)全會上進(jìn)行通報批評。

    3.建立界別活動工作總結(jié)機(jī)制。在本屆政協(xié)換屆之前,各界別分別組織力量對活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提供給下屆政協(xié)界別參考。這項(xiàng)制度不僅對界別新成員的履職具有積極作用,而且有利于發(fā)揮界別及界別活動小組的積極性、創(chuàng)造性。

    4.建立界別活動經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。政協(xié)要爭取黨委和政府的支持,落實(shí)界別活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。建議采用“基數(shù)+人頭”的辦法,確保每個界別全年的基本活動經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)界別人數(shù)多少和界別活動的考評結(jié)果進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化和浮動,使經(jīng)費(fèi)向協(xié)商活動成績突出、協(xié)商效果明顯的界別傾斜。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 政協(xié)重慶市委員會聯(lián)系界別工作制度(渝政協(xié)[2013] 14號)[EB/OL].(2014-02-03).重慶政協(xié)網(wǎng),http://www.cqzx. gov.cn/list/ Detail.aspx?id=10631.

    責(zé)任編輯:林華山

    精品久久久久久久久久免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 淫秽高清视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看人在逋| 亚洲成人久久爱视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本成人三级电影网站| 一a级毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆成人午夜福利视频| 久久人妻av系列| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 免费大片18禁| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久国产精品影院| 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩免费av在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| a在线观看视频网站| 直男gayav资源| 国产精品国产高清国产av| 美女大奶头视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美激情综合另类| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 白带黄色成豆腐渣| av天堂中文字幕网| h日本视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一区二区三区激情视频| 嫩草影视91久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品,欧美在线| 丰满乱子伦码专区| 观看美女的网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 51国产日韩欧美| x7x7x7水蜜桃| 嫩草影院入口| 1024手机看黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久精品大字幕| 9191精品国产免费久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av五月六月丁香网| 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品成人久久久久久| 极品教师在线免费播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲美女黄片视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 赤兔流量卡办理| 午夜福利高清视频| 丰满乱子伦码专区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久6这里有精品| 一级av片app| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美区成人在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 毛片女人毛片| 免费在线观看日本一区| 1000部很黄的大片| 免费高清视频大片| 一进一出抽搐动态| 在线播放无遮挡| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美一区二区亚洲| 免费看日本二区| 婷婷亚洲欧美| www.色视频.com| 亚洲五月婷婷丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人看人人澡| 成人国产综合亚洲| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品三级大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品无人区乱码1区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 伦理电影大哥的女人| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产不卡一卡二| 国产精品久久视频播放| 老女人水多毛片| 悠悠久久av| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美3d第一页| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| www.www免费av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 波多野结衣高清无吗| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲男人的天堂狠狠| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久久久久黄片| bbb黄色大片| 国产熟女xx| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费人成在线观看视频色| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 一夜夜www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩黄片免| 成年女人永久免费观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在线自拍视频| 午夜免费成人在线视频| 成人午夜高清在线视频| 国产av一区在线观看免费| 999久久久精品免费观看国产| 丰满乱子伦码专区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲午夜理论影院| 一区福利在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩中字成人| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲午夜理论影院| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜精品久久久久久毛片777| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 色播亚洲综合网| 国产精品影院久久| 深夜精品福利| 丝袜美腿在线中文| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲精品av在线| 一区二区三区激情视频| 久久亚洲精品不卡| av视频在线观看入口| 免费看日本二区| 在线观看免费视频日本深夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 成熟少妇高潮喷水视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 两个人的视频大全免费| 久久亚洲精品不卡| 一级毛片久久久久久久久女| 国产美女午夜福利| 看免费av毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 91久久精品国产一区二区成人| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产三级在线视频| 午夜福利在线观看吧| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩中字成人| 久9热在线精品视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 宅男免费午夜| aaaaa片日本免费| 黄色日韩在线| 90打野战视频偷拍视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 12—13女人毛片做爰片一| 最近中文字幕高清免费大全6 | 看黄色毛片网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产黄片美女视频| 久久久久久久午夜电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩欧美精品v在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 88av欧美| 如何舔出高潮| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久午夜电影| 亚洲第一电影网av| av中文乱码字幕在线| 国产成人影院久久av| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品色激情综合| 一级av片app| 我的老师免费观看完整版| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久精品大字幕| 一a级毛片在线观看| 久99久视频精品免费| 精品福利观看| 亚洲av电影在线进入| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 中国美女看黄片| 美女高潮的动态| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久久久大av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲美女搞黄在线观看 | 很黄的视频免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www日本黄色视频网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 特大巨黑吊av在线直播| 国产黄片美女视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品人妻1区二区| 99国产综合亚洲精品| 极品教师在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美性猛交黑人性爽| 99热6这里只有精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 综合色av麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本 av在线| 国产精品久久视频播放| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 9191精品国产免费久久| 国产av不卡久久| 久久伊人香网站| 日韩欧美精品v在线| 熟女人妻精品中文字幕| 在线天堂最新版资源| 岛国在线免费视频观看| netflix在线观看网站| 十八禁网站免费在线| 久久伊人香网站| 亚洲国产精品999在线| 三级毛片av免费| 国产一区二区三区视频了| 老鸭窝网址在线观看| 搞女人的毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热这里只有是精品50| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 小说图片视频综合网站| 色播亚洲综合网| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区二区激情短视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女免费视频网站| 在线看三级毛片| 91久久精品电影网| 成年人黄色毛片网站| av天堂中文字幕网| 欧美在线一区亚洲| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品野战在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品在线美女| 免费人成视频x8x8入口观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品精品国产色婷婷| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品色激情综合| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久国产成人精品二区| 波多野结衣高清无吗| 国产真实乱freesex| 亚洲第一区二区三区不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜精品论理片| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久久成人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久9热在线精品视频| 亚洲三级黄色毛片| 波多野结衣高清无吗| 深爱激情五月婷婷| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av在线蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 色av中文字幕| 亚洲精品在线美女| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 1000部很黄的大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产综合懂色| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产精品成人综合色| 国产在线精品亚洲第一网站| 村上凉子中文字幕在线| 午夜老司机福利剧场| 日韩欧美在线乱码| 亚洲美女视频黄频| 麻豆国产av国片精品| 日本熟妇午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲avbb在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 露出奶头的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看美女性在线毛片视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利欧美成人| 桃红色精品国产亚洲av| 18+在线观看网站| 国产主播在线观看一区二区| 青草久久国产| 中文字幕高清在线视频| avwww免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费av不卡在线播放| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 身体一侧抽搐| 嫩草影院新地址| 国产成人a区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久性视频一级片| 国产伦在线观看视频一区| 免费高清视频大片| 极品教师在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av熟女| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品合色在线| 成年女人永久免费观看视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 天美传媒精品一区二区| 欧美潮喷喷水| 淫秽高清视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 51午夜福利影视在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇高潮的动态图| www.www免费av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级作爱视频免费观看| 波多野结衣高清无吗| 色视频www国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 宅男免费午夜| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91在线观看av| 69人妻影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天堂√8在线中文| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久热精品热| a在线观看视频网站| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 国产极品精品免费视频能看的| 精品免费久久久久久久清纯| 国产色婷婷99| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热6这里只有精品| 国内精品美女久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 丁香六月欧美| 亚州av有码| 亚洲不卡免费看| 午夜福利在线在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人国产综合亚洲| 天美传媒精品一区二区| 看黄色毛片网站| 免费高清视频大片| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲自拍偷在线| bbb黄色大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利在线观看吧| 国产精品乱码一区二三区的特点| 乱人视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 嫩草影院新地址| 日本成人三级电影网站| 久99久视频精品免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲av免费在线观看| 成人精品一区二区免费| 久久6这里有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人aa在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 直男gayav资源| 天堂√8在线中文| 色5月婷婷丁香| 欧美成人a在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| xxxwww97欧美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人美女网站在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 一本一本综合久久| 村上凉子中文字幕在线| 一区二区三区高清视频在线| 国产人妻一区二区三区在| 日本免费一区二区三区高清不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 草草在线视频免费看| 观看免费一级毛片| 乱人视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 日韩有码中文字幕| eeuss影院久久| 九色国产91popny在线| 露出奶头的视频| 看十八女毛片水多多多| 麻豆国产av国片精品| 无遮挡黄片免费观看| 级片在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇高潮的动态图| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 一级毛片久久久久久久久女| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产中年淑女户外野战色| 日本 av在线| 窝窝影院91人妻| 欧美成人性av电影在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品伦人一区二区| 日韩欧美三级三区| 午夜视频国产福利| or卡值多少钱| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产三级黄色录像| 丁香六月欧美| 少妇的逼好多水| 国产色婷婷99| 免费电影在线观看免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久99久视频精品免费| 日韩人妻高清精品专区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲片人在线观看| 国产在线男女| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲 国产 在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品色激情综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 九九热线精品视视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美+日韩+精品| 久久久久久国产a免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| www.999成人在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品影院6| 国产在线男女| 亚洲av.av天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本免费a在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 全区人妻精品视频| 1024手机看黄色片| 小说图片视频综合网站| 中亚洲国语对白在线视频| 国产毛片a区久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 伦理电影大哥的女人| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一进一出抽搐动态| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷丁香在线五月| 久久久成人免费电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 99riav亚洲国产免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 窝窝影院91人妻| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色哟哟·www| 亚洲最大成人中文| 嫁个100分男人电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 51国产日韩欧美| 国产男靠女视频免费网站| 色av中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品一区二区免费欧美| av欧美777| 欧美成人免费av一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色配什么色好看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲美女视频黄频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99在线视频只有这里精品首页| 最新中文字幕久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 一a级毛片在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲无线观看免费| 岛国在线免费视频观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲五月天丁香| 永久网站在线| x7x7x7水蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 麻豆国产97在线/欧美| 欧美+日韩+精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩黄片免| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产成人福利小说| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 日本黄色视频三级网站网址| 99热这里只有精品一区| 深爱激情五月婷婷| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久精品吃奶|