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    煤炭礦建企業(yè)生存發(fā)展的思考與對策

    2016-10-21 00:12:57張東海郝小春
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展

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    摘 要:煤炭礦建企業(yè)生存與發(fā)展壓力巨大,如何認(rèn)清形勢,分析研判發(fā)展機遇,本文進(jìn)行了研究與思考,提出轉(zhuǎn)型升級、強基固本、搶市場、保安全、促生產(chǎn)、降成本等重點工作思路與措施。

    關(guān)鍵詞:礦建企業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展;思路措施

    當(dāng)前,國內(nèi)煤炭行業(yè)進(jìn)入需求衰減期、過剩產(chǎn)能和庫存消化期、環(huán)境制約強化期、結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅期,“四期”交錯,形勢極為嚴(yán)峻。一是煤炭采選業(yè)固定資產(chǎn)投資連續(xù)下降。二是煤價持續(xù)走低。三是規(guī)模以上煤企效益嚴(yán)重縮水,諸多因素帶來煤礦關(guān)停并轉(zhuǎn)問題。煤炭行業(yè)經(jīng)營狀況持續(xù)惡化,虧損面不斷擴(kuò)大,停工率不斷上升,導(dǎo)致煤炭基建市場進(jìn)入全面加速下行期。

    從煤炭礦建企業(yè)內(nèi)部看,各種困難和矛盾更加突出。一是市場開發(fā)難度更大。二是項目獲利空間更小。三是現(xiàn)金流高度緊張,經(jīng)營運轉(zhuǎn)更難。四是安全生產(chǎn)壓力空前。五是部分干部職工對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢依然認(rèn)識不足,壓力沒能層層傳遞。六是冗員過多,效率低下,而關(guān)鍵崗位、核心隊伍骨干人員又遠(yuǎn)不能滿足施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要。等等這些,都將嚴(yán)重制約礦建企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    當(dāng)然,看到困難的同時,也要看到希望和機遇。從國家層面看,無論是產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新,還是基礎(chǔ)設(shè)施完善,都需要持續(xù)投資,國家還不能放棄投資拉動經(jīng)濟(jì)的作用。從煤炭行業(yè)看,未來較長一個時期,煤炭在國家一次性能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中仍將占據(jù)主導(dǎo)地位,煤炭礦建業(yè)務(wù)仍有一定的生存空間。從行業(yè)外看,未來幾年清潔能源項目建設(shè)和其他礦產(chǎn)品消耗量將逐步增加,非煤礦山和其他類型的地下工程仍有一定的投資。所以礦建企業(yè)要堅定信心,搶抓機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),做優(yōu)做精做強,努力推動持續(xù)健康發(fā)展。

    一、致力于轉(zhuǎn)型升級,拓展企業(yè)可持續(xù)發(fā)展空間

    應(yīng)對當(dāng)前困難最有效的措施,可用“16個字”概括。即“正視困難、堅定信心、轉(zhuǎn)型升級、自強不息”。一要推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,由工程承包商向項目服務(wù)商轉(zhuǎn)型,由優(yōu)秀承包商向卓越服務(wù)商轉(zhuǎn)型,以從事各類礦山礦、土、安三類工程建設(shè)和各類地下工程建設(shè)為主業(yè),把產(chǎn)業(yè)鏈向上下游全線延伸、全面滲透,努力開創(chuàng)持續(xù)健康發(fā)展新局面。二要推進(jìn)管理升級,打造持續(xù)健康發(fā)展新引擎。優(yōu)化施工結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)由單一市場化向多元市場化升級,逐步擴(kuò)大非煤、地鐵、海外業(yè)務(wù)等市場份額;優(yōu)化管理模式,努力實現(xiàn)由勞動密集型向智力密集型升級、由勞務(wù)型向管理型升級;優(yōu)化經(jīng)營模式,努力實現(xiàn)由單純工程承包向項目總承包和投融資運作經(jīng)營升級。

    二、致力于強基固本,提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

    一要牢牢把握國家發(fā)展導(dǎo)向,確立自身轉(zhuǎn)型發(fā)展理念和目標(biāo),精心編制滾動發(fā)展規(guī)劃。二要全面加強制度文化建設(shè)。堅持以人為本,堅持依法治企,修訂完善管理制度,著力構(gòu)建持續(xù)發(fā)展保障。三要扎實推進(jìn)職工隊伍建設(shè),持續(xù)增強穩(wěn)健發(fā)展能力。推進(jìn)勞動人事制度和薪酬制度改革,壓縮非生產(chǎn)性人員,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效率。四是要切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),完善干部考核體系,健全激勵約束機制,推進(jìn)各級管理人員工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

    三、凝心聚力搶市場,堅實奠定持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)

    增強危機意識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,主動出擊,多措并舉搶抓發(fā)展機遇。一要充分利用自身礦建產(chǎn)品性價比好、建設(shè)能力強等優(yōu)勢,主動對接業(yè)主需求,積極參與高端競爭與深部合作,在進(jìn)一步擴(kuò)大市場中加強合作、拓展空間。二要努力向煤與非煤一二三期、地面和井下采掘運營服務(wù)延伸;發(fā)揮自身優(yōu)勢,用好國家支持“走出去”政策,積極開拓國際市場;學(xué)習(xí)并積累市政工程管理、施工、BT和BOT模式經(jīng)營運作經(jīng)驗。三要制定優(yōu)惠政策,提高市場開拓積極性,全面助推市場開發(fā)。

    四、強化管理保安全,努力營造安全穩(wěn)定局面

    以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,推進(jìn)安保型企業(yè)創(chuàng)建工作,強化現(xiàn)場管理和責(zé)任落實,提升企業(yè)安全保障能力。一要保持安全管理高壓態(tài)勢。采取有效措施,強化安全法律法規(guī)制度宣貫,大力開展警示教育,牢固樹立“安全第一”理念;正確處理安全與各方面的關(guān)系,增強責(zé)任意識,層層傳遞壓力,一著不讓抓安全;轉(zhuǎn)變檢查方式,加大獎懲力度,深層次抓好風(fēng)險管控和“三違”治理。二要扎實推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好制度落實,嚴(yán)把項目驗收關(guān)和系統(tǒng)保障關(guān),把安全工作重點向人的行為標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場管理規(guī)范化轉(zhuǎn)變,堅決堵塞安全漏洞。三要積極應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)科技保安。確保系統(tǒng)保安、設(shè)備維護(hù)、安全管理投入,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。加強安全技術(shù)措施編制和審批,提高措施的針對性和安全可靠性。推進(jìn)安全技術(shù)研發(fā),不斷總結(jié)提煉,形成符合施工生產(chǎn)需要的保安技術(shù)體系,提升科技保安能力。

    五、科學(xué)組織促生產(chǎn),大力提升企業(yè)品牌形象

    牢固樹立“品牌”意識,切實加強勞動組織,堅定不移地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴(kuò)大企業(yè)影響力,贏得市場開拓先機。一要優(yōu)化勞動組織,提高人工效率。二要注重機械化建設(shè),提升施工能力。根據(jù)項目條件,因地制宜推進(jìn)機械化建設(shè),狠抓正規(guī)循環(huán),增強施工能力,提高單進(jìn)水平。三要推進(jìn)科技創(chuàng)新,增強技術(shù)實力。不斷強化基礎(chǔ)技術(shù)、前沿技術(shù)、科技保安技術(shù)研究,推進(jìn)立井智能化施工、安全高效節(jié)能施工、復(fù)雜地質(zhì)條件下軌道交通工程施工技術(shù)研發(fā),力爭在行業(yè)尖端技術(shù)、核心技術(shù)領(lǐng)域取得新突破。四要增強創(chuàng)優(yōu)意識,強化質(zhì)量管理,努力打造精品工程。

    六、深入挖潛降成本,著力提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量

    進(jìn)一步完善成本考核體系,加強以項目為中心的成本管理,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。一要加強項目源頭管理,提高項目獲利能力。精心編制并嚴(yán)格審查合同條款,提高合同簽訂質(zhì)量;充分利用全面預(yù)算管理的合理預(yù)測、提前防范、有效控制功能,有效應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的快速變化。二要加強施工過程控制,有效降低施工成本。三要強化物資供應(yīng)管理,努力降低材料成本。四要大力推進(jìn)項目四級考核,不斷強化干部職工“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”意識,努力把降本增效各項措施落到實處。五要探索實施區(qū)隊或項目內(nèi)部承包制,轉(zhuǎn)換成本管控模式,充分調(diào)動施工現(xiàn)場管理人員積極性,實現(xiàn)成本控制從上到下“推不動”、轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露稀袄脛印薄?

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