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    完善經(jīng)濟(jì)管理體制的重要措施探討

    2016-09-10 07:22:44曹平
    時(shí)代金融 2016年18期
    關(guān)鍵詞:探討措施

    【摘要】管理是企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),只有通過有效的管理,才能使生產(chǎn)、銷售等各項(xiàng)工作有序的開展,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),企業(yè)需要分析市場的走向,了解不同客戶群體的需求,才能確定未來的發(fā)展方向,這些都是經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容,因此經(jīng)濟(jì)管理體制至關(guān)重要。企業(yè)需要結(jié)合內(nèi)部以及外部因素,運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行分析,盡快建立健全的經(jīng)濟(jì)管理體系,從而最大程度上節(jié)約成本,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)營效益。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)管理體制 措施 探討

    一、前言

    企業(yè)為了能夠在當(dāng)今社會中更好地生存與發(fā)展,需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理,結(jié)合企業(yè)情況構(gòu)建合理的管理體系。當(dāng)前我國一些企業(yè)不夠重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,沒有詳細(xì)規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,主要是追求企業(yè)利潤,過于重視短期效益,在很大程度上影響了企業(yè)的長久發(fā)展。因此企業(yè)需要加快腳步構(gòu)建合理的經(jīng)濟(jì)管理體系,不再局限于短期效益,而是追求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,最終使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大。

    二、加大企業(yè)內(nèi)部的管理力度

    當(dāng)前多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部的管理制度存在盲目性以及隨意性,在制定的過程中沒有就沒有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,基本上都是生搬硬套其他企業(yè)的管理模式,而且管理制度很久沒有更新,不能有效監(jiān)督各個(gè)部門的工作環(huán)節(jié)。同時(shí),企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的成本控制意識較為薄弱,這就在很大程度上削弱了成本控制力度,導(dǎo)致成本過高,大大減少了企業(yè)的利潤。針對這種情況,首先,企業(yè)有關(guān)管理人員需要加大內(nèi)外部聯(lián)系控制力度。在一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,需要內(nèi)外部門工作人員的通力合作,必須要與外部的經(jīng)銷商、消費(fèi)者等主體,建立密切的聯(lián)系,加強(qiáng)內(nèi)部與外部之間的溝通,才能順利的完成工作[1]。其次,企業(yè)必須要加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行合作。企業(yè)只有通過加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)的交流,與他們建立良好的合作與競爭關(guān)系,才能及時(shí)掌握更多的信息以及技術(shù),了解更多的市場動(dòng)向。

    三、建立健全的企業(yè)保障體系

    由于各種因素的影響,企業(yè)在發(fā)展過程中必然會面臨各種各樣的新問題,總有一些問題不能得到及時(shí)的解決,從而對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不同程度的影響。在面臨這種情況的時(shí)候,企業(yè)需要具有效的保障體系,才能應(yīng)對后續(xù)的一系列問題,因此企業(yè)一定要建立健全的企業(yè)保障措施。首先,企業(yè)需要不斷完善組織結(jié)構(gòu)保障體系。企業(yè)需要充分重視經(jīng)濟(jì)管理,采取一切可行的方法及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),設(shè)立完善的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu),分別管理各個(gè)環(huán)節(jié),當(dāng)企業(yè)由于受到市場變化的應(yīng)當(dāng)而出現(xiàn)問題的時(shí)候,要求各部門能夠及時(shí)的反應(yīng),并綜合各方面的因素提出有效的解決方法。企業(yè)一定要根據(jù)各個(gè)部門的具體需求,合理安排人員負(fù)責(zé)相關(guān)的工作,認(rèn)真做好組織建設(shè)工作,從而為企業(yè)的生產(chǎn)安全提供有力的保障。其次,企業(yè)需要不斷完善資金保障體系。企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)離不開資金的支持,因此必須要擁有充足的流動(dòng)資金,避免發(fā)生資金鏈斷裂[2]。在實(shí)際的工作中有關(guān)人員需圍繞企業(yè)生產(chǎn),不僅了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中所需的資金,而且還需要評估生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新所需的資金,事先準(zhǔn)備足夠的流動(dòng)資金,必要時(shí)可設(shè)立專項(xiàng)基金,這樣才能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供資金保障。最后,企業(yè)需要不斷完善內(nèi)部保障制度。企業(yè)需要結(jié)合自身的情況建立內(nèi)部控制制度,要求員工按照工作流程開展工作,保證企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

    四、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率

    目前我國部分企業(yè)不注重員工技能的培訓(xùn)你,而且也不重視員工的職業(yè)道德教育,很多員工產(chǎn)生懈怠心理,不積極開展工作,更為嚴(yán)重的是員工更換頻繁,新員工需要一段時(shí)間的磨合,導(dǎo)致工作的協(xié)調(diào)性下降,在很大程度上影響企業(yè)活動(dòng)的效率。因此,企業(yè)必須要想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率。首先,企業(yè)需要不斷優(yōu)化營銷活動(dòng)過程,提高工作的效率。這就需要有關(guān)管理人員在結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎(chǔ)上,分析市場環(huán)境,掌握客戶對于產(chǎn)品的需求量,從而根據(jù)客戶心理制定合理的營銷計(jì)劃。同時(shí),企業(yè)有關(guān)管理人員還需要搜集各種數(shù)據(jù),并對之進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,總結(jié)經(jīng)營產(chǎn)品是否符合客戶的需求,并且還需要分析企業(yè)具有哪些優(yōu)勢和劣勢,最終對企業(yè)經(jīng)營方向進(jìn)行定位。其次,企業(yè)必須要充分重視員工的培訓(xùn)[3]。鼓勵(lì)員工在工作之外的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷更新知識,同時(shí)企業(yè)還需要為員工提供相關(guān)的培訓(xùn),使所有員工都能夠熟練掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),學(xué)會使用各種各樣的設(shè)備開展工作,這樣才能提高員工的技能,進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率。最后,企業(yè)需要不斷完善激勵(lì)體系。以先進(jìn)的管理理念為指導(dǎo)思想,在工作中運(yùn)用科學(xué)的管理方法,在原來的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)員工的情況,建立一套完善的員工激勵(lì)體系,激發(fā)員工的工作熱情,使員工能夠積極的為企業(yè)貢獻(xiàn)最大的力量,從而增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)效率。

    五、結(jié)語

    企業(yè)有關(guān)人員需要對經(jīng)濟(jì)管理引起足夠的重視,在發(fā)展的過程中加大內(nèi)部部門與外部的聯(lián)系控制力度,與外部的供應(yīng)商等保持良好的合作與競爭關(guān)系,并且還需要與集團(tuán)內(nèi)部的企業(yè)進(jìn)行密切的溝通,以便了解更多的市場信息。同時(shí),還需要建立健全的企業(yè)保障體系,為企業(yè)的發(fā)展做好資金、組織結(jié)構(gòu)等保障,使企業(yè)擁有足夠的自己用于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),并使各組織部門能夠有效應(yīng)對危機(jī)問題。此外,還需要進(jìn)一步優(yōu)化營銷環(huán)節(jié),并加強(qiáng)對人力資源進(jìn)行管理,激勵(lì)員工積極的投入工作,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]謝蘭芳.淺議推進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平[J].黑龍江科技信息,2012,10(12):75-76.

    [2]莫佳程.從經(jīng)濟(jì)管理角度看企業(yè)的發(fā)展[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,12(18):108-110.

    [3][2]鄧燕紅.從經(jīng)濟(jì)管理角度看企業(yè)如何發(fā)展[J].中國商界(上半月),2013,07(08):100-102.

    作者簡介:曹平(1958-),男,四川綿陽人,綿陽財(cái)經(jīng)學(xué)?,F(xiàn)在從事教學(xué)工作,主要講經(jīng)濟(jì)類課程,現(xiàn)任講師。

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