關(guān)于國(guó)企基層黨支部工作的思考

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)要想在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，需要切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作，將思想政治工作的作用加以充分發(fā)揮，從而適應(yīng)新時(shí)期的新形勢(shì)。文章對(duì)國(guó)企基層黨支部思想政治工作進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；基層黨支部；思想政治工作；逐級(jí)負(fù)責(zé)制；企業(yè)管理 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文章編號(hào)：1009-2374（2016）22-0162-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.22.080

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，國(guó)企開(kāi)始大力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，深化內(nèi)部改革與管理，在薪酬、用工和用人等機(jī)制方面進(jìn)行了一系列的變革，這些都使得國(guó)企基層員工思想產(chǎn)生了極大的變化，給基層黨支部的思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。目前如何提高基層員工的科學(xué)文化和思想道德素質(zhì)，充分發(fā)揮出思想政治工作的作用，已經(jīng)成為國(guó)企基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容。只有基層黨支部做好思想政治工作，才能有效落實(shí)相關(guān)的任務(wù)，構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為國(guó)企的安全環(huán)保生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)企的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

1 當(dāng)前國(guó)企基層黨支部思想政治工作存在的問(wèn)題

國(guó)企基層黨支部思想政治工作中存在的問(wèn)題主要可從以下四方面進(jìn)行分析：

1.1 工作難以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理的要求

黨支部作為黨開(kāi)展工作的前沿陣地，在思想政治工作方面發(fā)揮著重要的作用，但是當(dāng)前國(guó)企基層黨支部在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，難以將其作用和優(yōu)勢(shì)加以有效發(fā)揮，影響工作的有序進(jìn)行?；鶎狱h支部隊(duì)伍中多是政工新手和業(yè)務(wù)骨干，其往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，并且部分人員安于現(xiàn)狀，沒(méi)有重視政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)，僅僅是為了完成任務(wù)而進(jìn)行學(xué)習(xí)，思想政治工作缺乏實(shí)效性與針對(duì)性，影響高素質(zhì)政工隊(duì)伍的建設(shè)。

1.2 工作方法過(guò)于單一化

由于信息時(shí)代的到來(lái)，基層員工的思想觀念發(fā)生了極大的變化，這在一定程度上增加了思想政治工作的難度。受客觀條件的影響，國(guó)企基層黨支部在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，缺乏較高的現(xiàn)代化水平和科技含量，軟硬件設(shè)施建設(shè)無(wú)法滿足實(shí)際工作需求，存在形式單一、手段滯后和載體不新等問(wèn)題，影響工作的順利實(shí)施。同時(shí)在實(shí)際的思想政治工作中，仍然采用傳統(tǒng)的思想教育方式，難以合理運(yùn)用基層員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，致使工作缺乏感染性、滲透性和有效性。

1.3 思想認(rèn)識(shí)缺乏全面性，無(wú)法滿足經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)性要求

經(jīng)營(yíng)管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)而發(fā)展的工程，其需要以法律、經(jīng)濟(jì)和行政等手段為依據(jù)，加強(qiáng)思想政治工作的保障力度。但是部分基層黨支部書(shū)記沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的重要性，將兩者相分離，過(guò)于重視實(shí)際的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，難以在日常的管理中融入思想政治工作，無(wú)法自覺(jué)履行管理職責(zé)，影響思想政治工作開(kāi)展的實(shí)效性。

1.4 基層黨支部書(shū)記沒(méi)有嚴(yán)格要求自己

嚴(yán)格的管理是保證思想政治工作順利開(kāi)展的基本要求，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的重要方式，但是當(dāng)前國(guó)企基層黨支部在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，部分支部書(shū)記沒(méi)有嚴(yán)格要求自身，因此表率作用較差，也降低了自身工作的說(shuō)服力。首先，缺乏明確的責(zé)任，沒(méi)有明確規(guī)定支部書(shū)記的工作內(nèi)容和職責(zé)，即便通過(guò)量化指標(biāo)規(guī)定來(lái)指導(dǎo)其工作，但是部分人員僅僅是為了完成指標(biāo)而工作，影響工作效果；其次，缺乏系統(tǒng)有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，部分支部書(shū)記存在嚴(yán)重的個(gè)人主義和自由主義，無(wú)法嚴(yán)格考核人員，致使工作的效率低且質(zhì)量差。

2 加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部思想政治工作的有效路徑

2.1 建立健全逐級(jí)負(fù)責(zé)制

國(guó)企基層黨支部在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，需要對(duì)逐級(jí)負(fù)責(zé)制加以健全和落實(shí)，打破傳統(tǒng)落后的工作格局，從而為各項(xiàng)工作的順利實(shí)施提供思想保障。首先，應(yīng)對(duì)思想政治工作的責(zé)任加以細(xì)化，采用刻板的形式對(duì)每一管理人員、組織和階段的責(zé)任加以明確，科學(xué)規(guī)定與重新界定管理人員和組織需要達(dá)到的工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)管思想、管事和管人的有機(jī)統(tǒng)一；其次，需要有效落實(shí)思想政治工的“兩個(gè)納入”，采用橫向監(jiān)督和縱向督查的形式來(lái)落實(shí)企業(yè)黨支部責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)與黨委的職責(zé)，形成環(huán)環(huán)落實(shí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)的新格局；最后，加強(qiáng)工作的責(zé)任追究，嚴(yán)格按照相關(guān)制度來(lái)落實(shí)和追究存在嚴(yán)格問(wèn)題或工作責(zé)任無(wú)法落實(shí)的行為，將經(jīng)濟(jì)報(bào)酬與績(jī)效考核相結(jié)合，提高員工的工作積極性，規(guī)范員工的工作行為，促進(jìn)國(guó)企各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2.2 創(chuàng)新工作載體和工作機(jī)制

國(guó)企基層黨支部在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，需要依靠自身的戰(zhàn)斗力和凝聚力來(lái)創(chuàng)新工作載體，保證工作平臺(tái)的多元化，并以國(guó)企職工、黨員干部的工作特征為依據(jù)，滿足其實(shí)際的工作需求，建立科學(xué)合理的活動(dòng)載體，制定有效的方案，適當(dāng)增添新的載體，提高工作的感染力和吸引力。同時(shí)基層黨支部需要對(duì)工作載體加以適當(dāng)拓寬，采用先進(jìn)的科技手段，如貼吧、微信和QQ等，與基層群眾進(jìn)行緊密聯(lián)系，加大載體創(chuàng)新制度建設(shè)，引導(dǎo)群眾科學(xué)運(yùn)用新載體，從而增強(qiáng)思想政治工作的有效性。此外，在實(shí)際工作過(guò)程中，基層黨支部需要選用合理的宣傳方式，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，使群眾感受到企業(yè)和黨的溫暖，尊重群眾的人格，從而增強(qiáng)員工的責(zé)任感和工作積極性，便于國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。

一般而言，思想政治工作正常進(jìn)行的重要方法就是創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建完善的工作機(jī)制，因此國(guó)企需要結(jié)合工作的特點(diǎn)和形式，對(duì)思想政治工作制度加以建立健全，保證該工作的順利開(kāi)展?；鶎狱h支部需要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的工作目標(biāo)，制定嚴(yán)明的紀(jì)律，明確重點(diǎn)，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的同步開(kāi)展，將自身的感召力加以充分體現(xiàn)。在創(chuàng)新工作機(jī)制的過(guò)程中，首先，需要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的共通點(diǎn)加以充分挖掘，創(chuàng)設(shè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使其能夠促進(jìn)黨建工作的發(fā)展?；鶎狱h支部需要重視員工實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的問(wèn)題，在生產(chǎn)中有效滲透思想政治工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，提高工作的實(shí)效性。其次，需要保證思想政治工作的針對(duì)性和層次性，遵循以人為本的原則，利用談心和聊天等形式有效解決員工最為關(guān)切的問(wèn)題，構(gòu)建和諧的黨群關(guān)系。

2.3 做好員工的思想認(rèn)識(shí)工作

2.3.1 及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。由于員工在閱歷、年齡、興趣愛(ài)好、性格和思想等方面存在較大的差異性，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題呈現(xiàn)復(fù)雜性、多邊性和多樣性，如果無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)其思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，將不利于思想政治工作的順利實(shí)施。因此國(guó)企基層黨支部在實(shí)際工作中，需要正確認(rèn)識(shí)該工作的重要性，對(duì)基層員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題及時(shí)加以了解，準(zhǔn)確掌握各種影響因素，深入到基層群眾中，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，解決其實(shí)際困難。同時(shí)在解決問(wèn)題的過(guò)程中有效貫穿思想政治工作，遵循實(shí)事求是的原則，使員工能夠真正感受到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，受到教育，積極參與到思想政治工作中，提高工作的感染力和有效性。

2.3.2 準(zhǔn)確把握與科學(xué)解決員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。在思想政治工作過(guò)程中，需要對(duì)該項(xiàng)工作的關(guān)鍵加以準(zhǔn)確把握，實(shí)時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，弄清員工的思想問(wèn)題，從客觀原因和主觀原因、周?chē)妥陨?、整體和局部、現(xiàn)狀和歷史等方面進(jìn)行綜合分析，在此基礎(chǔ)上與其他人員進(jìn)行商討，從而有效解決員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。此外，需要正確處理好以下四個(gè)方面的問(wèn)題：一是身教與言教的關(guān)系；二是了解思想問(wèn)題和解決思想問(wèn)題的關(guān)系；三是批評(píng)與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，樹(shù)立典型形象；四是個(gè)別教育與普遍教育的關(guān)系。基層黨支部只有科學(xué)處理好這四者的關(guān)系，利用人格的力量鼓勵(lì)和教育員工，才能有效解決員工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，提高思想政治工作的有效性。

2.4 做好黨員的素質(zhì)教育工作

黨員的形象和模范作用對(duì)黨支部的形象具有直接的影響，因此黨支部要想保證思想政治工作的實(shí)效性，需要建設(shè)高素質(zhì)和良好形象的黨員隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，國(guó)企基層黨支部需要加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)教育工，強(qiáng)化國(guó)企黨組織的思想建設(shè)，從而提高黨員的思想覺(jué)悟和紀(jì)律觀念，使黨員感受到組織的關(guān)懷，保持自身的先進(jìn)性，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出模范作用。如果國(guó)企的黨員缺乏較強(qiáng)的責(zé)任感和較高的素質(zhì)，將會(huì)降低國(guó)企的生命力和戰(zhàn)斗力，影響國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。總體而言，加強(qiáng)國(guó)企的黨員培訓(xùn)教育，有利于加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，將黨員和員工的作用加以充分發(fā)揮，提高黨員的知識(shí)能力和思想素養(yǎng)，促進(jìn)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。要想有效提高黨員的素質(zhì)：一方面可以聘請(qǐng)高素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員集中上黨課，強(qiáng)化黨員的思想政治覺(jué)悟，使其能夠?qū)ζ髽I(yè)的方針政策和上級(jí)的精神進(jìn)行深刻領(lǐng)悟，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供更好的服務(wù)；另一方面需要從正面角度教育和引導(dǎo)黨員，使其黨性意識(shí)加以強(qiáng)化，能夠在群眾和組織的監(jiān)督下正確行使權(quán)利，切實(shí)履行自身的義務(wù)，將先鋒模范的作用加以充分發(fā)揮，促進(jìn)思想政治工作的正常開(kāi)展。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基層黨支部思想政治工作對(duì)國(guó)企效益的實(shí)現(xiàn)、指針的完成和質(zhì)量的提高等具有重要的影響，但是在實(shí)際的思想政治工作中還存在一些問(wèn)題，如工作難以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理的要求、工作方法過(guò)于單一化、思想認(rèn)識(shí)缺乏全面性、基層黨支部書(shū)記沒(méi)有嚴(yán)格要求自己等，嚴(yán)重降低了工作的實(shí)效性?；谶@種情況，國(guó)企基層黨支部在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，需要建立健全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，創(chuàng)新工作載體和工作機(jī)制，提高思想政治工作的認(rèn)識(shí)，做好黨員的素質(zhì)教育工作，從而保證國(guó)企各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成，提高思想政治工作的有效性，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：趙洴（1973-），男，四川遂寧人，中國(guó)水利水電第五工程局有限公司黨支部書(shū)記，政工師，研究方向：基層黨組織的書(shū)記工作。

（責(zé)任編輯：秦遜玉）