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    公司內(nèi)、外部治理與審計收費(fèi)關(guān)系實(shí)證研究

    2016-06-30 22:04:51李長霖袁華娟李夢姣
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:審計收費(fèi)內(nèi)部治理

    李長霖 袁華娟 李夢姣

    摘要:本文以上交所2014年上市公司數(shù)據(jù)為研究對象,對于公司治理對審計收費(fèi)之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究。研究表明在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,董事會開會次數(shù)與審計收費(fèi)具有正相關(guān)關(guān)系,而流通股比例、管理層持股比例對審計收費(fèi)的影響不顯著。在外部治理中,債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與審計收費(fèi)呈負(fù)相關(guān),管理者薪酬與審計收費(fèi)呈正相關(guān),行業(yè)競爭程度與審計收費(fèi)關(guān)系不顯著。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部治理 外部治理 審計收費(fèi)

    一、引言

    審計收費(fèi)不僅是衡量注冊會計師審計成本的指標(biāo),還是公司治理情況的反映。根據(jù)委托代理理論,所有者與管理者信息是不對稱的,利益取向很可能是不一致的,當(dāng)二者不一致時,就會產(chǎn)生較高的委托代理成本。(占美紅2013)對財務(wù)報表等的審計,為所有者提供相關(guān)的可靠的信息,從而在一定程度上消除信息不對稱的影響。因此有效的公司治理,必然要求高質(zhì)量的審計,進(jìn)而審計業(yè)務(wù)的人力物力投入相應(yīng)較高,審計費(fèi)用隨之增加。

    二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

    (一)流通股比例對于審計收費(fèi)的影響

    實(shí)現(xiàn)股份全流通是我國股權(quán)分置改革的目標(biāo),全流通可以解決目前股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、分散不合理的問題。流通股比例的高低反映出公司接受外部監(jiān)督的開放程度,影響到公司財務(wù)信息的真實(shí)程度。

    公司增大流通股的比例,大股東原先擁有的大量不流通的股票可以流通,期望他們擁有的股票可以在股市上賣出高價。與此同時,股份流通的自由化使更多的小股東持有公司的股票,該公司的受關(guān)注程度隨之提高。因此,一方面大股東加強(qiáng)治理使審計的固有風(fēng)險降低,另一方面眾多小股東的關(guān)注使大股東操縱報表的難度增大,審計成本下降,審計費(fèi)用降低。

    H1:流通股比例與審計收費(fèi)存在著負(fù)相關(guān)的關(guān)系。

    (二)董事會開會次數(shù)對于審計收費(fèi)的影響

    作為公司兩權(quán)分離的兩種衍生品,董事會和外部審計之間有著千絲萬縷的聯(lián)系,比如注冊會計師一般將董事會作為其委托人,因?yàn)槭嵌聲_定其最終的審計收入。董事會開會次數(shù)越多一方面表明其對公司治理的投入程度越高(Lipton,Lorch 1992),反映出其在履行董事會職責(zé)時更加勤勉,愿意主動提高審計費(fèi)用來獲得更好的審計服務(wù)。基于以上分析,本文提出假設(shè):

    H2:董事會開會次數(shù)與審計收費(fèi)存在著正相關(guān)的關(guān)系

    (三)管理層持股比例對于審計收費(fèi)的影響

    管理層持股比例的高低反映出管理層與股東之間利益的趨同程度,影響到管理層對公司的經(jīng)營效果。

    管理層持股在一定程度上會加強(qiáng)其對于公司的貢獻(xiàn)度,增強(qiáng)治理決策的有效性。研究表明,管理層持股比例在5%以下或者25%以上時,隨著持股比例的上升,管理層與股東的利益更加趨向于一致(Morcx,shleirer,vishny 1988)。持股比例越高,公司審計中的固有風(fēng)險就越低,重大錯報風(fēng)險也就越低,因此審計成本較低?;谝陨戏治?,本文提出假設(shè):

    H3:管理層持股比例與審計收費(fèi)存在著負(fù)相關(guān)的關(guān)系

    (四)產(chǎn)品市場競爭對審計收費(fèi)的影響

    很多學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品市場競爭可以降低代理成本,因此對管理者有約束作用。根據(jù)Alchian(1950)和Stigler(1958)的經(jīng)濟(jì)變遷進(jìn)化論,產(chǎn)品市場競爭是獲取經(jīng)濟(jì)效率的最強(qiáng)大的力量,企業(yè)迫于外部環(huán)境的壓力將自覺完善生產(chǎn)經(jīng)營,否則就會收到破產(chǎn)或清算的威脅。因此管理層就會以股東最大化為目標(biāo),提高管理效率,降低代理成本。

    但Bell等(2001)也發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品市場競爭越激烈,企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險就會更高,管理者粉飾報表的動機(jī)也就會越強(qiáng)烈,因此對于這部分經(jīng)營風(fēng)險,審計師無法消除或降低,只能通過風(fēng)險溢價的方式向高經(jīng)營風(fēng)險客戶收取更高的審計費(fèi)用作為補(bǔ)償。(刑立全2013)。

    但對于壟斷行業(yè)或是大型國企,產(chǎn)品市場競爭帶來的影響作用并不顯著,因此,綜合上述兩方面,我們做出兩個方向相反的假設(shè)。

    H4:產(chǎn)品市場競爭與審計收費(fèi)存在著負(fù)相關(guān)的關(guān)系。

    H5:產(chǎn)品市場競爭與審計收費(fèi)存在著正相關(guān)的關(guān)系。

    (五)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)對審計收費(fèi)的影響

    債務(wù)期限結(jié)構(gòu)是指長期與短期債務(wù)的配比。Jensen(1986)依據(jù)自由現(xiàn)金流量理論研究發(fā)現(xiàn),如果管理者利用公司的自由現(xiàn)金流進(jìn)行過度投資以獲得非金錢私人收益時,短期債務(wù)可以削減公司的自由現(xiàn)金流量,并因?yàn)榇嬖谄飘a(chǎn)的可能對于管理者產(chǎn)生激勵的作用。

    而長期債務(wù)如企業(yè)債券等,由于期限長,規(guī)模大,根據(jù)信號傳遞假說(Flannery 1986),在信息不對稱條件下,公司發(fā)行長期債務(wù),會被市場認(rèn)為是價值高估的公司,因此公司必須降低長期債務(wù)的發(fā)行價格,從而提高長期債務(wù)的資金成本,即債務(wù)代理成本。

    因此,短期債務(wù)尤其是短期借款比重的提高,對公司的約束作用會越強(qiáng),代理成本會越低,會計師面臨較低的審計風(fēng)險,實(shí)施較少的審計程序,相應(yīng)的,審計費(fèi)用會降低。

    H6:短期債務(wù)占比與審計收費(fèi)存在著負(fù)相關(guān)的關(guān)系。

    (六)管理層薪酬對審計收費(fèi)的影響

    Jensen與Meckling(1976)發(fā)現(xiàn),給予管理層適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)或貨幣化薪酬能夠產(chǎn)生積極的激勵作用。但是在中國,由于缺少有效的監(jiān)督制約機(jī)制,在國有上市公司中,國有大股東“天然缺位”和眾多中小股東持股分散,使得高管們成為了公司真正意義上的“內(nèi)部控制人”。Bebchuk和Fried(2003)研究認(rèn)為,高管薪酬反而可能是高管權(quán)力尋租的結(jié)果。也就是說隨著高管權(quán)力的不斷增大,其可能影響其薪酬的制定,那么,在這種情況下,其可能會增加在職消費(fèi)或者投資于無效項(xiàng)目,以致資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降,這樣,高管薪酬提高了代理成本,使得審計風(fēng)險升高,審計收費(fèi)也隨之提高。

    H7:管理層薪酬與審計收費(fèi)存在著正相關(guān)的關(guān)系。

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