莫讓企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為“花瓶”

袁雙雙

摘要：隨著改革開(kāi)放的不斷深入，各種不同的企業(yè)深入的領(lǐng)域也更加廣闊，關(guān)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題也成為大眾關(guān)注的熱點(diǎn)。企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，也是眾多社會(huì)主體利益的交匯點(diǎn)，關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題受到人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注。近幾年，我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面雖然取得了明顯進(jìn)展，但也不可避免的出現(xiàn)一些負(fù)面行為。本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念以及我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀等進(jìn)行了論述， 并提出一些完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 完善途徑

在以往公眾的觀念中，企業(yè)向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)最大的目的就是追求利潤(rùn)；現(xiàn)在這些看法逐漸得到了改變，公眾要求企業(yè)除了承擔(dān)自身的責(zé)任外，還必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)是社會(huì)的一部分，它與社會(huì)系統(tǒng)中的方方面面都存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，雖然追求利潤(rùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的需要，但企業(yè)在獲取自身利益的同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，用自身的發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，進(jìn)一步與社會(huì)相融合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)涵

我們現(xiàn)在講企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)享受社會(huì)給予的自由和機(jī)會(huì)，就應(yīng)該以合乎道德的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)獲得社會(huì)各界公眾認(rèn)可的一個(gè)重要渠道，企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅提升了企業(yè)自身的外在形象，而且對(duì)我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)也具有十分重要的意義。

二、我國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀

目前中國(guó)企業(yè)發(fā)展迅速，大中小型企業(yè)很多，但真正能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任并主動(dòng)去承擔(dān)的卻是少之又少。我國(guó)企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首先，我國(guó)針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任這方面法律沒(méi)有明確的界定，企業(yè)不知道如何才算是自己應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，概念比較模糊。其次， 就當(dāng)前而言， 我國(guó)大多數(shù)企業(yè)也沒(méi)有很好地執(zhí)行社會(huì)責(zé)任。主要有以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)， 第一， 部分企業(yè)為了賺錢(qián)， 采取了不正當(dāng)?shù)氖侄?。如發(fā)布虛假?gòu)V告， 制假售假， 欺騙和坑害消費(fèi)者的正當(dāng)合法權(quán)益。第二，企業(yè)為了追求高利潤(rùn)，在生產(chǎn)過(guò)程中不注重資源的節(jié)約，環(huán)保意識(shí)比較薄弱。第三，缺乏誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)， 偷稅漏稅， 行賄受賄， 坑蒙拐騙現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。如果企業(yè)為了發(fā)展自身的經(jīng)濟(jì)利益而拒絕承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，那就必然會(huì)加重社會(huì)的負(fù)擔(dān)，社會(huì)得不到很好地發(fā)展，那企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)也會(huì)停滯不前，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以，企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)必須處理好企業(yè)與社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任。

三、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的途徑

現(xiàn)在的企業(yè)是置于社會(huì)這個(gè)大環(huán)境下的企業(yè)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是一個(gè)全面的責(zé)任體系，我們要積極引導(dǎo)企業(yè)向一種正向的、有利于社會(huì)和諧的方向發(fā)展，同時(shí)，在鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面政府也要發(fā)揮積極主動(dòng)作用，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做：

第一 ，加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè) ，為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)提供制度保障。企業(yè)以盈利為目的的性質(zhì)決定了企業(yè)不可能自發(fā)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，甚至?xí)該p害社會(huì)集體利益的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。因此，必須加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，完善法律法規(guī)，從制度上保證企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。

第二，政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)積極引導(dǎo)，保證企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)健康的發(fā)展。使企業(yè)了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容和相關(guān)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)企業(yè)積極申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有關(guān)證書(shū)，如SA8000的證書(shū)，對(duì)在認(rèn)證過(guò)程中所產(chǎn)生的高額費(fèi)用，政府應(yīng)予以一定的補(bǔ)貼，以此來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，促使企業(yè)主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，而不是讓企業(yè)社會(huì)責(zé)任淪為公眾眼中的“花瓶”。

第三，企業(yè)自身應(yīng)嚴(yán)于律己，制定和完善企業(yè)的規(guī)章制度，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。在遵紀(jì)守法方面企業(yè)要主動(dòng)作出表率，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，信守承諾，合法經(jīng)營(yíng)。其次，企業(yè)應(yīng)努力帶給社會(huì)正能量，避免由于自身的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題給社會(huì)帶來(lái)消極影響。大力發(fā)展綠色、無(wú)污染企業(yè)，增大企業(yè)吸納就業(yè)的能力，為環(huán)境保護(hù)和社會(huì)安定盡職盡責(zé)，將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

第四，加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，促使企業(yè)積極主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。近幾年，隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，一些企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)的行為頻頻被網(wǎng)絡(luò)媒體曝光。在政府的職能轉(zhuǎn)變不到位的情況下，新聞媒體以及社會(huì)大眾的輿論監(jiān)督就顯得尤為重要。它不僅督促企業(yè)規(guī)范自身的經(jīng)營(yíng)管理，而且對(duì)其他企業(yè)也起到一個(gè)警示作用，從而形成一種全社會(huì)的輿論壓力，促使企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。

四、總結(jié)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與社會(huì)發(fā)展有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，企業(yè)的發(fā)展需要一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，沒(méi)有一個(gè)好的環(huán)境，企業(yè)也難以生存，所以企業(yè)與社會(huì)是相互依存的。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并非是讓企業(yè)一味的為社會(huì)付出，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏才是企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)應(yīng)選擇的最佳途徑。所以，任何企業(yè)要想在社會(huì)上持續(xù)、長(zhǎng)久的發(fā)展，就必須牢固樹(shù)立信用意識(shí)，重視社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，莫讓企業(yè)的社會(huì)責(zé)任淪為“花瓶”。

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