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    關(guān)于對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

    2016-08-09 09:46:42隆永紅
    人力資源管理 2016年7期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

    隆永紅

    摘要:加強(qiáng)企業(yè)政工工作對強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作以及確保企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)順利完成發(fā)揮重要作用。因此,不斷加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。本文就立足于加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)意義的基礎(chǔ)之上,對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了簡單的分析和探討。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工 干部隊(duì)伍 建設(shè)

    企業(yè)政工干部隊(duì)伍屬于企業(yè)思想政治工作的實(shí)施者,因此,不斷加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè),對改進(jìn)企業(yè)思想政治工作發(fā)揮重要作用。與此同時(shí),在當(dāng)前的新形勢下,人們的思想觀念以及思維方式也發(fā)生了顯著變化,從而就促使企業(yè)思想政治工作的難度不斷加大。因此,打造出一批高素質(zhì)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍顯得尤為重要。

    一、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的意義

    1.是新形勢下強(qiáng)化思想政治工作的必然要求

    伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、環(huán)境等發(fā)生了顯著變化,從而也就要求企業(yè)思想政治工作順應(yīng)該形勢發(fā)展要求,努力打造出一批高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。也就是說,只有從整體上提高政工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì),才能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作內(nèi)容以及方法的創(chuàng)新。

    2.是新形勢下確保企業(yè)改革發(fā)展的根本要求

    隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展,企業(yè)組織的形式、社會(huì)生產(chǎn)方式以及分配形式等呈現(xiàn)出多樣化,這樣也就加大了企業(yè)思想政治工作的難度。從企業(yè)方面來分析,思想政治工作不僅要確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場領(lǐng)域等工作的順利開展,而且要重視對員工的思想政治教育工作,妥善處理好家屬、人員、待業(yè)子女等群體的工作,以便確保企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要想真正實(shí)現(xiàn)這些,就需要不斷強(qiáng)化企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。

    3.是新形勢下貫徹落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的迫切要求

    一般而言,企業(yè)思想政治工作不僅對提高企業(yè)凝聚力以及充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性發(fā)揮重要作用,而且對教育群眾貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策具有重要的作用和意義。也就是說,思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處,是否具備一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。

    二、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的對策

    1.優(yōu)化企業(yè)政工干部隊(duì)伍的成長環(huán)境

    要求對企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行認(rèn)真評價(jià),對于在工作中具有突出表現(xiàn)的政工干部進(jìn)行充分肯定。與此同時(shí),各級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該經(jīng)常鼓勵(lì)和指導(dǎo)政工人員,以便促使政工人員時(shí)刻保持對工作的積極性和主動(dòng)性。對于在職稱評定、評優(yōu)評先等方面,要努力做到和技術(shù)干部同志、行政人員相同的待遇,以便逐步提高思想政治工作對企業(yè)員工的吸引力,以便促使更多的人員都積極參與到思想政治工作活動(dòng)中,提高政工干部隊(duì)伍建設(shè)的活力。

    2.建立健全政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)體系

    要求采取多種形式、多種渠道,有計(jì)劃有目的地開展政工干部培訓(xùn)工作,不僅要立足于當(dāng)前,而且要從長遠(yuǎn)考慮,開展系統(tǒng)性的培訓(xùn),真正做到遠(yuǎn)近結(jié)合,長短并舉,同時(shí)要積極鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。除此以外,在重視政工干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,適當(dāng)?shù)卦黾咏鹑?、?cái)會(huì)、管理等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)也是很有必要的,以便拓展員工的思維以及知識(shí)領(lǐng)域,為他們做好自己的本職工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)要注意的是,對于有條件的企業(yè),不斷加強(qiáng)政工干部和生產(chǎn)行政干部相互間的溝通和交流也是很有必要的,逐步促進(jìn)政工人員的合理流動(dòng),穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍。

    3.逐步創(chuàng)新思想政治工作方式

    隨著時(shí)代的變遷以及新技術(shù)的普及,從而也就要求思想政治工作的平臺(tái)和載體不斷拓展,更加突出教育性、思想性以及階段性,認(rèn)真做好相關(guān)主題教育活動(dòng)。同時(shí)還應(yīng)該充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,認(rèn)真做好新技術(shù)和新媒介的推廣工作,逐步建立起視頻、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式的宣傳教育平臺(tái)。而且要重視企業(yè)文化建立,并努力將企業(yè)文化融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理等活動(dòng)中,不斷加大工作經(jīng)費(fèi)、人力資源以及工作時(shí)間的投入,以便為思想政治工作的開展奠定有利保障,從根本上來改變傳統(tǒng)思想政治工作方式,開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

    總而言之,當(dāng)前我國企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,所涌現(xiàn)出的新問題也層出不窮,因此,在當(dāng)前的新形勢下,加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),逐步提高政工干部隊(duì)伍建設(shè)屬于企業(yè)的一項(xiàng)艱巨且緊迫的任務(wù)。為此,企業(yè)要不斷強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè),努力打造出一支高素質(zhì)隊(duì)伍,充分發(fā)揮政工干部的作用,不斷創(chuàng)新工作理念,狠抓落實(shí),真正發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航的作用,從而更好地促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]于廷雷.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析[J].學(xué)理論,2013(36)

    [2]袁思維.如何提高企業(yè)政工干部的素質(zhì)[J].廣東科技,2011(6)

    [3]謝武奇.轉(zhuǎn)型期企業(yè)政工的新思路[J].中國職工教育,2011(1)

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