• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)績(jī)效研究?

    2016-11-30 09:18:42劉明珠鄭紫夫馮梅
    廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究 2016年3期
    關(guān)鍵詞:廣義虛擬經(jīng)濟(jì)電影產(chǎn)業(yè)

    劉明珠 鄭紫夫 馮梅

    摘 要:本文基于廣義虛擬經(jīng)濟(jì)的背景,在考慮消費(fèi)者主觀心理需求的前提下,運(yùn)用平衡計(jì)分卡方法,從財(cái)務(wù)層面,客戶層面,內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面以及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面,選取了相關(guān)指標(biāo),對(duì)我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的績(jī)效進(jìn)行了衡量,并從完善產(chǎn)業(yè)鏈、增強(qiáng)創(chuàng)新能力和加強(qiáng)人才培養(yǎng)等三個(gè)方面提出了提升我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)績(jī)效的相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:廣義虛擬經(jīng)濟(jì);電影產(chǎn)業(yè);績(jī)效研究

    中圖分類號(hào):F062.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-9448 (2016) 03-0010-05

    Abstract: Based on the background of generalized virtual economy, under the premise of considering the consumers subjective psychological demand, this paper uses the balanced scorecard method, from the financial perspective, customer perspective, internal business process perspective and learning and growth level, selects the relevant indexes to measure the performance of Chinese film industry. Finally, this paper puts forward some suggestions on improving the performance of Chinese film industry from three aspects, such as perfecting the industrial chain, enhancing the ability of innovation and strengthening the training of talents.

    Keywords: generalized virtual economy; film industry; performance research

    一、 引 言

    電影是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,它的存在已有上百年的歷史。經(jīng)過多年的快速發(fā)展,電影的制作、發(fā)行和放映,電影院線場(chǎng)所的建設(shè)布局以及電影衍生品的生產(chǎn)等都日趨完善,已形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈,逐漸成為提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和增強(qiáng)文化軟實(shí)力的重要推動(dòng)力。2003年以來,隨著電影產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化改革進(jìn)程的不斷加快,以及人民生活水平和文化需求層次的不斷提高,我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)在制作、投融資和影院院線建設(shè)等方面都實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,近十年來電影產(chǎn)業(yè)年均復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)38%。但是隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)字技術(shù)、3D等技術(shù)的廣泛應(yīng)用,我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)入新的發(fā)展階段。在這一階段,電影更加關(guān)注觀眾的視覺感受,滿足觀眾多樣化的心理需求,同時(shí)對(duì)電影產(chǎn)業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)也提出了新的要求。傳統(tǒng)對(duì)于電影產(chǎn)業(yè)的績(jī)效的研究主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的規(guī)模效率、資源配置效率、利潤(rùn)率水平、生產(chǎn)規(guī)模大小、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面,研究的重點(diǎn)主要是在物的方面,忽視了人的心理需求這個(gè)重要因素。

    廣義虛擬經(jīng)濟(jì)作為以虛擬經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)延伸而來的一種經(jīng)濟(jì)概念,它以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托,以傳統(tǒng)商品價(jià)值為基礎(chǔ),通過不斷融入信息介質(zhì),滿足人們更高心理需求,從而實(shí)現(xiàn)更高級(jí)商品價(jià)值的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總和。廣義虛擬經(jīng)濟(jì)的研究視角是在充分考慮人的心理需求的基礎(chǔ)上,通過生活價(jià)值來研究現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此,在廣義經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)績(jī)效進(jìn)行研究,符合現(xiàn)階段電影產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,對(duì)于更加科學(xué)評(píng)估我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、 方法與指標(biāo)選取

    (一) 方法選取

    績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法一般有EVA評(píng)價(jià)法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析、因子分析法、平衡計(jì)分卡法等。其中平衡計(jì)分卡是一種新的績(jī)效評(píng)價(jià)工具,優(yōu)點(diǎn)在于其綜合性,以價(jià)值最大化為核心目標(biāo),從學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)流程、顧客、財(cái)務(wù)四個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)績(jī)效,不僅能在一定程度上克服傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工具在時(shí)間滯后,忽視長(zhǎng)期利益和外部利益以及忽略無形資產(chǎn)收益等方面存在的不足,而且考慮到了顧客需求、未來成長(zhǎng)等因素。因此本文選用平衡計(jì)分卡方法來評(píng)價(jià)我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的績(jī)效。

    在對(duì)各指標(biāo)賦予權(quán)重方面,本文將選取層次分析法對(duì)各指標(biāo)賦權(quán)。

    1. 根據(jù)所選指標(biāo)建立層次分析模型(見表1)。根據(jù)所研究對(duì)象和問題的實(shí)際情況,自上而下將所涉及的各個(gè)指標(biāo)按照不同屬性進(jìn)行歸類,并對(duì)其進(jìn)行層次分解,屬于同一屬性的各個(gè)因素從屬于一級(jí)指標(biāo)并對(duì)一級(jí)指標(biāo)能夠產(chǎn)生影響,同時(shí)各因素對(duì)下一層級(jí)的指標(biāo)具有支配作用并產(chǎn)生影響。用5個(gè)屬性來定性區(qū)分事物的能力習(xí)慣,即同樣重要、較為重要、比較重要、特別重要、絕對(duì)重要,當(dāng)需要較高精度時(shí),可以取兩個(gè)相鄰屬性之間的值,這樣就得到9個(gè)數(shù)值,即9個(gè)標(biāo)度。為便于相互之間進(jìn)行比較,用1,2,3,4,5,6,7,8,9進(jìn)行比率標(biāo)度,其中偶數(shù)項(xiàng)2、4、6、8表示要素i與要素j之間的折衷值;奇數(shù)項(xiàng)1、3、5、7、9分別表示,兩要素相比的結(jié)果是,即同樣重要、較為重要、比較重要、特別重要、絕對(duì)重要。

    2. 構(gòu)建判斷矩陣。根據(jù)上述建立的層次分析模型,將各個(gè)指標(biāo)分別進(jìn)行比較和判斷,來得到判斷矩陣。判斷矩陣反映著層次分析法中的各項(xiàng)基本信息,同時(shí)也是計(jì)算權(quán)重時(shí)的重要依據(jù)。

    3. 計(jì)算權(quán)向量并做一致性檢驗(yàn)。首先,對(duì)構(gòu)建的每一個(gè)判斷矩陣,計(jì)算各自的最大特征根以及所對(duì)應(yīng)的特征向量;其次結(jié)合一致性指標(biāo)、隨機(jī)一致性指標(biāo)和一致性比率對(duì)各個(gè)特征根和特征向量做一致性檢驗(yàn)。如果通過檢驗(yàn),則說明特征向量可以看做權(quán)向量;如果不能通過檢驗(yàn),則需要重新構(gòu)建每對(duì)的比較矩陣。

    該檢驗(yàn)的判斷依據(jù)是,利用層次分析法中的A理論最大特征值λMAX與n之間的差值來檢驗(yàn)一致性。

    計(jì)算CI=(λmax-n)/(n-1),其中,CR= CI/RI。

    當(dāng)結(jié)果CI<0.1、CR<0.1時(shí),可以認(rèn)為判斷矩陣通過了一致性檢驗(yàn)。

    4. 計(jì)算組合權(quán)向量并對(duì)其一致性檢驗(yàn)。首先計(jì)算下級(jí)指標(biāo)對(duì)上級(jí)指標(biāo)的組合權(quán)向量,并結(jié)合相關(guān)公式對(duì)組合權(quán)向量進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。如果通過了一致性檢驗(yàn),則可以依據(jù)得出的相關(guān)結(jié)果做出決策判斷;如果不能通過一致性檢驗(yàn),則需要重新構(gòu)建矩陣模型或重新構(gòu)建出一致性比率較大的每對(duì)比較矩陣。

    5. 績(jī)效評(píng)價(jià)。首先確定指標(biāo)的方向性,然后對(duì)其標(biāo)準(zhǔn)化處理計(jì)算公式為

    Y=(X-X)/SD

    其中X為各個(gè)直指標(biāo)的實(shí)際值,X為近三年均值,SD為該指標(biāo)所有樣本標(biāo)準(zhǔn)差,負(fù)指標(biāo)要乘以-1;按各指標(biāo)權(quán)重對(duì)上步分值進(jìn)行調(diào)整,最后計(jì)算績(jī)效分值。

    (二) 指標(biāo)選取

    本文將從財(cái)務(wù)維度,客戶維度,內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度選取相關(guān)指標(biāo)。

    財(cái)務(wù)維度。財(cái)務(wù)維度指標(biāo)是傳統(tǒng)用來評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的常用指標(biāo)。財(cái)務(wù)維度指標(biāo)可以表示出企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略的執(zhí)行和實(shí)施是否能夠給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來預(yù)期的績(jī)效及貢獻(xiàn)。衡量財(cái)務(wù)維度的主要指標(biāo)有:償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、市價(jià)比率等。本文衡量財(cái)務(wù)維度選取的二級(jí)指標(biāo)分別是短期償債能力,用流動(dòng)比率表示;長(zhǎng)期償債能力,用資產(chǎn)負(fù)債率表示;運(yùn)營(yíng)能力,用應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率表示;盈利能力,用銷售凈利率表示;市價(jià)比率,用市盈率表示。

    客戶維度。平衡記分卡方法一般要求企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀和戰(zhàn)略措施要具體詮釋為與客戶相關(guān)的目標(biāo)。評(píng)估客戶維度的主要指標(biāo)一般有:客戶滿意度、新客戶獲得率、客戶盈利率、市場(chǎng)占有率、老客戶維持率以及所擁有客戶在目標(biāo)市場(chǎng)中所占的比例。本文衡量客戶維度選取的二級(jí)指標(biāo)分別是市場(chǎng)占有率,用電影產(chǎn)業(yè)上市公司營(yíng)業(yè)收入占第三產(chǎn)業(yè)GDP比表示;消費(fèi)者滿意度,用本年電影評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)表示。

    內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度。從內(nèi)部運(yùn)營(yíng)角度進(jìn)行績(jī)效衡量一般以影響實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化和保持客戶滿意度最高的業(yè)務(wù)流程為核心。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)不但要涉及已有產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的不斷完善,還要考慮未來產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新。一般內(nèi)部業(yè)務(wù)流程被評(píng)估的主要指標(biāo)有:經(jīng)營(yíng)過程、售后服務(wù)流程、企業(yè)的改善或革新過程等。本文衡量?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)流程維度選取的二級(jí)指標(biāo)分別是產(chǎn)業(yè)鏈完整程度,用衍生產(chǎn)品開發(fā)收入占總收入比重表示;融資能力,用股權(quán)融資額與年貸款數(shù)額表示;投資力度,用年投資電影資本與投資影院建設(shè)金額數(shù)表示。

    學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能夠?yàn)樯鲜鋈齻€(gè)維度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供基本條件,是促使上述三個(gè)維度獲得良好效果的動(dòng)力。增加對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力的投資在未來會(huì)給企業(yè)帶來可觀的回報(bào)。一般學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度被評(píng)估的主要指標(biāo)有:?jiǎn)T工的個(gè)人能力、授權(quán)程度與相互配合、信息系統(tǒng)整合能力和激勵(lì)等。本文衡量學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度選取的二級(jí)指標(biāo)分別是創(chuàng)新能力,用R&D;支出數(shù)額表示;人才培養(yǎng),用電影產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量占第三產(chǎn)業(yè)比重表示。

    三、 實(shí)證分析

    考慮數(shù)據(jù)可獲得性,本文將選取我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)上市公司作為數(shù)據(jù)來源對(duì)我電影產(chǎn)業(yè)績(jī)效進(jìn)行分析。根據(jù)證監(jiān)會(huì)公布的上市公司行業(yè)分類指引,各行業(yè)上市公司以營(yíng)業(yè)收入的占比作為分類標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入占總收入的比重大于等于50%,或者相比其他業(yè)務(wù)收入所占比重均高出30%時(shí),可以將該企業(yè)納入此類業(yè)務(wù)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)。根據(jù)證監(jiān)會(huì)這一指引,本文的樣本數(shù)據(jù)選自截止2014年12月31日上市的共3家電影上市公司,分別是中視傳媒、華誼兄弟、光線傳媒,樣本數(shù)據(jù)為1998—2014年年報(bào)所披露的數(shù)據(jù)。

    1. 建立層次結(jié)構(gòu)模型,得出判斷矩陣(見表3)

    2. 計(jì)算權(quán)向量

    首先計(jì)算每行的幾何平均數(shù)Ai,A1=2.7832;A2=0.7598; A3=0.3344; A4=1.4142

    然后對(duì)Ai正規(guī)化處理,Bi =Ai / ∑Ai

    權(quán)數(shù)B1=0.5260;B2=0.1436;B3=0.0632;B4=0.2673。

    3. 一致性檢驗(yàn)

    4. 績(jī)效評(píng)價(jià)

    計(jì)算權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果的成乘積,結(jié)果就是績(jī)效分值(見表4)。

    從表4可以看出,我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)總績(jī)效分值為58.79,整體處于中等偏下水平,具有較大的提升空間。從各個(gè)維度具體來看,財(cái)務(wù)維度和客戶維度的各個(gè)指標(biāo)都為正值,績(jī)效較好;內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)維度中產(chǎn)業(yè)鏈完整程度、創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)的績(jī)效為負(fù)值,需進(jìn)一步加強(qiáng)提升,以此來提高我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的整體績(jī)效。

    四、 有關(guān)建議

    (一) 完善產(chǎn)業(yè)鏈

    在“大電影產(chǎn)業(yè)”概念下,當(dāng)前電影產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了包括產(chǎn)業(yè)投資融資、電影制片、電影發(fā)行、院線放映以及后電影產(chǎn)品的完善連貫的產(chǎn)業(yè)鏈格局。我國(guó)應(yīng)盡快解決產(chǎn)業(yè)鏈中存在的相關(guān)問題,比如沒有形成“制片人的中心制”,沒有形成準(zhǔn)確完善的數(shù)據(jù)庫(kù),影院、銀幕等電影資源總量不足且在區(qū)域和城市間分布不合理以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)弱、盜版現(xiàn)象嚴(yán)重等,應(yīng)盡快形成包括市場(chǎng)調(diào)研、題材策劃、創(chuàng)意測(cè)試、影片攝制、發(fā)行、廣告促銷、放映、后電影開發(fā)(圖書、動(dòng)漫、玩具、主題公園等)在內(nèi)的完整的市場(chǎng)運(yùn)作體系,有效保證完整電影產(chǎn)業(yè)鏈的良好運(yùn)作。

    (二) 增強(qiáng)創(chuàng)新能力

    提升我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提高整體績(jī)效的重要措施。在電影的形式與技術(shù)方面,要樹立自主創(chuàng)新意識(shí),通過引進(jìn)高新技術(shù),學(xué)習(xí)消化,實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)新,最終打破國(guó)外電影高新技術(shù)和設(shè)備生產(chǎn)的市場(chǎng)壟斷。此外,在內(nèi)容方面,要緊跟時(shí)代步伐,從現(xiàn)實(shí)生活出發(fā),不斷豐富類型和題材,創(chuàng)作出具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)秀作品,滿足消費(fèi)者多元化的需求。

    (三) 扶持電影人才的培養(yǎng)

    政府應(yīng)該制定鼓勵(lì)政策和提供資金支持,在政策上給予電影從業(yè)人員鼓勵(lì),為電影人才提供更好的工作環(huán)境和氛圍。在資金支持上,設(shè)立電影產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)基金,支持和培養(yǎng)一批有能力、有潛力的青年從業(yè)人員進(jìn)入電影第一線,扶持具有獨(dú)特藝術(shù)創(chuàng)新能力的后備力量。同時(shí),相關(guān)專業(yè)高等院校應(yīng)加大電影專業(yè)人才培養(yǎng)力度,給優(yōu)秀人才提供更多的國(guó)外進(jìn)修機(jī)會(huì)。

    參考文獻(xiàn):

    馮梅,于可慧.廣義虛擬經(jīng)濟(jì)視角下我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究[J]. 廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究, 2015(1).

    林左鳴,尹國(guó)平.價(jià)值理論的困境,出路及創(chuàng)新研究[J]. 廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究,2011(1).

    林左鳴.廣義虛擬經(jīng)濟(jì):二元價(jià)值容介態(tài)的經(jīng)濟(jì)[M].人民出版社,2010.

    董玲.虛擬經(jīng)濟(jì)研究綜述[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(6).

    黃青青.基于廣義虛擬經(jīng)濟(jì)視角的我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展研究[D].貴州大學(xué),碩士學(xué)位論文,2009.

    朱金生,徐宏慧,楊超.廣義虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長(zhǎng)的相互關(guān)系及其作用機(jī)理[J].云南民族大學(xué)學(xué)報(bào),2013(30).

    猜你喜歡
    廣義虛擬經(jīng)濟(jì)電影產(chǎn)業(yè)
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變與就業(yè)耦合關(guān)系的測(cè)評(píng)
    “魔方經(jīng)濟(jì)”與動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì):一個(gè)新的思路
    廣義虛擬經(jīng)濟(jì)視角下中國(guó)汽車制造業(yè)創(chuàng)新效率研究
    廣義虛擬經(jīng)濟(jì)視角的FDI、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)關(guān)系的產(chǎn)業(yè)異質(zhì)性考察
    OFDI對(duì)中國(guó)就業(yè)影響的產(chǎn)業(yè)異質(zhì)性研究
    如何提高我國(guó)電影的核心競(jìng)爭(zhēng)力
    “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下用戶思維對(duì)電影內(nèi)容的影響張才
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展困境分析
    戲劇之家(2016年13期)2016-07-07 12:08:09
    論電影產(chǎn)業(yè)中明星構(gòu)建的心理及文化機(jī)制
    戲劇之家(2016年11期)2016-06-22 11:43:23
    論阿多諾對(duì)文化工業(yè)的批判
    亚洲最大成人av| 在线看a的网站| 国产色爽女视频免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产免费在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 观看免费一级毛片| 乱系列少妇在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| xxx大片免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色日韩在线| 熟女av电影| 九九爱精品视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 麻豆国产97在线/欧美| 久久国产乱子免费精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 五月天丁香电影| 免费大片18禁| 免费av毛片视频| 嫩草影院精品99| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久久久伊人网av| 亚洲色图av天堂| 97在线人人人人妻| 久久6这里有精品| 在线观看av片永久免费下载| 波多野结衣巨乳人妻| 高清毛片免费看| 国产精品久久久久久av不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩一本色道免费dvd| 在线a可以看的网站| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品蜜桃在线观看| 日本欧美国产在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 最近最新中文字幕免费大全7| 色网站视频免费| 国产成人freesex在线| 欧美97在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲成色77777| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 成人特级av手机在线观看| 赤兔流量卡办理| 直男gayav资源| 国产亚洲精品久久久com| 综合色av麻豆| 少妇人妻 视频| 国产成人精品久久久久久| 免费av观看视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻视频免费看| 免费少妇av软件| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄色片子视频| 97热精品久久久久久| 亚洲av一区综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇丰满av| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文欧美无线码| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲在久久综合| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久人妻综合| 免费看av在线观看网站| 国产美女午夜福利| 五月天丁香电影| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 天堂中文最新版在线下载 | 久久精品国产a三级三级三级| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲伊人久久精品综合| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 内射极品少妇av片p| 直男gayav资源| 一级黄片播放器| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久久久久大av| 免费看光身美女| 九九爱精品视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一本久久精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 视频区图区小说| 中文天堂在线官网| 国产成人一区二区在线| 日韩成人伦理影院| 国产色爽女视频免费观看| av在线app专区| 如何舔出高潮| 久久久久性生活片| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人a∨麻豆精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av卡一久久| 午夜福利视频精品| 一级毛片电影观看| 草草在线视频免费看| 黄片wwwwww| 成人毛片a级毛片在线播放| 成年版毛片免费区| kizo精华| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻一区二区av| 午夜视频国产福利| 男人添女人高潮全过程视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄a三级三级三级人| av在线观看视频网站免费| 国产免费福利视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩成人伦理影院| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人看人人澡| 在线播放无遮挡| 欧美一级a爱片免费观看看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 久久久久性生活片| 内地一区二区视频在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 极品教师在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看人妻少妇| 欧美成人午夜免费资源| 欧美高清性xxxxhd video| av线在线观看网站| 亚洲图色成人| 久久精品国产亚洲av天美| 丝瓜视频免费看黄片| 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久噜噜| 国产欧美日韩精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 午夜视频国产福利| a级一级毛片免费在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美人与善性xxx| 看免费成人av毛片| 亚洲精品一二三| 欧美人与善性xxx| 免费大片黄手机在线观看| 黄色配什么色好看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av二区三区四区| 天天一区二区日本电影三级| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 九草在线视频观看| h日本视频在线播放| 在线精品无人区一区二区三 | 一级爰片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 免费看不卡的av| 成人综合一区亚洲| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品一二三| www.av在线官网国产| 国产老妇女一区| av网站免费在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩欧美 国产精品| 欧美精品一区二区大全| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美bdsm另类| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产片特级美女逼逼视频| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人aa在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 成人欧美大片| 尾随美女入室| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 插逼视频在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲天堂av无毛| 草草在线视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人看人人澡| 国产老妇女一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久午夜欧美精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩伦理黄色片| 国产高清国产精品国产三级 | 国产综合精华液| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级av片app| 国产色婷婷99| 欧美+日韩+精品| 看十八女毛片水多多多| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久99热6这里只有精品| 人妻系列 视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色一级大片看看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久精品94久久精品| 久久6这里有精品| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成人一二三区av| 成人综合一区亚洲| .国产精品久久| 欧美日韩在线观看h| 七月丁香在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 啦啦啦啦在线视频资源| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品古装| 久久97久久精品| 五月天丁香电影| 成年av动漫网址| 免费看av在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品视频女| 欧美精品国产亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 又爽又黄a免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人一区二区在线| 男女边摸边吃奶| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产高清国产精品国产三级 | 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情在线99| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三卡| 国产伦在线观看视频一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本久久精品| 日本一本二区三区精品| 波野结衣二区三区在线| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩av免费高清视频| av卡一久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | tube8黄色片| 中文资源天堂在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美精品专区久久| 少妇的逼好多水| 91精品伊人久久大香线蕉| 天堂俺去俺来也www色官网| 97在线人人人人妻| 99re6热这里在线精品视频| 国内精品美女久久久久久| 少妇人妻久久综合中文| av在线天堂中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品国产精品| 伦精品一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久国产电影| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美最新免费一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 少妇的逼好多水| 能在线免费看毛片的网站| 免费看日本二区| 赤兔流量卡办理| 身体一侧抽搐| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品综合一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩一区二区视频免费看| 看十八女毛片水多多多| av播播在线观看一区| 午夜激情久久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲成色77777| 婷婷色综合大香蕉| 久久影院123| 国产精品伦人一区二区| 精品一区二区三卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆乱淫一区二区| 熟女av电影| 亚洲欧美精品专区久久| 色播亚洲综合网| 丝瓜视频免费看黄片| 色5月婷婷丁香| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产综合精华液| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品999| 男人舔奶头视频| 免费电影在线观看免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清毛片免费看| 老司机影院毛片| 中国三级夫妇交换| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成网站在线播| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产伦精品一区二区三区四那| 制服丝袜香蕉在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 我要看日韩黄色一级片| 最近的中文字幕免费完整| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产乱人视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热re99久久精品国产66热6| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美三级亚洲精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲综合精品二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产熟女欧美一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费av观看视频| 永久网站在线| 国产精品成人在线| 国产精品一及| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成网站在线播| www.av在线官网国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕免费在线视频6| 成年版毛片免费区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产视频内射| 欧美+日韩+精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久久色成人| 成人欧美大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美另类一区| 色视频www国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国模一区二区三区四区视频| 涩涩av久久男人的天堂| 在线看a的网站| 成人特级av手机在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 69av精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美区成人在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国内精品自在自线图片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 能在线免费看毛片的网站| 免费看不卡的av| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久国产网址| 26uuu在线亚洲综合色| 嫩草影院精品99| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品三级大全| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产爽快片一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 熟女av电影| 日本wwww免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人a区在线观看| 只有这里有精品99| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品熟女少妇av免费看| 免费观看无遮挡的男女| 久久久精品免费免费高清| 日本午夜av视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品偷伦视频观看了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 五月伊人婷婷丁香| 高清欧美精品videossex| 看黄色毛片网站| 日韩伦理黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩视频在线欧美| av免费观看日本| 男插女下体视频免费在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 色吧在线观看| 久久人人爽人人片av| 五月开心婷婷网| 一级毛片电影观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 老女人水多毛片| 国产 一区精品| 一本一本综合久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 99热网站在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费av不卡在线播放| 夫妻午夜视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品偷伦视频观看了| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品三级大全| 大香蕉久久网| 国产在线一区二区三区精| freevideosex欧美| 大香蕉97超碰在线| 成人免费观看视频高清| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲电影在线观看av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av免费高清视频| 97在线人人人人妻| 美女主播在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色网站视频免费| 国产综合精华液| 久久人人爽人人片av| 国产淫语在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av女优亚洲男人天堂| 国产av码专区亚洲av| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久噜噜| 久久久成人免费电影| 极品教师在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久影院123| 青春草视频在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av国产av综合av卡| 国产 精品1| 成年女人看的毛片在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品不卡视频一区二区| 夫妻午夜视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产av新网站| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 久久午夜福利片| 国产成人精品福利久久| 偷拍熟女少妇极品色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91精品一卡2卡3卡4卡| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人看人人澡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲美女视频黄频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 又大又黄又爽视频免费| 99热这里只有精品一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品无大码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产伦理片在线播放av一区| 97在线视频观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 内地一区二区视频在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲人与动物交配视频| 1000部很黄的大片| 日韩欧美精品免费久久| 网址你懂的国产日韩在线| 色视频在线一区二区三区| kizo精华| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久精品一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品av视频在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 婷婷色麻豆天堂久久| 97精品久久久久久久久久精品| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆乱淫一区二区| freevideosex欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 51国产日韩欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜脚勾引网站| 国产乱人视频| 亚洲精品第二区| freevideosex欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲5aaaaa淫片| 超碰97精品在线观看| 欧美bdsm另类| 99热这里只有精品一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美日韩在线观看h| 欧美丝袜亚洲另类| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在现免费观看毛片| 日本免费在线观看一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产乱人视频| 久久久久性生活片| 亚洲自拍偷在线| 香蕉精品网在线| 亚洲美女视频黄频| av在线老鸭窝| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久99蜜桃精品久久| 久久精品久久久久久久性| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人二区视频| av免费观看日本| 亚洲国产精品国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩一区二区视频免费看|