朱軍 王麗芳 丁哲(西安體育學(xué)院 陜西西安 710068)
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體育院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建研究①
朱軍王麗芳丁哲
(西安體育學(xué)院陜西西安710068)
摘 要:該研究在分析體育院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過科學(xué)頂層設(shè)計和改革人才培養(yǎng)模式,以校內(nèi)外實踐活動為支撐,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程體系;以項目和競賽為牽動,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練體系;以革新教育教學(xué)方法為手段,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。通過培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門師資,完善激勵機制,整合有效資源、搭建共享互通平臺等手段,構(gòu)建全程化的體育院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為體育院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展提供可供參考的范式。
關(guān)鍵詞:體育院校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 體系 構(gòu)建
大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力關(guān)系著一個國家的可持續(xù)發(fā)展及綜合競爭能力。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是高校進入21世紀的時代命題?!秶抑虚L期教育改革與發(fā)展綱要》明確指出,要大力推進高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作。高校是國家創(chuàng)新體系不可或缺的重要組成部分,是知識創(chuàng)新的主力軍、科技創(chuàng)新的生力軍、制度創(chuàng)新的重要方面軍。
體育院校承擔著培養(yǎng)體育專門人才的社會責(zé)任,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合,更新教育教學(xué)理念,變革人才培養(yǎng)模式,建立起適合于體育院校大學(xué)生特點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和人才培養(yǎng)模式,是體育院校辦學(xué)發(fā)展新的增長點,不僅可以提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)數(shù)量,帶動大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè),而且還可為國家和社會輸送更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的體育人才。
1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位存在偏差
傳統(tǒng)的教育觀是以知識傳授為本位,重視基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,踏入社會后找到對口的工作[1]。這種認識導(dǎo)致大學(xué)生過分注重學(xué)習(xí)的成績和學(xué)歷學(xué)位,忽視自身綜合素質(zhì)的提升,尤其是創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。盡管近年體育院校都在極力倡導(dǎo)和推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但無論是學(xué)生還是教師,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性和重要性認識尚未形成,教育活動局限停留在實務(wù)層面,狹隘地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解為創(chuàng)造事業(yè),過分追求經(jīng)濟效益,從而忽略了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的重要作用。
1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與課程建設(shè)滯后
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要有完備科學(xué)的學(xué)科體系,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素[2]。體育院校除開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程和進行一些相關(guān)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)外,大多進行的是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家等的創(chuàng)業(yè)講座,缺乏系統(tǒng)性、針對性和操作性。多數(shù)體育院校缺乏本科層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)科體系,課程設(shè)置流于形式。
1.3師資力量薄弱與管理機制不完善
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)師資匱乏。體育院校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動時,除邀請校外創(chuàng)業(yè)專家或企業(yè)家外,校內(nèi)則多由經(jīng)濟、管理類專業(yè)教師承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)指導(dǎo)工作,這類教師具備較為全面系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識,但通常缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐與經(jīng)驗。同時,體育院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在權(quán)責(zé)分離、管理混亂的狀況。團委、學(xué)生管理部門、教務(wù)部門各自為政,無法形成合力,協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的管理體制和機制尚未形成。
1.4缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
體育院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育配套服務(wù)系統(tǒng)不健全,缺乏有效支撐。存在校企合作運行機制不健全、校企合作績效評價機制不完善、校企合作平臺建設(shè)單一、校企合作利益和風(fēng)險投資機制還處于起步階段等問題。[3]體育創(chuàng)業(yè)實踐基地和孵化基地較少,缺少來自社會的關(guān)注與支持,缺少必要的創(chuàng)業(yè)技術(shù)資金支持,在一定程度上制約了體育院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2.1修訂本科專業(yè)培養(yǎng)方案,改革人才培養(yǎng)模式
從頂層設(shè)計入手,注重學(xué)生基礎(chǔ)理論、基本技能教育和實踐能力養(yǎng)成,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入專業(yè)人才培養(yǎng)中。在各專業(yè)教學(xué)計劃中開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程模塊;專業(yè)課中增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程或相應(yīng)的能力培養(yǎng)環(huán)節(jié);各專業(yè)實踐類課程教學(xué)大綱中增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)內(nèi)容,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念系統(tǒng)性地嵌入本科人才培養(yǎng)全過程。以項目和質(zhì)量工程為牽動,實現(xiàn)學(xué)科交叉、專業(yè)融合、凸顯體育特色。理論教學(xué)、實踐教學(xué)相結(jié)合,第一課堂、第二課堂相結(jié)合,實施貫穿人才培養(yǎng)全程化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革。
2.2以校內(nèi)外實踐活動為支撐,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程體系
結(jié)合體育專業(yè)院校自身特點,根據(jù)社會需求和體育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以課內(nèi)外相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐類課程為依托,構(gòu)建體育特色實踐類課程體系,為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)和實踐平臺。該體系由三類模塊有機構(gòu)成:課堂教學(xué)模塊(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計、課內(nèi)科研實踐、創(chuàng)新作業(yè)實習(xí));校內(nèi)實踐模塊(創(chuàng)業(yè)俱樂部活動、大學(xué)生科創(chuàng)競賽活動、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃訓(xùn)練);校外實踐模塊(校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營)。
2.3以項目和競賽為牽動,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練體系
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目(國家級—省級—校級)基礎(chǔ)上,打造與項目孵化和成果轉(zhuǎn)化為一體的“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練體系。該體系以“機構(gòu)完善、項目牽動、競賽驅(qū)動、全程培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、政策支持、校企合作、多維保障”為優(yōu)勢和特點。尤其對項目和競賽在團隊要求上,強調(diào)跨專業(yè)、跨年級,以形成專業(yè)融合,以大代小,以老帶新的訓(xùn)練體系,為大學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的提升發(fā)揮更大作用。
2.4以革新教育教學(xué)方法為手段,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動和競賽的開展
積極組織教師開展教學(xué)方式方法研討和改革,強化“做中學(xué)”的理念,革新性地選用案例式、模擬式、互動式和實訓(xùn)式的教學(xué)方法,變“教學(xué)”為“導(dǎo)學(xué)”;鼓勵學(xué)生參加項目開發(fā),在實踐中培養(yǎng)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力;教師由課堂講授轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)學(xué)生研究;構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,強化創(chuàng)新型學(xué)習(xí)團隊,使每個創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)過程產(chǎn)生一個適合本科生的科研項目,圍繞創(chuàng)業(yè)開展科技創(chuàng)新活動,以教師創(chuàng)新帶動學(xué)生創(chuàng)新。
2.5以資源整合為依托,搭建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育平臺
積極對現(xiàn)有實驗室和師資資源進行有效整合,實現(xiàn)資源共享互通和人才優(yōu)勢互補。在現(xiàn)有各級各類校外實習(xí)基地和大學(xué)生實踐教育基地的基礎(chǔ)上,積極聯(lián)合校外基地,依托現(xiàn)有質(zhì)量工程項目和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,搭建體育特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研合作平臺。
2.6以制度和師資建設(shè)為保障,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展
鼓勵和支持大學(xué)生參與課外學(xué)術(shù)、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)實踐等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動;對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動成果給予學(xué)分和獎金獎勵;對參賽獲獎的師生在學(xué)分、評優(yōu)、獎金、工作量等方面給予獎勵和支持;結(jié)題項目可替代畢業(yè)論文等。引導(dǎo)和鼓勵更多的教師投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和教學(xué)改革,逐步形成一定規(guī)模且結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團隊。對承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教師分期分批外派學(xué)習(xí)交流,加強教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的理解和把握。聘請校外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M校講學(xué),交流教育教學(xué)經(jīng)驗,搭建專家和教師交流平臺,切實提高教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力。
通過培育優(yōu)質(zhì)師資,完善激勵機制,以項目牽動,競賽驅(qū)動,有效整合資源,各專業(yè)共享互通,功能拓展和服務(wù)升級,可以實現(xiàn)不同專業(yè)、不同年級學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、訓(xùn)練、成果的孵化,為大學(xué)生開展科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能實踐活動提供基礎(chǔ),為大學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供多維保障。
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中圖分類號:G807.02
文獻標識碼:A
文章編號:2095-2813(2016)05(a)-0060-02
DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.13.060
課題來源:①2015年陜西省高等教育教學(xué)改革研究項目。