提高鉗工機(jī)械操作的質(zhì)量控制方案研究

熊邦鳳

摘 要：經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，企業(yè)的工藝技術(shù)也在不斷地發(fā)展進(jìn)步，對于工作人員的技術(shù)要求也就不斷提高，眾所周知，鉗工在工業(yè)生產(chǎn)中的地位舉足輕重，無可替代。對于整個工程來說，鉗工的工作質(zhì)量會直接影響到整個工程的質(zhì)量。正因為其作用不可替代，目前大多數(shù)企業(yè)都對鉗工的工作進(jìn)行監(jiān)督、質(zhì)量控制，以使整個工程能夠得到嚴(yán)格把關(guān)，從而保證整個工程的質(zhì)量。對鉗工機(jī)械操作的質(zhì)量控制這一問題進(jìn)行簡單探討，希望可以起到拋磚引玉的作用，希望整個企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)鉗工；機(jī)械操作；質(zhì)量控制；方案研究

一、加強(qiáng)鉗工機(jī)械操作質(zhì)量控制的相關(guān)知識

改革開放以來，我國的機(jī)械制造業(yè)不斷發(fā)展，而且發(fā)展速度很快，在調(diào)查研究之后，我們發(fā)現(xiàn)鉗工的操作水平對整個工程項目的建設(shè)產(chǎn)生的影響是不可估量的。而且隨著時代的發(fā)展，工業(yè)已經(jīng)逐漸取代農(nóng)業(yè)成為主要產(chǎn)業(yè)，在此背景下對于工業(yè)的要求越來越高，相應(yīng)的對于鉗工的技術(shù)操作水平的要求也就越來越高，而且鉗工在工業(yè)中占有基礎(chǔ)性地位。但是在現(xiàn)實操作中，鉗工的技術(shù)水平雖然在新時期取得了巨大的提升，但仍然存在一些問題。

二、目前鉗工機(jī)械操作的質(zhì)量控制方案存在的問題

1.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不明確

對鉗工機(jī)械操作精確度的要求是很高的，比如說在測量毛坯的基本形狀與尺寸是否吻合的過程中，要選擇一些精確的測量工具，如畫線平臺、鋼直尺、劃針等。但是經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，目前對鉗工機(jī)械操作的質(zhì)量控制的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)卻沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，因此導(dǎo)致對其監(jiān)控工作存在一定的難度。

2.缺乏相關(guān)制度作為依據(jù)

鉗工機(jī)械操作的質(zhì)量控制和其他工作一樣也需要相應(yīng)的制度作為依據(jù)，比如說常見的獎懲制度，但是在我們調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)很少有企業(yè)用這樣的制度來保障整個質(zhì)量監(jiān)控過程的順利進(jìn)行，這導(dǎo)致整個質(zhì)量監(jiān)控工作是混亂和無序的，長期下去對于整個工程的質(zhì)量是無法保證的。

3.相關(guān)人員的重視程度不夠

鉗工在整個技術(shù)操作中處于基礎(chǔ)性地位，因此大多數(shù)企業(yè)往往會忽視其作用，甚至有的企業(yè)不夠重視，這導(dǎo)致許多的優(yōu)惠政策不能落實到鉗工身上；而且對鉗工操作的質(zhì)量監(jiān)控工作重視程度不夠，對鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控工作的重要性理解不夠，導(dǎo)致整個企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)控工作處于落后水平，長此以往會對整個企業(yè)的質(zhì)量產(chǎn)生影響。

三、鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控的具體方案

1.提高重視程度

意識是行為的指導(dǎo)，只有改變相關(guān)人員的意識，才能從根本上提高其對鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控工作的重視程度，具體的做法有以下幾點：

（1）決策機(jī)構(gòu)角度

企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)應(yīng)該提高對其的重視程度，不斷出臺優(yōu)惠政策，促進(jìn)相關(guān)工作的順利進(jìn)行，為整個質(zhì)量監(jiān)控工作提供堅實的后盾，提高整個工程質(zhì)量。

（2）工作人員角度

相關(guān)工作人員要樹立正確的從業(yè)觀念，鉗工在工作的過程中要不斷提高工作的精細(xì)水平，保證工作質(zhì)量；監(jiān)控人員在進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的過程中要盡職盡責(zé)，對不同的工藝要有不同的標(biāo)準(zhǔn)，比如說鉗工的銼削操作和畫線操作要有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

2.從制度入手保證監(jiān)控工作順利進(jìn)行

要制定正確的監(jiān)控制度，用嚴(yán)密的監(jiān)控制度來保證質(zhì)量監(jiān)控工作的順利進(jìn)行，比如說獎懲制度，這一制度是新時期各大企業(yè)必備的制度，對于激發(fā)工作人員的工作積極性有著十分重要的作用。企業(yè)要積極鼓勵相關(guān)人員，不斷地激發(fā)其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時企業(yè)要用相應(yīng)的懲罰制度來使相關(guān)工作人員產(chǎn)生緊迫感，從而激發(fā)其工作的積極性，保證整個工程的質(zhì)量。

3.制定明確的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)

鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控必須有明確的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，而且由于鉗工的工作類型是十分豐富的，因此在監(jiān)控時，要根據(jù)不同的工作內(nèi)容設(shè)定不同的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對鉗工機(jī)械操作質(zhì)量的監(jiān)控，從而提高鉗工工作的技術(shù)水平，為整個工程的質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)，保證整個工程的質(zhì)量。

4.培養(yǎng)相關(guān)的監(jiān)控人員

鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控是企業(yè)內(nèi)部控制的一個方面，企業(yè)要積極地培養(yǎng)相關(guān)方面的專業(yè)人員，保證整個監(jiān)控工作的專業(yè)水平，提高整個監(jiān)控質(zhì)量，更好地保證整個監(jiān)控工作的順利進(jìn)行，為此企業(yè)要培養(yǎng)相關(guān)的監(jiān)控技術(shù)人員，不斷地為監(jiān)控工作注入新的血液，使整個監(jiān)控系統(tǒng)人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高，使整個監(jiān)控工作保持時代性。

鉗工機(jī)械操作質(zhì)量監(jiān)控是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的有效手段，對于企業(yè)的技術(shù)提高有著很大的幫助，尤其是在新時代背景下，企業(yè)必須重視這一工作，不斷完善相關(guān)的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善相關(guān)的制度，從而不斷提高鉗工機(jī)械的操作水平和技術(shù)，保證整個工程的質(zhì)量。

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編輯 李建軍